"조직내영향력의 재형태" 검색결과 181-200 / 27,202건

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  학교경영 패러다임변화(교육행정의 변화와 전망)

  운동에 영향을 미쳤다. ... 학교조직은 앞서가는 지식과 정보, 이해를 통해 학교활동 및 구성원의 행위를 개선시키기 위하여 끊임없이 새로운 지식을 창출해내는 일을 일상화하는 조직을 의미한다. ... 따라서 학교평가에 있어 학교구성원들의 요구와 의사결정을 내릴 사항에 대한 광범위한 자료 분석과 더불어 학교운영위원회, 교과협의회, 학년협의회 등 학교 조직 내 다양한 팀을 통해 학교에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.20

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  한국 사회에서 가족의 변화를 바라보는 두 가지 관점을 설명하고 자신이 생각하는 가족의 관점

  따라서 가족을 정의하는 것과 관련하여 ‘가족’이라는 획일적 형태보다는 가족의 다양성을 인정하는‘가족들’즉 생물학적 재생산 및 혈연관계, 또는 입양가족과 같은 의사 혈연관계를 포괄하는 ... 지각과정에 대한 연구로부터 발전된 형태심리학은, 부분들이 독립적으로 존재하는 것이 아니라 상호의존적이며 전체로 조직화된다고 가정한다. ... 그래서 전체 사회체계에서 일어나는 갈등현상을 설명하고 그것이 가족생활에 미치는 영향을 이해하는 것과 가족을 하나의 사회체계로 보고 가족 내의 가족구성원간 갈등을 분석하는 것 모두를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해

  창의력을 최대치로 끌어올릴 수 있다. 실제로 스포티파이 성장의 핵심인 개발 부서가 조직 재구조의 대표적인 성공 사례로 꼽힌다. ... 조직 내 관계나 형태가 일률적인 내용으로 확립된 조직 환경의 경우 고정된 조직 환경으로 인하여 자연스럽게 조직 내 분위기가 경직되고 고착되는 상황들이 발생하는 경향이 있다.실제로 조직 ... 구성원들의 상하 관계가 분명한 형태의 공무원 사회의 경우 조직 전반의 분위기가 경직되어 있어, 조직 내 기반이 어떠한 형태를 이루는지에 따라 조직 분위기가 변화될 수 있다는 것을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.16

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  교육학 8-1. 교수이론 및 교육공학 키워드 정리

  지구력, 동기)교수의 질적성, 교수이해력캐롤의의- 선발적 교육관에서 발달적 교육관으로 변화, 상대평가에서 절대평가로 전환- 학업성취도에 영향을 주는 변인이 지능지수에서 학습시간으로 ... 모집단의 재소집 ? ... 지능이 큰 영향), 정의적 변인(학습동기와 자아개념이 영향) ?

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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  평생교육경영론 ) 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하

  제외한 학력 보완 교육, 직업 능력 향상교육, 성인 문자 해독교육, 인문교양교육, 시민 참여교육, 문화 예술 교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적 교육 활동을 수행하는 시설 또는 ... 나 자신의 리더쉽을 굳이 이들의 자질론에 빗대어 표현해 보자면 내가 당시에 리더로서 갖추고 있던 자질은 경력, 성실성, 결단성, 책임성, 그리고 판단력이었다고 꼽아보고 싶다.전통적 ... Stogdill 은 리더쉽을 집단의 구성원들로 하여금 “특정 목표”를 지향하게 하고 그 목표 달성을 위해 “실제 행동을 하도록” 영향력을 행사하는 것이라 정의했다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  간호리더십 보고서 (롤모델, 서번트리더십)

  자기 방향 설정과 자기 동기부여를 고양시키기 위해 스스로에게 영향력을 행사하는 과정을 말한다. ... 보통보다 높은 이상적인 목표를 지향하고, 뚜렷한 목표와 비전을 설정하며, 부하들에게 임파워먼트를 부여하는 것이 특징이다.4) 셀프 리더십조직구성원이 자신이 스스로 자기 자신에게 영향력을 ... 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화 를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회하는 기능을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10

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  정보기술(IT)이 경영에 미치는 영향(파급효과)를 산업 기업 전략 차원별로 나누어 설명하시오.

  한편 정보기술을 활용해 기업경영에 긍정적인 영향을 미친 기업들은 경영 전략에 있어 가장 먼저는 인터넷과 인트라넷을 중심으로 한 인프라 구축에 힘쓰고 있으며 조직 내외부적으로 네트워크를 ... 하지만 정보기술의 발달로 인해 부처 간 정보 교류가 용이해졌으며 조직 문화가 더욱 유연하고 다양한 형태로 발전하였다. ... 정보를 처리하는 전 과정에 걸쳐 정보 습득, 저장, 재활용 및 공유 등으로 보다 산업이 세분화되었으며 전문적으로 기업 간, 기업 내외부적으로 정보를 얻고 활용하는 정도 및 수준이 크게

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  평생교육자의 리더쉽이란 어떤것이 있는지 자유롭게 토론하시오

  이러한 조직형태는 대내외 환경변화에 대한 적응력이 떨어지기에, 평생교육자는 조직을 수평적 조직을 변화시킬 필요가 있으며, 조직내 소통을 강조함으로서 조직의 경쟁력이 강화될 수 있도록 ... -우리나라 조직은 수직적 관료제 형태를 띤 경우가 많다. ... 아울러 평생교육자는 조직내 비형식적 관계를 주력함으로서 조직구성원간 연대감과 친밀감이 강화될 수 있도록 노력해야 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.11

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  대중예술의이해 과제 - BTS 관련 논문 요약하기

  운영아미의 조직력과 열정적 지지는 이미 새로운 현상으로도 평가받고 있다. ... 아미들은 방탄소년단의 메시지를 전파하는 동시에 메시지에 내재된 정신을 실천하여 스타의 선한 이미지와 사회적 영향력을 확대하려고 한다. ... 팬덤은 스타에 관한 많은 정보를 재생산해낸다. 생산된 정보들은 스타의 사생활부터 각종 통계자료까지 다양하며 팬들에게 자본으로 작용한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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  사회복지개론 요약집

  기관의 상호작용에 영향력 행사""6.사회.환경의 정책에 영향력 행사-물리.사회적 환경의 개선,물질적 서비스확보등 정책형성 및 법제정 활동""*실천의 기본원칙: 1.개별화, 2.의도적인 ... 소득이전(사회보장제도-건강보험제도)"③세대 내 재배분=>한 세대 내에서만 발생(국민연금기금운용방식 중 부과방식)④세대 간 재배분=>세대 간에 발생2.사회복지정책 형성과정:" (1) ... 대한 성찰적 반응(감정이입), ④ct인식의 명료화, ⑤ct말의 해석(결론 이끌어내고 의미 도촐해냄),"" ⑥ct의 간접적 표현의 직접적 언어화(사회적 금기인 경우, 은유와 비유를

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2022.07.31

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  A+자신이 겪어 본적이 있거나 일상에서 쉽게 발견할 수 있는 착시현상에 대해서 기술하고 관련된 지각 및 감각 이론에 대해서 논하시오

  또한 이 이론에서 인간은 정보의 일부 또는 일부에 의미를 부여함으로써 자극을 조직적인 형태학 언어로 취급하는 어떤 형태로든 체계화하려고 것입니다.2) 유사성(The Law Of Similarity ... 즉, 특정 객체와 특징적인 현실의 의미를 가지며 개별 객체로 존재하고 그 속성 중 하나로 형상이나 형태를 갖게 됩니다. 따라서 게슈탈트는 조직의 산물이며 칩니다. ... 게슈탈트는 사물의 추상적인 형태가 아니라 자신의 구조나 체계를 가진 물체 자체를 의미합니다. 그러므로 이것은 객체의 전체, 형식 또는 형식을 의미하며 하나의 조직을 의미합니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유

  조직구성원들이 직무 및 조직 내 현상이나 상황을 지각하고 평가하는 단계를 거쳐 나타낸 정서적 반응의 형태다. ... 또한 업무에 대한 평가가 좋지 않으면 어떠한 문제가 있는지 분석하여 재훈련시키고 이러한 평가를 바탕으로 승진을 결정한다.2) 조직심리학조직이 얼마나 효율적인 조직이 될 수 있는지에 ... 산업심리학의 하위분야 중 가장 최근에 포함된 분야인 조직개발은 산업현장에서 일하는 모든 노동력에 대한 심리적 정보와 노하우를 제공받아 조직개발에 필요한 소프트웨어의 저장소 역할을 하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  능력 있는 직원이 자신의 잠재력을 충분히 발휘하지 못할 경우, 그 결과는 단순한 생산성 저하를 넘어, 조직 문화에 대한 악영향, 직원들 간의 스트레스 증가, 그리고 높은 이직률로까지 ... 수 없으며, 이를 해결하기 위해서는 조직 전체가 참여해야 하는 복합적인 문제임을 재확인한다. ... 반면, 외재적 동기부여는 급여 증가, 승진, 또는 다른 형태의 보상을 통해 일어난다.문제는 내재적 동기부여가 약화된 경우, 외재적 동기부여만으로는 충분한 업무 성과를 이끌어내기 어렵다는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명

  목적인적자원개발의 궁극적인 목적은 조직이 지속적으로 성장할 수 있도록 구성원들의 업무 수행 활동을 개선할 수 있는 변화를 이끌어 내는 것으로 어떠한 형태에서든지 경영 성과에 이바지할 ... 그리고 조직 차원에서는 조직의 환경과 동기부여 체제, 재구성, 조직의 효율성 및 경쟁을 제고하고자 한다.2. ... 또한 다른 기능과 밀접한 관계를 형성하고 있으며 조직에 영향을 미치는 다른 기능에 결정적인 영향을 미치게 되고 개인과 조직의 수행 개선에 영향을 미치기에 선발, 충원, 평가, 보상

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  인간심리학의 이해 책 1단원 요약정리, 간호학과

  형태주의단순화의 원리, 지각적 조직화, 완결성의 원리, 전경과 배경의 원리, 근접성의 원리, 유사성의 원리8. ... 인본주의모든 인간은 스스로 본래부터 성장욕구 또는 자기실현의 욕구 가지고 있음.사람들의 성장 잠재력에 영향을 미치는 것은 첫째 현재의 상황, 둘째 사랑과 인정의 욕구를 충족시키는 것정신분석적 ... 산업 및 조직심리학 : 조직의 운영에 활용, 선발, 채용, 평가 등 인사 관리를 위해 적용되는 심리학적 원리 연구?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2023.05.23

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  강원대학교 대학생을위한학습전략1 기말고사 기출문제

  노트전략 방법과 명칭을 올바르게 연결하시오사전지식과 새로운 정보를 잘 조직할 수 있는 상위인지 활용에 도움이 되는 내용을 포함하는 형태문장의 주제를 맨 위에 적은 후 기본 아이디어와 ... 스트레스의 간접적 영향력에 대한 설명으로 옳은 것은?? 장 운동 감소 및 동공 확대? 심장박동수, 호흡수, 근육긴장, 신진대사, 혈압 증가? ... 수 있는 상위인지 활용에 도움이 되는 내용을 포함하는 형태 ?

  시험자료 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.06.22

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  토지나 생산시설과 같은 물질적 자원도 있고, 기술력이나 노동력 등의 형태가 없는 비물질적 자원도 있다. ... 일반적으로 조직 내 복리후생이 우수할수록 직무만족도가 높고, 조직 구성원의 직무몰입이 이루어지게 된다. ... 인적자원은 형태가 없으나 현대사회에서 매우 중요한 자원이며, 조직이나 기업, 국가 등에서 반드시 필요한 자원으로 여겨지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  교육사회-학교와 학급의 영향

  학교와 학급조직1) 학교조직의 정의학교의 사회적 특성 가운데 하나는 “조직의 형태로 존재한다는 것"이다. ... 학교 내 선발의 기능을 통해 학생들에게 사회적 이동의 기회가 제공되며, 개인의 잠재력과 흥미가 구현된다. ... 조직은 '특정 목표를 추구하기 위해 의도적으로 구성?재구성된 ‘사회집단’ 또는 ’인간집단'이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.31

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  성인간호학 근골격계 해부생리 문헌고찰

  근력, 근육량, 순발력, 균형감, 조정능력을 향상시킴- 장기간 침상안정은 뼈에 자극이 줄어들어 뼈의 형성과 재구성이 적절치 못해 뼈의 무게가 감소하고 잘 부서짐3) 성장과 전환의 영향요인① ... 윤활관절의 내/외부에 있는 인대는 뼈들을 서로 지지하여 안정성을 제공- 윤활관절은 3가지 형태로 구분됨구형관절: 어깨나 엉덩광절, 전후방향과 회전 등 다양한 방향으로 움직임경첩관절: ... 근육- 근육은 힘줄에 의해 뼈나 다른 조직과 붙어있는 수축성 조직으로, 민무늬근/심근/뼈대근육 세 가지 형태가 있음- 민무늬근은 자율신경계에 의해 자극을 받으며 의식적으로 조절할 수

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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  식이섬유소가 체내에 소화가 안 되는 이유를 쓰고 기능 및 효과에 대해 쓰시오. (1)

  간으로 이동한 과당, 갈락토오스는 포도당으로 변환되고, 혈당 형태로 각 조직으로 운반되어 대사 작용을 한다. 체내 모든 세포들은 혈당에서 에너지원을 얻게 된다. ... 긴 사슬 지방산은 소장세포에서 다시 중성지방으로 재구성된 다음, 킬로미크론에 포함된다. ... 불용성 식이섬유소는 물과 친화력이 약해 갤 형성력이 낮고, 장내 미생물에도 분해되지 않아 배변량, 배변속도를 촉진하는 작용을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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