"정보관리체계의 설계 과정" 검색결과 181-200 / 21,633건

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  간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

  직무관리- 조직구조 구성하는 직무를 설계하여 직무체계를 형성- 조직의 직위나 업무 내용의 배분에 대해 지속적으로 분석, 평가를 통해 바람직한 방향으로 조직을 재설계하는 것- 직무설계 ... 위해 작업구조설계에 응용하는 과정① 직무설계 방법직무 단순화- 한 사람이 담당할 과업의 수를 줄여 직무를 단순화 시키는 것- 과업을 단순, 반복, 표준적으로 설계함- 직무에서 복잡성을 ... 간호전달 체계1.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  첫째, 제품설계 과정에서 최종설계단계의 고려사항인 '기능설계, 형태설계, 생산설계'의 개념과 이들 간의 관계

  이용해 앞 공정의 담당자가 칸반으로 인해 자기 작업에 관해 필요한 정보를 체계적으로 전달할 수 있어 뒷 공정에서의 걱정을 줄였다. ... 과목명 : 생산관리주제 : 첫째, 제품설계 과정에서 최종설계단계의 고려사항인 '기능설계, 형태설계, 생산설계'의 개념과 이들 간의 관계 및 이와 관련한 사례를 들어 비교 설명하고,둘째 ... 제품설계 과정 중 최종설계단계의 고려사항에 해당되는 기능설계, 형태설계, 생산설계 개념을 알아보고 이 세 개념의 관계와 례를 들어 비교 분석해 보려 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  BPR의 개념에 대해서 정의하고, 베네통의 성공사례를 분석하고, 국내 패션 기업의 성공적인 BPR 도입 방안을 제시하시오.

  이를 통해 현재 업무 프로세스의 비효율성과 개선이 필요한 부분을 확인하고 재설계를 위한 준비과정을 거쳤다. ... 서론비즈니스 프로세스 재설계(Business Process Reengineering, BPR)는 기업이 자사의 비즈니스 프로세스를 체계적이고 전략적으로 재설계함으로써 비효율적이고 낭비가 ... BPR은 기존의 조직 구조나 프로세스를 새롭게 디자인하고, 정보기술을 효과적으로 활용하여 기업의 성과를 극대화하는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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  정보처리기사(정처기) 필기, 실기 대비 이론 총정리

  방법론 : 정보시스템 개발에 필요한 관리 절차와 작업 기법을 체계화한 방법론,대형 프로젝트 수행- 객체 지향 방법론 : 객체라는 기본 단위로 시스템을 분석 및 설계하는 방법론,객체 ... n 소프트웨어 생명주기(SDLC)시스템의 요구분석부터 유지보수까지 전 공정을 체계화한 절차요구사항 분석 -> 설계 -> 구현 -> 테스트 -> 유지보수n 소프트웨어 생명주기 모델 종류 ... 시, 테스트 결과를 단시간에 알 수 있고, 테스팅 기간 단축,재작업을 줄여 개발 기간 단축 및 결함 예방SW 개발 초기에 체계적인 분석 및 설계가 수행되지 못하면 그 결과가 프로젝트

  시험자료 | 71페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.02

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 설명하시오.

  재설계: 분석 결과를 바탕으로 효율적이고 성과를 높이는 직무 설계를 구축하거나 기존 직무를 재설계할 수 있다.- 인사 관리와 개발: 직무 분석을 통하여 얻은 정보를 바탕으로 성과 ... 가져야 하는 자질 등을 체계적으로 파악하고 분석하는 과정을 말한다. ... 이를 통하여 각 직무의 요구사항을 명확히 이해하고, 이를 기반으로 적절한 직무 설계, 인력 관리, 평가 및 보상, 교육 및 개발 등의 인사 관리 활동을 수행할 수 있다.직무 분석은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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  교육공학 과제

  , 정보관리, 프로젝트관리로 교수 전반에 걸쳐 자원에서부터 과정, 전달방식 등이 모두 포함되어있다.(5) 평가학습자가 효과적으로 학습을 했는지 살펴보기 위해서 반드시 필요한 교수와 ... 이러한 구분은 ‘교육공학이란 학습을 위한 과정과 자원의 설계, 개발, 활용, 관리 및 평가에 관한 이론과 실제이다’라는 정의에 근거를 두고 있다. ... 아무리 체계적이고 구체적으로 설계할지라도 학습자의 발달상태, 문화적 배경 등 다양성을 고려하여 그에 맞게 설계를 해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.04

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  전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

  직무분석의 목적- 직무에 대한 정보를 체계적으로 수집해서 인적자원관리 활동의 기초자료로 활용1. ... ★ 인적자원관리의 발전과정인사관리 태동기 (체계화된 인사관리 이전단계)- 자본주의의 발전, 기업의 등장- 산업혁명으로 발생한 대규모 공장- 현장관리자들의 역할- 총무부서의 서무 업무 ... 증가★ 직무순환- 일정한 주기로 개인이 수행하는 직무를 서로 바꿈- 직무재설계 방법- 단조로움에서 벗어나 다양한 직무 경험 가능★ 직무정보수집방법?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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  ERP 생산2급 이론 정리 (시험보기 전 요약본으로 강추!!)

  생산의 기본 흐름}#생산 기초정보 (생산 관련 기본용어, 측정법)? 생산: 생산요소(투입물)을 유형·무형 경제제(산출물)로변환시켜 효용성을 산출하는 과정? ... 수용④ 선진비즈니스 프로세스 모델레 의한 BPR의 지원⑤ 파라미터설정에 의한 개발효과⑥ 경영정보제공 및 경영조기 정보체계 구축 가능⑦ 투명 경영의 수단⑧ 오픈, 멀티벤더 시스템? ... ERP시스템의 기능적 특징① 다국적, 다통화, 다언어지원(글로벌 대응 경영실현)② -중복업무의 배제-실시간(real time)정보처리 체계 구축③ 표준을 지향하는 선진화된 최고의 실용성

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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  건설안전기사 1차 필기시험대비 제3권 인간공학 및 시스템안전공학 요점정리

  정보입력표시3. 인간계측 및 작업공간4. 작업환경관리5. 시스템 위험분석6. 결함수 분석법7. ... 부적절한 분석이나 의사결정에서 오류□ 정보처리과정에 의한 분류 실패, 실수, 위반의 정의① 실패(Mistakes) : 상황 해석을 잘못하거나 목표를 잘못 이해하고 착각하여 행동하는 ... □ 인간공학의 정의 ☆인간의 특성과 한계 능력을 분석, 평가하여 이를 복잡한 체계의 설계에 응용하여 효율을 최대로 활용할수 있는 학문□ 인간공학에 있어 기본적인 가정① 인간에게 적절한

  시험자료 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07

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  인력개발과활용-교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

  과정평가절차적 설계나 그 실행에 있어서 약점을 확인하거나, 이를 예상하여 교육프로그램에 설계된 결정을 위해 다양한 정보를 제공하고 절차적 사태와 활동기록을 유지하기 위해 과정평가 방법이 ... 체계적 과정과 계획적 활동평가 대상에 대한 지식을 효율적이고 효과적으로 획득하려면 평가가 체계적이고 계획적으로 이루어져야 할 것이다. ... 하지만 평가가 반드시 체계적이고 계획적으로만 진행되는 것은 아니며, 일상적인 활동 내에서 우연성과 무형식적으로 더욱 정확한 대상에 대한 정보를 획득하는 경우도 있다.?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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  비즈니스 프로세스 리엔지니어링 개념과 추진절차를 제시 및 각 절차단계별에 대하여 추진내용을 설명하시오.

  이처럼 학자들의 다양한 정의를 기반으로 BPR에 대한 정의를 하자면 효율적인 경영관리와 목표 달성을 위해 정보 기술을 적극적으로 활용함으로써 조직 구조를 개편해 나가는 과정이라고 할 ... 한편 또 다른 학자는 BPR을 경영 혁신과 정보처리 기술과의 유기적 결합을 이용해 업무 프로세스를 재구축하는 과정이라고 정의하며 정보처리 기술을 단순히 업무 자동화 수준을 넘어 업무를 ... 정보기술을 활용해 프로세스를 혁신적으로 재설계하는 것뿐만 아니라 운영 주체인 구성원의 특성이나 조직문화에 대한 이해, 구성원의 적응 능력 등도 중요하게 고려되어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  공적 사회복지전달체계

  통해 주민생활서비스를 강화하고, 2008년에는 보건복지부 내에 공공 - 민간 - 정보관련 '복지전달체계 새선대책'을 통해 사회복지통합관리망의 기본 설계가 추진되었다. 2009년, ... 공적 사회복지전달체계공적 사회복지전달체계는 국가나 지방자치단체가 계획을 수립하고 직접 운영주체가 되어 서비스를 대상자에게 전달하는 과정이다.사회보험과 공공부조는 중앙정부에서 담당하며 ... 구축되고 있다.(2) 사회복지통합관리망 구축 : 사회보장정보시스템(행복e음)사회복지전달체계의 주요 문제로 지적되어 온 것으로 전산망의 연계부족이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10

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  기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 기출 문제(2023-1학기)

  1) 제품설계 시간을 단축해 시장을 선점한다.2) 업무시간을 단축시켜 업무 능률을 향상시킨다.3) 수집된 많은 데이터로 인해 의사결정에 다소 오랜 시간이 소요된다.4) 변화하는 정보를 ... 다음의 설명은 직무를 설계하는 방법 중 어디에 속하는가?직무충실화직무순환직무확대직무단순화23. 마케팅 과정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 1) 단기적인 이익을 극대화할 수 있는 동태적 가격전략을 시행한다.2) 신제품 개발 과정 전체를 철저히 관리한다.3) 커뮤니케이션은 그 효과를 측정할 수 없다.4) 다양한 유통방법

  시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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  직무분석에 대하여 설명하시오.

  따라서 직무분석은 각 직무의 핵심 역할과 업무 프로세스를 체계적으로 파악하고 이를 효과적으로 관리하기 위한 필수적인 절차로 자리 잡고 있습니다. ... 인터뷰: 해당 직무의 현직자, 상급자, 관리자 등과 인터뷰를 통해 직무 수행에 대한 정보를 수집합니다. ... 조직은 정기적으로 직무분석을 실시하여 업무를 최적화하고 인력 관리에 유용한 정보를 확보하는 것이 바람직합니다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)

  이후 인력선발기준과 충원인력을 부여하고 교육훈련, 평가·보상, 인력정보관리, 직무설계 등 인사실적 향상을 위한 전반적인 업무를 수행한다.인재육성은 인재경영에 비해 낮은 개념으로, 인재를 ... 이에 반해 인재육성에는 조직 전체에 대한 설계·성과관리 체계를 조직화해 직무의욕을 발휘할 수 있도록 도와 이직·퇴직 가능성을 줄이는 영역과 채용·배치 지원, 직원 상담·불만 등이 모두 ... 주요 내용을 살펴보고 성인 학습자의 특성을 살펴본다.본론인력자원개발 및 인력자원관리 영역의 관계모형인적자원연구, 연수개발, 조직개발, 경력개발, 조직직무설계, 인적자원계획, 성과관리

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  건축분야와 ICT기술 적용 현황 및 향후 전망

  내·외부 기능인력 정보, 유지보수공사, 자재정보, 관련 문서정보 등 다양한 유지관리 정보의 관리 및 활용이 필요하다.BIM 유지관리의 핵심은 다양한 관련 데이터 또는 정보간의 연계체계 ... 또한 업무 단계별로 발생하는 다양한 형태의 유지관리 정보들의 체계적인 수집, 관리 및 재활용을 지원함으로써 는 지능화 기술이다. ... 프로그램 레벨 BIM 연계 스마트 건축 유지관리 프레임워크결과적으로 BIM 모델을 통한 유지관리는 목적에 따라 다양하게 발생하는 유지관리 정보들을 체계적으로 관리하여 관리자의 의사결정

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.26 | 수정일 2020.10.05

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  임금관리 과목 내부가치체계 파트 강의 내용 요약 및 질문 3가지 만들기

  )작성, 직무평가, 직무설계 및 직무등급표 도출의 과정으로 진행된다. ... 한국에서는 직무 분석과 직무기술서 작성 위주로 진행되고 있고 직무평가 및 직무설계까지는 적극적으로 활용하지 못하고 있다.기업에서 직무분석을 하는 이유는 특정 직무에 대한 정보를 수집해 ... 이러한 임금 체계는 원칙적으로 기업이 스스로 설계하지만, 컨설팅 회사와 협업하여 만들기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

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  A+회계감사 ) (1) 내부통제의 정의와 평가과정 4단계에 대해서 서술하시오. (2) 위험평가절차단계에서 분석적절차의 감사목적 및 생략여부에 대해서 서술하시오. (3) 초도감사와 계속감사의 정의와 차이점(장단점)에 대해서 서술하시오.

  계속감사의 정의와 차이점(장단점)에 대해서 서술하시오.(4) 내부회계 관리제도 설계·운영 개념체계에서는 5가지 구성요소와 17가지원칙을 제시하고 있다. ... 이러한 리스크 평가 프로세스는 일반적으로 내부 회계 관리 시스템을 처음 설계하는 단계와 각 평가 기간이 시작될 때 실행됩니다. ... 내부 제어의 일반적인 절차는 다음과 같습니다.1단계 : 엔터프라이즈급 내부회계 관리시스템을 고려합니다. → 2단계 : 중요한 회계 및 주석정보 결정/관리 클레임 결정/평가할 사업단위

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.

  목적을 달성하기 위해 가인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정애트너: 조직의 목적을 성취하기 위해 인적·물적·재정적·정보적 자원을 이용하여 기획·조직·지휘·통제 하는 과정저지 ... 위해서 자원을 배분하는 과정(책임과 권한 분배)공식적 구조형성, 간호전달체계 결정, 업무활동 배치자원이용, 책임과 의무 분상황변수와 조직특성변수가 적합성이 유지되는 조직의 유효성 ... 조직직무관리: 목적을 달성 하기 위해서는 조직 내의 직위나 직무를 어떻게 구성하고 지속적으로이를 분석하고 평가해서 더욱 바람직한 방향으로 끊임없이 조직을 재설계하는 것직무설계1) 개념

  시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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  인력개발과 활용 ) 구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오

  인력개발과 활용구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오인력개발과 활용구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오목차1. 서론2. ... 학습의 내용, 목적, 방법 등을 사전에 체계적으로 계획하는 것은 과거 전통적인 교육과정이 갖고 있는 한계점들을 극복하게 해 준다. ... 다음 설계(design) 단계에서는 학습 코스 개발에 착수하기 전에 관련 교과목들에 대해 구체적으로 설계하는 과정이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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