"임용고시 주요개념" 검색결과 141-160 / 284건

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  공부하는 독종이 살아남는다 (독후감)

  지금 배우고 있는 컴퓨터와 수학만 해도 내용을 완벽하기 알기엔 벅차긴 하지만 그래도 일단 교사가 돼서 현장의 경험을 쌓기 위해서는 임용고시를 통과해야 하니, 학부 공부에 신경을 써야겠다는 ... 이렇게 ‘열공’의 시대가 ‘필수’라고 느끼는 이유에는 여러 가지가 있겠지만, 그 중 가장 큰 것은 이제는 ‘평생직장’이라는 개념이 점차 도태되고 있기 때문이다. ... 논리적으로 본다면, 성적에 따라 남편이 결정되는 것은 아니라지만, 이 말은 그만큼 대한민국에서는 ‘공부’라는 것이 얼마만큼 흔히 말하는 사회적 신분을 결정하는 주요한 요소가 되는지를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.12

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  대표관료제로서의 지역인재추천채용제

  정책의 주요 내용 1) 채용절차 - 대학추천 → 견습직원 선발 → 견습 근무 3년 → 임용심사 후 일반직 6급 공무원으로 채용 2) 추천 자격요건 - 학과성적 상위 5%이내 - 공인영어시험의 ... 보임 확대 (2008년까지 4급 이상에 30% 목표 / 특채, 개방형, 계약직) - 기술고시 폐지 후 행정고시와 통합 (2008년까지 5급 이상 신규채용 중 기술직 비율을 40%로) ... 대표관료제의 전제 ▶ 피동적 대표성이 능동적 대표성을 보장 ▶ 사회의 모든 주요한 가치, 이해, 관점이 반영 ▶ 관료제와 국민 사이의 사회적 성격 일치Ⅰ. 대표관료제3.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13

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  사회과교육 우리학생들이나아가누나 독후감

  이러한 설립 고시문을 발표한 뒤 정부는 학교를 설립했다. ... 한성사범을 졸업하는 것이 곧 교원임용을 뜻하지는 않았다. 그만큼 정부는 교원임용에 신중을 기했다. ... 학교에서는 이런 시간 개념을 가르치기 위해 애를 썼다. 신정소학독본에서는 시간 보는 법을 가르치기도 했는데 시간개념은 학생들을 근대적 생활방식으로 이끌었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.24

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  [인사행정][인사관리]인사행정의 내용과 실적주의 인사행정의 쟁점 및 개선방안 분석(인사행정 체계, 인사행정(공공부문의 인사)과 인사관리(사적부문의 인사) 차이점, 실적주의 인사행정의 주요쟁점과 개선방안)

  실적주의 인사행정의 주요쟁점과 개선방안1. 신분보장 문제1) 계급정년제2) 공무원 재임용제3) 실적에 근거한 퇴직관리2. ... 공직에의 기회균등1) 입직상의 기회균등 : 학력제한폐지의 재음미2) 재직중의 기회균등 : 대표관료제 개념의 도입3) 고시제도의 재검토4. ... 이제 우리 공직사회에서도 여성공무원을 위한 대표관료제 개념을 도입하여 여성의 권익을 제도적으로 보장하는 조치를 마련할 필요가 있다고 판단된다.3) 고시제도의 재검토현재 공개경쟁시험을

  리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.06.19

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  [교육학]【A+】강의법, 질문법, Ausubel의 유의미학습

  결론※참고문헌 및 출처※ 범위 내 임용고시 출제 문제Ⅰ. 서론교수-학습의 방법은 매우 다양하다. 교수자, 학습자의 특성이나 학습 환경에 따라 이는 달라질 수 있다. ... Ausubel의 유의미 학습 이론1) 유의미 학습의 정의2) 유의미 학습의 역사적 배경3) 유의미 학습의 주요 개념4) 유의미 학습의 조건5) 유의미 학습의 수업 원리6 유의미 학습의 ... 종속포섭새로운 개념이 학습자의 기존 인지 구조 속의 개념보다 포괄성이 적을 경우, 새로운 개념이 기존에 학습된 개념의 정착 의미에 흡수되는 것이다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.19

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  [지방정부론] 인재지역할당제 도입과 쟁점 대책방안PPT

  지방(대학)출신자를 일정비율 이상 선발하는 채용제도국가 및 지방의 균형 있는 발전에 기여 할 수 있는 기회를 확대*국가고시와 주요 자격시험 합격자를 지역별 인구비례로 그 지역에 할당하는 ... 개념*21세기 = 지식사회 지식산업은 인재가 있는 곳에 번성2. ... 활성화지역발전 도모인재지역할당제*지역인재 추천채용제긍정적 효과서울대학교 지역할당제*시장원리 /능력주의 인사원칙 무시부정적 효과평등권 위배→수도권 인재 역차별*1)인재지역할당제의 개념본

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.28

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  세종시 건설의 주요 쟁점과 향후 과제 레포트

  REPORT과 목 :교수님:학 과 :학 번 :성 명 :제출일:- 세종시 건설의 주요 쟁점과 향후 과제 -목 차1. 서론1.1 조사 배경1.2 조사 목적2. ... 인천ㆍ경기를 포함한 수도권 광역행정 조정기능을 갖고, 공무원 임용이나 지방채 발행 등에서 광역시ㆍ도보다 권한의 폭이 넓다.② 기초시: 인구 5만명 이상의 도시는 읍ㆍ면과 분리, 시( ... 목표냐쪽으로 기울고 있기 때문이다.또 충북 청원군 2개면 편입 계획에 민주당과 충북도가 난색을 표하고 있어 연기ㆍ공주만으로 세종시가 만들어질 경우 기존 도의 경계를 넘는 `특별자치시`라는 개념을

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.26

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  결혼 생활의 설계

  졸업하는 해에 바로 임용고시에 합격하게 된다면 빠르게는 27살 정도에 할 수도 있겠지만 늦게는 31살 정도에도 결혼할 생각을 가지고 있다.♧어떠한 배우자와? ... 우리나라 사회에서는 학벌이 매우 중요하지만 21C 중반 쯤에는 학벌이라는 개념이 약해질 것이고, 얼마나 자신의 전공을 살리면서 능력을 발휘하느냐가 중요할 것이기 때문이다. ... 그리고 이 기간에는 결혼 생활의 초반이므로 서툰 점이 많을 것이기 때문에 결혼생활에 적응하고 편안한 가족 관계가 될 수 있도록 하는데 힘을 쏟을 것이다.주요점 : 두 아이의 교육,

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.29 | 수정일 2022.12.07

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  NEIS 분석과 그 전망(National Education Information System)

  현원, 임용시험, 인사기록, 임용발령, 호봉, 평정, 승진, 연수,상훈 및 징계, 복무일반직 인사정? ... 현원, 임용시험, 인사기록, 임용발령, 호봉, 평정, 승진, 연수,상훈 및 징계, 복무급여월급여, 연봉제, 명절휴가비, 연가보상비, 성과 상여금, 연말정산, 기여금, 건강보험, 국민연금단위 ... 중학교 입학, 고등학교 입학장학교육과정, 연구학교, 장학정보, 학생행사관리, 연구대회교무/학사학교교육과정, 학적, 성적, 학생생활기록부, 학생생활, 교과용 도서검정고시원서접수, 성적처리

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.04

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  [인사행정, 한국행정]한국의 인사행정

  이러한 속령에는 관리의 복무규율을, 고등고시령, 문관임용령, 문관징계령 등이 있었다.인사행정조직은 철저한 고전적 관료제에 의한 절대주의적 권위주계서구조로서 일반국민들의 가지지 못하는 ... 즉, 인적자원관리라고 할 때에는 단순히 이전의 '유지'(maintenance) 개념에서부터 벗어나 조직의 전략과 인적자원계획의 통합개념이 강조되는 것이다. ... 인사국 고시과 : 시험제도를 조사 ? 연구 및 개선하고 시험계획을 수립 ? 집행하며, 공무원 시험감사의 실시 및 시험하무를 지도 ? 지원한다.e.

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.20

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  [교육개혁][교육혁신][교육과정]교육개혁의 원칙, 교육개혁의 필요성과 교육개혁의 현실, 교육개혁의 주요내용, 교육개혁의 추진방법 및 교육개혁의 공고화 과제, 교육개혁의 시사점 그리고 교육개혁의 평가 분석

  만일 모 년 모 월 모 일자부터 사표를 낸 사람은 2년간 임용고시에 응시할 수 없다는 발표가 나면 지정된 날짜 이전까지 사표를 내기 위해서라고 한다.이는 교원공급 상황은 고려하지 않고 ... 교육사업을 물적 기반에 치중한 교육시설 중심으로 파악하는 것을 지양하고 사람이 주체가 되는 교육사업 개념을 도입하며 그 주체의 책무를 교육사업지배구조에 도입한다.? ... 교육개혁의 주요내용1. 인적자원개발 관점에서 교육법제의 성격을 다음과 같이 전환한다?

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.24

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  교육심리 발표 정의적 특성의 발달 프로이드와 에릭슨, Kohlberg 이론

  교원선출의 기준이 문제 즉 , 임용고시가 문제의 원인 정의적 , 정서적 교육이 왜 중요한가 .현재 임용고사의 시험 · 과목 · 채점방식임용고사 논술평가 기출문제 현대사회에서 요구하는 ... 제 7 차 교육과정이 추구하는 인간상을 서술하고 , 개정의 주요특징을 논술하시오 .임용고사 논술평가 기출문제 교직의 직무수행을 위한 교사의 기본적인 자질과 역할을 논how} ... 생활지도의 개념 , 활동 , 영역에 대해 논하시오 . 교육평가의 유형 중 수업진행에 따른 종류를 쓰고 , 특징을 논술하시오 .

  리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.25

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  공자와 세계 독후감

  사범대생으로써, 그리고 임용고시를 5개월여 앞둔 예비 교사로서 2장을 통해서 가르침을 전하는 공자의 모습에서 참된 교사의 모습을 볼 수 있었다. ... 그리고 1부의 마지막인 4장에서는 공자가 제자들에게 가르치고 세상을 통해 뜻을 펼치려 했던 유가의 주요 경전들의 내용을 정리하면서 공자의 사상과 그의 정치 철학의 기본을 제시하였다. ... 시대와, 최초의 국가로 여겨지고 있는 하나라부터 공자가 살기 시작한 시대까지의 중국 사회의 정치적 발전과 시대 상황들을 소주제별로 제목을 달아서 설명하여 주제만 보고도 틀을 잡고 개념을

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.18

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  [인사행정][인사행정 의의][인사행정 범위][인사행정 중요성][인사행정개혁 계획][인사행정개혁 방안]인사행정의 의의, 인사행정의 범위, 인사행정의 중요성, 인사행정개혁을 위한 계획, 인사행정개혁의 주요 방안

  인사행정의 의의, 범위와 인사행정의 중요성 및 인사행정개혁을 위한 계획과 인사행정개혁의 주요 방안 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 인사행정의 의의1. 인사행정의 개념2. ... 공무원 인사제도에 대한 혁신1) 공무원 분류체계 혁신2) 고위공무원단제도 도입3) 행정고등고시의 개선방안 모색4) 공무원 교육훈련 개선5) 성과관리제도 구축6) 공무원 보수와 성과급 ... 인사행정개혁의 주요 방안1. 인사행정조직에 대한 혁신방안1) 중앙인사기관의 조직개편2) 정무·고위직 인사담당 조직의 개편3) 각 부처 인사조직의 기능 활성화2.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.26

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  행정자치부

  합격하고 막 임용된 5급 사무관도 능력이 인정 될 경우 팀장이 될 수 있는 것이다. ... 먼저 정부의 대고객 서비스차원은 주소변경 등 국민생활과 밀접한 민원서비스의 온라인 처리를 실현하고 주민, 부동산, 자동차, 기업 등 국가 주요 민원정보 DB의 공동 활용 체제 구축을 ... 또는 과장, 사무관), 팀원은 직급에 상관없이 1~9급까지 공모할 수 있도록 탄력성을 부여하였다.조직에 탄력성을 부여함으로 기업의 경쟁원리를 과감히 도입하였다고 볼 수 있다.행정고시에

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.20

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  교육행정학 - 의사결정 이론의 정리

  구체적으로 교육인사행정의 개념, 수급, 양성, 자격, 선발, 신규임용에 대해 살펴 볼 것이다.현재 우리나라에서 시행되고 있는 교육인사행정의 채용과정에서 문제점은 무엇인지, 앞으로 어떻게 ... , 보상, 단체교섭, 안전, 계속, 정보 등을 들었고, 니그로는 그 영역을 모집 및 선발, 배치, 훈련, 평가, 노사관계, 그리고 사기 등으로 구분하였으며, 스탈은 공공인사행정의 주요 ... 하여 다른 급 학교의 자격으로 변경하든지 또는 유사한 자격을 인정받을 때, ④ 교원자격검정위원회가 추천에 의거하여 교장 또는 원장의 자격을 인가할 때 등이며, 시험검정은 전형검정과 고시검정으로

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.20

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  임용고시를 준비하는 나의 마음가짐과 계획 및 학습방향

  임용고시에 대한 정보를 수집해야겠다.모든 일에는 전략이 필요하다. ... 이러한 결정은 나만의 생각으로 하지 말고 앞에 제시한 여러 가지 경로를 통해 임용고시 정보를 입수한 후 결정하고 조언을 구해보도록 해야겠다.8. ... 평생을 준비하는 시험인데 무턱대고 뛰어들 수는 없으니 탄탄히 계획과 전략을 세워야겠다.요즘은 정보의 발달로 임용고시에 대한 정보들이 도처에 늘려 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.26

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  교육심리학_전체핵심요약

  현재 상황[학생] → 학원에서 공부, 집에서 공부 → 임용고시패스 → 교사 → 교육감이러한 심리적 생활공간이 형성되면 개인이 달성하고자 하는 목표에 대한 의식의 강도에 따라 행동이 ... 교육심리학교육 심리학의 기초① 교육 상황에 대해 심리학적 접근을 통해 밝혀진 이론 체계 ② 교육목적에 도달하는 효과적인 방법과 원리, 기술을 제공하는 것을 주요 임무로 하고 있다.③ ... )① 집단 개념이나 이들에 관한 법칙을 다루는 이론은 근본적으로 개별개념이나 이에 관한 법칙을 다루는 이론에 의해 설명된다.② 집단개념(교육학) → 개별개념(심리학)+개별개념(심리학

  리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.10

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  국민건강보험법의 주요내용과 적용범위00

  그러나 계약기간 만료일 전 3월 내에 계약을 체결하여야 하고, 기한 내에 계약을 체결하지 못할 경우 심의조정위원회의 심의를 거쳐 복지부장관이 정하는 금액으로 계약한 것으로 고시하도록 ... 또한 사실상 국가가 운영하는 건강보험 체계에서 재정운영의 핵심적인 요소라 할 수 있는 수가의 결정을 당사자간의 상거래 행위와 비슷한 개념에서 계약에 의해 결정하도록 한 것이 부당하다는 ... 국민건강보험법의 주요내용과 적용범위001. 서론사회가 선진국이 될수록 국민들의 평균수명은 늘어나고 장수국가가 되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.20

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  직위분류제

  이와 같이 4대계급으로 구별되는 주요 이유는 다음과 같다.첫째, 교육제도상의 계층과 밀접한 관계가 있다. ... 즉 행정의 전문화를 위하여 직렬을 약간 더 구분한 것으로 임용시험의 내용을 결정하고 보직관리의 기초를 제공하는데 활용되고 있다. ... 행정고등고시 등 국각공무원법에 의한 5급공무원의 공개경쟁 채용시험이나 사법시험에 합격한 자를 경찰공무원으로 택채하는 경우 그 직급은 경정으로 하고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.29

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