"지식근로자의 중요성" 검색결과 181-200 / 21,978건

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  부동산철학과윤리_부동산 시공윤리에 대하여 논하시오.

  되었다. 3단계(20세기) 직업윤리의 시대는 산업발전과 더불어 기업규모의 대형화로 일내 다양한 전문 지식인에 대한 수요가 급증하면서 근로자들은 평생직업인으로서 생활안정에 더 많은 관심을 ... 이에 윤리도 장인윤리보다는 기업가윤리가 더 중요하게 인식되었으며, 이 과정에서 기업가와 근로자 간의 관계는 도제관계에서 계약고용관계로 변화하게 되었고, 경영자의 윤리문제가 나타나게 ... 이에 제품 또는 서비스 품질은 소비자와 기업 모두에게 중요한 관심사 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  본인이 생각하기에 현재 필요한 사회 복지 정책은 무엇인가?

  그러나 고령 근로자들은 이런 휴식보다는 근로시간 조정을 통해 점차 은퇴하기를 바라고 있다. ... 금융감독원은 금융교육이란 "실질적인 금융지식이나 금융행위가 이루어지도록 소비자에게 정보를 제공하고, 이에 따라 소비자가 올바른 금융결정을 할 수 있는 방향을 제공하는 것"으로 정의하고 ... 또한 고령 근로자의 라이프스타일에 따라 근로시간, 장소, 임금 등을 조정하는 방법도 다양하다. 예를 들어 일자리 나누기, 재택근무, 아르바이트 등이 포함된다.

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.08

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  노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

  .- 고령 근로자 근로기간 연장은, 조직(주로 민간기업)에서 일하는 근로자를 대상으로 임금피크제나 유연 근로제(파트타임, 근로시간 단축, 근로시간 선택 등)를 통해 같은 직장 또는 ... -교육형:교육형은 경험과 교육을 통해 습득한 식을 가진 노인이 다양한 계층을 대상으로 자신의 경륜과 지식을 전달함으로써 세대 간 문화 전승의 효과를 살리고 교육대상자의 능력을 향상시키는 ... 공공기관과 민간기업까지 정년이 60세로 연장되었다.B) 고령 근로자의 근로기간을 연장하는 것과 노인에게 일자리를 찾아주는 것은 노인고용을 목적으로 한다는 점에서 같지만, 초점이 다르다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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  ERP1급 인사 주관식 정리

  이는 산업현장의 직무 수행에 요구되는 직무수행능력(지식,기술, 태도)을 과학적이고 체계적으로 도출하여 표준화한 것이며, 직무능력은 직무수행능력과 ( )능력으로 구분하고 있다.직업기초 ... - 채용 시 : 신입사원들의 직무적합도를 보기 위해 실시한다.- 하위직급일 때 : 과제의 중요도와 긴급도를 파악하여 문제해결능력을평가한다.- 상위직급일 때 : 기획력, 성과관리, 갈등조정 ... 임프로쉐어 플랜우리나라 헌법 제33조 제1항에는 근로자는 근로

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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  <노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  노동자들의 새로운 기술과 지식을 습득하도록 돕는다.고용안정: 근로자의 일자리를 보장하고, 일자리의 불안정성을 최소화하는 것을 목표로 한다. ... 노인들은 사회적 경제적 자본을 대표하는 중요한 집단이기때문에 그들의 경험과 지식은 사회적 발전에 기여할 수 있으며 노인들의 자살은 사회적 자본의 손실을 야기하며, 사회적으로도 큰 비용을 ... , 근로자의 안전과 건강을 보장하고 근로환경 개선을 위한 시스템을 포함한다.직업능력개발: 근로자들의 전문 기술과 역량을 향상시키는 교육 및 훈련을 지원하는 제도로, 변화하는 경제 환경에서

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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  마케팅

  해운물류 영업담당자는 자신의 전문지식과 일련의 경험으로 최대한 책임 부분을 완화 시켜야하는 것이 중요하다. ... 그렇기 때문에 그들의 연령은 생각보다 높은 편이며, 다른 분야에서의 전문지식이 많기 때문에 그런 재취업자들과의 관계를 형성하여 해운물류의 지식을 전하고 타 분야의 전문지식을 영업담당자가 ... 일반적인 해운물류 현장 근로자들은 시스템적인 업무 방식이 서툰 경우가 아주 많다. 가령, 연말정산 시즌이 되면 아주 간소화 된 연말정산 프로세스이지만 어려워하는 근로자들이 많다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.23

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  경영정보시스템 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

  근로자 / 경영자 관점1) 근로자 관점정보시스템은 근로자의 업무를 자동화해 근로자의 근무환경 개선에 도움을 줄 예정이다. ... 기업의 중요한 의사결정을 하기 전에 IT부서는 의사결정권자가 직관적으로 의사결정을 할 수 있는 명확한 정보를 수집하고 처리한다. ... 경영정보시스템 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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  [산업심리학] 직무 중심 접근방식과 사람 중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.

  현대에 와서 기업에서는 가장 중요한 것으로 기술력보다 인력을 꼽기 시작하여 근로자에게 많은 투자를 하기 시작했다. 이때 포함된 것이 산업심리학이다. ... 직무 중심 접근방식에서 과업이 범죄자를 체포하는 것이라면, 사람 중심 접근방식에서 KSAO로는 체포 절차와 관련한 지식을 알고 있지를 확인한다.4) 직무 중심과 사람 중심 접근방식의 ... 산업의 형태가 다양해지면서 사람들은 근로자의 권리에 집중하기 시작했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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  인력개발과활용 - 주 52시간 근로제도 도입과 최저임금 인상에 대응하는 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안

  또한 근로자의 지식, 태도, 기술을 발전시켜 그들이 직무에 만족감을 얻을 수 있게 하고, 직무수행능력을 발전시켜 전문적이고 중요한 직무를 수행할 수 있도록 한다.기업 내 교육훈련을 ... 이처럼 생산성 향상에 가장 중요 한 요소는 근로자들의 직무몰입도를 높이는 것이다. ... 교육훈련에 의한 인적자원개발- 교육훈련이란 조직이 주체가 되어 조직의 가치관, 지식, 기술 등을 교육훈련 담당자 를 통해 피교육자로 하여금 습득케 하는 조직의 활동을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.15

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  <다문화한국어교육의이해> 시험 공부 자료

  중요한 차이를 나타낼 수 있다.교육과정 실행자로서의 교사는 다문화교육의 문제와 관련하여 무엇보다도 낙인효과에 유의할 필요가 있다. ... 특히 외국인 근로자 가정 자녀의 경우는 부모가 모두 외국인이므로 특별학급과 같은 교육적 지원제도를 강화해야한다. 둘째, 학교 밖 외국인 근로자 자녀를 공교육으로 유입하여야 한다. ... 외국인 근로자가 불법체류자라 할지라도 그들의 자녀는 공교육의 기회를 제도적으로 보장받는다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

  정보시스템 도입 시 예상되는 근로자 관점에서의 변화정보시스템을 도입할 때 예상되는 근로자 관점에서의 변화로는 다른 조직 구성원들과의 소통이 훨씬 빨라지고 또한 소통의 질이 높아질 수 ... 정보시스템 도입 시 예상되는 경영자 관점에서의 변화2. 정보시스템 도입 시 예상되는 근로자 관점에서의 변화III. 결론IV. 출처I. ... 경영정보시스템주제: 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02

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  아들아, 돈 공부해야 한다 (50억 부자 아빠의 현실 경제 수업) [독서감상문]

  저자는 근로소득을 기반으로 하여 소비습관을 좋게 가지어 돈을 모아두는 것이 중요하다고 강조하였다. ... 내가 읽는 종이신문의 편집자는 자신이다. 나만의 기준으로 읽고 쌓아둔 지식만의 나의 것이라는 것이다. ... '자'로 시작해 가지로 첫째 근로소득, 둘째 사업소득, 셋째 자본소득에 대해 설명한다. 돈 공부, 경제 공부는 삶의 본질을 공부하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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  산업재해 중 업무상질병의 발생현황과 그 종류에 대해 설명하시오

  그런데 현실적으로 근로자는 의학적, 과학적 지식이 부족할 뿐 아니라 제 아무리 전문적인 지식과 정보를 가졌다고 하더라도 어떤 사람에게 병이 생긴 이유는 매우 복잡하고 다양한 요인이 ... 그렇기 때문에 자본주의 사회에 접어들면서 실업과 산업재해는 매우 중요하고 기본적인 사회적 위험이 되었다. ... 쉽게 말해서 근로자가 일터에서 일을 하다가 다치거나 병을 얻게 되면 산업재해가 된다.이러한 산업재해의 경우 근로자에게뿐 아니라 사용자에게도 관리, 감독의 책임을 묻는다.자본주의 사회에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)

  근로자들이 굉장히 불합리한 환경에 놓여 있으면서도, 해고의 유연성이 떨어지는 나라이다. ... 대한 지식이 부족하다는 것이다. ... 때문에 이제 막 입사를 하고, 3개월도 채 되지 않았거나, 막 3개월이 지난 직원들 중 근태가 매우 불량한 아르바이트생, 단기직 근로자들이 문제를 일으켜도 쉽게 해고를 선언할 수 없다.이와

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료

  근로자의 기준과 근로자를 생각하고, 이를 사용자에게 알려야 합니다. 이를 통해 서로가 win-win할 수 있어야 회사가 발전 가능하다고 생각합니다. ... 국내 총 58만개 중 30년이상 생존확률 : 25%대기업 : 상호출자제한 기업 - 자산총액의 합계액이 5조원->십조원 이상인 기업집단그래서 지금은 28개 대기업만 남음.중소기업 : 근로자 ... 삼선전자는 최근 평택에 공장이 짓는 등~신제품 개발에도 힘쓰고 있다. 기본전공지식을 들으며 좋은 성적을 받았습니다. 이를 위해 산업을 직접 견학하는 등 관심을 높였습니다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16

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  노인경제활동 현황에 대해서 요약하여 작성하세요

  경제활동에 참여하는 노인은 사회와의 연결을 유지하고, 자신의 경험과 지식을 바탕으로 사회에 기여할 수 있다. 이는 세대 간의 지식 전수와 사회적 연대를 강화하는 데 기여한다. ... 따라서 기업들은 고령 노동자를 적극적으로 고용하는 방안을 모색하게 된다. 또한, 노인층의 경제활동 참여가 늘어나면서 고령 친화적인 일자리 창출이 중요해지고 있다. ... 고령자 고용법 개정, 노인일자리 사업 확대, 기초연금 인상 등은령화 속도가 빠르게 진행되고 있는 만큼, 노인의 경제활동 참여를 지원하는 정책과 사회적 노력이 더욱 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06

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  전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

  기본적 이를 조정하거나 중재함- 노동위원회는 근로자와 사용자 및 공익을 대표하는 3자로 구성되어 있고 노동관계의 중요한 사항을 판정하거나 조정전통적 HRM전략적 HRM사람 : 비용사람 ... 근로자의 종속성과 근로자 보호 cf. 시민법3. ... 노동관계법- 근로자와 사용자간의 관계에서 발생하는 노동조합을 포함하는 근로자 집단의 사회적 위치, 사용자와의 관계 등을 규정(3) 근로기준법- 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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  인적자원개발(hrd)에 등장하고 있는 학습이론의 정의와 특징에 대해 서술한 후 학습에 대한 오해에 대해 개관하시오

  종업원을 기업의 중요한 자산으로 보고 인적자원개발을 통해 그 가치를 높일 수 있다는 논의가 시작된 이래 인적자원개발의 투자는 인적자원개발에 있어서 가장 기본적이고 중요한 투자로서 근로자 ... 특히, 인적자원개발에 대한투자는 경제환경의 불확실성이 증가하고 있는 상황에서 근로자들의 고용 만족도를 높여 고용안정성을 제고하는 데에도 매우 중요하다 점이 강조되고 있다. ... 한편 경제개발협력기구(OECD)의 통계에 따르면 선진국에서 매일 창출되는 새로운 일자리들 가운데 80%는 지식근로자들을 채용하기 위한 것이라고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  [간호관리학] 관리이론[고전적 관리이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제이론), 행동론적 관리이론(인간관계론, 행태과학론), 경영과학이론, 체계이론 (투입, 변환, 산출), 상황이론] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  근로자가 업무를 수행하는 방법을 연구하고, 직무지식에 대한 정보를 수집하며, 과업수행을향상시키는 방법에 관해 실험? [원칙 2]? ... 실험에 참가한 근로자들이 ★ [관리자가 근로자에게 쏟은 관심] 때문에? 그들의 [사기가 올라가서 생산량이 증가]하였다는 결과? ... 규율은 모든 비즈니스에서 중요4. ★ [명령통일 (unity of command)] ?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과와 개선방안을 제시하라.

  또한, 근무 환경의 안정성을 높이기 위해 근로자들에게 안정적인 근로계약을 제공하는 것도 중요합니다. 둘째, 요양보호사의 노동조건 개선이 필요합니다. ... 요양보호사는 노인들의 건강과 안녕을 책임지는 매우 중요한 역할을 맡고 있습니다. 따라서, 요양보호사들은 전문적인 지식과 기술을 보유해야 합니다. ... 이를 위해서는 정부 차원에서 요양보호사의 근로환경 개선 및 노동조건 개선을 위한 적극적인 지원이 필요합니다. 셋째, 요양보호사의 교육과 훈련을 강화하는 것도 중요합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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