"정보자원관리 개념" 검색결과 201-220 / 53,219건

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  인적자원관리와 인적자원개발의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오.

  인적자원관리와 인적자원개발의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오.목차1.서론2.본론1.인적자원관리의 개념2.인적자원개발의 개념3.인적자원관리와 인적자원개발의 구별되는 점과 관련성에 ... 이전에는 훈련이라는 개념으로 이용되다가 교육으로 그 의미가 확대되었으며, 현재는 글로벌화, 지식정보산업이 발전되면서 인재경영, 인재육성의 중요성이 더욱 부각되어 그 필요성에 따라 인적자원개발 ... 이상 본론에서 인적자원관리와 인적자원개발을 비교 설명해보겠다.2.본론1.인적자원관리의 개념조직의 핵심은 바로 인간이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.01.30

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  사회복지시설의 매니저 역할에 대하여

  역할사회복지기관을 운영하고 클라이언트에게 서비스 제공을 위해 필요한 자원을 동원할 수 있어야 하고 경제적, 인적자원을 비롯하여 정보와 물리적 자원까지 관리하는 역할을 합니다.(6) ... 이러한 조직에는 그마다 행정이 있기 마련으로 사회복지행정은 국가 조직인 사회복지기관의 인사, 재무, 기획, 정보, 사무 등 운영, 관리하는 것을 의미합니다.사회복지행정을 광의의 개념과 ... 적절히 활용하고 조직화 능력을 갖추어 기관의 업무 정비 및 구조화를 통해 사회복지자원을 체계적으로 관리하는 역할입니다.(5) 자원관리자(resource administrator)

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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  변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명

  인적자원관리의 개념1) 개념(1) 인적 자원 관리인적자원관리란 앞서 언급한 바와 마찬가지로 기업이 고용하고 있는 인적 자원들과 관련하여 실시하는 경영 행위를 의미한다.이때 경영(management ... 인적자원관리주제: 변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 인적자원관리의 개념2. ... 결론지금까지 본론에서는 기업의 인적 자원 관리에 대해 그 개념을 살펴보았으며, 인적 자원 관리의 중요성과 더불어 앞으로 4차 산업 혁명 시대를 맞이하여 기업은 인적 자원을 어떻게 확보하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  <과제점수 95점!! 마지막장에 사진 인증있습니다.>우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  이러한 인적자원관리를 네트워크형으로 개념화시킨 e-HR은 쌍방향 커뮤니케이션을 할 수 있는 인트라넷이나 인터넷과 같은 정보기술을 활용하여 효과적으로 인적자원관리정보와 서비스를 모든 ... 셋째 개인 그리고 부서장에게 관련된 정보를 제공하여 개인은 개인만의 데이터를 자기가 직접 관리하고 부서장은 부서원 정보를 조직관리에 활용 할 수 있다. ... 인적자원관리를 인력의 조달, 유지, 활용, 개발에 관한 계획적 조직적인 관리활동의 체계라고 정의된다. 인적자원관리는 조직체의 인적자원을 관리하는 경영의 하위과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2023.07.04

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  간호관리 요점정리

  발생하는 문제해결·자원배분자- 조직의 자원배분을 위한 의사결정·협상자- 주요협상에서 조직을 대표한 계약체결이나 협상간호관리자의 기술·개념적기술, 인간관계기술, 실무적기술개념적기술-전체적으로 ... 하위관리자, 수간호사간호사의 관리역량과 업무기획, 조직화, 교육, 전문성, 비판적사고의사결정, 윤리, 의사소통 및 대인관계, 인적자원관리, 리더십과 동기부여, 질관리, 자원관리간호관리자의 ... 요소들로 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 자원을 말함인력, 물자, 자금, 정보, 장비, 에너지, 시간 등이 포함됨서비스를 생산하는 과정에서는 소비자와 생산자 두 측면에서의 투입요소

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11

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  2024년 김영평생육원 인력개발과활용 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고, 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해 연구하여 제출하시오.

  인력자원연구/정보체계는 인력자원과 관련된 정보가 신속하게 관리되도록 노력하고 인력자원의 기능적인 성과지수가 유지되도록 하는 것을 아우른다.인력자원개발 실무자의 역량인력자원개발을 이루어 ... 효과적 인력자원관리와 인력정책 운용의 합리화 문제. 정치정보연구, 10(1), 231-256.이기성. (2004). ... 노사관계, 인력자원연구/정보체계가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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  전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

  전략적 인적자원개발론전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.서론전략적 인적자원관리의 개념 및 의의인적자원관리는 경영의 하위 및 보조적인 역할과 기능으로 치부되어 왔으나 ... , 인적자원관리에 대한 개념 및 중요성이 대두되지 않았을 뿐, 인사 기능의 전략적 기여도를 이미 활용하고 있었다는 점을 주목할 필요가 있다고 본다. ... , 현대 사회에서 인적자원이 물적 자원 및 정보 자원만큼이나 핵심 자원으로 조명을 받으며, 인적자원을 바라보는 새로운 패러다임이 요구되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  지역사회간호학 정리본 (공무원 대비)

  있는 대상자에게 정보를 제공함⑤ 스크리닝: 선별검사 ⑥ 의뢰 및 추후관리⑦ 사례발견: 개인/가족을 확인, 지역사회자원 연계⑧ 사례관리: 역량 최적화 ⑨ 위임기능: 인력 위탁⑩ 보건교육 ... 지역사회 조직화1) 개념(1) 보건사업의 수행을 위해 지역주민이 자발적, 적극적으로 참여할 수 있도록 자원 개편→ 지역사회 집단이 스스로 변화를 초래하기 위해 수행2) 특징: 주민들의 ... 전파과정 차단관리1) 검역(1) 선페스트 40일 → 중세기 유래(2) 검역동조정+자원공유+상호역량↑관계비공식공식자원공유 X최소공유광범위All 공동시간최소한적절한상당한광범위신뢰제한적절적한높은

  시험자료 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.22

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  NCS 자기개발능력 교과목 강의계획서

  경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □ ... 자신의 내면관리와 업무수행 성과향상 방법이 무엇인지를 알 수 있다. 지식(K) 기술(S) 상황(C) ? 자기관리 계획수립 방법에 대한 지식 ? 자기관리의 개념 ? ... 주도적인 삶의 개념 ? 주도적인 사람이 되는 방법에 대한 이해 ? 인생과 진로의 개념 ? 직무의 개념 ? 경력의 개념 ? 경력개발의 개념 ? 경력개발의 중요성 이해 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.08

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  가톨릭대 조직행위론 기말고사 범위 총 정리본(A+)

  비밀접근권•권력의 기본개념, 부서권력의 원천 (부서간. 부서는 목표가 정해져있고 조직의 자원은 한정적이라서 부서마다 경쟁, 파워有)1) 불확실한 상황의 통제능력(ex. ... : 증상(: 단기적안목, 상의하달식 소통강조(: 내말들어), 듣기싫은말 배척)// 원인(: 정보과다로 통제불능(지휘해야하는데 정보가 너무많아서 방황), 하부관리층에대한 정부유통경로차단 ... : 정보가 왜곡되었거나 정보흐름이 제한되었을 때// 인상관리: 호의적인상을 부각시켜 적을 적게함// 지지기반확보: 내려진결정에대해 지지를 얻어야할 때// 상대방격려: 영향력있는 인물의

  시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  공인노무사 1차시험 경영학 내용정리

  설명을 기업이 부를 창출하는 방법과 함께 묘사한 것√ 비즈니스 성과관리 : 기업이 목표를 어느 정도 달성하 였는지 평가하는 과정√ 비즈니스 인텔리전스 : 기업경영에 필요한 각종 정보 ... . - 운영활동(주요활동) : 수송·운송, 생산 및 운영, 마케팅, 사후지원 및 서비스- 지원활동(보조활동) : 조달, 기반시설관리, 인적자원관리, R&D, 재무·회계, 전략√ 비즈니스 ... 자들이 함께 공존하는 시스템√ 비즈니스 동인 : 사업을 추진하는 이유나 원인√ 비즈니스 모델 : 기업이 어떤 일을 하는지, 기업이 제 품이나 서비스를 어떻게 전달하는지 에 대한 개념적

  시험자료 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.19 | 수정일 2024.08.21

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  재무행정론 ) 예산개혁하에 품목별예산, 성과주의예산, 계획예산, 목표관리(달성해야 할 목표를 설정하고 예산을 배분하는 방식), 영기준예산에 대하여 개념, 특징, 장단점 or 한계 등에 대해 서술하시고 마지막에 표로 정

  셋째, 예산 관리에서 활용하는 제일 주요한 정보는 지출할 품목과 비용에 대한 정보이다. 네 번째, 핵심기술은 예산 담당자들에게 필요한 핵심적인 기술은 회계이다. ... 본론1) 품목별예산 개념, 특징, 장단점2) 성과주의예산 개념, 특징, 장단점3) 계획예산 개념, 특징, 장단점4) 목표관리 개념, 특징, 장단점5) 영기준예산 개념, 특징, 장단점6 ... 미래가 아닌 과거와 현재의 정보에 따라 안전하게 예산을 관리할 수 있어 위험할 수 있는 요소를 피할 수 있게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23

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  간호관리학 중간 정리

  간호관리의 이해▶ 간호관리의 개념과 체계 모형1. ... 기획의 개념과 원칙- 관리과정의 출발점- 기획 기능이 효과적으로 수행되지 않으면 관리과정 실패- 조직이 앞으로 나아갈 방향과 각 활동이 수행되어야 할 방법을 결정1) 기획의 개념- ... 시장의 변동에 적응하여야 생존 가능2) 관리- 조직의 목표를 설정하고 목표달성을 위해 자원을 배분하고 이용하는 기능들로 구성(1) 관리 기능- 페이욜(H.

  시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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  사회복지 국가고시 정리 [행정론] (이것만 봐도 합격함)

  집단의 효과적인 기능을 위한 지원체계임③미래지향적임④효율성, 효과성, 생산성을 위한 조직화 및 인적자원관리, 자원동원에 초점⑤조직문화를 만들어 감⑥공공의지의 실현에 주목⑦문제해결적 ... 하위관리층이 가져야 할 리더십 기술- 전문적 기술: 슈퍼바이저가 직원과 자원을 효율적으로 사용하도록 도움을 주는 기술로서 일선 요원들의 업무를 조직화하고 조정하는 데 도움을 준다.- ... 행정론1장 : 사회복지 행정의 개념과 특성1.사회복지행정의 특성(1)일반행정과의 공통점①각자 기능하는 부분들의 집합임. (하나의 유기체다)②개인 ?

  시험자료 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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  [제주대 족보]정보기술과 경영혁신 완성본

  MRP(Manufacturing Resource Planning)는 기업 전체적 관점에서 필요자원을 관리하는 전사적 자원관리인ERP, SCM : ERP기업들이 경쟁력을 갖추어 생존하기 ... 이용하는 의식적 활용- 정보화사회: 정보화의 비중이 증대되는 사회1)정보화- 기업경영관리자가 컴퓨터를 이용하여 공장의 자동화, 경영관리의 전산화, 유통관리의 자동화 및 기업의 전산망을 ... 자격증 우대 및 교육 강화와 개인별 정보와 마일리지제 도입해야 한다.정부정보자원의 효과적 이용을 위한 인터넷 기반의 국가공공행정정보 기관 행정공통의 기능을 가진 서비스 기관에서 작업자들을

  시험자료 | 96페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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  ERP 개념 및 정의 시스템 구성 및 주요 특성 성공요인 및 국내 시그계 향후 개선점 및 발전 가능성 후기

  MRP에 제조 자원 관리의 개념을 합친 것이다. ... ERP란1) ERP의 개념ERP는 Enterprise Resource Planning의 약자로서 전사적 자원관리라고도 불리운다. ... 이로 인해서 MRP II는 생산 자원 계획의 개념으로 여겨진다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  인력개발과활용 과제(인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.)

  인적자원관리는 선발, 채용, 배치부터 조직설계, 개발, 교육 및 훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 총래의 인사관리를 넘어서 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.인적자원관리는 ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리모든 기업은 조직의 목적 달성을 위하여 정보적 자원, 물적자원, 인적자원을 개발.획득하여 환경의 니즈에 대응하여 이를 효율적으로 활용하여야만 한다 ... 조직의 지식을 전달하고 공유하는 협력적 업무활동과 소통과 상호작용으로 부서 간이나 기능 간의 수직적 장벽을 없애는 인적자원관리 활동을 통해 인적자원들이 상호 접근이 용이하고 정보를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30

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  [간호정보학] 기말고사 정리 [병원경영정보시스템(HMIS)과 의사결정지원시스템(DSS), 간호실무를 위한 정보시스템, 간호행정을 위한 정보시스템, 간호연구에서 정보기술 활용, 간호교육에서 정보기술 활용, 인터넷 의료정보, 기타 보건의료분야 정보시스템, 개인건강기록시스템(PHR, Personal Health Record)] [시험범위, 개념, 시험, 주관식]

  자원배분 : 간호와 관련된 자원의 효율적 배분, 관리정보 산출 및 파악?기획 : 측정 및 산출된 간호정보를 이용하여 간호정책 기획? ... 간호정보시스템 개요1) 개념- 간호정보시스템 : 임상에서 간호사가 간호정보를 분류하거나 수집 및 조직화를 위해 사용되는 체계적인 시스템? ... 개인정보의 개념- 살아 있는 개인에 관한 정보로서 성명, 주민 및 영상 등을 통하여 개인을 알아볼 수 있는 정보- 해당 정보만으로는 특정 개인을 알아볼 수 없더라도 다른 정보와 쉽

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.10.29

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  [간호정보학] 기말고사 정리 [병원경영정보시스템(HMIS)과 의사결정지원시스템(DSS), 간호실무를 위한 정보시스템, 간호행정을 위한 정보시스템, 간호연구에서 정보기술 활용, 간호교육에서 정보기술 활용, 인터넷 의료정보, 기타 보건의료분야 정보시스템, 개인건강기록시스템(PHR, Personal Health Record)] [시험범위, 개념, 시험, 주관식]

  , 자원관리, 마케팅, 전략개발 등 을 지원하는 시스템 - 병원정보시스템 4대 구축 목표 中 자원관리+효율적 운영이 병원경영 정보시스템에 해당하는 운영관리에 대한 부문 ? ... 자원배분 : 간호와 관련된 자원의 효율적 배분, 관리정보 산출 및 파악 ?기획 : 측정 및 산출된 간호정보를 이용하여 간호정책 기획 ? ... 간호정보시스템 개요 1) 개념 - 간호정보시스템 : 임상에서 간호사가 간호정보를 분류하거나 수집 및 조직화를 위해 사용되는 체계적인 시스템 ?

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.10.18

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  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  마지막으로 직무기술서와 직무명세서로 직무분석단계가 마무리되는데, 정보의 수집과 분석이 이루어지면 인적자원관리의 자료로 사용하기 위해 결과로 얻어진 정보를 일정한 양식으로 기록, 정리한 ... REPORT[인적자원관리]주제:3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. ... 이렇듯 직무분석은 기업의 제반 인적자원관리 제도의 설정이나 운영에 유용하고, 직무와 조직구성원들 간의 적정한 대응을 설정해주면서 조직의 인적자원을 과학적이고 합리적으로 관리하기 위한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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