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"제도적 관리기간" 검색결과 181-200 / 86,096건

  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    육아휴직을 이용하는 부모들이 업무적 부담을 느끼지 않도록 관리하고 일자리를 유연하게 조성해야 할 것이다. 다섯째, 지원의 공정성을 관리해야 할 것이다. ... 셋째, 경력이 단절되는 것을 관리하고 지원해야 할 것이다. ... 육아휴직을 이용한 부모들은 일정한 기간 동안 자신의 직장에서 일을 하지 않았기 때문에 1년과 2년 사이에 경력 단절이 나타날 수 있는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 우리나라의 국민연금제도는 사회복지정책의 발달 관련 이론에서 어떠한 이론을 뒷받 침 하는지 근거를 들어 제시하오
    우리나라의 국민연금 특징국민연금은 공적 연금으로서 가입이 법적으로 의무화되어 있기 때문에 사(私)보험에 비해 관리운영비가적게 소요되며, 관리운영비의 상당 부분이 국고에서 지원되므로 ... 현행 국민연금 제도는 부담과 급여의 수준이 일정 기간 불완전 균형을 이루는 수정 적립 방식을채택해 운용하고 있다. ... 또 둘째 자녀 이상 출산 시 가입기간의 추가인정, 병역의무를 이행한 기간 중일부를 노령연금 산정 시 가입기간으로 인정, 그리고 유족연금 수급자에게 남녀차별적인 요소를 개선하였다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09
  • A+100점 과제))인적자원관리-인사고과 -능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논하라.
    연공주의 인사제도에서 능력주의 시스템으로 변모해가는 과정연공주의는 적극적으로 일을 하지 않아도 별다른 잘못을 저지르지 않는 한 일정한 기간이 지나면 저절로 승급과 승진을 하게 되는 ... 한국 인사제도 변화방향한국의 인적자원관리는 시대에 따라 인사관리태동기, 인사관리, 인적자원관리, 전략적 인적관리로 구분된다. ... 인사제도란 인적자원관리나 인사행정으로도 불리며, 이는 조직믜 목표를 이루기 위해 필요한 인적자본을 확보, 개발 및 활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이다.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!
    또는 감봉처분을 받은 기간은 시보기간에 산입하 지 않는다.- 고위관리직 공무원의 신규임용엔 적용하지 않는다.(4급)[시보임용 목적]-직업공무원으로서의 적격성 심사[시보의 신분]-시보임용기간 ... 따라서 시보임용 기간에는 일반공무원에게 인정되는신분보장이란 없다.2. 능력발전(교육훈련, 근무성적평정, 다면평가제도)ㄱ. ... 성립배경-실적주의가 강조되는 상황하에서, 과학적 관리론의 영향(동일직무,동일보수=분업)으로합리적인 보수제도의 확립을 위한 직무분석과 직무평가가 촉진됨으로써, 직위분류제 성립.ㄷ.
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24
  • 3주차 1교시에 학습한 노인장기요양보험제도에 대해 조사하고 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오.
    시행노인장기요양보험제도의 시행 준비 기간은 2008년 3월부터 2008년 7월까지였으며 이 기간에 노인장기요양보험 운영센터의 개소식이 이루어졌다. 2008년 7월부터는 노인장기요양보험법에 ... 법제화가 이루어졌고 자료관리 등 체계를 정비하기 위한 법의 개정이 이루어졌다. 2013년부터 2017년까지의 제도 정착기에는 장기요양기관의 운영질서를 확립하기 위한 기관의 관리 강화 ... 변화법적인 측면에서 노인장기요양보험법은 2008년 제정된 후 2016년까지 개정이 일곱 번 이루어졌는데 2008년에서 2012년까지의 제도 도입기에는 제도관리하는 기관인 국민건강보험공단의
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례
    그리고 행정관리의 틈새를 이용한 부분 가입을 통해 고용보험 가입하지 않는 등의 책임 회피를 하고 있다.4) 관리 운영의 미흡우리나라 사회보험제도는 4대 보험이 모두 도입시기가 같지 ... , 비정규직 48% 가입, 기간제 63.1% 가입, 고용보험은 정규직 87.2% 가입, 비정규직 44.9% 가입, 기간제 57.6% 가입으로 정규직보다 비정규직과 기간제 근로자는 비교적 ... 사회보험1) 개념2) 필요성3) 선택이유2 우리나라 사회보험의 문제점1) 비정규직 근로자2) 저임금 근로자교하면 상당히 높은 수치를 보인다.3) 고용주의 규제 회피4) 관리 운영의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 간호관리학 의료기관 인증제 과제 자료
    인증등급과 유효기간· 인증(4년) · 조건부인증(1년) · 불인증· 조건부 인증을 받은 경우 1년 이내 재인증을 받아야 함v. ... 의료기관 인증제도- 정부에서 제시하는 국제적 수준의 인증기준에 따라 의료기관이 만든 규정을 모든 직원들이 성실하게 수행하고 있는지 조사하는 제도- 의료기관으로 하여금 환자안전과 의료의 ... 질 향상을 위한 자발적이고 지속적인 노력을 유도하여 의료소비자에게 양질의 의료서비스를 제공하기 위한 제도i.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 기획론 강의 요약 노트
    )인사교류와 공동교육훈련 강화(공감도 상승(6)평가 및 결산제도의 강화와 기획제도의 강화→ 예산낭비 방지, 다음 기획에서도 예산 잘 분배7)최고관리 → 왜 이문제가 해결되어야 하는가 ... 정책결정과 행정기획 → 같은말1)정책결정: 정책대안 탐색, 정치적 요소 개입2)행정기획: 탐색기간이 더 짧고, 대안 개수 더 적고, 현실화! ... 기획과 예산의 관계-기획을 세울 때 반드시 예산도 같이 수립 → 기획의 성공은 예산의 확보와 얼마나 적절히 반영되는가에 따라 결정-예산: 일정기간 내에 국가의 목표를 달성하는데 필요한
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.22
  • A+회계감사 ) (1) 내부통제의 정의와 평가과정 4단계에 대해서 서술하시오. (2) 위험평가절차단계에서 분석적절차의 감사목적 및 생략여부에 대해서 서술하시오. (3) 초도감사와 계속감사의 정의와 차이점(장단점)에 대해서 서술하시오.
    이러한 리스크 평가 프로세스는 일반적으로 내부 회계 관리 시스템을 처음 설계하는 단계와 각 평가 기간이 시작될 때 실행됩니다. ... 이번 분기의 내부 회계 관리 평가 계획을 세울 때에는 평가 기간의 초기에 실시하고 중대한 변화가 발생할 때마다 리스크 평가를 실시해 필요한 후속 조치를 취하고 있습니다. ... 서술하시오.(2) 위험평가절차단계에서 분석적 절차의 감사목적 및 생략여부에 대해서 서술하시오.(3) 초도감사와 계속감사의 정의와 차이점(장단점)에 대해서 서술하시오.(4) 내부회계 관리제도
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • [농림축산식품부] 경영이양보조금 지급대상자 선정신청서
    ■ 농산물의 생산자를 위한 직접지불제도 시행규칙 [별지 제1호서식] 경영이양보조금 지급대상자 선정신청서(앞쪽)접수번호접수일처리기간60일신청인농업경영체 등록번호성 명생년월일주 소전화번호전자우편휴대전화구 ... 농업소득보전직접지불금 등의 지급대상자 등록 심사, 보조금의 부정ㆍ중복 지원 방지,「한국농어촌공사 및 농지관리기본법」에 따른 농지은행사업 등을 위해 제공ㆍ활용하는 것에 동의합니다. ... ] 동의 [ ] 거부※ 위 개인정보 이용 및 제3자 제공ㆍ활용 동의는 약정이 종료 또는 해제(해지)되는 날까지 유효하며, 약정 종료 또는 해제(해지) 후에도 보조금 등 수혜 정보 관리
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 성인학습자 자격제도
    보다 자세한 정보는 민간자격정보서비스를 활용하면 된다.공인민간자격제도는 정부가 민간자격에 대한 신뢰를 확보하고 사회적 융통성을 높이기 위하여 1년 이상의 기간 동안 최소 3회 이상 ... 등록민간자격제도는 국가 외 민간자격관리자인 개인 ?법인 ?단체가 자격을 신설한 후, 관리 ? 운영방침을 민간자격등록기관에 등록하는 제도로서, 1997년에 제정 ? ... , 외국인고용지원, 숙련기술지원과 기술경기 등의 업무를 주관하며, 각종 자격증과 관련하여 자격시험 계획 수립 및 제도 개선, 자격시험의 출제 및 관리, 자격취득자 관리를 한다.또한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 간호관리학 학습정리, 요약정리본 (2절 예산과 의료비 지불제도, 3절 간호서비스 마케팅) 꼼꼼하게 작성 +그림첨부
    재무관리의 기능3. 재무관리의 목표4. 재무제표Ⅲ. 예산의 이해1. 예산의 개념2. 예산수립 과정3. 예산수립 방법4. 예산의 유형Ⅳ. 의료비 지불제도1. ... 간호관리학 학습정리, 요약본 정리 과제목차2절 예산과 의료비 지불제도Ⅰ. 병원의 이해1. 병원의 특성2. 의료환경의 변화3. 병원과 간호Ⅱ. 재무의 이해1. 재무관리2. ... 일정기간 동안 조직의 경영성과를 나타내는 보고서? 일정기간의 순이익 = 일정기간의 수익 ? 일정기간의 비용현금흐름표? 일정기간 동안 현금이 어떻게 조달되고 사용되었는가를 보여줌?
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29
  • 개인연금보험, 주택연금보험, 토지 연금보험이란 무엇인가
    기존의 토지 연금보험 제도를 국가에서 관리하면서 2011년부터 본격적으로 시행되게 되었다. ... 연금은 공적연금과 사적연금으로 나누는데, 공적연금은 운영주체가 정부나 연금관리공단 등과 같은 공공부문이 주체가 되며, 사적연금은 개별적인 조직이 주체가 된다. ... 지급 방식은 가입자의 사망 시까지 매달 일정한 금액을 지급하는 종신형과 가입자가 설정한 기간 동안 일정한 금액을 지급받는 기간형으로 구분되는데, 기간형을 선택하는 경우 매월 종신형
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.03 | 수정일 2022.08.04
  • A+ 여성간호학 산후관리 국내정책, 국외정책 / 과제점수 만점
    MECSH을 본보기로 삼아 현재 서울형 프로그램으로 ‘서울 아기 건강 첫걸음 사업’을 시행하고 있다.(3) 프랑스배우자 출산휴가 제도프랑스는 2002년에 배우자 출산휴가 제도를 도입해 ... 출산할 때 받은 상처가 완전히 치유되어 몸의 변화가 임신 전의 상태로 되돌아갈 때까지의 기간은 출산 후 6주까지의 기간으로 보고 이 기간을 산욕기라고 부른다. ... 제도 도입 당시에는 배우자 출산휴가 대상자가 출생 아동의 생물학적 아버지에게만 한정되었으나, 현대 사회의 가족 형태 변화에 따라 배우자 출산휴가 대상자의 범위가 점차 확대되었다. 2012년부터
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 지역사회간호학 보고서 (국내외 보건의료체계 분석보고서(국내외 보건기구 포함))
    현장구호활동 기간은 6개월~12개월이며 분야별및 경력별로 연장기간등은 다른것으로 알려져 있다.3. ... 상관없이 원칙적으로 65세 이상의 노인을 위한 의료보장제도- 일정기간 동안 사회보장세를 납부한 사람이 이용 가능2) 메디케이드- 제한된 수입과 자원을 가진 특정한 사람 및 가족에게 ... 노인을 위한 공적의료보험제도가 있다고는 하나 메디케어의 경우 일정기간 동안 사회보장세를 납부한 사람만 이용가능하고, 메디케이드의 경우 공급자에게 보상이 적어 대부분의 의사가 메디케이드
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12
  • 유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.
    법무부의 경우 외국인정책위원회와 출입국관리법을 기반으로 비자발급과 같이 주요 권한을 행사 중이다. ... 단순 노무 분야의 외국인력에 대해서는 고용부의 주도로 외국인력 규모와 외국인력을 도입하는 방식 등을 지정하고 법무부는 그러한 요건에 따라서 비자 발급 업무만 수행하고 이렇다할 사후관리는 ... 기업의 입장에서는 기간이 한정되어 있는 탓에 숙련된 양질의 외국인력을 계속해서 활용하는 것이 어려우며, 만료 기간이 도래하면 일정 기간 동안에는 인력 상의 공백을 감수해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.
    근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 실업급여를 지급해 주는 제도다. ... 특히 저출산, 고령화와 같은 사회적 변화는 기존 제도의 한계를 드러내며, 이를 해결하지 않으면 향후 더 큰 사회적 갈등을 초래할 수 있다.대한민국은 짧은 기간 내에 급격한 경제 성장을 ... 예를 들어, 기초연금, 퇴직연금 등 다양한 연금제도를 통합 관리하거나 상호 보완적으로 운영함으로써 연금 제도의 효율성을 높일 수 있다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10
  • 경기도 교육 공무원 인사관리 요약 정리
    동안 교감으로 전직할 수 없는 상황 “ 기간제 교사도 정교사가 되면 기간제 교사 경력을 인정해 준다 .” “ 인사 관리를 이렇게 하면 누가교육청을 믿고 최선을 다해 일하겠냐 .” ... 활용하지 말아야 함 . - 교육감이 자기가 추진하는 정책을 확대 , 강화하기 위해 가산점 제도를 이용하지 못하도록 가산점 제도와 관련된 교육감의 재량을 견제할 수단이 필요함 .개선 ... 경기도 교육공무원 인사 관리목차 1 주제 선정 이유 2 현황 3 문제점 4 개선방안주제 선정 이유 우리나라는 지속적으로 출산율이 감소하고 있다 . → 영유아 수의 감소 → 학교와 교사의
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 대한민국 사회보험 통합의 현황과 과제
    이행 기간 설정: 통합 법률의 시행을 위한 이행 기간을 설정하여 각 제도가 단계적으로 통합될 수 있도록 합니다. ... 각 제도는 서로 다른 기관과 관리 체계를 통해 운영됩니다.? 노령?유족? ... 사회보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등으로 구성되며, 각각의 제도는 법적 규제와 운영 기관에 의해 관리됩니다.본 연구의 목적은 우리 사회보험 제도의 적용 및 징수 통합
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.03
  • 노인장기요양보험의 적용대상, 장기요양인정, 급여, 재원, 전달체계, 문제점, 발전방안을 설명하시오
    이는 장기요양의 기간에 따라 유효기간이 다른데, 1등급인 경우에는 4년 / 2-4등급노인을 인간 자체로의 존엄성을 존중한다는 점세어 유용하다. ... 기본적으로 2년이기 때문에 갱신을 함으로 유효기간을 연장하는 것이 좋다. ... 갱신하는 경우에 기존의 등급과 같다면 유효기간이 갱신 가능하기 때문에 2년에서 4년까지로 된다고 볼 수 있다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 아이템매니아 이벤트
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2024년 09월 15일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대