"장애인근로자" 검색결과 181-200 / 28,702건

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  [이력서 25+α]이력서, 입사지원서, 근로계약서 등등(Ver 001)

  여부보훈번호장애인 여부장애종별등급장애인 등록번호저소득층 여부구분? ... )연소근로자(18세 미만인 자) 표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. ... 여 )성장과정성격의 장단점지원동기채용 후 포부및 직무수행계획2020년 월 일작 성 자 : (인)16 이력서(고용노동부표준 1P)표준 이력서(안) 및 자기소개서지원자 성명한글영문주소

  이력서 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2021.07.18

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  장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)

  동법 제86조(과태료)① 사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건을 조성하고 장애인 근로자의 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식개선 ... 상시근로자 1인 이상의 모든 사업주는 연 1회, 1시간 이상 사업주 포함 모든 근로자를 대상으로 직장 내 장애인 인식개선 교육을 실시해야 합니다.< 교육내용 >장애의 정의 및 장애 ... 업무에 장애인을 채용했습니다.행복채움에는 발달장애인 20명, 지체장애인 2명으로 총 22명의 장애인 근로자가 일하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17

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  의사소통장애를 가진 장애인이 성인기에 직업활동을 할 수 있는지에 대해 토론하시오

  이처럼 근로자의 안전이 강조되고 근로자의 안전을 지키지 못한 기업에 대한 처벌이 강조되는 마당에 어떤 돌발행동을 할지 전혀 가늠할 수 없는 의사소통장애인을 채용하려는 기업은 거의 없을 ... 그러나 시간경과에 따라 비장애인이 구해지면 의사소통장애인은 언제든 짤릴 수 있다는 생각이 들었고, 이는 결국 의사소통장애인 근로생활을 지속하기가 거의 불가능하다는 것을 의미하는 것이다 ... 제약이 있기에 당연히 근로생활을 지속하기가 힘든 것이고, 기업입장에서도 의사소통장애를 가진 장애인 채용을 꺼릴 수 밖에 없는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

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  한국-미국의 장애인직업재활서비스 비교분석

  장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령? 제3조제1항제2호에 해당하는 자로 보고 있다.그리고 동법에서의 ‘중증장애인’이란 장애인 중 근로능력이 현저하게 상실된 자로 ? ... 및 골격이상, 신경이상, 사지마비, 척수질환, 학습장애 등의 신체적 정신적 장애를 지닌 자들이 속한다.직업재활서비스 대상자로 선정되기 위해서는 근로능력판정을 받게 되는데, 이는 사회보장행정국 ... 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 장애인 중 제1급과 제2급 장애등급에 해당하는 자와 제3급 장애등급에 해당하는 자 중 뇌병변장애인, 시각장애인, 지적장애인, 자폐성장애인, 정신장애인

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성

  경우에 따라서는 각각의 사업체에서 제외해야만 하는 근로자 수를 산출하여 이를 합한 숫자를 총 근로자수에서 공제하여 법정고용 장애인수 산정의 기초로 할 수도 있다. ... 설정업종과 관련된 근로자 중에서 당해 직종의 근로자가 차지하는 비율을 고려하여 제외률을 정한다. ... 그리고 제외율에 해당하는 근로자수를 총 근로자 수에서 제외한 다음 고용률을 적용하는 것이 적용제외율 제도이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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  장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.

  ⇒장애인근로자 선정직업재활시설의 종류 및 지원내용장애인 보호작업장직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능 향상 훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고 보호가 가능한 조건에서 ... 근로의기회를 제공하여, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설장애인근로작업장직업능력은 ... 국가적 차원에서 체계적으로 시행되기 시작한 것은 1981년의 심신장애자복지법이 제정되면서부터다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  장애인고용정책의 이해

  예: 상시근로자 10명, 장애인근로자 2명인 경우 -> 기준 인원 1명, 지급 인원 1명)하여 장애인을 고용한 사업주. ... 기준, 단위: 개소, 백만원)회계연도분기사업체 수징수액202228,480717,0993) 고용장려금(1) 지원 대상월별 상시근로자의 의무고용률을 초과(장애인근로자 2명 이상을 고용하여야 ... 장애인고용정책1) 의무고용제도장애인의무고용제도는 1990년 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제정으로 도입하였고, 국가, 자치단체, 상시근로자 50명 이상의 공공기관 및 민간기업에게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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  한국교육과정평가원 성과목표 발표자료

  성과목표 달성을 위한 하위 과업 및 구체적 계획(1) 장애인을 위한 별도의 시험장 선정(2) 장애인 특성별 편의지원① 지체장애인 : 필기시험 시간 연장, 장애특성 면접위원 배치, 보조공학기 ... 지참 허용 등② 시각장애인 : 음성지원 컴퓨터 제공, 점자 문제지③ 청각장애인 : 수화통역사 배치 또는 필담으로 진행, 면접시간 연장 ... 정책선언문 선포(상호간 존중하는 일터를 위한 첫걸음)② 최고경영자의 분기별 메시지 전달3.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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  사회복지사 실습 레포트 ) 1. 문제제기 및 분석목적 2. 분석한 정책의 주요 내용 3. 자료수집 및 분석방법 4. 분석결과 논의 4.1 정책목표분석

  이는 지역간 급여 차이로 이어져 장애인 근로자간 문제가 될 수 있다.4.6. 재정 분석장애인일자리사업 예산은 보건복지부 장애인정책국의 일반회계에서 지출된다. ... 비장애인이 공통으로 만들어내는 근로환경으로 변화해야 한다.4.3. ... 참가자의 약 50.7%가 생계비 마련을 목적으로 하였는데, 근로시간은 월 56시간이지만 월 평균 보수가 48만원 수준으로 생계유지에 어려움이 많았다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  NCS 과정평가형 평가지 노동법

  근로자직업능력개발법령상 공공직업 훈련시설을 설치할 수 있는 공공단체에 해당 하지 않는 것은??한국산업인력공단?한국장애인고용공단?근로복지공단? ... 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다? 장애인의 근로는 특별한 보호를 받는다? ... 고용보험법상 심사청구시 고용보험심사관은 심사청구인의 신청에 의하여 원처분 등의 집행을 정지시킬 수 있다ox답 2문제 10.다음 ( )에 알맞은 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  무중력지대 청년활동지원 매니저 입사지원서(이력서 및 자기소개서)

  졸업/(2012년 03월~2015년 02월)문과계열경력사항회사명재직기간직책담당업무**장애인종합복지관2020년 10월 ~ 2021년 02월국가근로장학생가족행복팀 성인발달장애인 프로그램 ... 국가근로장학사업동계방학 집중근로 프로그램2020년 10월 ~2021년 02월가족행복팀 성인발달장애인 프로그램 및 발달장애아동 계절학교 사업 활동보조 업무, 기능향상팀 재활치료제공기록지 ... 및 발달장애아동 계절학교 사업 활동보조, 기능향상팀 재활치료제공기록지 엑셀 행정업무**소비자연대전국협의회2017년 12월 ~ 2018년 02월인턴 사원교육부서팀 엑셀 및 한글 행정업무

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.04

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  프로그램 계획서

  프로그램 실시 배경장애인 근로자들이 필요하다고 느끼는 것은 같이 할 수 있는 여가, 스포츠 , 여행등 야외활동과 같은 사회활동 프로그램 이다.하지만, 보호작업장 장애인 근로자들의 경우 ... 프로그램 계획서(대집단 및 지역사회복지)프로그램명활력 레크레이션지도자(실습생)명대 상장애인 근로자참여자 수10기 간22.8.9(화)장 소다목적실1. ... 근로라는 업의 특성과 신체적/심리적 측면에서장시간 야외활동에 어려움이 있다.따라서, 장애인 근로자들의 정서적 안정과 장시간 단순반복 작업에서 오는 무료함을 탈피하여근무 의욕을 향상시켜

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.27

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  전산세무2급 소득세 이론정리(2022)

  인적공제와 자녀세액공제1) 인적공제(1) 기본공제: 대상자 1인당 150만원구분적용요건비고나이(장애인은 적용X)소득금액본인공제본인--배우자공제배우자-100만원 이하부양가족공제직계존속60세 ... , 대학생은 1인당 900만원,본인과 장애인특수교육비는 한도없이 전액 인정4) 기부금 세액공제공제대상기본공제대상자(나이X)가 지출한 기부금- 법정기부금: ① 국가, 지자체, 천재지변으로 ... 이상계부 계모 포함직계비속20세 이하직계비속과 그 배우자가 장애인인 경우 그 배우자도 포함, 의붓자녀 포함형제자매60세 이상 (20세 이하)기초생활수급자-위탁아동18세 미만6개월

  시험자료 | 13페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.10.07

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  장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 관해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오

  장애 수당 수급권자는 만 18세 이상의 등록장애인 중 장애인연금법상 중증장애인에 해당하지 않는 자로 국민기초생활보장 수급자나 차상위계층에 해당하는 자이다.(5) 장애아동수당장애아동수당은 ... . (1) 소득보전급여체계소득보전급여체계는 1차적으로 국민연금 가입자 중에서 장애가 발생한 자에게 지급하는 장애연금, 2차적으로 빈곤층 중증장애인에게 지급하는 장애인연금 기초급여, ... 대상 범위를 축소한 기준으로 운용하고 있다.④국민기초생활보장제도는 장애인의 근로활동에 대한 기회비용의 고려가 부족하다.⑤수급자인 장애인이 근로를 통해 소득이 발생할 경우, 소득 자체가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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  가족간호 보건정책 발표(지역사회간호학)_ 장애인가족_A+++ 발표및 토의 자료(문헌고찰,저널,독일,스웨덴 정책비교 포함)

  가족 돌봄 등을 위한 근로시 간 단축 제도· 가족 돌봄, 본인 건강, 은퇴 준비, 학업의 이유로 근로자 가 요청한 경우 주당 15~30 시간 단축 근로 가능/1년 내 사용4) 장애인 ... 근로시간 단축권· 자녀 연령 8세 이전(12세까지 확대적용 가능)까지 모든 근로자는 한시적으로 근로시간 25%를 단축할 수 있음 (상응하는 임금 삭감 있음)· 장애 자녀의 경우 21세까지 ... 근로자인 돌봄자가 돌봄이 필요한 가족원을 돌보기 위한 시간을 요구할 권리(이 기간 동안의 고용 보장)와 근로 중단 기간의 임금 보전 여부이다.- (독일) 장애아동 등 가족 구성원을

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15

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  본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

  취업자의 비율로는 안면 장애인 73.2%로 가장 높다.장애인이 종사를 하는 직종으로는 단순 노무 종사자 비율이 33.0%로 가장 높았으며, 다음으로는 서비스 종사자가 11.0%였으며 ... 그러므로 장애인의 인구대비 취업자 비율을 살펴보면 36.9%이며 전체 인구의 취업자 비율로 인해서 61.3%보다 더욱 낮고 장애인 실업률 역시 5.1%로 전체 인구 실업률 3.4%보다도 ... 장애인작업장의 경우 경쟁률이 매우 크므로 장애인 작업장의 경우에는 정신지체 장애인이 근로를 할 수 있도록 하며, 지역자활센터의 경우 지체 장애인이 들어갈 수 있도록 하고 이에 대해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  1. 우리나라의 사회보험체계, 2. 자신이 선정한 외국의 사회보험체계, 3. 우리나라와 외국의 사회보험의 비교분석, 4. 본인의 의견을 기술하시오

  둘째, 미국은 장애인을 지원하기 위한 사회보험 프로그램을 운영한다. ... 미국의 사회보험체계는 노령연금, 장애인 보장, 의료비 지원 등으로 구성되어 있다. ... 장애인 보장 프로그램은 신체적 또는 정신적 장애로 인해 생활할 수 없거나 일상생활에 큰 제약을 받는 사람들에게 장애급여를 제공하여 기본적인 생활비를 보장한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선방향 분석

  장애인의무고용제도 개선 방향에 대해 정리하면 다음과 같다. ①법적 및 제도적 보완 법적 보호를 강화를 통해 장애인 근로자의 권익 보호를 위한 법적 장치를 강화해, 근로 환경에서의 차별과 ... 장애인의무고용제도의 개요 장애인의무고용제도는 고용에 있어 취약한 계층인 장애인의 고용 기회를 넓히기 위해 일정 수 이상 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 ... 3.8% 이상 고용해야 한다. ②공공기관의 장애인고용의무: 공공기관과 지방공기업은 장애인을 3.8% 이상 고용해야 한다. ③민간사업주의 장애인고용의무: 상시 50인 이상의 근로자를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  건설근로자공제회 합격 자기소개서

  (최소 250자, 최대 500자 입력가능)"고객의 입장에서 생각하고 조치하기"한국장애인고용공단 인턴 중 기억에 남는 경험이 있습니다. ... 기관 특성상 단체로 발달장애인분들이 훈련센터를 방문하는 경우가 가끔 있는데 건물을 저희 기관만 이용하는 것이 아니다 보니 방문 과정에서 다른 건물 이용자들과 마주치는 것에 대해 불편함을 ... 건설근로자공제회 합격 자기소개서1.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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  장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오

  월 평균 상시 100명 이상 근로자를 고용하는 사업주가 의무고용률에 미달한 경우 고용부담금을 부과할 수 있고, 이는 장애인 근로자 고용률에 따라 달라지게 된다. ... 실제로 의무고용률이 지나치게 낮기 때문에 100명의 상시근로자를 채용한 사업주의 경우 4명의 장애인 근로자만을 채용하더라도 의무고용률을 달성할 수 있으며, 이는 단순작업과 저임금 일자리로 ... 의무고용제를 도입함으로써 장애인 실업률은 빠르게 감소하였고, 의무고용사업체의 장애인 근로자 역시 급격하게 증가하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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