"조직의 통제" 검색결과 181-200 / 133,155건

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  인사·조직관리의 체계

  또한 이 같은 계획의 실행을 점검하고 필요한 조치를 취할 필요가 있으며 이런 행동을 통제라 한다.이상과 같이 조직구조, 인센티브시스템, 계획과 통제시스템은 기본적으로 조직의 구성원들로 ... 인사·조직관리의 체계목차인사·조직관리의 체계I. 분업과 조정II. 인센티브시스템III. 계획과 통제IV. 조직문화V. 인력의 배치와 육성VI. ... 경쟁력 있는 독특한 조직문화를 확보한 조직일수록 조직구조, 인센티브시스템, 계획과 통제시스템을 통하여 도출되는 협력관계가 효과적으로 조성된다.V.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  경영통제의 역할(기능)

  통제기능은 이런 조직의 변화에 대응하도록 도와준다.3. ... 대신 조직의 주요 목표를 재화와 서비스의 가치를 증가시키는 것으로 설정하고 통제과정을 통하여 가치증가를 가속화시켜 경쟁력을 확보한다.5. ... 전사적 품질관리는 효율성을 달성하기 위해 통제기능을 통하여 많은 방식이 변화된다.2. 변화에 대응하는 역할변화는 조직환경 중 피할 수 없는 부분 중 하나다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  조직환경의 정의와 차원

  Thomson(1967)은 과업환경의 개념을 조직이 필요로 하는 자원과 관련하여 실재적인 자원에 대한 접근을 통제하는 모든 외부단체와 조직들을 과업환경이라고 하였다 Dill(1958 ... 조직환경의 정의와 차원1. 조직환경의 정의일반적으로 환경이란 개별조직의 외부적인 모든 관련 요소를 의미한다. ... 조직환경의 차원조직환경이 가져 오는 불확실성은 조직의 생존과 관련해서 매우 중요하지만 실제에 있어서 파악하기 매우 어려운 과제이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.10

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  급식경영학중간고사 요점정리

  정보를 전달하는 일, 시스템 내 다양한 활동들을 조정하고 균형의 역할을 하는 일3) 산출:음식, 고객 만족, 종업원 만족, 재정적 수익성4)통제:-내부통제요소: 조직의 목적, 목표와 ... 급식조직의 목표를 달성할 수 있도록 물적, 인적자원의 사용을 계획, 조직화, 지위, 조정 및 통제 하는 일련의 과정.급식경영의 요소: 급식경영의 대상 자원(6M)1) Men(사람): ... 행동-급식마케팅: 표적 고객과의 교환을 창출, 유지하고 이를 위한 프로그램 분석, 계획, 실행, 통제하는 활동-인사:조직구성원이 자발적으로 조직의 목표달성에 기여하게 하는 제도 및

  시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09

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  국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

  유형(퀸과 맥그리스): 관계지향(조직의 유연성, 내부지향성)/ 혁신지향(조직의 유연성, 외부지향성)/ 업무지향(조직통제, 외부지향성)/ 위계지향(조직통제, 내부지향성)-조직변화 모형 ... 명령)/ 프로젝트(임시조직)/ 매트릭스(프로젝트+라인, 과업집단상사+기능별 부문의 통제)/위원회/ 팀-직무설계방법: 직무단순화/직무순환/직무확대(업무범위 확대)/직무충실화(직무의 ... : 해빙(문제인식단계)-변화(대안, 목적, 목표)-재결빙(지지,통제)4.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  [경영관리구조] 경영관리의 과정적 구조 및 조직적 구조

  통제화II. 경영관리의 조직적 구조* 참고문헌[경영관리구조] 경영관리의 과정적 구조 및 조직적 구조I. ... 통제화(controling): 다수인의 제활동이 표준에 합치되어 있는지 여부를 검토하고 표준과 어긋나는 점이 발견되었을 때에는 이를 시정하고 나아가서는 실시된 제활동의 결과를 반영시켜 ... [경영관리구조] 경영관리의 과정적 구조 및 조직적 구조목차[경영관리구조] 경영관리의 과정적 구조 및 조직적 구조I. 경영관리의 과정적 구조1. 계획화2. 조직화3. 동기부여4.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  조직 구조와 유형을 정리하여 제출하시오(조직구조의 의의, 조직구조와 유형, 사회복지조직 설계)

  업무의 통제성에 따른 분류 ? ... 조직 유형조직의 유형은 권력의 형태, 클라이언트의 종류, 업무의 통제성, 클라이언트의 상태와 조직기술에 따라 분류할 수 있다.1. 권력의 형태에 따른 분류 ? ... 이에 따라 정상적인 개인의 복리를 유지하고 강화하는 것이 주된 임무인 조직과, 사회적으로 병적이라고 판단되는 비정삭적인 개인을 통제하고 개선함을 주요 임무로 하는 조직으로 분류할 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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  집권적 조직과 분권적 조직

  집권적 조직과 분권적 조직1. 집권적 조직최고경영자에게 의사결정 권한과 통제권을 부여한 정책을 채택하는 기업은 집권화된 관리조직으로 볼 수 있다. ... 따라서 집권화된 관리조직이란 일반적으로 최고경영층과 같은 특정 중심영역에 권한과 통제를 위양하는 체계를 의미한다. ... ‘집권화의 장점’은 보다 효과적인 통제를 하며 의사결정시간이 단축된다는 점이 있다.또한 조직 내 모든 단위들로 하여금 일관된 행동을 따르게 한다는 장점이 있다.이것은 백화점과 음식체인점에서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

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  경영학개론-경영의 정의 및 윤리적기업

  통제화 활동에서 통제화 활동에 대하여 간략하게 요약하세요.· 통제화 - 희망하는 결과를 확실히 하기 위해 평가하고 조치를 취하는 행위이다.1) 통제수준· 전략적 통제 - 조직의 상층부에서 ... 실행되는 것으로서 외부 환경과 관계 되어 있다.· 운영적 통제 - 조직의 목표 달성을 위하여 물적자원, 인적자원, 정보자원, 재무자원 등을사용하는 것과 관련하여 이루어지는 것2) ... 시점별 통제· 선행적 통제 - 올바른 방향설정과 적합한 자원투입 결정 (발생 전 문제 해결)

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.11

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  A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

  목표관리의 장단점1) 장점-업무의 효율화, 능력개발의 촉진, 조직구성원의 활성화, 업적평가와 처우개선, 통제수단2) 단점-조직의 목표 명확하게 제시하는 것이 매우 어려운 일, 질보다 ... , 인적자원관리, 지휘, 통제를 하는 전 과정-통합성, 인간중심성, 성과지향성, 상황적합성, 과학적 방법론 적용(2) 간호관리의 필요성-조직의 현상이나 문제에 대하여 원인을 규명하고 ... -경계: 조직 자체의 경계를 분명히 함으로써 다른 조직과 구별한다.

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  간호관리학 과제 간호관리과정 정의, 문제, 해결방안

  통제하는 것임. ... 조직화 기능은 기획과정에서 설정된 목표를 달성하기 위해 일을 세분화하여 구성원들에게 배분하고, 자원을 할당하며, 산출결과를 조정하는 과정으로써 통제기능과도 유기적 관계를 갖고 하나의 ... 인사관리는 인적자원을 통제하고 감시할 비용의 관점이라면, 인적자원관리는 효과적인 인적자원의 확보, 개발, 활용을 위해 개별 기능들을 통합하는 것임.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07

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  간호관리(간호직 8급)

  위해 집단의 협동적 행동을 이끌어 내는 과정②관리의 과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제③관리의 특징- 조직 내에서 이루어지는 과정, 조직의 목표를 추구, 목표달성을 위한 자원의 ... ·인사·지휘·통제 과정 ⇒ 양질의 간호를 제공하기 위해 간호직원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획·조직·인사·지휘·통제하는 과정과 기능 2) 간호관리의 학문적 ... 관리 및 유사 개념1) 관리①목표가 달성되는 일련의 과정, 자원을 분배하고 이용하는 과정, 환경에 적응하는 과정, 기획·조직·인사·지휘·통제 등의 관리기능 요구, 공동 목표의 달성을

  시험자료 | 60페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.28 | 수정일 2024.04.08

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  러시아 다문화 간호

  건강 / 질병행위 통제 위의 효과 - 사람은 자연을 통제할 수 없다는 믿음이 강함 - 하느님에 대한 믿음이 약해서 병에 걸린다고 생각함 2. ... 독립적이며 자기 의존적 임 - 부모를 모시는 것은 의무 라고 생각함 - 주도적 , 창의적인 비판적 사고나 책임감을 중시하는 삶의 방식에 대해 준비가 안 되어 있다고 생각함Ⅴ 사회조직 ... 예방적 선별검사를 받도록 격려하기가 쉬움 - Duncan 과 Simmon 의 연구 (1996) 에서 예방차원의 유방촬영술이나 콜레스테롤 측정을 잘 하지 않는 것으로 나타났다 .Ⅴ 사회조직

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

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  동국대학교 간호학과_다문화사회와건강_중간고사_요약정리

  , 시간, 환경통제, 생물학적 차이 고려문화적으로 역량 있는 간호- 문화역량: 타인에게 영향 주지 않도록 성찰하고, 대상자의 여러 문화에 근거하여 유용한 전략발견을 위한 역동적이고 ... 횡문화 간호: 문화들 사이 차이점, 공통점 초점(문화적 현상 연구) 원내부는 언어와 환경을 통해 간호와 건강에 영향을 미치는 요소 아래쪽은 대상자, 전문가, 간호체계와 하부조직에 ... 민감한 환경 문화적으로 특별한 질병과 건강 행위에 근거한 건강상태문화간호: 대상자 중심, 개인은 문화적으로 독특(집단내 다양성 존재)문화적으로 다양한 간호: 의사소통, 공간, 사회조직

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23

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  사회복지 조직에서 재정관리를 위한 원칙과 관리, 집행, 결산에 대해서 토론해주세요

  사회복지조직 예산의 의의와 원칙1. 예산의 의의와 기능2. 예산의 원칙II. 재정관리과정III. 집행과 결산1. 예산집행의 개념2. 재정통제의 원칙3. 예산집행 통제기제4. ... 조직운영기능으로는 집행부 통제기능, 이해관계 조정기능, 정책형성의 기능이 포함된다. ... :재정통제는 개별조직 자체의 제약조건, 요구사항 및 기대사항에 맞게 고안 되어야 한다.2/ 강제성의 원칙 :재정통제는 강제성의 효과가 있기 때문에 명시적인 강제규정을 두어야 한다.3

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.11 | 수정일 2019.11.13

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  감성리더십을 중심으로 간호사에게 필요한 리더십 서술

  감성리더십의 단계조직전반에 감성리더십을 구축하기 위해서는 직원들과 관계를 강화하는 단계적 접근이 필요하며 이는 4단계로 구성되어 있다.1) 자기통제리더 스스로가 자신의 감정상태를 정확하게 ... 알고 이를 통제하는 것이 감성리더십 발휘의 전제조건이며 동일한 집단에서 함께 일하는 사람들간에는 시기, 불안, 행복 등의 감성이 전이되어 리더의 사소한 언행과 감정표현이 직원들의 ... 즉, 개인의 희생과 탈진을 담보로 조직의 성공을 끌어내는 것이 아니라 직원의 역량강화와 성장을 통해 조직성과를 창출한다.3) 개별적 관심과 배려

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.31

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  외국경찰제도(영국, 미국, 독일, 프랑스, 일본, 중국 중 택1)에 관해 자신의 의견을 적용시켜 정리하시오. - 프랑스 경찰조직과 우리나라 경찰조직에 적용할 점에 대한 나의 생각 -

  이러한 변화와 발전은 지역 자치체계, 경찰조직 체계, 경찰 사무 및 통제 방식 등 다양한 측면에서 나타난다. ... 프랑스 경찰조직 체계4. 프랑스 경찰 사무 및 통제5. 우리나라 경찰제도와 비교해 본 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 이제 본론에서는 프랑스의 경찰제도와 연혁, 경찰조직 체계, 경찰 사무 및 통제 방식에 대해 자세히 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  경영학원론 챕터별 요약

  경영: 기업이 필요로 하는 제 자원을 계획활동, 조직활동, 지휘활동, 통제활동을 통하여 조직의 목적을 효과적이고 효율적으로 달성하는 과정. ... 통제활동: 활동이 계획에 일치하도록 평가 후 시정1. ... 조직 : 공동의 목적을 이루기 위한 2인 이상의 사람들의 체계적 모임? 뚜렷한 공동 목적? 사람들로 구성? 구성원의 행동 통제·조정 위해 체계적 구조 형성공통 성격?

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30

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  사회복지 조직의 구조의 기본 유형 중 우리나라 사회복지를 현실에 맞게 운영하기 위해서는 어느 유형이 바람직하다고 생각하는지 본인의 견해를 한 번 작성해 보세요

  업무의 통제성에 따른 분류길버트 스미스(Gilbert Smith)는 업무의 통제에 따라 사회복지조직을 관료제와 일선조직, 전면적 통제조직, 투과성 조직으로 나누어 설명하였다.관료조직이란 ... 사회복지조직이 여기에 속한다.전면통제조직이란 클라이언트를 시설에 강제적으로 수용하거나 자의적으로 수용하였다 하더라도 관리자가 수용자를 강하게 통제할 수 있는 권한을 가지고 있는 조직을 ... 업무의 통제성에 따른 분류IV.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.24

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  사회복지실천의 본질을 구성하는 여러 가지 요소들에 대해 논하시오

  법률과 정부의 통제2. 인간 서비스기관3. 전문가조직4. 클라이언트II. 지식III. ... 사회복지실천을 위한 재가의 네 가지 원천으로는 법률과 정부의 통제, 인간 서비스기관, 사회복지 전문직조직, 사회복지 서비스의 클라이언트로부터 제공된다.(1) 법률과 정부의 통제정부는 ... 사회복지사들은 양질의 서비스를 제공함으로써 계가에 보답해야 한다.(3) 전문가조직공인된 사회복지 관련조직은 자격증과 같은 각종 증명서를 발급하고, 저술과 회의를 통해 회원들에게 교육기회를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.07

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