"중소기업 HRD" 검색결과 181-200 / 297건

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  인적자원관리

  가지고 있음 중소기업이 대기업에 비하여 교육훈련 여건이 전반적으로 좋지 않은 것으로 조사됨인적자원의 유지 관리 1 평가 및 보상 인사고과는 왜 필요한가 ? ... HRD 란 ? ... 사이버 연수원 삼성 크레듀 SK SK 아카데미 현대 사이런 LG 사이버 아카데미 대기업의 사이버 연수원HRD 의 종류 - 교육훈련 교육 : 근로자에게 객관적인 직무 수행에 필요한

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19

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  [일터교육의 중요성] 일터교육의 개념, 중요성, 일터교육의 사례, 일터교육의 한계점 및 대안, 중소기업 일터 증진방안

  일터교육의 문제의 제기………………15(2)중소기업 일터교육의 현황과 문제점………………15(3)중소기업 일터교육의 대안………………17Ⅲ.결론…………Ⅰ 서론일터교육은 직장교육, 기업교육 ... 5(4)인적자원의 중요성 부각………………53.일터교육의 사례……………6(1)삼성전자의 사례………………6(2)포스코의 사례………………124.일터교육의 한계 및 대안……………15(1)중소기업 ... 일터교육의 개념일터교육의 개념은 매우 포괄적이지만 일반적으로 OJT(직무간훈련-On the Job Training)와 HRD(인적자원개발-Human Resources Development

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.13

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  POSCO 상생경영

  중소기업 구매대금 전액 현금지불 협력 기업 지원 펀드 및 네트워크 론 운영테크노파트너십(맞춤형 중소기업 기술지원 사업) -포스코는 2006년 9월 중소기업에 무상 기술지원 활동을 펼치기 ... 기업선정 이유기업환경의 변화 : 기업생태계간 경쟁중소기업간 상생협력의 중요성 증대POSCO1. 기업 선정 이유2. ... , Supply Chain 혁신지원단 , 프로세스혁신실 혁신기획그룹, 인재개발원 HRD 연 구그룹, 투자사업실 출자관리그룹 등이 있다.Organizing3.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.01

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  노동부HRD-NET(직업능력개발훈련정보망) 성격, 노동부HRD-NET(직업능력개발훈련정보망) 목적, 노동부HRD-NET(직업능력개발훈련정보망) 문제점, 노동부HRD-NET(직업능력개발훈련정보망) 개선 방안 분석

  하지만 우리나라의 중소기업은 여러 가지 제약으로 인해 인적자원개발의 사각지대에 방치되어 왔으며, 만성적인 인력부족까지 겹치면서 경쟁력 향상에 걸림돌로 작용하고 있다.ㅇ 특히 급속한 ... 여기서 HRD의 정의에 대해 자세하게 살펴본다.김수일은 “기업 내 교육이란 기업이 기업목적 달성을 위하여 어떠한 인간을 이상적인 인간이라고 생각하고 그 인간상을 분명히 함과 동시에 ... 셋째, 기업 내 교육의 주체도 기업이요, 목표도 기업이요, 행하여지는 과정에서 도출된 결과도 역시 기업을 위한 것이다.신유근은 “인재의 육성, 능력개발의 촉진과정으로 기업경영의 합목적적

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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  연간 교육계획(이러닝환급과정)

  + 동영상2012년 3월 교육현장에서 통하는 문제해결 비법교육기간1개월교육비63,000원환급액중소기업34,900원학습방법WBT + 동영상구성 : 20차시 (20시간) 수준 : 향상 ... + 동영상2012년 7월 교육명품 서비스를 위한 CS 전문가 노하우교육기간1개월교육비63,000원환급액중소기업34,900원학습방법WBT + 동영상구성 : 20차시 (20시간) 수준 ... 고객 충성도가 해답 다시 찾게 하는 고객 서비스 CRM story CRM 실행 서비스 벤치마킹2012년 9월 교육의료인을 위한 병원 핵심 실무교육기간1개월교육비51,500원환급액중소기업41,000원학습방법WBT

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.25

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  포스코,웅진패스원 리더쉽프로그램 비교

  중소기업의 경쟁력 강화중소기업 종사자의 인력은 우리나라의 대부분을 차지하는 것이 사실이다. ... 이를 또또사랑 실천하는 웅진인이란 하나의 테마로 묶고 있다.2) 웅진의 리더십 교육 프로그램의 목적목적기업 교육에 특화된 HRD 서비스 구축→인적자원 개발을 통한 고객의 비전 실현콘텐츠 ... 그에 걸맞게 기업의 비전은 ‘성인 수험시장 압도적 1위 달성’, ‘성인 취업 교육 및 서비스 선도 기업’ 등을 비롯하여 ‘기업가치 5천억 달성’, ‘교육시장의 새로운 고객가치를 창출하기

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.30

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  인적자원개발(HRD) 중요성, 인적자원개발(HRD) 내용, 기업인적자원개발(기업HRD) 의미, 기업인적자원개발(기업HRD) 실태, 기업인적자원개발(기업HRD) 조직운영시스템, 기업인적자원개발(기업HRD) 제고방안 분석

  인적자원개발(HRD)의 중요성, 인적자원개발(HRD)의 내용, 기업인적자원개발(기업HRD)의 의미, 기업인적자원개발(기업HRD)의 실태, 기업인적자원개발(기업HRD)의 조직운영시스템 ... 즉, 150인 미만 사업장의 경우 단지 2.8%만이 훈련에 참가하는 것에 비해, 150～1,000인 미만 사업장은 18.4%, 1,000인 이상은 39.8%가 훈련에 참여함으로써 중소기업의 ... 기업인적자원개발(기업HRD)의 실태Ⅵ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 조직운영시스템1. R&D2. 자문3. 평가4. 홍보5. 운영Ⅶ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 제고 방안Ⅷ.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.28

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  인간자원개발(HRD)의 개념, 필요성 및 발전방안

  대기업이나 중소기업 모두 인력양성이 가장 중요한 성공 요인으로 선정되어 인적자원개발의 중요성을 나타내고 있다(신유근, 1997).대기업과 중소기업의 성공요인순위30대그룹 기업의 성공요인비율 ... 실패한 기업의 사례를 분석하면 서 대기업과 중소기업에 있어 성공요인을 다음과 같이 정리하였다. ... 인간자원개발(HRD)란?2. 인간자원개발의 중요성3.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16

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  인적자원개발(HRD)의 개념과 특징, 인적자원개발(HRD)의 조건, 인적자원개발(HRD)과 직업교육, 인적자원개발(HRD)과 가드너, 인적자원개발(HRD)과 시민운동, 외국의 인적자원개발(HRD) 사례와 개선 방안 분석

  특히 전문능력을 바탕으로 성과창출에 간접적으로 공헌하는 사람을 스페셜리스트라고 하며, 일반적 관리능력을 바탕으로 성과창출에 직접적으로 공헌하는 사람을 앙뜨레프레뉴어(중소기업 창업가) ... 인적자원개발(HRD)의 개념과 특징, 인적자원개발(HRD)의 조건, 인적자원개발(HRD)과 직업교육, 인적자원개발(HRD)과 가드너, 인적자원개발(HRD)과 시민운동, 외국의 인적자원개발 ... 인적자원개발(HRD)의 개념Ⅲ. 인적자원개발(HRD)의 특징Ⅳ. 인적자원개발(HRD)의 조건Ⅴ. 인적자원개발(HRD)과 직업교육Ⅵ. 인적자원개발(HRD)과 가드너Ⅶ.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12

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  한국생산성 본부 자기소개서, 면접절차

  이러한 자신감이 한국생산성본부의 경영컨설팅 업무를 할 때 효과적으로 발휘될 것입니다.4) 지원동기 및 입사 후 포부HRD의 중요성을 체험하다2006년 중소기업 ___에서 3년간 산업기능요원으로 ... 대구지역에 위치한 5개의 중소기업을 ___전시회에 유치하게 된 것입니다. ... ___팀에 소속된 저는 전화로 기업을 유치하는 일을 맡았습니다. 제가 남자라서, 그리고 목표기업들도 중소기업이기 때문에, 다른 인턴들은 해외전시회유치 가 불가능하다고 보았습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.17 | 수정일 2014.02.06

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  [기획안 작성]현대기아차 2014년 인재육성 전략 - 교육 기획안 및 교육 계획표 자료, 현대 기아차 취업 자료-

  강화 : 목표 – 전 직원 3 학점 이수 100% 달성 [ 필수 : 사이버 과정 2 학점 , 사외 과정 1 학점 ] : 운영 - 사이버 과정 [ 년간 2 학점 , 2 과목 ] – 중소기업연수원 ... 채용 - 배치 - 평가 - 보상 시스템 셋업 : HRD 프로세스 정착 : 경력개발 및 직무역량 전문가 [Analysis – Design – Deveow} ... Appendix ‘ 현대가이차 人 ’ 인재 육성 전략 수립 Process HRM 프로세스 HRD 프로세스 ‘GWP’ 프로세스 명화 人 ‘ 현대기아차 人 ’ 육성의 기본 ‘ 人 ’ :

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.14 | 수정일 2014.07.24

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  노동경제학,노동시장분석,일자리문제,정부정책,일차리창출

  대기업성장위주의 정책 = 중소기업성장도 강화 ! ... 대기업성장위주의 정책 = 중소기업성장도 강화 ! ... 중소기업의 미흡한 환경개선과 같은 미봉책으로 일자리 창출을 꾀함 . 현존하는 중소기업을 중견기업으로 이끌기 위한 혁신적이고 적극적 정책이 미흡 .

  리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.24

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  인적자원개발(HRD)의 정의와 성격, 인적자원개발(HRD)의 조건, 지역인적자원개발(RHRD)의 정의, 지역인적자원개발(RHRD)의 현황, 지역인적자원개발(RHRD)의 문제점, 지역인적자원개발(RHRD)의 개선 과제 분석

  도, 교육청, 노동청, 중소기업청 등의 인적자원개발 관련업무 담당자를 대상으로 한 조사연구에 의하면, 이들의 약 90%가 지역단위 인적자원개발 기관 간 연계가 필요하다고 인식하고 있으나 ... 기업?학교의 패러다임 변화 등에 기인하고 있다. ... 즉, 기업에서 인적자원개발을 실시하는 이유는 개인의 직무 수행 능력의 향상을 통하여 기업의 생산성을 제고하기 위함이다.인적자원개발은 인적자원관리(human resource management

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.23

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  국제개발 중국 한국 일본 의 ODA 비교 분석

  중소기업 육성?과학기술정책 등 정부주도형 개발전략 전수, 전자정부, 공무원 교육훈련 등 정부 행정능력 강화, 조세?관세?특허?기상?통계? ... 소외계층에 대한 기초교육 기회 확대, 기능인력 양성 및 고등인력 육성 등을 통한 인적자원개발(HRD) 지원- 교육훈련시설 신축? ... 국사, 공사를 책임진 상하이 건설공업 그룹의 후계자들이대거 참가함2)라오스의 동남아 경기회(SEA게임) 경기장 건설 사례- 중국계 기업이 2009. 12월 라오스에서 개최된 제25차

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.09 | 수정일 2016.06.01

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  사장으로 산다는 것, 비서처럼 하라

  CEO 97 명설문 - 중소기업진흥공단 -4. ... 천하통일을 한 황제는 경쟁자를 2 인자로 앉히는 경우가 많았다 . - 본문 중 - 친구 41.0% 배우자 20.5% 애인 15.4% 타업체사장 8.3% 직원 7.1% ’05 8 월 중소기업 ... 한국강사협회가 선정한 명강사로 2007 년 한국 HRD 대상 명강사 부문 수상 . 4.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.14

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  [인적자원관리 HRD, HRM 구축사례분석] 국내 1위의 자동화 / 설비장비회사 SFA 사례분석

  기술지원 활동 ( 테크노파트너십 ) - 기술지원단 운영 , 연구 / 시험설비 무상 이용 - 지역 우수인력 ( 박사급 ) 과 중소기업의 자매결연 추진 등환경경영환경경영6 시그마경영▣ ... 기술력 공동 연구과제 수행 - 2014 년 계획 : 10 개사 10 개 과제 , 연구비 50% 지원 (10 억원 ) 구매조건부 신제품개발과제 수행 보유특허의 기술이전 활성화 - 중소기업 ... 상담운영 : 포항 , 광양 2 지역 - 전략적 제휴 체결 – 삼성전자 , LG 전자와 공동특허 출원시 특허비용 지원 받음 - SFA 단독 특허기술 실용화 지원 네트워크 구축 맞춤형 중소기업

  리포트 | 65페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.02

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  [HRD HRM] NC소프트 - 기업전략 경영전략 및 HRD HRM 인적자원관리 성공사례 분석

  핵심역량 경영전략 및 HRD HRM 인적자원전략 분석성공기업 사례 분석 / 기업분석[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영방침, 로고, 비젼, 미션 등 [ 본론 ] 경영전략 ... 7번째로 중국에 온라인 게임 사업을 진출 NCSOFT이 여러 해외에서 일궈낸 이러한 성과는 우리나라 온라인 게임 사업의 해외에서의 가능성을 보여주는 획기적인 계기가 되었음 2001년 중소기업청에서 ... 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 - 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재경영전략, 인재교육시스템

  리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.21

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  [인적자원관리 A+ 보령제약 ] HRD HRM 인재경영 성공사례 분석 및 경영전략 분석 및 향후 전망

  기술력 공동 연구과제 수행 - 2014 년 계획 : 10 개사 10 개 과제 , 연구비 50% 지원 (10 억원 ) 구매조건부 신제품개발과제 수행 보유특허의 기술이전 활성화 - 중소기업 ... 상담운영 : 포항 , 광양 2 지역 - 전략적 제휴 체결 – 서울대 , 카이스트 등 공동특허 출원시 특허비용 지원 받음 - 보령제약 단독 특허기술 실용화 지원 네트워크 구축 맞춤형 중소기업 ... 맞춤 시험 테스트 및 인지능력 검사 인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용보령제약 HRM ( 인재교육 ) - HRD 구축

  리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.08

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  [ 제약회사 성공사례 ] 보령제약 - 기업분석 및 경영전략 , 성공요인 분석

  맞춤 시험 테스트 및 인지능력 검사 인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용보령제약 HRM ( 인재교육 ) - HRD 구축 ... 기술지원 활동 ( 테크노파트너십 ) - 기술지원단 운영 , 연구 / 시험설비 무상 이용 - 지역 우수인력 ( 박사급 ) 과 중소기업서로 알려 주는 모임부터 사내 파티를 책임 맡은 ... 기술력 공동 연구과제 수행 - 2014 년 계획 : 10 개사 10 개 과제 , 연구비 50% 지원 (10 억원 ) 구매조건부 신제품개발과제 수행 보유특허의 기술이전 활성화 - 중소기업

  리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.08

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  IT 기업교육에 대한 제안서

  보상과 연계시킨 학습제도 출처 : 2009.02, 서울대학교 대학원 교육학석사학위논문 , IT 중소기업 최고 경영자의 인재육성전략에 관한 탐색적 연구 IT 기업의 핵심 역량 순위 핵심 ... 생존을 위한 필수 조건이라고 본다 … IT 기업은 2-3 년 정도로 빨리 변화하기 때문에 … 출처 : 2009.02, 서울대학교 대학원 교육학석사학위논문 , IT 중소기업 최고 경영자의 ... 감각 마케팅 출처 : 2009.02, 서울대학교 대학원 교육학석사학위논문 , IT 중소기업 최고 경영자의 인재육성전략에 관한 탐색적 연구 1.

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.28

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