"자율관리팀" 검색결과 181-200 / 15,903건

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  간호4 간호지도자론_간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오

  실습 당시에도 미숙한 술기를 습득하기 위해 자율 실습 시간을 최대한 활용하였고 좋은 평가까지 받을 수 있었다. 둘째, 자기 관리능력은 6점이다. ... 넷째, 타인 관리능력은 9점이다. 많은 팀 프로젝트를 수행하면서 줄곧 팀 대표를 맡았고 좋은 성과를 낸 경험이 있기 때문에 9점을 부여하였다. ... 팀 대표로서 일정을 관리하고 역할분배를 수행하였으며 이 과정에서 팀원들과 끊임없이 소통하고 협력하는 태도를 보였기 때문이다. 마지막으로 감정이입 능력은 7점이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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  [A+받은자료] 간호관리학실습 브리핑자료

  간호관리학 (브리핑자료)간호 00팀 - 000 Unit(ooo)?간호00팀 Vision- 믿음 주는 영성 간호(Spiritual Nursing)? ... 불분명하고 환자 간호의 연결이 단절될 수 있음일차간호사에게 요구하는 책임과 자율성의 정도가 높기 때문에 수행 시 어려움이 있음진단명 → 수술명Total7월23일결장암 → Diagnostic ... , 영양, 배설, 운동 및 활동, 교육 및 질문, 정서적 지지, 의사소통 및 의식상태, 치료 및 검사, 환자 관리를 위한 부서 간 조정, 투약, 측정 및 관찰, 퇴원 및 전동관리 등을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  인적자원관리 ) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  사수와 팀장을 비롯한 팀원들이 필자의 능력을 인정해 주었고 1년 차 신입사원이었지만 팀 재량으로 높은 자율성을 보장해 주었다. ... 마찬가지로 관리자가 구성원의 업무 동기를 높이고 최고의 성과를 끌어낼 수 있도록 팀을 운영한 것 역시 같은 맥락에서 이해할 수 있다. ... 과거의 수직적인 구조에서, 보다 수평적이고 개인의 자율성과 개성을 존중하는 형태로 조직들이 변화한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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  (무료제공) 간호관리학 문제

  다음 중 조직분위기를 구성하는 요소가 아닌 것을 고르시오. ⑤① 개인의 자율성② 직위구조③ 보상지향④ 지원과지지⑤ 안정성추구9. 직무관리과정의 순서로 옳은 것은? ③ ... 무료제공간호관리학문제 만들기(10문)1. ... . ①총체적 인간에 대한 관심과 인간관계를 강조하는 방법으로 행위보다는 환자 개인을 강조하여 환자 개인의 욕구, 간호의 목적, 간호계획 등이 간호방법의 한 부분으로 발전되었다.① 팀간호②

  시험자료 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.09.22

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  기업 조직문화 방향성 및 세부 프로그램

  협업 Network 를 활용한 업무 성과 향상 경험 , 다양한 경험 관리 , 부서간 이기주의 (Silo) 방지 , 갈등관리 , 조직문화 진단 기반 이슈 도출 예 ) 플레이 아워 , ... , 이벤트 및 행사 - 유연근무제 , 스마트오피스 , 자율 복장제 등 업무에 집중할 수 있는 제도 및 환경 조성 “ 우수한 인재 확보 ( 인재몰입도 향상 ) ” “ 권한 위임 (Empowerment ... 팀 구성원간 Mix Match 를 통한 식사 아이디어 교류 “ 협업 촉진 및 빠른 의사 결정 ” 1-2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.20

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  본인이 소속해 있는 조직 또는 알고 있는 경영 조직의 형태를 이론과 접목하여 분석해 보시오

  조직 구성원을 일반 구성원과 관리자로 나누어 생각해보면, 관리자는 자율적인 조직 문화를 이해하고 이를 지지하는 임무를 수행하여야 한다. ... 마지막으로, 구성원들 또한 관리자 못지않게 자율적으로 업무를 수행하고, 의사결정에 관여하기 때문에 업무에 대한 자부심과 사기, 동기부여에 유리하다.2) 수평적인 조직의 단점수평적인 ... 이처럼, 수평적인 조직구조는 일반적으로 팀이 기본적인 단위로서, 각각의 팀은 자율적인 의사결정 권한을 가진다.한편, 구성원들은 새로운 기술에 더욱더 깊은 관심을 기울이며, 여타의 조직에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  NCS 대인관계능력

  자율효과적인 팀의 특징1. 결과에 초점을 맞추기전향적 : 어떤 대상에 대한 태도가 긍정적인. 앞서감, 적극적, 진취적멤버십의 유형 : 독립적 사고, 적극적 실천 기준1. ... 사람을 관리2. 체제나 기구를 중시3. 자원을 관리, 분배4. 올바르게리더십 유형1. 독재자 유형2. ... 팀워크 (X)각 단계에 효과적인 리더십형성기 : 지시, 단결격동기 : 코치, 포용력규범기 : 참여, 자율적성과기 : 위임, 감독없이 자율적해산기 : 지시리더십의 유형서번트 리더십 :

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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  장기간 돌봄 환경에서의 간호의 어려움과 기회

  팀워크의 중요성장기간 돌봄 환경에서 간호사는 다양한 팀원과의 협업과 팀워크를 수행해야 합니다.의사, 간호조무사, 사회복지사 등과의 유기적인 협력을 통해 종합적인 환자 관리와 지원을 ... 간호를 제공해야 합니다.윤리적 고려사항장기간 돌봄 환경에서 간호사는 윤리적 고려사항에 직면하게 됩니다.환자의 자의성과 자율성을 존중하면서도, 보호와 안전을 동시에 고려해야 합니다.협업과 ... 있습니다.복잡한 환자 상태와 요구사항장기간 돌봄 환경에서 간호사는 다양한 복잡한 환자 상태와 요구사항에 대처해야 합니다.만성 질환, 기능 저하, 인지적 손상 등의 문제에 대응하고, 종합적인 관리와

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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  간호 전문직 표준, 간호 실무의 법적, 윤리적 기준

  협동한다.- 동료 및 건강 팀과 의사소통을 한다.- 동료 및 건강 관리팀과 협동적인 관계를 유지한다.- 동료 및 건강 관리팀과 의사결정 과정에서 협동한다.- 필요 시 건강 팀을 자문한다 ... 이를 게을리 하여 타인의 생명 또는 건강에 위해를 초래하게 되면, 민형사상 법적 책임을 추궁 받게 된다.- 환자의 윤리적 원칙 : 자율성 존중의 원칙환자의 자율적인 자기결정을 존중해야 ... 동의 의무 : 의료인이 의료행위를 수행하기 전에 환자에게 질병 상태, 의료행위의 목적과 방법.- 요양방법 지도의무 : 의료인은 환자나 환자의 보호자에게 요양방법이나 그 밖에 건강관리에

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2023.09.02

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  지식경영이란 무엇인가?

  지식 중심 인적자원관리의 내용1) 지식의 활용과 공유의 장을 마련하는 것① 자율적인 리더(self leader)② 실패의 자유로움을 부여③ 자율성 부여하는 empowerment전략④ ... 많은 사람들이 팀을 이루어 일하는 시대가 되어 전화, 팩스, 인터넷 주소로만 아는팀 메이트도 있다. 이들과의 팀워크가 네트워크를 이루는 기본 요소이다. ... 현재 이 내용이 현실화되어 팀 성적에 따라서 이익을 직원들이 나누어

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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  [생산관리] 프로젝트 관리의 정의를 간략히 설명하고, 프로젝트 관리의 중요성에 대해서 서술하시오. 기업에서 (또는 주변에서 찾아볼 수 있는) 수행한 프로젝트 가운데, 성공적인 프로젝트라고 할 수 있는 사례를 찾아서, 그 프로젝트가 성공하게 된 이유와 성과에 대해서 조사하여 서술하시오.

  우선, 조직 체계를 '본부-실-팀'으로 일원화하고, 감독 기관 및 법률 규정에 따라 팀으로 운영해야 하는 최소한의 조직만 '기간팀'으로 운영하였으며, 나머지는 자율팀제로 구성하였다. ... 자치팀의 인력 편성 방식 외에 팀의 신설과 폐지는 소속 실장의 재량에 맡겼다. ... 생산관리- 과제[주제 : 프로젝트 관리의 정의와 중요성]프로젝트 관리의 정의를 간략히 설명하고, 프로젝트 관리의 중요성에 대해서 서술하시오.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  그들은 충분한 기간을 가지고 팀원을 채용하고, 채용된 팀원에 대해서는 무한 신뢰를 제공한다. ... 토스의 기업문화는 신뢰를 바탕으로 자율적으로 업무를 수행하도록 만들기 때문에 직원들은 업무에 대한 높은 책임감을 갖고 있다. ... 따라서 대부분의 업무는 장부가 오류 없이 작성될 수 있도록 관리하는 것이며, 만약 기업 규모가 크거나 특수한 법인의 형태를 띄어 공시를 해야 하는 경우에는 주주 명부 관리 및 주식

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  정부나 지방자치단체에서 자원봉사활동을 지원하기 위한 정책에 대해 의견을 작성하시오

  따라서 자원봉사자의 접근동기를 파악하고 개별적인 욕구를 관리하기 위해 자원봉사자 관리업무를 수행하는 코디네이터(관리자)의 역할이 중요해지고, 문제는 자원봉사자의 개발과 관리에 있어서 ... 지역간 연계(교환서비스), 지역(팀편성: 팀계획, 판매팀, 김치팀, 요리팀, 엔터테인먼트팀), 개인, 팀, 그룹별 전문화.자원봉사활동에서는 가족이해와 협력(가족서비스 형태)이 중요하다 ... 청소년의 보호 및 교육이 필요한 주민5) 기타 긴급지원이 필요하다고 인정되는 주민○ 사회복지관 사업의 내용지역사회의 특성과 지역주민의 복지욕구에 대한 조사결과를 토대로 사업내용은 자율적으로

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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  작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안모색

  따라서 자원봉사자의 접근동기를 파악하고 개별적인 욕구를 관리하기 위해 자원봉사자 관리업무를 수행하는 코디네이터(관리자)의 역할이 중요해지고, 문제는 자원봉사자의 개발과 관리에 있어서 ... 지역간 연계(교환서비스), 지역(팀편성: 팀계획, 판매팀, 김치팀, 요리팀, 엔터테인먼트팀), 개인, 팀, 그룹별 전문화.자원봉사활동에서는 가족이해와 협력(가족서비스 형태)이 중요하다 ... 청소년의 보호 및 교육이 필요한 주민5) 기타 긴급지원이 필요하다고 인정되는 주민○ 사회복지관 사업의 내용지역사회의 특성과 지역주민의 복지욕구에 대한 조사결과를 토대로 사업내용은 자율적으로

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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  사회복지조직관련기술, 조직관련이론

  - 외부조직의 순기능을 가져다가 조직에 적용6) 다운사이징- 비용절감,조직감원이 목표7) AD-hocracy- 조직의 특별기구 EX)TF팀,프로젝트팀,매트릭스2. ... ·인간중심의 경영 : 합리와 능률보다는 직무만족, 자율권부여, 인정을 해주는 관리가 조직성 과를 좌우한다. 즉 인간의 동기부여의 문제에 관심을 가졌다. ... 업무- 수평적구조- 자율적 업무가능

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  [독후감, 핵심 리뷰] 레버리지(롭 무어)

  이 책은 팀 빌딩, 아웃소싱 및 감정 관리와 관련된 다양한 개념을 다루며, 더 나은 개인적 성장과 시간 관리를 돕는 중요한 자료로 평가된다. ... 자유, 피드백, 자율성 및 책임감이 성공을 보장한다고 강조하며, 큰 위험을 피하기 위한 부정적인 결과에 대해서도 언급한다. ... 성장을 위한 팀 빌딩과 리더십도 중요한 주제 중 하나이다. 이 책은 팀 구성을 스타일과 기술에 기반하여 진행하고, 일을 가치에 맞게 정렬하는 것의 중요성을 강조하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15

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  작업팀 구축 과정을 각각의 단계별로 설명하시오.

  여기서 가장 중요한 조직행동 유형은 갈등을 바깥으로 드러내어 공개적으로 관리하는 것이다. ... 따라서 팀을 통하여 개인과 조직은 자율적인 환경 속에서 인적자원을 효율적으로 활용하면서 내부의 유연성을 강화하는 집단을 형성하게 된다.이제부터 이러한 팀들 중에서 작업팀에 대해 알아보고 ... 향상, 개인 의존도 경감)직무설계직무설계 : 피드백, 과업의 중요성, 과업의 정체성, 기술의 다양성, 자율성프로세스사회적 태만 : 무임승차자로 집단의 노력에 편승(개인 및 팀 수준의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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  간호관리학_ 리더십 자가 평가 보고서

  REPORT간호관리학: 리더십 자가 평가과목간호관리학학번-담당 교수-이름-학과간호학과제출일2022. 10. 01[2019 리더십 자가평가표][2022 리더십 자가평가표]1. ... 셀프 리더십■ 셀프 리더십: 지시, 명령, 통제 등에 의해 발휘되는 전통적인 리더십보다는 자기 스스로 목표설정, 자기통제 등과 같은 자율성을 중심으로 하는 리더십으로, 조직 구성원들의 ... 이는 곧 과제 역할 선정에서의 시간 및 에너지 단축을 이루고 팀원들에게 목표를 한번 더 제시하며 동기부여 할 수 있었다.이를 유지하기 위해 앞으로도 자신감 있는 태도로 팀원들에게 목표를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [간호학과 리포트] 재활간호학/재활전문가들의 정신건강 실태와 개선방안

  하지만 효과적인 재활치료에 대한 요구도가 증가하는 반면에 재활치료를 제공하는 재활전문가들의 정신건강에 대한 관리는 제대로 이루어지고 있지 않은 실정이다. ... 이러한 자기효능감은 간호사의 전문직에 대한 자율성이 부여될수록 향상된다.전문직 자율성은 전문직의 필수요건으로 전문 간호의 독자성 확보와 간호의 질적 보장에 중요한 변수이다. ... 간호사의 전문직 자율성이 결여되면 자기 자신의 자율성이 타인의 평가에 과도하게 반응하게 되며, 처방된 것만을 수행하게 되고, 권위에 관해서는 순응 내지 맹종하며, 좋은 인상을 주기

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  보건교육학 요약정리(5.보건교육방법)

  연습/자율학습자율학습은 학습자가 자율적, 독립적으로 학습목표를 성취할 수 있도록 하는 교육 방법?학습자의 능력에 따른 교육 가능?학습자 스스로 학습속도 조절 가능? ... 건강관리실 교육? 지역사회 교육■ 교육 시간- 대상자들이 참중간정도로 딱딱한 의자나 방석 마련* 집단보건교육의 유형유형(보건교육매체)장점단점(1)수용학습방법? ... 학습자의 자율성과 창의성이 보장?실시간 상호작용 가능?학습목표에 도달하지 못하고 혼란에 빠질 가능성이 있음?비용이 많이 듦2) 집단보건교육■ 집단보건교육 실시형태?

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.14

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