"직장인의 역량" 검색결과 181-200 / 16,669건

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  공정한 리더 The Fair Leader 독후감

  무언가를 한 사람에게 올인하는 것은 자신의 역량을 높일 수 있다.능력이나 능력이 붙어 동료보다 빠르게 승진할 수 있고, 기회를 먼저 잡는다. ... 자신의 역량에 긍정적인 도구는 프로세스를 기반으로 합니다. ... 상사와 상사에게 가장 필요한 능력은 직원 개개인이 중시되는 공평한 분위기를 만드는 것이다. 어떻게 하면 다양한 팀을 하나로 만들 수 있을까?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16

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  경영학 이론이 나의 일상생활에서 접목될 수 있었던 자신의 사례

  교수님이 강조하신 경영인, 리더의 중요성은 현시대를 살아가는 우리 또한 많이 목도하게 된다. ... 수 있는 방법을 찾아본다면 구성원 스스로의 역량을 개발시켜주고 잠재력을 발견하게 해줌에 따라 스스로 동기부여를 할 수 있는 환경을 만들어주는 것이다. ... 고객감동을 넘어서 고객이 누구인지 재정의하는 것으로 외부고객이자 내부고객이기도 한 경영마인드의 타겟팅은 창조적인 경영활동을 통한 가치 활동과 희소성, 비모방성, 탁월성을 기반으로 한 핵심역량을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장단점을 조사해 보고

  전국에 스마트쉼센터와 협력기관을 운영하고 있으며 인터넷, 스마트폰 레몬교실을 운영하고 있다. ... 스마트폰 레몬교실에서는 인터넷 및 스마트폰 중독의 이해와 예방, 탈출법 등에 대한 집단 교육이 실시된다. ... 여성농업인센터는 농촌여성을 위한 정부지원시설로 여성농업인의 문화복지서비스를 강화하고 역량을 강화하기 위한 기관이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  가족 관련 영화 감상 후 사정 및 계획안 작성하기

  가정 밖에서는 직장인의 역할로 그리고 가정 내에서는 어머니의 역할로 책임감이 매우 크다. 이러한 어려움을 서로 이해하기 위해서는 역할을 서로 바꾸어 생각할 필요가 있다. ... 또 마트에서 직장 동료들과 동료애를 느낀다. ... 현재는 동생이 갑자기 세상을 떠나 심리적으로 힘들어 하고 있으나 이러한 어려움을 금방 이겨낼 역량을 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.01

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  A+ 서평 보고는 요약이다를 읽고 나서

  한 가지 사물을 다양한 관점에서 바라보면 입체적인 사고가 길러지는 것이다.결국 인정받는 직장인은 문제를 해결해 내는 직장인이다. ... 가장 역량이 떨어지는 리더는 명확한 업무지시도 없이 그냥 잘 좋게 보고서를 만들어 오라고 하는 사람이다. ... 복잡한 상황에서 사람들역량(力量)을 한 방향으로 모으게 할 줄 알아야 하며 새로운 업무를지시할 때 분명한 방향성(方向性)이 있어야 한다.나 역시 이러한 리더가 좋다.

  리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.25

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  인적자원개발 인증 2021 우수기관, (주)세아씨엔티

  이에 따라 지난 3년간 한국산업인력공단에서 진행하는 중소기업 학습조직화 지원사업에 참여하여 ‘학습조직화 우수기업’으로 선정되는 등 구성원 역량 강화 측면에서 소기의 성과를 올릴 수 ... 인증 등을 통해 대외적으로 그 우수성을 인정받았다고 본다.내부적으로는 직장만족도 증가, 직무 및 조직 몰입도 상승, 이직률 하락 등 값진 성과를 거두고 있다. ... 인적자원개발 인증 2021우수기관(Best HRD)(주)세아씨엔티소재지: 광주 광산구 하남산단천변우로 66 대표: 윤성식사원: 25명연혁: 2010년 2월9일( 13년차 기업)자본금

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

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  취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿

  기존에 없는 인플루언서 섭외 지표를 만들어 객관적인 리스트업"역량3성격"1. 목표를 설정하고 단계 별 계획을 세워 업무 수행2. ... 이전 직장에서 글로벌 마케팅 업무를 수행하면 글로벌 감각을 키움"역량1"데이터분석""1. 6개월 간 여러 분석 방법론과 이론을 습득하면서 ADsP 취득2. 5개 이상의 실무와 가까운 ... 차세대 성장 산업인 항공우주사업 영위2. 항공우주사업은 첨단융복합산업이고 항공운성업은 중심에서 리드"요소2최신이슈 및 트랜드최신이슈 및 트랜드수요회복"1.

  서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자

  경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 ... 본론 원하는 직장의 선정 기술 리드 또는 아키텍트 포지션 기술 리드 또는 아키텍트는 소프트웨어 개발 프로젝트에서 핵심적인 역할을 수행한다. ... 서론 인적 자원 관리의 관점에서 볼 때, 적절한 인재를 영입하고 그 인재의 능력을 최대한 발휘시키는 것은 기업의 경쟁력을 높이는 데 결정적인 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

  교육훈련[직장훈련과 교육원 훈련의 장단점]구분직장훈련교육원훈련장점-훈련이 추상적이 아니라 실제적이다.-ON JT(현장훈련)보다 실시가 용이하다.-낮은비용으로 가능하다. ... 고공단의 역량평가의 대상은 문제인식, 전략적사고, 성과지향, 변화관리, 고객만족, 조정- 통합의 6가지 역량으로 구성되어 있다.3. 다. ... VS 전략적 인적자원관리기존의 인적자원관리(단기적 문제해결)-개인의 심리적 측면 분석-직무만족, 동기부여, 조직시민행동증진에 초점-미시적 시각: 개별 인적자원관리 방식들의 부분적

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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  개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 서술하시오.

  개인과 조직을 훈련하고 개발하여 성과를 개선할 목적을 가지고 있으며, 이를 통해 인적자원의 역량을 개발하는 과정이다. ... 인적자원개발의 과정 내용은 성인을 위한 직무기초지식과 생산성, 만족도를 발전시킬 수 있는 역량 강화의 활동이라고 정의할 수 있다. ... 인적자원의 운용방식에 있어서도 과거에는 노동을 생산요소의 일부분으로 인식하고, 인사관리를 비용개념에서 처리했는데, 현재는 조직의 핵심역량을 구축하는데 있어서 매우 중요한 지식자산으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.08.01

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  본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가 서론

  인시트가 2019년 20~50세 직장인을 대상으로 설문조사한 결과 직장인 절반 이상(52%)이 승진(19.4%)보다 정년이 중요하다고 답했다. ... 이런 현실을 누구보다 직장인들이 잘 알고 있다. ... 따라서 금융교육에서는 소비자의 금융이해도를 높여 금융소비자의 역량을 지속적으로 강화하는 것이 효과적인 방법이라고 할 수 있다.정책적 자원우리나라 법정 정년은 2016년(300인 미만

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  에릭슨의 심리사회적 발달과정을 단계별로 정리하고 어떤 단계에서 자신이 어떤 심리적 위기를 경험하였는지 기술하시오

  위기경험 기술나는 현재 성인기의 직장인으로, 에릭슨의 심리사회적 발달이론의 여섯 번째 단계인 '친밀감 대 고립' 단계를 경험 중이다. ... 성취와 만족을 느낄 경우에는 결실을 맺고 평온함을 느낄 수 있지만, 삶에 대한 후회와 불만족이 많을 경우 절망감과 무기력함을 느낄 수 있다.본론 2: 직장인인 자신이 발달단계 중 심리적 ... 이 단계는 가까운 인간 관계를 형성하고 유지하는 능력에 집중되는데, 직장과 가족, 친구들과의 균형을 찾는 것이 도전적이다.직장에서는 많은 책임과 업무 부담으로 인해 가까운 사람들과의

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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  미술교육과정(교과통합 진로교육)

  조사발표학습, 인터넷활용학습교과 영역 및 내용 요소관련 진로개발 역량관련수준중미술-표현⑴ 주제 표현주제의 특징과 목적을 효과적으로 표현하기-다양한 관점에서 주제를 나타내기-의도와 목적을 ... 다양한 생활에서의 역할(여가, 지역사회 참여, 학습, 가정, 직장 등)균형 필요성 인식? ... 다양한 생활에서의 역할(여가, 지역사회 참여, 학습, 가정, 직장 등)균형 필요성 인식

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18 | 수정일 2023.09.06

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  당신도 느리게 나이 들 수 있습니다 독후감

  예를 들어, 직장인의 머리가 중요한 업무 문제로 가득 차면, 신체는 스트레스 호르몬을 분비한다. ... 미래의 직장인들의 모델을 보면서 나는 정신이 없었다. 하루 종일 컴퓨터 앞에 앉아 있는 자세와 다를 바가 없기 때문이다. 올바른 삶의 방향은 우리의 자세에서 시작된다고 한다. ... 그런 치료 현장에서 정희원 교수는 자신을 찾는 사람들은 대개 '내적 역량'이 부족하다는 것을 깨달았다 내재적 역량은 2015년 세계보건기구(WHO)가 제시한 개념으로 신체적·정신적·

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.15

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  클라이언트(32세, 여성, 학원강사)는 학창시절을 보내면서 부모님께 학업스트레스를 많이 받아왔습니다

  이로 인해 자신이 무엇을 말하고 행동했는지 기억하지 못하는 블랙아웃 현상도 나타나고 있습니다.위의 클라이언트는 부모와의 관계개선과 새로운 직장을 갖기를 원하지만, 낮은 자존감으로 자신감이 ... 전화상담과 센터방문을 통해서 서비스를 이용할 수 있으며, 알코올 중독자를 위한 사례관리 서비스와 재활서비스를 운영하고 있다.2) 보건소 지원(1) 성인과 직장인 절주 교육술이 인체와 ... 역량강화모델 요약 및 개인에 대한 개입과 가족 개입 그리고 지역사회 개입1) 역량강화모델무기력 상태에 있거나 혹은 필요한 자원을 스스로 활용하지 못하는 클라이언트를 대상으로 자신의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  역량기반 교육과정으로의 변화를 저해 및 장애요인과 이에 대한 대안을 서술

  특히 직장인을 대상으로 교육하는 경우에는 대다수 시간 낭비라고 생각하거나 무언가를 배울 수 있는 시간에 차라리 업무를 한다면 더 빨리 끝날 것을 알기 때문에 수업 듣는 것 자체를 그다지 ... 끝으로 이 격차를 해소하기 위한 다양한 학습 지원 체제를 설계하고 개발한다고 할 수 있다.일반적으로 역량기반 교육과정은 학교보다는 직장을 대상으로 행해지는 경우가 많으며 최근에는 이러한 ... 교육모델을 직장뿐 아니라 학교에도 적용하여 다양한 시너지를 만들어내고 있다고 한다.학생들에게 적용할 수 있는 방향은 어떠한 것들이 있을까?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  본인이 관심 있거나 속해있는 영역(문화, 여행, 직업, 모임, 자녀교육 등)에서 공통의 이슈를

  귀하께서 생각하시는 직장인들에 대한 복지는 어떤것이라고 생각하십니까?(1)업무량 완화 (2)직원후생 (3)금전적인 지원 (4)역량강화 (5)기타( )10. ... 본론1) 연구주제 결정(동기 기술)(1) 연구주제 : 주 52시간 근로제도 시행 이후 직장인들의 직무만족도 조사(2) 동기 : 최근 직장인들을 위해서 정부가 시행하고 있는 정책들이 ... 하지만 내가 생각하기로는 이러한 정책이 과연 직장인들에게 만족을 주고 있을까라는 생각이 들었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  다문화간호, 글로벌간호, 다문화과목 기말고사 요약본

  문화다양성에서 주요 건강의제1) 우리나라①결혼이민자 : 언어소통, 부부&양육갈등에 의한 우울, 스트레스, 교육, 빈곤의 대물림②이주노동자 : 직장내 차별, 계층간 불평등, 거주지 분리 ... 결혼파탄, 가정폭력, 자녀들의 따돌림, 우울①정신건강역학조사&여성근로자를 위한 성인지적 사회복지, 상담서비스②지역사회정신보건서비스 개발,지원③한국문화 적응 위한 국가적 차원의 교육, 직장폭력 ... 국내 체류 현황 : 취업&체류로 인한 집단 거주현상, 내국인과 부조화 해결할 정책, 이주노동자 송출, 공정고용외국인력정책,전문성,숙련도 고려, 국제기구와 협력2.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27

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  경영학 개론 ) 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  서론직장은 경제활동을 위한 가장 기본개념이 될 수 있으며 최근 현대인들의 직장에 대한 개념이 자신의 이상을 실현하는 공간 중 하나로 자리 잡으면서 자신이 일생동안 추구하였던 부분을 ... 따라서 이직 시 개인의 역량이 매우 중요하게 여겨지며 디자인 또는 홍보PR 업무보다 수월하게 좋은 경력 사항을 쌓을 수 있다. ... 창출할 수 있는 공간으로 즐겁게 일할 수 있는 이상적인 직장을 구하는 것은 매우 중요한 일이다.하지만 그에 못지않게 대부분의 이상적인 직장의 취업 경쟁률은 매우 높으며 과거에 비하여

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  헌법 역량이론에 따른 분류표, 신전방식의 분류표

  직장에서는 실천이성을 발휘하고 동료와 서로 인정하는 의미 있는 관계를 맺는 가운데 인간답게 일할 수 있어야 한다.인권의 신전 방식세계인권선언헌법의 인권항목1. ... 현대사회와 인권역량세계인권선언헌법의 인권항목1. 생명 life3조, 25조34조, 35조2. ... 정상인의 인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.01

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