"정규직원" 검색결과 181-200 / 13,182건

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  코로나 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 크다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 자유롭게 서술하시오

  유연한 인적자원관리는 기업이 비정규직과 정규직을 유연하게 운용하고, 일자리 안정성을 제공하는 방법으로 나타났다. ... 또한, 직원의 안전과 건강관리는 기업 내 감염 예방 및 대처 방안을 마련하고, 직원들의 건강 상태를 체크하여 조치를 취하는 것이 필요하다. ... 또한, 직원의 안전과 건강관리는 기업이 적극적으로 방역조치를 시행하고, 근무환경 개선 등을 통해 직원의 건강과 안전을 보호하는 방법으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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  실습과제_사회복지조직-실습기관 SWOT 분석 후 4가지 전략 구성

  그리고 기관장과 중간 관리자들의 전문성이 높아 직원에 대한 교육의 열의가 높으며, 직원들을 교육의 기회가 많은 편이다. ... 그리고 정규직과 비정규직 사이에 임금격차가 있어 계약직 관리에 어려움이 있다.3) 기회(O)지역 주민센터와 아파트 관리사무소 등과 협력체계를 유지할 가능성이 높으며, 지역의 협의회 ... 자원봉사자를 다양하게 활용할 수 있는 방안이 부족한 편이고 비정규직의 비율이 높아서 복지 서비스 질이 저하될 우려가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  물론, 직접고용 비정규직 조직화 문제와 더불어 파견 노동자 조직화 문제도 뉴코아 노조의 과제였다. 2005년 뉴코아 사업장에서는 아르바이트라는 이름으로 일하는 도급업체 직원들이 있었으며 ... 공감하고 있으며, 직원들이 행복하고 열정적으로 일해야만 회사가 성공할 것이라고 믿고 있다. ... 이에 최고경영자(경영진)이 직원을 최고의 자산이면서 핵심가치로 인정하고 이를 일관되게 실천하는 것은 곧 협력적 노사관계에서 중요한 역할을 수행하느 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  트릴레마 레포트

  특히 인천국제공항 비정규직 직원들의 오픈 카톡방의 내용이 유출이 되면서 논란이 더 크게 발생하게 된다. ... 자회사로의 정규직 전환 시 고용 보장이 불투명하고 임금과 복지 등 처우 측면에서도 기존 정규직 직원과 차별을 받을 수 있다는 이유로 회사에 직고용을 요구하는 비정규직 노조의 투쟁은 ... 현재는 비정규직에서 정규직으로 전환된 직원들의 임금은 자회사 내에서 조절하고 있다고 하며 아직은 이야기가 나오지 않고 있지만 이들이 차별을 받고 있다고 투쟁을 하며 임금을 본사 수준으로

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.11.23

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

  계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  [독후감] 왜 자본주의 사회는 문제일까 (김세연)

  기업이 좋은 상품을 생산해서 이득이 많아지면 직원들을 더 뽑을 것이므로 정규직과 비정규직 자릿수도 조금씩 늘어날 것이다. 그렇게 되면 소수라도 더 기회를 얻을 수 있다. ... 회사 홈페이지에 홍보를 하는 직원도 있을 것이고 다른 SNS에 홍보를 하는 직원도 있을 것이다. 각자가 맡은 파트에서 마케팅을 한다. 이 또한 마케팅의 분업화다. ... 그래서 정규직보다 비정규직의 숫자가 월등히 많고 비정규직은 월급이 적은 것이다. 이러한 분배 문제 때문에 비정규직 사람들이 시위를 많이 하지만 나아지는 점은 없다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13

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  영화 '카트' 감상 에세이

  하지만 회사는 그것을 아는지 모르는지 일방적인 계약 해지로 비정규직 직원들을 해고한다. ... 또한, 두 달 동안의 짧은 아르바이트 기간 동안 소리 소문 없이 해고되는 몇몇의 직원 분들을 보았다. 무슨 이유인지는 몰라도 해고되는 직원 분들이 비정규직이라는 것은 확실했다. ... 영화 카트 속 ‘더 마트’ 직원들의 조회 구호이다. 온갖 컴플레인과 잔소리에도 꿋꿋이 웃는 얼굴로 일하는 ‘더 마트’의 직원들.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.02

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  기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있을까요. 또 이러한 갑질은 왜 나타나는 것이며 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시다

  -우리나라 근로자 중 약 40%는 비정규직 근로자인 것으로 알려져 있고, 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 의해 근로평가를 받게 되고, 근로연장 계약을 위해서라도 정규직 근로자의 눈치를 ... 즉 상사와 부하직원의 관계가 매우 경직된 상태이고 분명하기 때문에 갑질이 발생할 수 밖에 없다는 것이다. ... 상사는 조직에서 자신의 입지가 높다는 것을 악용하여 부하직원에게 불합리한 지시를 내리거나 인신모욕적 발언을 할 수도 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.26

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  노사분규,노사관계론,이랜드

  이랜드 노사분규의 주요 쟁점 – 회사측의 입장 “ 이랜드의 아웃소싱 은 회사를 위한 최선의 선택 ” “ 점거 라는 극단적인 방법이 정당하지 않다는 것을 인식시킬 것 ” “ 비정규직원 ... 비정규직원들을 해고시키고는 신규채용을 하지도 않았음 3 단계 기존 근로자들의 업무량 증가로 이어짐 이랜드 일반노조와 뉴코아노조는 공동투쟁본부를 설치하고 6 월 10 일 총파업 투쟁에 ... 쟁점 이랜드 노사분규의 주요 쟁점 – 이랜드 노조측의 요구안 용역전환 (outsourcing) 의 철폐 복직희망자의 복직 계약직 직원의 계약안정 전환배치의 철폐 ( 기존의 ) 단체협약

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  최소화하고 장점을 극대화할 방안정규직과 비정규직 사이의 위화감 완화기업은 직원들 간의 공정한 대우를 촉진하고, 조직 내에서 발생할 수 있는 위화감을 최소화하기 위해 교육 프로그램을 ... 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.서론비정규직이란 정규직과 달리 고용되는 기간이 1년 미만으로 따로 정해져 ... 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  또한 직장 어린이집이 있더라도 직원들의 근무시간과 운영시간이 맞지 않아 이용하지 못하거나, 정규직 직원에게만 사용이 제한되는 등의 문제로 비정규직 직원의 경우 육아휴직 이용도 직장 ... 비정규직의 경우에는 육아휴직이 아니라 사직을 해야 하지만 이러한 문제를 제기할 조차 없다. ... 작용하게 되었다.출산과 육아로 인하여 경제활동이 멈추었다가 다시 이어지게 되는데 재취업을 할 때는 경력의 공백을 이유로 그 전에 다녔던 직장보다 더 열악한 수준으로 근무하게 되거나 비정규직으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  노블레스오블리주를 실천한 기업. 오뚜기

  직원 정규직 채용2016년 기준 전체 직원 3099명 중 기간제 직원은 고작 36명으로 고작 1%만이 비정규직이었습니다. ... 더욱더 놀라운 사실은 타 기업의 경우 비정규직이나 아르바이트로 고용하는 대형마트 시식사원 1,800명을 전원 정규직으로 채용했습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25

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  우리나라의 평생교육 제도 네 가지를 조사하여 자세히 기술하고 발전방안을 제시하시오

  기업체는 직원들의 능력 향상과 역량 개발을 위해 평생교육 제도를 시행하고 있으며, 이를 통해 직원들의 역량을 증진시키고, 기업의 경쟁력을 강화시키는 것으로 나타났다. ... 정규 교육 이후의 평생교육, 국가 및 지자체의 평생교육 제도정규 교육 이후의 평생교육, 국가 및 지자체의 평생교육 제도에 관한 연구 결과, 대부분의 국가에서 평생교육이 점차적으로 중요시되고 ... 정규 교육 이후의 평생교육과 관련한 연구결과에 따르면, 국가 및 지자체에서 제공하는 평생교육 제도는 중요하다는 것이 밝혀졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  기업의 복리후생(사례보고서)

  매장직원을 정규직으로 채용 . ... 제공하는 의료보험을 이용 ) 월마트 직원들의 연간 이직률이 44% 인 반면 코스트코 직원의 이직률은 6% 에 불과 .후생복지제도 ► 업계 최고 임금과 정규직 채용 , 직원과 가족까지 ... 코스트코 직원의 98% 가 정규직 4 대보험 혜택 / 하루 8 시간 / 주 5 일 근무 승진인사제도에서 내부 직원 뽑는 순혈주의 ( 출신보다 경험 중요시 ) 직원은 물론 , 가족까지

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.14

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  대신 채용부터 기간을 정하여 직원을 들이는 비정규직 고용조건을 선택하게 된다. ... 같은 직책임에도 정규직과 비정규직 사이에 계급 갈등이 있고, 비정규직원들에게 비인격적 언행과 멸시를 하거나, 정보에 제한을 두거나, 하기 힘은 일을 하도록 업무 배치를 한다.비정규직의 ... 실제로 명절 선물을 제공할 때 정규직 사원에게만 제공하고 비정규직 사원은 배제하거나 값어치가 다른 선물을 제공하는 등의 직접적인 차별을 보이기도 한다.이러한 기업의 차별적 태도는 직원들

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  또 포항 지역의 일부 마트에서는 정규직 직원들은 대피를 시키고 비정규직 직원들에게는 정규직들이 수행하는 업무를 시키는 것을 넘어서 밤 늦은 시각까지 가족들에게 안부를 묻는 전화도 금지해서 ... 기업의 입장에서는 비정규직 직원들은 정규직 직원들에 비교했을 때 언젠가는 기업의 문을 나설 가능성이 크기 때문에 중대하고 연속적인 업무를 맡기기가 어려운 경우가 있다. ... 이 때에 정규직 직원들에게는 고가의 명절 선물을 주는 경우가 대부분이다. 하지만 비정규직 직원들에게는 저가의 선물세트만을 주거나 이 조차도 제대로 지급하지 않는 경우도 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  조직의 성공과 실패 사례와 시사점

  비정규직 문제가 사회적 문제가 되던 시점에 오뚜기의 직원 고용 안전성 보장은 더 빛나 보였다.3. 사회공헌기부와 숨은 선행으로 착한 기업이라는 이미지를 확고하게 나타냈다. ... 높은 정규직 비율? ... “사람을 비정규직으로 쓰지 말라”라는 故 함태호 회장의 경영철학으로 오뚜기는 높은 정규직 비율을 유지했다. 2016년 기준으로 오뚜기의 비정규직 비중은 전체 인력의 1%에 불과했으며

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.24 | 수정일 2023.02.09

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  상급종합병원의 의료기관 인증평가 기준 요약

  인적자원 관리인사관리체계정규6의사(전문의)의 진료권한 승인과 평가정규5(2)전문의를 제외한 직원의 직무확인과 평가정규5인사정보 관리정규4직원교육정규6의료인력 법적기준정규6직원안전 관리활동필수6폭력예방 ... 환자의 시각으로 조사한다.추적조사방법은 직원면담, 환자면담, 현장 관찰, 경영진 인터뷰, 의무기록 및 관련 자료 검토 등의 다양한 방법을 활용하여‘환자에게 제공하는 서비스의 실제 ... 조사위원은 의료기관이 이 원칙을 바탕으로기본적인 원칙과 절차를 갖추고 그에 따라 전 직원이 일관되게 수행하며, 질 향상을 위한 기관차원의 지속적인 노력을 하고 있는지 여부를 의료소비자인

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06 | 수정일 2020.06.24

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  인증평가요약

  직원안전1.2직원안전 관리활동8정규-필수1.3 화재안전1.3화재안전 관리활동7정규-필수2. ... 직원안전? 직원의 건강유지와 안전을 위한 관리 활동을 수행한다.? 화재안전? ... 화재의 위험으로부터 환자, 직원 및 방문객을 보호할 수 있는 화재안전 관리활동을 수행한다.2장 지속적 질 향상? 질향상 운영체계?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

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  연극 <말뫼의 눈물>감상문

  직원들의 추락사에 대한 직원들의 항의에 과장은 이를 모른척하고 진압하려는 모습만 보인다. ... 실패하고, 뱃일도 안되어 조선소의 비정규직으로 일하는 인물로 황근석에게 비정규직의 불안함을 토로하는 장면에서 조선소에서 나타나는 비정규직 문제를 보여주는 인물이다. ... 더불어, 정규직과 비정규직 노동자 인물들의 관계나 그들이 겪는 위기를 통해 조선 산업의 노동자들이 겪는 문제점 역시 지적한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18

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