"조직문화연구" 검색결과 181-200 / 101,834건

• 

  [경희대 관광학원론] 중간고사와 기말고사 족보와 답안

  코헨은 관광객들이 추구하는 신기함과 친숙함이라는 두 가지 측면에서 조직화된 관광자와 비조직화된 관광자로 분류했다. ... 조직화된 관광자 중에서 조직화된 대량관광자는 모국의 환경과 비슷한 것을 원하므로 신기함보다는 친밀성을 원하며, 패키지 여행을 선호한다. ... 이후 여러 학자들이 경제적, 사회문화적, 여가활동적, 시스템적 관점에서 관광의 정의를 내렸다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  변화가능한 문화와 변화가 어려운 문화에 대해서 서술하시오

  변화 가능한 문화는 조직 내에서의 협력과 창의성을 촉진하며, 조직의 성과와 인적 자원 관리에 긍정적인 영향을 미친다는 연구 결과가 있다. ... 변화 가능한 문화를 위한 전략과 방법론에 관한 연구 결과는 조직 내 문화 변화를 위한 전략적 접근 방식과 구체적인 방법론을 제시하고 있다. ... 또한, 조직 내에서 리더십과 커뮤니케이션 능력이 중요하며, 조직 내부의 구성원들이 변화를 위한 적극적인 참여와 지원을 보여줄 때 성공적인 문화 변화가 이루어진다는 것이 연구 결과로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  조선대학교 2023년 이미지 관리와 커뮤니케이션 정리본

  역할 등- 조직 커뮤니케이션공식 조직에서 정보공유 또는 메시지 전달을 위해 발생하는 공식/비공식커뮤니케이션이용매체는 결재서류, 인트라넷메일, 회의 등연구주제는 수직적 커뮤니케이션 ... 9/11반 조직/정부 행위 ? ... 많은 사람들 앞에서 연설을 하는 것문화간 커뮤니케이션 ? 다른 문화 간에 발생하는 소통매스커뮤니케이션 ?

  시험자료 | 135페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  다면평가 보고서

  이들 연구에서 특히 주목하는 점은 다면진단이 조직원의 자기인식self-awareness향상 에 큰 도움을 준다는 것인데, 자기인식 수준이 높은 리더일수록 더 나은 성과를 내며 조직통해 ... 성장 및 발전에 다양한 도움을 제공한다는 것은 이미 많은 연구를 통해 알려져 있습니다. ... 기대수준에 다소 미흡 1점 불량 기대수준에 전혀 도달하지 못함 N/A 무응답 평가점수에서 제외다면평가 영역별 항목 평가문항이 우리병원의 ‘기준’이 되며, 이 기준이 우리병원의 ‘문화

  서식 | 36페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  조직심리학의 발달과정

  심리적 웰빙에 대한 연구를 통해 조직 내에서의 건강한 근무 환경을 조성한다.5) 조직문화와 변화 관리: 조직의 문화, 변화 관리 전략, 조직의 변화에 대한 대응 등에 대한 연구를 ... 주요한 연구 주제로는 조직 내에서의 리더십, 의사결정, 팀 동작, 조직문화, 직무 만족, 업무 스트레스, 조직 변화 등이 포함된다.조직심리학의 주요한 관심사와 연구 분야는 다음과 같다 ... 이에 대응하기 위해 글로벌 조직심리학은 문화적 다양성, 국제적 리더십, 다문화 팀 관리 등에 대한 연구가 진행되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  논문리뷰_신입사원의 문화인지 발달에 관한 문화기호학적 연구-드라마 미생의 서사를 중심으로

  문화기호학 담론의 확장과 문화인지 학습문화기호학은 1960년대 후반부터 문화 연구의 중요한 접근 방법으로 부상하였다. ... 야콥슨과 에코의 연구는 문화기호학 발전에 큰 영향을 끼쳤고, 로트만은 기호학을 문화기호학의 핵심으로 이끌었다. ... 이 당시에는 독자와 해석 과정에 대한 관심이 증가하면서 기호학이 문화적 의미와 함께 연구되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  [A+,간호연구 과제] strobe checklist에 근거한 연구논문 평가

  설명함.목적3어떤 예상되는 가설을 포함하여, 구체적인 연구목적을 기술□ 예■ 아니오연구의 예상되는 가설에 대해 언급하지 않음.본 연구는 간호조직문화, 조직건강, 잡 크래프팅이 간호사의 ... R E P O R T- 연구논문 평가하기 -과목/분반학번이름제출일조헌하&김은영. 간호조직문화, 조직건강, 잡 크래프팅이 간호사의 재직의도에 미치는 영향. ... 결과 간호조직문화는 재직의도, 이직의도에 영향을 미치고, 조직건강이 이직의도에 영향을 미치나 간호사의 조직건강에 대한 조사, 재직의도 간의 관계를 규명한 연구는 거의 없으며, 간호사를

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 정치행정과정론(비교행정) 중간고사 자료 - 비교행정, 관료제, 민주주의

  어떤 행정 유형이 바람직한지는 그 나라의 문화적 전통과 현실여건을 고려하여 해석해야 함에도 외국을 대상으로 하는 연구에서는 연구자의 편견이 개재될 가능성이 있는 것이다. ... 개념비교행정(comparative administration)은 각국 행정에 대한 문화 횡단적(cross-cultural) 비교 연구를 통해 일반화된 행정이론을 개발하기 위한 행정학 ... 즉 이는 서로 다른 문화적 환경이나 국가의 행정체제를 비교하는 것으로 이해되고 있는바, 주로 여러 국가의 행정제도와 행정행태를 문화적 입장에서 비교하는 것이다.

  시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2022.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

  문화- 환경변화에 적응하는 조직문화- 고객, 인간, 개발중심적 문화 가치 -강한 조직문화간호조직문화- 보수위계문화 -위계지향문화 -계층문화생산성관계- 공유가치 및 신념, 업무수행, ... 병원조직과 간호조직- 병원 조직의 특성경영측면- 자본집약적, 노동집약적- 다양한 사업목적: 외료, 연구, 제품개발, 공중보건증진 등- 복잡한 전환 과정을 거쳐 서비스 생산- 서비스 ... 직무만족, 내외부 고객만족도, 조직 행동, 간호의 질, 조직의 생산성- 다양한 하위문화의 특성 고려해 차별화된 관리전략으로 생산성 도모한국간호조직문화- 투철한 사명감, 실수가 용납되지

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  애국 계몽운동 단체

  헌정 연구회는 근대 정치 문화를 형성하기 위해 많은 노력을 기울이는 데요 근대적인 입헌 의회 제도를 세우기 위해 활발한 활동을 벌였습니다. ... 그러나 보안회도 일본의 탄압과 강압에 의해 빨리 해산이 되게 됩니다.보안회가 해산된후에는 헌정연구회가 조직이 되었는데요 헌정 연구회의 주요인물에는 독립협회 출신들이 많습니다. ... 을사조약 후 통감부에 의해 정치 활동이 금지되는 가운데 헌정 연구회의 인물들은 다시 대한 자강회를 조직하여 활동을 하게 됩니다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  2022 부경대학교 어촌관광경영 A+ 중간고사 정리본

  ) 중앙행정기관의 정책집행기관 (관광행정기관)① 문화체육관광부- 우리나라 관광행정 총괄- 정부조직법에 의거해 문화체육관광부가 관광의 사무관장- 1954.2.17. ... 교통부·육운국에 관광과가 설치되면서 시작- 1961년 관광과→관광공로국/- 1963년 관광공로국→관광국(확대개편)- 1994년 정부조직개편: 관광국기능이 문화체육부로 이관- 1998년 ... 2007년 (재)한국문화관광연구원으로 명칭 변경- 경영기획본부, 문화연구본부, 관광연구본부 등 3개의 본부와 각 본부의 업무를 수행하는 기획조정실, 문화정책연구실, 예술정책연구실,

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조사론_현재 본인이 원하는 분야의 사회복지기관에 사회복지사로 근무하고 있다고 가정하고, 연구하고픈 주제를 생각해보고 그 필요성과 연구문제에 따른 연구가성을 3개 이상 세워보세요.

  올바른 조직문화가 자리 잡기 위해서는 사회복지조직의 성격에 맞는 조직문화형성에 적극적인 자세로 가치관과 신념, 규범, 행동양식 등 조직구성원들의 사기와 결속력을 높이고 조직의 특성을 ... 즉 조직 구성원들이 새롭게 조성된 환경에 대해 적응하고 성장하기 위하여 새로운 가치, 신념, 규범 등을 이곳을 통하여 창조하는 것이다.바람직한 조직문화를 형성한 조직은 조직성과의 증진을 ... 따라서 조직문화에 긍정적인 요인을 찾아 기술, 구조, 전략을 관리해야 하여야 한다.오늘날의 사회복지조직에서 중요시되는 전문성, 효과성, 의무감등이 조직 내 요인과 환경을 가지고 있느냐

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

  약체문화② 일관성 중시의 조직문화 vs. 적응성 중시의 조직문화③ 혁신적 조직문화 vs. 정체적 조직문화2차원적분류① 권력지향형?역할지향형?과업지향형?인간지향형구성원의 가치인정? ... 평가방법, 요구되는 정보의 종류와 활용방법, 보상 및 유인, 목표에 대한 합의 정도 차이집권화낮음높음공식화높음관료조직문화행렬조직문화낮음권력조직문화원자조직문화② 계층형문화?발 작성 ... 조직문화조직문화란 특정 조직의 구성원들에 의해 지배적으로 공유하고 있는 가치관, 신념, 이념과 관습, 규범과 전통, 그리고 지식과 기술 등을 포함한 복합적인 개념으로서 조직 전체와

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  성인간호학 Journal Review 응급실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도

  연구도구1) 감염관리 조직문화감염관리 조직문화는 감염관리 수행에 대해 개인이 인지하는 조직문화의 정도를 말한다. ... 연구설계본 연구는 응급실 간호사를 대상으로 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도 및 감염관리 수행도 정도를 확인하고 감염관리 수행도에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위한 횡단적 조사연구이다 ... 조직문화를 측정하기 위해 수정 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  경영학과 조직이론과 설계 1장, 2장 정리

  조직 내부부서 간의 내부 갈등과 조정은 어떻게 해결할 수 있는가? ? 어떤 유형의 조직문화가 필요한가? 관리자들은 어떻게 그런 문화를 만들 수 있는가? ? ... 하지만 제품에 대한 연구개발과 광고비 등가 같이 많은 비용이 소요된다. ● 학습지향: 유연하고 느슨하게 짜여진 방식, 강력한 수평적 조정 활동 ● 높은 연구개발 능력 ● 고객과 친밀성을 ... 핵심역량 : 경쟁자에 비해 잘할 수 있는 것 : 우월한 연구개발, 전문기술과 노하우, 고객 서비스 등 조직의 사명과 전채적인 목표는 보다 구체적인 운영목표를 개발하는 데 기반을 제공한다

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26

  다운로드 장바구니
• 

  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  그 이유는 어떤 조직을 대상으로 하여 연구했는지, 연구에서 어떠한 조직문화의 유형을 따랐는지 등이 다르기 때문이다.또한, 대부분의 연구에서 Quinn & McGrath의 분류를 따르고 ... 하지만 조직시민의 행동에 조직의 문화가 미치는 영향들을 연구한 결과는 조직의 성과에 미치는 영향들을 연구한 결과보다 더욱 다양하다고 할 수 있다.Ⅲ. ... 하지만 연구에 따라서 조직성과에 가장 악영향을 미치는 문화나 가장 효과적인 문화는 조금씩 다르게 나타난다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성아 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요. 서론

  그러나 우연히 이 연구를 통해, 생산성에 영향을 미치는 독립변수로 조직 구성원 간의 관계와 조직 문화의 영향력을 발견하게 되었다. ... 본문에서는 이 연구 내용을 중심으로, 작업자들 간의 비공식적 조직활동, 조직문화, 태도, 감정 등이 생산성에 미치는 영향을 간단히 정리하고, 인간관계이론에서 파생된 다른 이론들이 현대 ... 그 결과, 해당 구성원이 다시 조직에 복직하면 생산성이 회복되는 양상이 나타났으며, 이로써 인간관계, 조직 문화, 조직 분위기가 생산성에 영향을 미친다는 원인-결과 관계를 입증했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학 연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론해 봅시다. 산업심리학

  문제 해결 능력은 조직의 성과를 향상시키고, 직원들의 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다. 6) 문화적 민감성: 글로벌화된 현대 조직에서 문화적 차이를 이해하고 존중하는 태도가 ... 문화적 민감성은 조직 내 다양성을 존중하고, 직원들의 만족도와 생산성을 높이는 데 기여한다. 3. ... 직원 참여는 연구의 현실성과 실용성을 높이고, 조직 내 변화에 대한 저항을 줄이는 데 기여한다. 5) 글로벌 관점: 글로벌 시장에서의 경쟁력을 높이기 위해 다양한 문화적 배경을 고려한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  제안서

  『 중장기 경영전략 수립 연구용역 』 용역 제안서 2022. 8. ... 업무경력 2005년 2월 ～ 2020년 8월(14년5 개월) 본 용역 담당업무 용역참여기간 참여율 중장기 경영전략수립 4M 40% 경력사항 용역명 참여기간 담당업무 발주처 비고 충남정보문화산업 ... 대외 환경의 급기변관에핵심따기른능가및치주체요계사및업 전분석략을체계통한수미정래필기요관 경쟁력 확보 및 혁신성장 연구배경 및 필요성 정부정책 대외환경 경영환경 국제관광도시 선정 • 공공의

  서식 | 68페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  성인간호학 실습_ 저널리뷰_응급실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도

  조직문화감염관리 조직문화는 감염관리 수행에 대해 개인이 인지하는 조직문화의 정도를 말한다.본 연구에서 감염관리 조직문화는 Park의 환자안전문화 측정도구를 기반으로 Moon과Jang이 ... 점수가 높을수록 감염관리지침 수행에 대한 조직문화를 긍정적으로 인식함을 의미한다. 본 연구에서 Cronbach’s ? ... 대상자의 감염관리 수행도에 영향을 미치는 요인을 파악한다.3) 연구 방법(1) 연구설계응급실 간호사를 대상으로 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도 및 감염관리 수행도 정도를 확인하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27

  다운로드 장바구니