"조직내영향력의 재형태" 검색결과 81-100 / 27,202건

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  창업론 중간고사 정리

  동기는 ( )이득이나 성공적인 조직 구축 위한 기회에 유발▷( ):조직 내에 확보된 제반 자원을 활용하여 조직 내 ( )을 창출한느 사업자. ... 새로운 기업을 ( )하고 설립하는 일체의 행위- 취급하는 상품의 유형 자금의 크기에 관계X 기존사업체 ( )&새로운 사업 시작 모두 창업( )( ): 새로운 조직으로 회사형태의 조직을 ... 기업가정신과 공통점: 기업 내 다양한 자원을 창조적으로 결합하여 조직의 ( )과 높은 성과 달성을 위한 새로운 ( )창출?

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

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  리더쉽_자신이 소속된 조직에서 리더에게 필요한 리더십에 대해서 살펴봅니다. 만약 본인이 소속 된 조직의 리더인 상황에서 구성원이 리더 지시를 잘 따라 주지 않는다면 어떠한 의사결정 을 할 것인지 가정된 상황과 대처방안에 대해서 작성하시기 바랍니다.

  프로젝트가 완료되면 조직은 해체되거나 다른 프로젝트로 재구성된다. 프로젝트 조직의 특징은 유연성과 적응력이 높고, 프로젝트 목표에 집중할 수 있다는 점이다. ... 하지만 프로젝트가 끝날 때마다 조직을 재구성해야 하므로 불안정성이 있을 수 있다.매트릭스 조직은 기능적 조직과 프로젝트 조직의 장점을 결합한 형태이다. ... 그러나 상위 관리자의 역할이 중요하며, 조직 내의 복잡성이 증가할 수 있다.조직에서 필요한 리더십의 유형은 상황에 따라 다르지만, 일반적으로 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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  [미디어아트개론] 에세이 1~6개

  배너바 부시가 이런 구조를 설계하면서 가장 중요하게 생각한 것은 자율적이고 독립적인 과학자들의 연합체 혹은 결사체였고, 미국에서 그 조직은 ‘미국과학재단(NSF)’의 형태로 구체화된다 ... 결국 미국의 NSF는 독특한 독립성과 운영형태를 지니게 되었고, 부시 보고서 입안자들이 주장한 두 가지의 요구, 즉 첫째 국립연구재단이 정치적이고 행정적인 영향으로부터 자유로워야 한다는 ... 셰익스피어 극은 긴 막보다 독자적인 호소력을 지닌 잛은 장면으로 구성되어 있다.

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 8 교육과정

  요구학습자 발견에 따른 내적 동기유발 강조교육내용=지식의 기본구조를 핵심으로 조직교육과정=나선형 교육과정(브루너) 하나의 원리, 지식의 구조를 여러번 반복하여 조직하되, 점점 심화 ... 교사가 학생들에게 의미있고 만족스러운 다양한 학습기회 제공할 수 있도록 교육목표, 교육내용을 적합한 형태로 변형하는 것 ex)수학교과서 그대로 전달X 변형해서 제시학습기회의 조직학생들이 ... 내용조직?학습조직?학습경험선정?학습활동 조직?평가내용과 방법의 결정 등)(??

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06

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  지방자치제 실시와 사회복지 재정분권의 이해

  구성원들의 문제를 해결하는데 지대한 영향력을 미칠 수 있다. ... 이를 현실화하기 위해서는 지역사회에서의 복지에 대한 관심, 지역사회 내 사회복지조직의 기능 강화, 안정적인 예산 확보와 자율적인 예산 운용, 인력, 공공 조직과 민간 조직의 의사 조정을 ... 특히 각기 다른 목적과 각기 다른 형태의 활동을 수행하는 사회복지조직들은, 협력과 참여를 바탕으로 한 유연한 연결 체계를 통해 다양하고 복잡한 현대사회의 사회 문제를 해결하고 사회

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법, 이를 활용한 기업 활동의 바림직한 방향에 대해 서술하시오

  발전시켜 사회적 영향력을 확대하는 것을 의미합니다. ... 사회적 자본 구축은 기업의 지속 가능성과 사회적 영향력을 높여줍니다. ... 이를 위해 조직은 인사정책을 수립할 때 공정성, 성과 중심성, 다양성 존중 등을 고려해야 합니다.인재 유치 및 보유인재 유치는 우수한 인재를 조직에 유혹하고 확보하는 활동을 말합니다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성해보세요.

  환경분석에서 기관의 기회가 될 수 있는 요인으로는 공동모금회의 배분신청 등 재원 공급처를 예로 들 수 있다.[3] 쟁점의 구체화는 기관에 영향력을 미칠 수 있는 문제의 쟁점을 규명하고 ... 중시하며, 주기적으로 조직의 목적과 목표를 재설정한다. ... 클라이언트의 문제나 욕구를 해결하는 데 있어 효과성을 얻어낼 수 있으며, 국가보조와 민간 기부금 등 다양한 재원으로 운영되고 있는 사회복지조직은 기획을 통해 서비스 제공에 대한 책임성

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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  노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  노인의 경험과 지혜는 조직 내에서 큰 자산이 될 수 있으며, 이는 세대 간 통합을 촉진하고 사회적 고립을 방지하는 역할을 한다. ... 이는 노인의 경험과 지혜가 조직의 경쟁력을 높이는 데 기여함을 보여준다.노인고용은 또한 세대 간 갈등을 완화하는 데 도움이 된다. ... 이는 노인의 정신 건강에도 긍정적인 영향을 미친다.또한, 노인의 경험과 지혜는 조직에 큰 자산이 될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2024.08.15

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  서비스 조직의 이해 내용 전체 정리본 입니다.

  불만 해결될 경우 56% ~ 70% 재구매 혹은 재방문 희망해결 신속하게 될 경우 96%까지 재구매 혹은 재방문 희망?불만 있는 사람(부정적 경험): 평균 9~10명에게 고지? ... 미래를 예측하는 통찰력?MIS?리더로서의 전문지식?인사?풍부한 실무경험?마케팅채무회계의 기본 가정 및 원칙 5? ... 문단은 피라미드 형태로 구성해야 함?최대한 간결하면서 객관성과 구체성을 유지하고 미사여구 자제글로벌 리더쉽의 조건?

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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  나노 섬유 제조(전기방사)

  구슬 형태의 나노섬유는 전기장 하에서 변형된 표면장력에 의해 jet가 붕괴된 결과이며, 이와 같은 구슬형태의 나노섬유 형성에 영향을 미치는 주된 요소는 용액의 점도, 제트가 지닌 전하밀도 ... 잉여전하의 분포는 연신과정을 통해 재배치되며 전하들 사이의 정전기적 반발력은 용매의 증발에 따라 jet가 고형화 되기 전까지 jet의 연신을 유도한다. ... 사이에 생성된 기공(구멍) 크기가 매우 작아서 PM1.0(1 마이크론 크기의 입자) 수준의 작은 미세먼지를 걸러낼 수 있으며, 또한 세탁하여 재사용이 가능한 장점도 있다.전기방사와

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.04

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  코칭의 정체성에 대하여 논의해 보세요

  코칭을 받는 사람은 코칭 과정에서 자신의 능력을 재확인하고, 이를 통해 더 높은 목표를 설정하고 달성할 수 있는 동기를 얻게 된다.또한 코칭은 조직 내에서도 긍정적인 효과를 가져온다 ... 이에 따라 개인 코칭뿐만 아니라 조직 코칭, 경영 코칭 등 다양한 형태의 코칭이 주목받고 있다. ... 그렇기 때문에 코치는 코칭을 받는 사람의 잠재력과 능력을 믿고, 이를 이끌어내는 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  또한, 인재의 선택과 배치가 조직의 문화와 분위기를 형성하며, 조직 구성원들의 동기부여와 참여를 촉진하는 역할을 한다.모집은 조직의 경쟁력과 지속가능성에 영향을 미친다. ... 리더십과 전략적 사고를 갖춘 직원들이 조직의 중요한 포지션을 맡게 되면, 조직의 방향성과 성과에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.직원들의 직무 만족도 증진인재 육성은 직원들의 직무 만족도를 ... 장단점을 가지고 있다.사내 모집원은 기존 조직 구성원들을 대상으로 직무 이동, 승진 또는 이직 등의 형태로 인력을 모집하는 것을 의미한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  2019 2차 한국전력공사(사무직) 직무면접(전공면접) 질문 모음(경영,경제)

  사업부 조직조직 내 기능별, 직업별, 서비스별 등 독자적인 구조를 지닌 작은 조직들이 분화되어 있는 조직형태를 말합니다. ... 포터가 제시한 5가지 요인은 무엇인가.답변 : 포터는 산업내의 경쟁, 진입장벽, 대체재, 공급자의 교섭력, 구매자의 교섭력을 산업구조분석에 있어 5가지 동인으로 제시했습니다.? ... 매트릭스조직기존의 기능부서 상태를 유지하면서 특정한 프로젝트를 위해 서로 다른 부서의 인력이 함께 일하는 형태의 조직을 말합니다.

  자기소개서 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.06 | 수정일 2020.04.16

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  에너지와 생활 2회차 과제

  액체폐기물 : 수분을 증발시켜 부피를 줄인 다음 시멘트와 함께 드럼 속에 밀봉하여 원자력 발전소 내 저장고에 보관한다.? ... 안전하게 제거할 수 있는 방안이 아직 없다는 것이 문제이다.▶ 원자력 에너지의 위험성: 원자력 에너지는 핵융합과 핵분열을 이용하여 만들어낸 막대한 에너지를 말한다. ... 원자력 발전의 문제점▶ 방사선이 인체에 미치는 영향? 급성 영향 : 다량의 방사선(원자력 사고 또는 핵폭탄의 투하)을 받았을 때 나타나는 현상.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  체육전공 임용 핸드북

  학습량, 연습방법◎ 파지- 파지에 영향을 미치는 요인 : 운동과제의 특성, 환경의 특성, 중복상태- 역할 긴장 : 역할수행에 있어 양립불가능한 가치 지향으로부터 일어나는 얍력과 긴장 ... 제도, 남녀동등스포츠 탄생- 마르크스주의 : 계급적 관점에서의 성차별- 사회주의적 : 실질적 제도 뒷받침 선행◎ 스포츠 일탈- 순기능 : 규범의 존재를 재확인 규범의 동조강화, 사회적 ... 분류 : 지식획득내적동기(알고자하는 동기), 성취내적동기(과제지향적 목표성향), 자극체험내적동기(성취의 기쁨)◎ 귀인과 자기효능감의 관계(반두라) : 성공-안정되고 통제된 요인으로

  시험자료 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.12

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  스포츠경영관리사 실기 요약 정리

  명시적, 암묵적- 복잡성 : 조직 내 분화 (수,수,지)?수평적, 수직적, 지역적- 집권화 : 조직 내 의사결정권자 (집,분)? ... 조직 내 커뮤니케이션 장애현상이 현저하게 발생한 경우? ... 조직 목표달성 위해 조직구성원 설득할 커뮤니케이션 활동을시행할 경우☞ 조직의 레버리지 분석 3가지 (영,재,결)- 영업 (매출 수준과 관계없이 발생하는 비용)- 재무 (조직이 조달한

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2022.11.13

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  국제협상의 주체

  내의 다양한 이해관계를 반영하고 협상의 진행에 다양성 있게 대응할 수 있도록 여러 부서의 인물들로 조직되는 것인 바람직하다. ... 이러한 개발조직의 구성원은 국제협상당사자로서의 3대 인성요소인 기획력 ? 추진력 ? ... 말하며, 복잡하면서도 다양하게 동시에 추진되는 국제협상 관련 업무들을 전체적인 흐름의 관점에서 명확하게 처리하는 것을 말한다.또한 기획력을 갖춘 전문가는 협상력과 관련된 다양한 형태의

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.30

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  CS리더스 요약정리

  충성도와 재구매 의사결정에 영향을 미치게 된다.공정성 이론의 공식화인지 부조화 이론 ? ... 경쟁이 심화되는 경영환경에서 성공을 위한 중요한 요소인 고객만족은 고객의 향후 행동으로 재구매 의도, 긍정적인 구전의 확산 등으로 작용하여 기업에 커다란 영향을 미친다.? ... 정보기술, 프로세스 등시장 경쟁력 요소 상품력, 가격경쟁력, 브랜드, 이미지, 고객관리 등(2) 고객만족경영 혁신의 성공요인과 실패요인고객만족경영 혁신의 성공요인리더십?

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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  [A+요약본] 2024 KCU 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜

  기본적인 욕구가 우선 충족되어야 함5) 자아실현의 욕구: 자신의 잠재력(흥미, 적성)을 인식하고 그것을 성취하고자 하는 욕구4) 자아존중의 짐> 조직 내에서 각자의 지위와 직위에 따라 ... 이상으로부터 서로 다른 역할을 부여받았을 때 발생하는 갈등ex) 자신이 소속된 조직 내에서는 생산성을 강조하고, 회계과에서는 원가절감을 요청할 때>전달자 내 갈등- 역할을 부여하는 ... 갈등>개인-역할 갈등- 조직 내에서 담당하는 역할이 자신의 가치관 및 동기와 일치하지 않을 때 겪는 갈등- 부여된 역할이 모호한 경우, 부여된 역할이 자신의 능력에 비해 과중하거나

  시험자료 | 101페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  자선조직협회 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사화복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의~

  그러나 인보관운동은 국가적인 범위에서 활동하며, 정치적인 영향력을 가지고 있으며, 자선조직협회는 지역사회에서 활동하며, 사회적인 지원을 받는 비영리 단체임을 알 수 있었습니다. ... 이를 통해 사회복지 정책의 개선과 새로운 정책의 도입을 촉진할 수 있습니다.넷째, 국제적 영향: 인보관운동은 국제적인 영향력을 행사합니다. ... 이러한 지원과 상담 서비스는 개인이 어려운 상황에서 벗어날 수 있도록 돕고, 자립과 사회적 재창출을 지원합니다.셋째, 교육 및 정보 제공으로 자선조직협회는 교육과 정보 제공을 통해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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