"직무 불안정성" 검색결과 181-200 / 4,510건

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  4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  신경증(Neuroticism)은 때로는 정서적 불안정 또는 안정성이라고 불린다. ... , 측정도구를 통해 평가하여 오차 범위를 좁혀 지원자들의 직무수행도를 측정하기도 한다. ... 그리고 부족한 신체능력으로 업무에 임한다면 직무수행 중 집중을 못하고 심하면 사고를 초래하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  만성적인 불안정과 유동성의 시대에 놓여 있는 것이다. 그렇기 때문에 조직 구조의 변화는 과거에 비해 기술적이고 전략적이며 신속하게 이루어질 것이 요구되고 있다. ... 전사적 차원의 핵심직무역량모델나. 부문직무역량다. 팀 직무역량2) 아시아나 항공의 사례가. 기업의 비전나. 직원들에게 요구되는 역량다. 역량모델의 활용III. 결론IV. ... 역량이란 직무의 주요 부분에 영햐응ㄹ 미칠 수 있고, 직무상의 성과와 상호 관련성이 있는 지식을 말한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  간호관리학 조직 요약정리

  이때 특정 사건이란 안정된 환경 아래에서 일상적으로 일어나는 사건이 아니라 불안정한 환경에서 비일상적으로 일어나는 사건을 의미한다.구조가 복잡하지 않고 형식이나 공식에 얽매이지 않으며 ... 직무설계 방법으로는 직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화 등이 있다.(1) 직무단순화 : 직무단순화는 한 사람이 담당할 과업의 수를 줄여서 직무를 단순화시킨 것으로 과학적 관리의 ... 직무관리 14~18p.1. 직무관리의 의의14p.2. 직무설계의 개념14-16p.3. 직무분석의 개념16-18p.4. 직무평가18p.Ⅲ. 병원조직과 간호전달체계 19~20p.1.

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.01

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  오늘날 특히 청년들의 삶은 '3포' (연애, 결혼, 출산)와 '5포' (3포 + 집, 인간관계)를 넘어 'N포'로 특징지

  공장의 단순노동이나 식당, 편의점 등의 아르바이트는 대학생들이나 취업 준비생들이 직무기술 없이 쉽게 도전할 수 있는 직종이었지만 이러한 직무환경조차도 자동화 됨에따라 청년들은 더욱 ... 노동시장의 양극화로 인해 양질의 일자리는 줄어 들고 비정규직 노동자들이 확대되며 노동환경이 불안정해 지게 되는 것이다.앞서 자본주의 구조적 문제에서 지적한 것처럼 노동자는 자신의 노동력을 ... 높은 노동환경이 강조되며 비정규직이 늘어나면서 기업의 입장에서 쉬운 해고와 유연 근무가 가능하게 되었다.정부는 국가부도와 외환 위기 상황이라는 특수 환경 속에서 이러한 노동시장의 불안정성을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  (인적자원관리론) 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고

  예를 들어서 대통령이나 수상이 선거를 통해서 집권했을 때 그 사람이 자기가 직접 뽑은 공무원들로 행정부나 내각을 구성해서 정치를 할 수 있도록 함으로써 민주주의 초기의 불안정한 정세를 ... 그렇기 때문에 특정 직무 등급에 해당하는 사람은 그 직무에 해당하는 직무에 대해서 전문성을 확보할 수 있고, 책임 소재를 명확히 할 수 있다는 장점이 있지만 직무의 성격이 다른 사람들은 ... 직위분류제는 사람을 직무 중심으로 배치하는 인사 시스템이다. 직무등급을 정해 놓은 뒤 해당 직무 등급을 감당할 수 있을 것이라고 판단되는 사람을 그 등급에 배치한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  [전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인

  직장인들이 불확실성을 감소시키려면 노력-과업수행의 결과로 나타나는 상황에서 과업수행의 올바른 방법을 숙지해야 할 것이다.직무불안정이나 직무상실로 인해 소화기관의 장애와 혈중 콜레스테롤의 ... 불균형(3) 대형병원 선호(4) 질병 지향적 사고방식(5) 정책의 부재2) 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인(1) 역할모호성(2) 경력개발3) 그로 인해 발생하는 결과(1) 직무불안정 ... 조속한 승진 및 승진의 정체), 적절한 기술의 결여 그리고 위기가 발생하는 상황은 개인의 성취욕구, 대인관계, 확실성 및 안전 등과 직결되어 있다.3) 그로 인해 발생하는 결과(1) 직무불안정직장인들이

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.01

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  인간의 심각한 부적응적인 행동들의 원인이 무엇일지 서술하고, 기사화된 사건이나 내 주변의 부적응적인 행동을 하는 사람을 떠올려서 자신이 생각하는 가장 큰 이유가 무엇인지 주장하시오.

  한국의 직장인들 중 약 70%가 높은 수준의 직무 스트레스를 경험하고 있으며, 이로 인해 직무 만족도가 떨어지고, 번아웃 증후군을 겪는 경우가 많다. ... 심리적 요인으로는 불안, 우울, 스트레스와 같은 정신적 문제들이 있으며, 이러한 심리적 불안정은 개인의 판단력과 행동에 직접적인 영향을 미친다. ... 학대나 방임을 경험한 아동은 성인이 되어서도 불안정한 성격을 가지게 될 가능성이 높으며, 이는 사회적 적응에 어려움을 겪게 만든다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  정신간호학 자살예방교육(근로자) 자료

  직장생활의 고충을 함께 나눌 동료가 있다.4321내 용전혀그렇지않다그렇지않다그렇다매우그렇다직무불안정21. ... * 과도한 직무요구? ... 직무스트레스 관리법5.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2022.11.22

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  직장인 직무스트레스 교육(스트레스 정의 및 현황, 스트레스 요인 및 반응, 스트레스-취약성-대처능력 모델,스트레스 대처방안)

  스트레스 요인 및 반응 외적요인 내적요인 물리적환경 직무요구도 직무자율성 관계갈등 직무불안정 보상부적절 비합리적 조직체계 강한 경쟁심 과잉의욕 완벽주의자 부정적인 자기인식 대처능력의 ... 스트레스 정의 및 현황 직장인 73.4% 직장에서 스트레스 받아 … 통계청 ) 직무스트레스 인지율 (2016 년 ) 30 대 (80.9%) 가 가장 높고 60 대 이상이 가장 낮음

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15 | 수정일 2019.11.18

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  경우 예산이나 인사에 관한 의사결정 시에 적용되고 분권화 높은 경우는 서비스 개입방법, 행사, 치료계획 등의 결정시에 이용된다.조직구조의 선택은 환경의 단순성과 복잡성, 안정성과 불안정성에 ... 엄격하게 규정된 직무, 공식적인 규칙과 절차 등과 같이 경직적인 조직구조와 조직의 내부적 관리에 초점을 두는 구조이다. ... 복합적인 직무설계, 분권적 의사결정, 저층구조의 많은 통솔범위, 높은 팀워크 그리고 비공식적인간적 대면관계로 신축성에 따른 환경에 대한 신속 대응성의 긍정적인 면이 있으나 내부 통제력이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  카리스마적 리더십 이론(카리스마 리더십)

  카리스마적 리더는 대체로 이데올로기 제시, 역할모델의 모범 창출, 조직의 집단적인 정체성 유도 등을 지향하는 행동 유형을 갖고 있다.카리스마적 리더십은 조직의 업무성과와 팔로어의 직무만족 ... 강화하고 팔로어가 조직의 목표 달성에 헌신하도록 한다.둘째, 팔로어는 리더의 비전을 내면화함으로써 동기 부여되고 조직의 목표가 달성되면 자신감과 자기만족이 증진된다.셋째, 비일상적이고 불안정한

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.16

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  청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.

  청소년들은 여전히 부모로부터 안정된 지지와 독려를 받으며 독립성을 형성해 나가야 하는데 부모의 불안정한 심리상태와 혼란은 청소년에게 그대로 전이되어 악영향을 미칠 수 있기 때문이다. ... 주제: 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.Ⅰ. ... 직무청소년지도자의 직무를 살펴보기에 앞서 청소년지도자의 범위를 살펴보는 것이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  인적자원관리-연공주의 승진

  개인중심의 경쟁질서의 형성· 승진관리의 불안정· 능력평가의 객관성 확보곤란Ⅲ. ... 능력주의능력주의는 직무성과가 개인의 능력에 따라 결정된다고 보고 구성원의 직무수행능력에 따라 승진하는 것으로 서구적 합리주의에 그 기반을 두고 있다. ... 절충주의 승진제도절충주의 승진제도는 종업원의 학력, 근속년수, 연령, 성별 등의 속인적 연공요소와 기업 내의 직무수행요건에 적합한 직무능력 및 업적 등의 속직적 능력요소를 절충하여

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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  세종대왕 리더십

  반세력 숙청 , 6 조 직계제 ) 당대 뛰어난 인재 다수 ( 황희 , 김종서 , 최윤덕 등 ) 기회 세종즉위 당시에 전국적으로 풍토병이 일어 죽고 병드는 사람이 많아 민생이 매우 불안정 ... 지원자의 자격요건을 다 폐지하거나 완화하고 , 잠재능력과 끼 등으로 오직 그 사람의 능력만을 보고 선발한다는 열린 인재채용을 의미 넓은 의미 : 인재를 적정한 수 만큼 뽑아서 적합한 직무 ... 중요한 이유 부하를 개별적으로 배려하는 리더는 부하로 하여금 리더에게 심리적으로 가까운 감정 을 느끼게하고 , 그로 인해 부하들이 리더 또는 조직에 대해 만족함 으 로써 궁극적으로 직무만족

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  산업안전교육 (스트레스 예방)

  사회심리적 환경 1) 과다한 책임 , 낮은 수준의 권위 , 보상 결여 , 미약한 의사결정권 , 직무와 직위 불안정 , 통제력과 자긍심 결여 , 불명확한 작업 , 불만 호소 기회의 결여 ... 01 – 직무 스트레스 정의 02 – 직무 스트레스 영향 03 – 스트레스 원인 04 – 스트레스 유발 증상 05 – 직무 스트레스 인지 06 – 직무 스트레스 예방 Contents ... 직무 스트레스 정의 1 01-02 직무 스트레스 정의 및 영 향 직무 스트레스 영향 2 가 . 건강상의 많은 문제를 일으키고 사고를 발생시킬 수 있는 위험인자로 작용 . 나 .

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2021.06.25

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  노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?

  비정규직의 개념과 비정규직의 등장배경비정규직이란 ‘정규직이 아닌 모든 직종’ 으로써, 근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. ... 비정규직은 불안정 노동이라고도 볼 수 있으며 고용 불안정, 소득 불안정, 사회보장 불안정으로 세분화된다. ... 불안정 고용이 대폭 증대했으리라는 것은 충분히 짐작할 수 있다.”고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  노동불평등을 해소하기 위한 방안

  이로 인해 일부 노동자들은 안정적인 직장과 권리를 보장받지 못하며, 그 결과로 경제적 불안정과 노동불평등이 가중된다. ... 노동불평등은 소득, 직무, 그리고 기회에 있어서의 불평등을 포함하며, 이로 인해 개인, 가족, 그리고 사회 전체에 다양한 문제가 발생하게 된다. ... 특히 변화하는 노동 시장에서 일자리의 불안정성이 높아지는 만큼, 개인의 위기 상황에서도 기본적인 생계를 유지할 수 있는 안전망이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.11.01

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  한국의 보육정책의 문제점과 정책을 다른 나라의 보육정책과 비교하여 차이점을 서술하고 그 대안을 논하시오

  또한, 보육서비스 질 개선과 보육교사 교육 강화는 아이들의 안전과 건강을 지키는데 매우 중요하며, 보육교사들의 전문성과 직무 수행 능력을 향상시킬 것이다. ... 한국의 보육정책은 부족한 보육시설, 불균형한 보육서비스 제공, 고용불안정성 등의 문제점이 있다. ... 본론2.1 한국의 보육정책 문제점한국의 보육정책은 부족한 보육시설, 불균형한 보육서비스 제공, 고용불안정성 등의 문제점을 안고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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  생태체계 관점에서 아동의 가정환경에 중요하게 영향을 미치는 요인과 그 요인이 왜 중요한지 서술하라.

  당시 잦은 이직과 이사로 인해 스트레스가 높았던 아버지는 직무 스트레스를 가정에서 쏟아내셨는데, 이로 인해 필자와 어린 동생은 늘 아버지의 눈치를 보며 가정 내 분위기를 화목하게 만들기 ... 예를 들어 필자의 유년시절 어머니의 긍정적 양육 태도는 불안정한 가정 내 분위기에도 불구하고 그 시절 삶에 대하여 긍정적으로 회상할 수 있게 해주셨다. ... 이렇듯 불안정한 가정 내 분위기와 무관심, 학대 등과 같이 아동의 안전을 위협하는 요인이나 가족 간의 갈등은 아동의 신체적, 정신적, 인지적 건강에 악영향을 미치고 궁극적으로 아동의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27

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  [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

  스트레스, 수면장애)· [3가지 전체의 번표가 교대로 바뀌는 것]· 근무일정표 작성자의 편의에 의해 작성할 수 있음 (장점)· 변화가 많은 근무일정표이므로 간호사에게는 [스트레스, 수면불안정 ... 정의- 고용기관이 직원의 직무수행을 강화하기 위해 제공하는 [모든 현장교육]- 교육으로 훈련과 부족한 점의 교정을 위한 교육? ... 목적- 직무에 신속하게 적응하기 위함- 조직 내에서 소속감을 느끼도록 하기 위함- 효과적인 업무수행을 위한 준비교육의 일환- 분담받은 역할의 올바른 수행을 위함?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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