"정보관리체계의 설계 과정" 검색결과 201-220 / 21,632건

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  건설사업관리(CM), 건설경영계획의 특징 및 사례조사

  관리과정을 말한다. ... 따라서 건설경영계획에서는 프로젝트의 시작부터 마무리까지 관리하는 체계가 잡혀있다.Ⅱ.본론1.건설사업관리1)개념건설사업관리는 건설공사를 할 때 시작하는 기획, 타당성 조사, 분석, 설계 ... 건설경영에서 중요한 것은 결과위주로 업무를 진행하는 것이 아니라 과정이 중요한 것으로 절차를 만들어 매뉴얼을 적용시켜 관리를 해나간다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

  설계직무평가는 직무분석 결과를 토대로 직무의 상대적 가치를 평가하고 기업 내부에서 직무 간 임금을 결정하기 위한 체계적인 과정이다.직무평가는 직무의 절대적인 가치를 인정하고 이를 ... 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건1) 직무 분석2) 직무평가 및 직급 체계, 보상 설계3) 제반 인사 활동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 정보 도출과 확인을 통해 직무의 내용과 정보를 개별 인사관리인 인력계획, 채용, 평가, 보상, 개발 등에 작용되는 과정이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  사회복지 프로그램 평가의 개념과 목적

  외재적 기준에 따라 효과성 혹은 시행 상태를 체계적으로 사정하는 작업으로 정의하였다(Weiner, 1998 4). 그리고 평가조사는 사회개입 프로그램의 개념화 ? 설계 ? ... 무엇보다 평가는 사회복지행정에서 이루어지는 기본적인 기능이기도 하며, 행정과정에서 필요한 기준의 설정, 성과에 대한 평가, 목표 달성을 위한 변화 유도, 책무성의 개발과 같은 관리 ... 전반에 걸친 결정을 하기 위한 총괄적인 정보수집 과정이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

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  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의

  얻은 정보는 조직 내에서 인력을 효율적으로 관리하는 데에 큰 도움을 준다. ... 적절한 인력 배치, 훈련과 개발 프로그램의 설계, 성과 평가의 기준 설정 등 다양한 인적자원관리 활동이 이루어질 수 있다.조직의 전략적 방향 설정: 앞서 언급했듯이, 직무분석은 조직의 ... 이를 통해, 직무의 지속적 개선과 발전이 이루어질 수 있으며, 이는 조직 전체의 지속 가능한 성장을 위한 필수적인 과정이다.직무분석의 절차예비 단계: 정보 수집과 목표 설정이 단계에서는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  사회복지 정보관리체계의 설계와 운용

  사회복지 정보관리체계의 설계와 운용사회복지기관의 관리자들은 계획, 조직, 통제 및 감독하는 조직체의 능력을 최대화해야만 한다.정보관리체계는 생산적인 하나의 관리도구로서 관리에 필수적인 ... 정보체계를 통해서 과연 서비스의 질 향상과 효과적인 업무 결과를 낼 수 있는가에 대한 전문적인 연구를 할 필요가 있다.정보체계를 사용하는 방법은 기관의 목적과 프로그램에 대한 평가과정을 ... 따라서 사회복지기관들은 정보체계 및 절차를 일상적인 관리업무에 이용할 수 있다.관리자들은 서비스 전달의 질을 높이기 위해서는 자료를 수집하고 분배하는 정보체계가 필요하다는 사실을 인식해야

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.09

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  청소년활동프로그램의 개발과정의 단계별(기획, 설계, 마케팅, 실행, 평가) 내용을 기술 그리고, 청소년활동과 관련한 프로그램의 목적과 목표, 하위목표설정의 실례를 올바르게 적용하여 설명

  이 단계에서는 설계된 내용을 바탕으로 프로그램이 원활하게 진행되도록 관리한다. 참가자 관리, 자원 조정, 활동 진행 등이 포함된다. ... 이 단계에서는 계획된 활동이 체계적으로 진행되도록 관리한다. 이를 위해 사전에 준비된 시나리오와 일정에 따라 활동을 진행하며, 필요한 자원과 인력이 적절히 배치되어야 한다. ... 체계적인 기획과 세심한 설계는 프로그램이 그 목적과 목표를 효과적으로 달성하는 데 중요한 역할을 한다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  평생교육기관의 경영활동과 경영관리의 순환 과정을 알아보고 경영활동의 순서와 의사결정과정의 특성 등을 논하시오.

  이 과정에서는 주로 Gantt 차트나 프로젝트 관리 소프트웨어를 활용한다.조직화조직화 단계에서는 계획을 실행하기 위한 조직 구조와 시스템을 설계한다.조직 구조 설계조직 구조 설계는 ... 이러한 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 체계적이고 전략적인 경영활동과 관리가 필수적이다. ... 이러한 의사결정 모델에는 합리적 모델, 만족화 모델(관리적 모델), 직관적 모델, 그리고 쓰레기통 모델이 있다.합리적 모델은 문제 해결과 의사결정의 과정이 논리적이고 체계적으로 이루어져야

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  건축경제학 기말고사보고서(건설사의 원가절감 전략 및 방법)

  이를 통해 공사 지연을 방지하고 이에 따른 추가 비용을 절약한다.6원가관리의 전산화 수립통합관리체계의 개발과 도입은 건설정보 데이터베이스 구축을 전제로 하여 효율적인 업무 프로세스를 ... 시공단계에서의 VE는 비록 설계VE보다 제한되어 있으나 적합성과 효율성을 검토하여 목표를 이루는데 도움이 된다.8적정공기 예측을 통한 원가개선경제성을 희생하는 강행공기나 간접경비 등이 ... 지속적인 관리를 통해 원가관리를 하여 원가절감을 해낼 수 있다.IMPRESSION이번 과제를 수행하면서 든 생각은 일단 시공단계에 들어와서 원가를 관리하는 것이 다른 과정 중의 CM

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.29

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  사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장 단기 관리 방안에 대해 서술해 보시오.

  ‘사회복지사 개인 중심’, ‘과정중심’의 체계가 보안되어야 할 여지가 많다는 것이다. ... 장기적인 관점의 품질관리 방안은 사회복지행정기관의 문화·조직 내 인간관계와 정보통신기술을 비롯한 기술의 정략적 활용에서 찾아볼 수 있다. ... 따라서 향후 대안적인 체계가 마련되기 위해서는 기관 중심적 관리방안에서 벗어나, 사람중심의 관리방안을 기본방향으로 설정하고, 미시적, 중범위적, 거시적 전문성 각각에 대한 구체적인

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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  조사를 설계하는 것은 마치 건축에서 설계도를 만드는 것과 같습니다.

  연구 과정에서 윤리적인 측면을 고려해야 한다. 연구 대상자의 동의, 개인정보 보호, 연구의 선량성 등에 유의하여 조사 설계를 수립해야 한다. ... 마치 건축가가 건물을 건축하기 전에 철저한 계획과 설계를 통해 건물의 안정성과 모양을 결정하는 것처럼, 조사 설계 또한 조사자가 연구를 수행하기 전에 체계적이고 명확한 계획을 세우는 ... 조사 설계 단계에서는 조사를 진행하는 데 필요한 일정과 예산을 사전에 계획해야 한다. 연구 일정을 만들고, 예산을 효율적으로 관리하기 위한 계획을 세워야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  [컴퓨터교육과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <컴퓨터교육과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

  교육과정은 IT 융합론, U-컴퓨팅, 기초프로그래밍, 데이터베이스시스템, 디지털 설계, 디지털콘텐츠 제작론, 멀티미디어, 소프트웨어 공학론, 시스템 관리, 시스템프로그래밍기초, 알고리즘 ... 교수 설계자, 정보시스템 운영자, 중등교사, 컴퓨터 강사, 컴퓨터프로그래머, 컴퓨터시스템 설계분석가.? ... 컴퓨터교육과는 컴퓨터 및 소프트웨어 교육을 전문적으로 담당할 인재들에게 정보과학에 대한 전반적인 지식과 이를 학습자에게 효율적이고 체계적으로 교육하는데 요구되는 교육학적 지식을 습득하게

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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  사회복지프로그램 개발모형의 유형과 개념을 설명하고, 각모형을 비교하여 분석한 후

  그리고 설계의 과정을 8단계로 구분하는 것이 특징이다.설계관리모형다음의 모형은 설계관리모형에 해당한다. ... 아래서 클라이언트를 대상으로 하여 서비스를 제공하는 활동의 체계라고 정의했다.사회복지프로그램의 개발과정을 설계와 실행, 안정화라고 하는 3단계로 구분했으며 각각의 단계에 따라서 요구되는 ... 둘째, 디자인 과정에서는 혁신 목표의 의지를 확인하고 자료와 정보 천의 선별, 자료수집의 처리를 통하여 종합하게 된다. 이는 개입의 혁신이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  교통공학원론 신호체계 및 지능형교통체계(ITS) 정리본

  개요교통정보제공체계의 정의, 기본기능1) 교통정보체계의 정의교통정보제공체계란 대상 도로의 교통류의 관리 및 돌발상황 발생 시 신속한 대처를 위해마련된 교통관리전략의 하나로서,직접 ... . p33 교통관리시스템 설계 시 고려사한 종류의 사건에 대한 대응방안을 일반화하는 교통관리전략의 일반화가 필요교통관리전략을 시스템 내에 적용하기 위해서는 두 단계 절차가 필요첫 번째 ... 분야서비스교통관리 최적화(5)교통류 관리돌방상황 관리자동교통 단속교통공해 관리지원교통시설 관리지원전자지불 처리통행료 전자지불요금 전자지물교통정보 유통 활성화기본교통정보 제공교통정보관리

  시험자료 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.03

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

  수평, 수직이동, 높은 조직간 이동성, 임파워먼트형 관리방식, 직무와 역량 중심의 인사체계이다.인적자원의 관리과정은 충원(계획)? ... 해임이며, 직원 능력 개발이 있다.인적자원관리의 구성요소①직원의 모집, 심사 및 채용②업무과업의 분석과 설계 및 할당③과업평가의 설계와 실행④직원 오리엔테이션, 훈련과 개발⑤과업 성과를 ... 관리과정의 단계는 인적자원의 수급계획, 모집과 선발, 배치와 오리엔테이션, 교육훈련과 인적자원의 개발, 인사고과 전환, 퇴직과 이직 등으로 구분한다.2.인적자원관리의 문제점인적자원관리는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2023.09.12

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  평생교육 프로그램을 개발하는 데는 여러 단계가 과정을 통하여 이루어진다. 프로그램 기획에 대한 전반적인 내용을 설명하고, 노인을 위한 평생교육 프로그램을 소개하시오.

  이러한 프로그램은 노인들의 다양한 욕구와 필요를 반영하여 체계적으로 설계되고 실행된다. ... 체계적으로 검토하고 분석하는 과정이다. ... 이러한 프로그램들은 노인 개개인의 특성과 욕구를 세심하게 반영하여 체계적으로 설계되고 실행되며, 지속적인 평가와 개정을 통해 끊임없이 발전해 나가야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06 | 수정일 2024.07.09

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  사회복지 프로그램 평가조사의 개념(정의)과 절차(과정)

  , 실행, 효용성을 사정하기 위한 사회과학 조사과정의 체계적인 응용'이라고 정의했다. ... 취합되는 자료의 출처를 확인하고 조사의 목적에 부합하는 자료인지 판단한다.이때는 기획 및 설계 단계에서 계획한 자료수집 방법에 따라 체계적으로 수집하는 편이 좋다. ... 프로그램평가의 절차1/ 평가 기획 및 설계 단계2/ 자료 수집 및 분석 단계3/ 결과 판단 및 활용 단계* 참고문헌사회복지 프로그램 평가조사의 개념(정의)과 절차(과정)1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20

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  가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

  •인적자원관리의 체계적 설명 틀-외부환경: 일반환경(정치, 경제, 기술, 사회문화), 과업환경// 투입// 내부환경 서브시스템(조직전략, 조직기술, 인력특성, 조직문화), 인적자원관리과정 ... 인적자원관리 측면에선 직원채용. 채용: 외부에 있는 에너지원을 투입하는 과정 or 자원과 정보의 투입 // 시스템 그 자체는 투입하는 것을 ‘가공’하는 역할: 변환과정. ... 인적성검사, 면접 등, 합리적인 선발절차 설계, 선발관리 인력 훈련, 목적과 기대효과에 따른 선발과정 평가•선발의 기준1) 직무능력: 특정 직무에 직접 관련된 작업기술능력(경력, 전문지식

  시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

  교육훈련 요구분석의 7단계 수행 절차교육훈련 요구분석의 7단계 수행 절차는 체계적이고 효과적인 교육 프로그램을 설계하기 위해 필수적인 과정이다. ... 이 과정은 향후 교육훈련을 더욱 효과적이고 효율적으로 만들기 위한 기초 자료가 된다. 7단계 수행 절차는 요구분석을 통해 체계적이고 전략적으로 교육훈련을 설계할 수 있도록 하는 필수적인 ... 효과적인 교육훈련 설계는 단순히 정보를 전달하는 것에 그치지 않고, 학습자들이 실제로 변화하는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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  컴퓨터 통합생산시스템의 개념과 효과를 설명하고, 공장자동화와 컴퓨터 통합생산을 비교하시오

  기술 관리 시스템은 제품, 부품, 공구 설계, 공정 설계, 해석을 위한 각종 도구를 기술자에게 제공한다.(4) 4단계 : 공장관리 시스템해외와 정보교환을 지원하는 기업 인터페이스 시스템과 ... 즉 제품의 설계, 생산설계, 생산 제어, 생산관리, 생산 프로세스를 통합적으로 처리 및 관리하는 것이다. ... 공장자동화가 추진되며 문제점이 대두되었는데 구성과 체계 없이 자동화가 진행된 결과 기계와 작업장 사이, 시스템 간 중복투자가 발생하게 되었다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명

  이처럼 여러 개의 과제를 모아 하나의 직무를 설계함으로써 전체적인 직무 체계를 형성하며, 각각의 직무를 누가 수행할 수 있는지를 판단하여 할당하는 행위, 이후 직무 수행자의 수행 ... 전략과 부합하는 방향으로 이루어져야 하며, 인사 행정이 전략부서와 긴밀한 협조 관계를 맺고 이러한 직무 관리를 실시해야 한다는 것이다.즉 직무 관리 과정에서 인사 부서는 기업 경영에 ... 직무 관리라 할 것이며 직무 분석 및 직무 설계와 직무 평가의 행위를 전략적으로 실시한다는 것으로 이해할 수 있을 듯 하다.직무 분석과 직무 설계 및 직무 평가는 모두 기업 전체의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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