"정보자원관리 개념" 검색결과 181-200 / 53,219건

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  경영정보_ERP 개념에 대해서 논하시오.

  ERP 개념ERP는 "Enterprise Resource Planning"의 약자로, 기업 자원 관리를 위한 통합 솔루션을 가리키는 용어이다. ... 경영정보ERP 개념에 대해서 논하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. ERP 개념2. ERP 시스템 구성 및 주요특성3. ERP 성공요인 및 국내사례4. ... 기업 자원 관리는 기업 내부에서 다양한 부서 및 프로세스에서 생성되고 사용되는 자원을 관리하고 최적화하는 데 사용되며, 이는 재무, 인사, 생산, 고객 서비스, 재고 및 공급망 관리를

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  인지심리학에서 다루는 주의 또는 기억에 대한 개념과 이론을 정리하고, 이와 관련된 본인의 일상생활 속 경험 중 이를 개선 또는 향상시켜 성공한 사례를 3가지 이상 제시하시오.

  수 있으며, 저장된 정보의 인출 여부는 개인의 인지적 자원과 상황에 따라 달라진다.(3) 인출 : 저장된 정보를 필요한 상황에서 떠올리는 과정으로 인출은 저장된 정보의 특성, 개인의 ... 부호화는 정보의 특성, 개인의 경험, 인지적 자원 등에 따라 다양한 방식으로 이루어진다.(2) 저장 : 부호화된 정보를 뇌에 저장하는 과정으로 저장된 정보는 시간이 지남에 따라 소실될 ... 기억1) 기억의 개념인지심리학에서의 기억은 인간이 경험한 정보를 저장하고 나중에 재현할 수 있는 능력을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  일반적으로 인사관리는 인적자원관리(human resources management) 개념과 혼용하여 사용되고 있는 추세이다.인사관리 = (업무의 능률 향상 + 구성원의 사기 진작) ... 인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.목차인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 목적3. 인사관리의 기능4. ... 인사관리의 목적1/ 기관의 경영목적을 효율적으로 달성하기 위함이다.2/ 구성원들의 인간적민 욕구를 충족시켜 줌으로써 근로의욕 향상 및 협동의식을 높인다.3/ 인적자원의 고용과 관리에서의

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

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  간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

  간호관리 개념→ 종합하면, 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정이다. ... 간호관리의 체계모형을 이용하여 간호조직의 투입, 변환과정, 산출 요소를 찾기1) 투입은 인력, 물자, 자금, 건물설계, 정보, 시간 등의 자원을 포함한다. ... 생산성 개념1) 조직성과: 조직의 목적과 형태가 어떻든 간에 관리자는 조직의 목적을 달성하기 위하여 자원을 효과적이고 효율적으로 사용하기 위한 여러 가지 활동을 수행하는데 이러한 활동을

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  정처산기 실기 업무프로세스 내용정리

  관리를 위한 기술, 장비, 인력, 자금 등의 자원 관리까지 모두 포괄하는 개념 (목적 : 정보 활용의 효율성 최대화)- 정보자원, 정보기술, 정보시스템2. ... IRM (정보자원관리) = 기업의 정보 자원을 조직 전체가 공유할 수 있도록 자원 관리 원칙에 따라 관리하는 정보 관리 접근방법 / 정보 그 자체만을 관리하는 것이 아니라 정보의 처리와 ... VRM(밴더 관계 관리) = 개인이 기업에게 제공할 개인 정보 선호도 패턴 등을 관리하는 기술 기업이 고객의 정보를 분석 및 통합하여 관리하는 CRM에 반대되는 개념빠르게 변하는 시장의

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.18

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  자원봉사의 기본적 개념과 국내외 자원봉사센터의 역할 및 운영체계와 우리나라 자원봉사센터의 발전방안

  이렇게 확인된 실적은 ③행정안전부 정보시스템에 전산입력 및 보고하는 운영형태를 구축하고 있으며 그 외에 ④수요처 개발관리운영을 연중 실시하여 지속적으로 발굴하는 운영시스템을 실행하고 ... 여덟째, 지역자원봉사센터는 지역사회내의 자원봉사활동 관련 자료와 정보를 제공하여야 한다. ... 자원봉사의 기본적 개념2. 자원봉사센터란3. 자원봉사센터의 역할과 기능4. 자원봉사센터읜 운영체계1) 인사2) 조직3) 재정5.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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  경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오.

  과목명 :미용경영학과제주제 :경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 ... /정보 : 의사결정에 도움을 주는 자료지금까지 목적과 인적자원, 자본에 이르는 기업경영 구성요소를 살펴보았다. 마지막 주자는 바로 ‘전략’이다. ... 달리하며 앞으로 나아가는 개념을 말한다.인적자원이 많은 만큼 기업이 도달할 수 있는 경영목표 지점도 매우 높게 설정이 가능하기 때문에 반대로 해당 목표치에 도달하기란 쉽지 않다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15 | 수정일 2024.08.27

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  프로세스의 개념을 정의한 후, 프로세스의 종류 5가지에는 어떤 것들이 있는지 특징과 함께 설명하고 특별히 데몬 프로세스의 역할과 사례를 기술하시오.

  프로세스 정의프로세스는 실행 중인 프로그램의 인스턴스로서, 컴퓨터 시스템 내에서 할당된 자원(메모리, CPU 시간, 파일 핸들 등)과 실행 상태 정보를 포함하는 독립적인 실체입니다. ... 그리고 시스템 관리, 요청 대기, 자원 모니터링 등 다양한 서비스를 제공합니다. ... 프로세스의 상태는 준비, 실행, 대기로 변경되는데, 이같은 상태 변경은 스케줄러의 정책에 따라 결정됩니다.프로세스의 개념과 동작 원리를 이해하는 것은 컴퓨터 시스템의 효율적인 관리와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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  간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

  자원- 인적자원 : 구성원들의 노동력(간호사)- 물적자원 : 의료시설, 의료장비- 재무자원 : 조직을 운영하는데 소요되는 자본- 정보자원 : 조직이 사업을 수행하기 위해 사용하는 자료 ... , 정보? ... 하 14개의 관리원칙- 간호관리의 개념과 과정 이론적 확립, 합당한 보상, 창의성, 공정성의 원칙 등 간호조직 관리에서 활용③ 관료제 이론(독일 사회학자 베버)- 권위의 구조를 개념화

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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  비영리회계의 뜻을 쓰고 누구에게 필요한 회계인지 설명하라

  종교법인 회계의 특징은 종교인의 의사결정에 도움이 되는 유용한 정보를 제공하는 회계와 수탁자에게 경제적 자원의 사용과 관리를 위탁한 단체 또는 법인의 관리자이다. ... 보다 독특한 목적의 사업을 수행하기 위해서는 자원 배분과 위탁 관리가 중요하다. ... 비영리기관의 회계제도1) 비영리기관의 회계개념과 특성비영리기관 회계는 비영리기관에 대한 재무정보를 파악, 측정, 전달하는 과정을 통해 회계정보 이용자가 합리적인 판단과 경제적 의사결정을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07

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  생산활동의 개요 측면에서 관리는 물적관리와 인적관리로 구분 할 수 있다, 물적관리의 1차 관리와 2차 관리를 요약하고, 본인의 의견을 반영하여 설명하세요.

  물적 관리와 인적 관리란?물적관리물적자원은 생산시설이나 건물, 기계설비, 정보 시스템, 판매 시스템, 물류 네트워크가 해당되고 있다. ... 생산관리는 고객의 요구를 만족시키기 위해서 생산의 여러 가지 요소 즉 사람, 물건, 설비, 자금, 정보를 효과적으로 운용하여 이익을 올리고, 사업의 지속과 확장을 위한 관리의 총칭이다.생산관리는 ... 이러한 생산성 내지 경제성의 향상은 보다 적은 희생으로 보다 큰 효과를 가져오려는 경제원칙과도 상통하는 개념으로 볼 수 있다.생산관리의 기능기업의 여러 기능 중에서 생산, 마케팅,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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  정보관리시스템

  그런데 1960년대 이후 도입된 정보관리시스템은 기존의 사무자동화보다 넓은 개념으로, 조직행정의 효율성을 기하기 위한 정보의 구성 및 운영에 대한 전반적인 관리체계를 의미한다.정보관리시스템의 ... 시스템 지원에는 컴퓨터와 통신망 등 하드웨어 자원과 소프트웨어자원이 포함된다. 통합처리는 소규모의 정보시스템들을 연합해 하나의 정보시스템으로 통합하는 것을 말한다. ... 정보자원은 시스템지원, 통합처리, 데이터베이스, 처리 모형 및 절차로 구성된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  ERP 도입효과

  추가된 개념*ERP(기업 자원관리, 전사적 자원관리)기업내의 생산, 회계, 인사 등의 프로세스들을 지원하고모든 정보들을 상호 공유, 새로운 정보 생성 및 신속한 의사결정 지원고객정보 ... / 상품정보, 제품 개발 정보제품 개발 정보, 정보자원* 확장 ERP공급망 관리, 영업인력 자동화, 고객지원 기능이 ERP에서 추가경영 혁신 지원, 고유기능 추가, 선진 정보차 지원기술 ... ERP 실무 무역관리1. 원가절감 부품 및 자재조달 비용 감소 1) 투명한 경영2 표준화, 단순화, 코드화3. Cycle Time 단축4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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  수문사 간호관리학 연습문제 답

  간호관리의 이해제 1장 간호관리의 개념연습문제1. 간호관리의 개념을 정의하시오.간호관리란 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정이다. ... 투입: 간호직원의 기술, 경험, 태도, 교육 및 훈련이 투입 요소이며, 환자의 간호강도지표와 환자 중증도, 물자(장비, 공급품, 테크놀로지), 자금, 정보 및 시간? ... 즉, 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이라고 볼 수 있다.① 조직구성원의 욕구만족에 필요한 가치의 생산과 배분을 기초로 하여 목표의 복잡성

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  도움이 될 수 있는 인적 자원인 핵심 인재를 선발하고 관리할 필요성을 절감하고 있는 상황이다.아래에서는 핵심 인재란 무엇인지 그 개념을 살펴보고자 하며, 기업이 핵심인재를 선발하고 ... 결론지금까지 본론에서는 핵심 인재란 무엇인지 그 개념을 살펴본 후, 기업이 인적 자원 관리의 일환으로 핵심 인재를 적절히 선발하고 배치해야 할 중요성을 더불어 제시하여 보았다.이처럼 ... 핵심인재의 개념1) 개념핵심 인재에 대해서는 여러 가지 정의가 내려지고 있으나, 대체로 기업이 앞으로 시장에서 존속하며 나아가 지속적으로 성장하는 데에 반드시 필요한 인적 자원으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  관광 경영의 의해

  관광경영의 개념 P. 272) 관광경영의 대상 ② 관광자원 ▶정의 - 관광의 목적물이 되는 요소를 지닌 것과 또는 관광재로서의 가치를 가진 것. - 자연관광자원 (자연적 생성), 인문관광자원 ... 과거, 회계보고에 작성된 것만을 회계로 규정 최근, 기업의 경영활동 정보를 측정하고 분석한 내용을 전달하는 과정을 통해 정보이용자의 투자 의사결정에 유용한 정보를 제공 하는 것까지 ... ▶운영관리의 예시 기업의 일정계획이나 생산계획, 프로젝트 관리, 기타 관련 활동 등. 3.

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

  인적자원관리1) 개념2) 중요성과 의의3) 인적자원의 차원2. 인적자원관리 전문가1) 개념2) 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 인적자원관리1) 개념과거 인적자원은 물적 자원의 대칭되는 개념으로 쓰였다. ... 인적자원관리 전문가1) 개념오늘날의 인적자원은 과거 노동력의 활용과 관리를 강조하는 단순한 인사관리에서 벗어난 개념으로 기업이나 조직의 입장에서 하나의 개인을 중심적인 자원으로 적극

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  정신보건분야에서 사례관리의 과제와 전망

  사례관리 개념과 중요성사례관리는 정신보건 분야에서 중요한 개념으로서, 개별 개인이나 가족, 그룹의 복지와 적응을 개선하기 위해 사용되는 접근 방법입니다. ... 이를 통해 자원 부족과 예산 제한을 극복하고 정신보건 서비스의 품질과 접근성을 향상시킬 수 있습니다.(2) 정보 공유와 협업의 어려움사례관리의 과제 중 데이터 수집과 분석의 어려움만 ... 그 중에서도 자원 부족과 예산 제한은 주요한 과제로 부각됩니다.- 자원 부족: 사례관리는 종종 다양한 서비스 제공자 및 기관의 협력이 필요한 복잡한 접근 방법입니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오

  산업심리학주제: 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.I. 서론II. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원개발의 개념3. ... 자원의 경력 개발조직 개발인적자원정보시스템HR Information System보상/복리후생 관리종업원 지원 및 고충 해결노사 관계 조정기타 HR 연구III. ... 있으며, 인적자원정보시스템(인사정보시스템, HR Information System)의 영역과 함께 총 세 개의 영역으로 나누어 살펴볼 수 있는 인사 행정의 영역에서 아래와 같은 업무를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

  서론인적자원은 지식정보화사회의 도래와 함께 기업 간 무한경쟁체제가 형성됨에 따라 쉽게 모방할 수 없는 무형자산 즉, 지식과 정보, 기술 등을 보유한 주체로서 그 중요성이 크게 인식되고 ... 더구나 그러한 인적자원은 물적자원과 재무자원, 심지어 정보자원의 가치를 극대화시키는 데에도 결정적인역할을 할 수 있다. ... 인적자원 개념이 포괄적으로 규정될 수 있음은 사람에 대한 인식의 변화 과정과 유사하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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