"적정인원 산정방법" 검색결과 181-200 / 728건

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  노조 전임자 임금 지급 금지

  개정 2010.6.4 ② 근로시간 면제 한도는 위원회가 심의 · 의결한 바에 따라 고용노동부장관이 고시하되 , 3 년마다 그 적정성 여부를 재심의하여 결정할 수 있다 . ... - 전체조합원 수 기준 근로시간 업무면제 대상 업무 범위 근로시간 면제 한도 적용 범위02 타임 오프 [Time-off] 근로시간 면제 사용방법 출처 : 고용노동부 . ... ( 4,500 시간 ÷ 2,000 시간 = 2.25  3 명으로 산정 ) × 2 배 = 6 명02 타임 오프 [Time-off] 노조전임자 관련 노사정 비교표 출처 : 김정한 ,

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09

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  [2017/A+보장/교과서에 충실한 케이스] 지역사회 간호학 성북구/동선2동 케이스입니다.

  수수용인원시설 수수용인원시설 수수용인원9432071,142166574(서울통계,2015)? ... 이를 통해 지역사회의 실제적 또는 잠재적인 문제를 발견하고, 해결함으로써 지역구성원의 자가 간호 능력을 적정기능수준으로 향상시킬 수 있다. ... 22일까지 대상자 23명은 지역 내 낙상 고위험성 유해요인에 대해 3가지 이상 말할 수 있다.② 9월 22일까지 대상자 23명은 낙상 위험도가 높은 환경적 유해요인을 개선할 수 있는 방법에

  리포트 | 55페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.02.04

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  인적자원관리 요약 정리 (6. 인적자원의 선발)

  따른 산정법은 직무분석을 통해 직무수행에 필요한 소요인원을 파악하는 방법이다.성과분석시스템에 의한 산정법은 일일업무일지에 작성된 자료를 바탕으로 언제 어떠한 업무가 어느 정도의 시간으로 ... 달성하기 위한 적정인력의 양을 결정하는 방식으로 주로 회귀분석법을 사용한다.미시적 접근방법은 직무분석을 통해 업무프로세스를 개선하여 불필요한 업무를 제거하고 조직이 필요로 하는 적정인력에 ... 적합상태를 말하는 것으로 적재적소원칙이 지켜져야 한다.정원을 산정하는 방법에는 크게 거시적 접근방법과 미시적 접근방법이 있다.거시적 접근방법은 경영분석을 통해 목표이익을 결정하고 이를

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.30 | 수정일 2016.03.25

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  인적자원 계획

  필요한 간호인력을 산정하는 방법? ... 간호업무와 간호시간에 의한 간호인력 산정방법? ... 인력산정에 대한 접근 방법(간호업무량 측정, 환자분류체계)3. 간호인력 수요 결정에 영향을 미치는 요인1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.24

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  LH(한국토지주택공사) 서류합격 자기소개서 (기술직/2016 신입공채)

  특히, 적정개발밀도 산정 모델 연구를 수행하며 도시개발의 적정 수준을 판단하는 모델을 개발하였고, 서울시 미래 주거재생정책 실행방안에 관한 연구와 국토교통부의 도시재생 실증연구를 수행하며 ... 특히 제가 맡은 역할은 주로 DB 구축, 데이터 분석, 관련 자료 검색 및 사례 발굴 작업이었습니다.적정밀도 산정 모델을 개발하기 위해 모델의 알고리즘을 구상한 후, GIS와 통계 ... 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. (500자 이내)적정개발밀도 산정 모델 연구를 수행하였을 때, 100만개의 데이터와 밤새 씨름하며 새로운

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.29

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  인사관리.인력계획과인력선정

  적정인원 규모 예측 방법 미시적 접근법 거시적 접근법 20 적정인력규모 산정 전사 적정인력 기능별 적정인력 직무단위별 적정인력 허용 인건비 경영성과 조직특성 업무량 분석 Job 분석 ... 차지하는 인건비의 비율 , 노동분배율로서 인건비를 산정하는 방법 경영계획을 달성하기 위해 필요 인원 조직 별로 산정 후 인건비 단가를 기준으로 목표 인건비 단가 , 적정인건비 총액을 ... 인력계획 및 적정인원 산정 그냥 늘이면 되지 ???

  리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.15

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  지방자치단체 공무원의 전문성 향상에 관한 연구

  시험은 원칙적으로 응사자의 인적 요건이 직무요건에 부합하는 적정수준인가를 판단하는 기능을 한다. 그런데 현행 시험방법은 두 가지 측면에서 문제를 안고 있다. ... 9급 지방직 채용 대비 임용현황 (단위: 명) >9급7급명부등재인원임용대기인원임용비율(%)명부등재인원임용대기인원임용비율(%)서울1570--154--부산10139710280대구17315212.110 ... 대구 7급은 신규채용 중으로 총계 임용률 산정시 제외*제주는 2007~2008년 7급 공채 신규채용 안함셋째, 복잡?다양한 행정수요에 대한 대응이 극히 미흡하다.

  논문 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.31

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  인적 자원 계획

  (1) 관리공학적 간호인력 산정 방법의 예① 1일 총 간호업무량 = 1일 총 직접 간호 활동시간 + 1일 총 간접 간호 활동시간 +1일 총 개인시간② 적정 간호사 수(명) = 간호단위 ... 간호인력 산정에 대한 접근 방법· 간호업무를 수행하면서 환자에게 만족한 수준의 질적 간호를 제공하고 부서의 목적을달성하기 위해서는 각 간호단위별로 적절한 간호인력 수요가 책정되어야 ... 간호활동을 분석하고 각각의 활동에 소요된 간호시간을 측정하여 간호업무의흐름을 분석하고 각 업무에 필요한 간호인력을 산정하는 방법· 통계자료와 아울러 이러한 측정을 함으로써 규정된

  리포트 | 7페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.03.30

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  인적자원의 개발관리, 인력관리, 인력개발, 지역사회간호학, 지역사회간호, A+받은자료

  각각의 활동에 소요된 간호시간을 측정하여 각 업무에 필요한 간호인력 산정 방법? ... 인력 예측과 계획- 인적자원 계획 : 조직의 목표와 직무를 성공적으로 달성하기 위해 필요한 적절한 지식과 기술을 가진 적정한 수의 인원들을 확보하기 위한 계획(필요한 인력의 수와 질을 ... 간호인력 산정에 대한 접근 방법1) 간호업무량 측정- 목적: 필요한 간호인력 예측- 방법 : 직접간호활동시간 +간접간호활동시간 +개인시간(비생산적인 활동)직접간호활동- 간호사가 대상자에게

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.09 | 수정일 2016.06.11

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  요양원 분야 정책 서비스에 대한 이해

  다만, 1급과 2급은 수용 가능한 인원의 차이가 있을 뿐이다.2. ... 보건복지부는 요양서비스의 기본원칙으로 ① 요양서비스는 노인 등의 심신상태 및 생활환경과 노인 등 및 그 가족의 욕구와 선택을 종합적으로 고려하여 실시하되 필요한 범위 안에서 적정하게 ... 개인의 경우 모든 운영비 및 인건비, 공사비를 홀로 부담해야 하기는 하나, 탄력적인 업무 운영 및 직원관리, 인원수급이 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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  [회사실무자료] 영업부 사업계획서 (종합주방회사, 주방용품회사, 주방기구회사, 키친회사, 전문주방회사)

  매출 목표2016년 매출 목표매출 산정 근거주요 변수 요인 및 대처방안2. ... 근거* 업체 수 산정 근거 및 매출 목표 산정 조건- 1개 업체(브랜드)당 1회 납품 총액을 800만원으로 계산(1회 총 납품액수(설비+기물) / 1개 브랜드(업체)의 평균치를 800만원으로 ... 조직 구성1) 기본 조직 구성2) 영업부 직원 현황3) 주요 업무 분장4) FC영업부 2016년 월별 인원 충원계획3.

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.21

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  간호관리) 인적자원관리 및 지휘(리더십유형)

  인건비를 절감하면서도 환자, 의사, 간호사의 불평을 줄이고 부족한 인원에 도움이 되도록 효과적인 인력배치를 하는 방법이다.2. ... 인적자원관리1) 간호단위의 적정간호인력을 환자분류체계에 근거하여 산정환자분류체계란, 상병, 시술 등을 이용해서 외래나 입원환자를 자원소모나 임상적 측면(간호요구)에서 유사한 그룹으로 ... 또한 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력의 산정 근거로 사용하는 환자분류 방법이다.(1) 환자분류체계의 목적?

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.13 | 수정일 2017.12.28

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  제조 원가 관리실무

  가격결정 및 구매원가관리 방법 가격산정방법 - 경험법 ( 실적법 ) : 과거 구입가격 실적치를 시계열적 , 품목별로 정리 후 유사품의 단 가를 산출하는 방법 - 타겟트법 : 최종 제품의 ... 입장에서 이론적 , 과학 적으로 표준적인 수준에 근거 , COST 가치를 추구해가며 산정하는 방법 구매원가관리 방법론 - 원가관리를 위한 Logic 을 적용하여 구매원가 시스템의 개선을 ... 부가가치 창출과 경쟁력이 낮다 ( 도덕적해이 가능성 ) -HMC 인정 비율 :20%~35% 6 재료관리비 재료비 × 재료관리비율 (1%~3%) 선급금 , 보관비 , 이자 등 으로 인한 적정재고

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.27

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  진료미수금 의료분쟁 원무통계 건강보험

  가장 중요정확하고 세심한 진료기록의 작성설명의무 철저오진에 대한 주의와 계속적인 사후관찰성실하고 충분한 설명 및 철저한 의무기록의료분쟁 사례 교육 강화, 보험 가입, 질 향상, 적정 ... 정보의 비대칭성으로 인해 아예 발생시키지 않도록 예방하는 것이 중요하다.손해액의 산정 : 의료사고로 인한 손해배상금 또는 합의금을 산출하기 위해서는 먼저 외형상의 총 손해액을 확정해야 ... 실인원수 / 연외래 환자수 X 100병상이용률 = 총 재원일수 /연가동병상수 X 100LOS – 평균재원일수 : (총재원일수/입원실인원 + 퇴원실인원)/2 /2병상회전율 = 실퇴원환자수

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.06

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  청년실업률(실증,해석,비판사회과학주의) 에 세가지 패러다임으로 접근

  그렇지 않은 지역에서도 성남시 지역의 청년실업자 조사대상자만큼의 표본수에 맞먹는 인원의 청년실업자를 산정하여 정한다. ... 가령, 조사대상자 선정을 위해 눈덩이 표집방법을 사용할 수도 있다. 또한 표본 추출은 인터뷰에서 새로운 내용이 포착되지 않는 포화시점까지 계속되어서 최종 인원을 설정한다. ... 인원을 선별하여 교류할 수 있는 규모여야 한다.

  시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.03 | 수정일 2020.04.19

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  인적자원개발론 - 채용관리(보고서)

  여기서 기업의 경영활동에 필요한 적정인원을 산정하는 방법에는 미시적 방법(상향식 방식)과 거시적 방법(하향식 방식)으로 구분할 수 있다.? ... 채용계획1) 채용계획의 수립채용계획은 채용관리의 합리적 수행을 위한 첫 단계 과정으로서, 채용인원의 산정과 함께 적정인력의 채용 시기, 방법, 절차 등에 관한 구체적 방침을 결정하고 ... 특히 거시적 방법에 의한 적정인원의 산정을 위해서는 현재의 매출액이나 평균임금을 기준으로 하기보다는 장래의 매출액이나 평균임금의 예정치와 함께 치나 과거경력에 대한 평가보다는 앞으로의

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.08 | 수정일 2014.07.10

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  간호관리학)인적자원계획 A+

  산정의 단점을 보완하며 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력을 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 이용되는 도구이다.- 각 병원은 합리적인 간호인력산정 및 확보에 각 병원의 ... 조직이 필요로 하는 인력의 종류와 수를 사전에 예측, 결정하며, 이를 기초로 조직내외의 공급인력을 계획하는 것이다.인력의 수요예측이란 현재 및 장래에 조직이 필요로 하는 종류의 인원을 ... (Gillies, 1982)는 간호인력 산정방법을 서술적 방법, 산업공학적 방법 및 관리 공학 적 방법의 세 가지 접근법으로 구분하여 설명하였다.서술적 방법(descriptive method

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.10

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  공정분석 보고서

  ( 어떻게 )가공시간가공장소가공장소 치공구 가공조건 내용운반 ○운반작업자 (부서,인원수) 운반설비 (명칭,대수)1회 운반량검사 ◇작업자 (부서,기량,인원수)검사수(전수검사 /샘플링인가 ... 증대 .가동률 향상, 불량품 감소 .새로운 라인 편성 / 최적라인수의 산정 □ 재료손상 감소와 품질유지 .운반공정의 변질,파손방지 재검토 .재료손실,품질 저하되지 않도록 포장형식, ... ,능력부하 대책, 내 외주 구분,운반개선 등 .제조경비절감:공정관리개선에 의한 관리의 절감,설비 치공구의 적정화 등 □ 생산성 향상 .애로공정에 대한 능력 증대 .교대제에 의한 가동시간

  리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.21 | 수정일 2019.05.01

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  18년 하반기 기술보증기금 자기소개서

  실험 진행 방향과 나타날 수 있는 오차범위를 환산하고 여러 문제를 고려했을 때 낼 수 있는 적정 데이터 수치를 산정하며 완벽하게 준비했습니다. ... 그와 관련된 5명의 인원이 모여 서로의 데이터를 비교하며 어디에서 문제가 발생했는지 찾았으나 문제는 발견되지 않았습니다. ... 상대도 수긍했지만 그 누구도 방법을 몰랐기에 그대로 진행되지 않았습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2019.05.07

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  행정사례연구(방송대) 과제

  연구분석틀적정인원산정은 직원 수에 영향을 미치는 변인과 총 직원수와의 관계식을 도출하여 전사적 수준의 적정인원을 산정하는 거시적 관점과 업무분석을 통해 단위조직 수준의 적정인원을 산정하는 ... 방법직원 수 변화에 가장 유의미한 요인과 직원 수와의 관계를 수식으로 정리하여 총 정원 산정모델을 수립하고 총정원의 기준치를 제시한다.3. ... Ⅲ수집자료 목록 및 수집방법직원의 총정원을 어느 수준으로 해야 적정한 것인가에 대한 고민은 모든 사립대학이 공통으로 가지고 있으나 행정 인력 등에 관한 자세한 정보는 대학정보공시자료를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.31

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