"직장 내 여성 성차별" 검색결과 181-200 / 14,396건

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  82년생 김지영 영화 독후감, 서평

  가족과 직장 내에 만연되어 있는 여성에 대한 담론은 발화자들에게는 그 악의성이 인식되지 않은 채 사회적인 의미의 그물망 속에서 김지영을 숨 막히도록 만든다. ... 직장 여자 화장실에서 벌어진 불법 동영상 촬영 사건, 회의라는 공적인 자리에서 공공연하게 일어나는 성차별적인 발언, 남성이 비해 여성이 진급에서 누락되는 현실 등은 여성의 노동 현실을 ... 결국 영화 내에서는 가부장제도에 포섭된 여성과 가부장제 밖으로 나서는 여성으로 구분되고, 여성은 연대를 통해서만 그 목소리를 낼 수 있다.하지만 이러한 해소방식은 결국 사회구조와 담론의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.01.03

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  우리사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.

  고용 기회의 제한은 한국 내 흑인 인구가 직장에 대한 평등한 액세스를 제한 받는 경우를 의미합니다. ... 흑인 인구는 교육 제도 내에서 차별을 받는 경우가 있으며, 이는 학력 및 전문 기술을 획득하는 데 제약을 가하고 경제적 기회의 불균형을 야기할 수 있습니다. ... 여성들은 가정과 직장 사이에서 균형을 유지하기 어려워하며, 경력 발전에 필요한 시간과 에너지를 투자하기 어렵게 됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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  여성복지론 ) 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  여성복지론직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.여성복지론직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 ... 협박, 차별적 대우, 또는 정서적 학대가 이에 해당한다.- 사회적/조직적 성희롱: 조직 내부에서 발생하는 성희롱으로, 승진 차별, 퇴출 협박, 조직 내에서의 성적 악용 등이 해당한다.이러한 ... 남성과 여성 모두가 성희롱의 피해자가 될 수 있으며, 더 나아가 이는 성별에 상관없이 모든 직장 구성원에게 영향을 미칠 수 있다는 것을 시사한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열

  현대사회에서의 성차별 문제1) 현대사회에서의 성차별 문제현대 사회에서의 성차별 문제는 다양하게 나타날 수 있는 그 중에서 취업 과정에서 나타나는 여성들에 대한 유리천장이나 직장생활 ... 해당 행위는 남녀고용평등법에서 비쳐볼 때 남녀를 차별하는 행위로서 벌금형에 처해질 수 있지만 현실에서는 이러한 법이 제대로 지켜지지 않는 경우가 많은 편이다.3) 직장생활 내 성차별 ... 사례양성평등 기본법 제 30조에 따라서 직장 내에서 성별에 따른 차별적인 근무환경을 만들 수 없다는 법적 제도가 존재하고는 있으나 현실적으로는 남성 위주의 회식문화와 같은 성차별적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  여성노동과 여성빈곤

  - 육아휴직 , 직장 내 성희롱 전사업장 확대 - 산전 후 휴가기간 90 일로 확대 - 산전 후 급여 지급 - 육아휴직 1 년 - 육아휴직 급여 지급 - 적용범위 : 5 인 미만 ... , 통계로보는 여성의 삶 , 2015 여성가구주의 증가와 빈곤 여성빈곤의 가장 대표적인 집단 : 모자가정 , 여성가구주 가정의 여성과 여성노인들 (1) 특성내 성희롱 금지 및 예방 ... 고용정책 2) 여성 노동을 위한 복지정책 과제 기업의 입장에서 가정과 직장을 양립해야 하는 여성 노동의 특성을 반영한 정책으로 , 근로자들이 직장과 가정 영역의 일을 모두 수행할

  리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26

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  ((강추자료A+)) 직장 내 성희롱 성립요건 사례(판례)와 예방 교육자료 - 파워포인트 자료

  06 진차 465 결정 직장 내에서 한 여성에 대하여 다른 직원들이 성적 농담의 대상으로 삼는 경우 , 그 발언당사자의 시각에서 이미 그 여성은 동등한 인격체의 직장동료로 간주되었다고 ... 행위 내용 및 사실관계 상급자인 피진정인 ( 여성 ) 이 팀원인 진정인 ( 여성 ) 을 포함한 여자 부하직원들에게 진정인의 남편과 관련하여 성적 농담 등을 한 사건 직장 내 성희롱 ... 직장 내 성희롱 성립요건 및 사례 (4) 9참조 : 직장 내 성희롱 성폭력 예방 길라잡이 (2022) 직장 내 성희롱 실제 판례 “직장 내 성희롱이 발생한 경우 기관장은 피해자를 적극적으로

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

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  안네 카네리나 독후감

  , 여성 인권이 과거보다 향상된 요즘에도 그럴까?서울시 여성 가족재단에 따르면, 직장인 10명 중 8명은 직장 내 성차별을 경험한 적이 있다는 조사 결과가 나왔다. ... 여성은 87%(858명), 남성은 67%(144명)가 성차별을 경험했다고 답했다. ... 여성은 이밖에 "이런 건 여자가 해야지" "여자치고는 잘하네" "독해서 승진한 거다" "술은 여직원이 따라야 제맛이지" 등의 성차별적 발언을 경험한 것으로 나타났다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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  우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상

  그렇다면, 성차별에서의 사회분화수준을 높이는 방법에 대해 지금부터 알아보도록 하겠다.첫째, 남녀는 가정 내에서 역할과 책임을 공유하는 것이다. ... 또 출산을 한 여성이 가정과 직장 일을 병행하게 될 수 있도록 탁아 시설과 그 밖의 사회적인 여건이 조성이 되어야 하겠다.둘째, 남녀는 그 능력에 따라서 동등히 경제 활동에 참여를 ... 여기서 성이라고 하는 것은 남성이 될 수도 있으나 일반적으로는 여성에 관련한 차별이 지배적으로 나타나기에 성차별이라는 것은 생물학적인 성과 사회적인 성에 기반을 두어 여성을 차별하게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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  유아는 남녀 간 성 차이를 어렴풋이 이해하기 시작하는데, 이것은 자신이 속한 사회에서 규정하는 남녀의 성 역할에 영향을 미치는 요인에 대해 서술하시오

  본론남녀평등이란 말 그대로 여성과 남성이 평등하게 대우받고 동등한 권리를 갖는 것을 말한다. 하지만 아직까지도 한국사회 내에서의 남녀차별은 존재한다. ... 또한 직장에서는 승진 시에도 차별 대우를 받고 있으며, 심지어 결혼 후 출산휴가조차 제대로 보장받지 못하는 경우가 많다. ... 대표적인 사례로 양성평등 교육 실시, 직장 내에서의 평등한 대우, 각종 제도 개선 등이 있다. 우리나라는 전통적으로 유교 사상 아래 남성 중심의 가부장제 문화 속에서 살아왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해

  모성보호 육성사업을 사례로 선정한 이유는 노동시장에서 발생되는 차별을 성인지적 관점에서 적극 개입하여 개선하기 위한 노력이며, 이를 통해 직장 내 성차별이 개선되고 기혼 여성들이 경력 ... 결국 직장 내 성차별적인 근로환경이 형성되어 남녀 근로자의 일가정 양립에 대한 정책적 지원이 절실한 상황이 되었다.세계에서 유래가 없을 정도의 낮은 출산율이 기혼 여성들이 출산과 ... 우리사회는 남성의 영역에 더 많은 가치를 부여하였기 때문에 그동안은 젠더문제에 무관심하였고, 여성들이 사회적 진출이 지속적으로 확대되었음에도 불구하고 직장 내 인력 선발과 승진에 있어

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  페미니즘과 한국 사회에서의 여성의 권리 증진에 대하여

  또한, 경험과 직장 내 훈련이 이들 직종의 생산성 향상에 결정적이고, 직장단절의 위험이 높고 간접 노동비용이 큰 여성보다도 남성이 우선적으로 채용되는 현실이다.남녀 간 임금격차를 보면 ... 페미니즘의 성립 배경18세기 말에 시작된 초기 페미니즘은 여성이 남성과 생물학적 차이로 인하여 가정과 사회 내에서 차별을 받고 있다는 여성의 문제의식으로부터 발생하였다. ... 이러한 여성의 사회적 진출로 인하여 여성은 사회에서 노동자의 역할과 가정 내에서 자녀의 양육을 담당하는 역할을 동시에 떠맡게 되는 이중노동에 시달리게 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

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  문학과신화 신화적비방 개념으로 우리 사회 적용 이해 보고서 작성

  기업 내에서 승진에 차별을 준다거나 법을 집행하는 과정에서 남녀를 다르게 대우하는 것도 모두 성차별에 해당한다.2. ... 이렇게 여성의 경제 활동 인구와 참여율이 지속적으로 증가함에도 불구하고 노동시장 내의 여성의 근로조건 및 근로환경은 개선되지 않았다. ... 이렇듯 직장여성들은 결혼과 임신, 육아와 함께 직장과 가족에서 자신의 일을 포기해야 하는 압력을 받는 이중고에 시달리고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2024.03.11

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  생활 속에서 남녀 불평등의 예시를 찾아 정책적, 실천적 해결방안과 자신의 견해를 서술하시오.

  생활 속 남녀불평등에 대한 예시(1) 직장에서의 남녀불평등 사례지난 수십 년간 여러 산업 부분에서 직장 내 여성의 참여가 눈에 띄게 늘어났지만, 여전히 대다수 직장에서는 남성 직원이 ... 더 많거나 남성이 고위직을 차지한다. 2017년 조사에 따르면, 많은 여성 직원이 여전히 직장에서 성차별을 경험하고 있다고 보도했다. ... 또한 남성이 많은 직장의 경우 여성 직원들은 남성 직원보다 급여가 적다고 말하고, 여성들은 반복 작업이나 중요하지 않은 업무를 할당받는 경우가 많았고, 상사로부터 별다른 지지를 받지

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2022.01.24

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  잃어버린 임금을 찾아서 독후감

  남초 직장 내 여성이 배제되고 성적인 대상으로 취급될 확률이 높기 때문이라고 한다. ... 직장에서 일을 할 때도 여전히 차별이 발생한다. 바로 여성들은 남성들은 쓰지 않는 고정지출을 감수해야 하는 문제이다. 유독 여성에게 외모적인 부분에 신경을 쓰게 만든다. ... 여기서 첫 번째로 내가 하고 싶은 말은, 여성들은 스스로에게 가혹한 기준을 두고 자기 검열하려 하지 않아야 된다는 점이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2023.05.12

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  2020 여성복지론 과제추가2

  이런 상황에서 여성 임금근로자의 직장 내 차별인식은 여성의 노동시장 참여와 지속을 저해하는 중요한 요인이 되고 있다. ... 이러한 상황이 계속될 경우 단기적 이윤극대화를 추구하는 기업은 여성의 채용을 기피하게 되고, 직장 내 여성근로자에 대한 차별이 더 커져 여성들의 차별인식이 커질 것으로 보인다. ... 따라서 일가족양립정책의 시행여부가 본 연구의 종속변수인 직장 내 여성의 차별인식을 감소시키는데 그 영향이 한정적으로 작용할 가능성이 있다고 보인다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제

  여성이 여성이라는 이유로 직장 내에서 차별을 받지 않기 위한 회사 내의 법규를 국가적인 차원에서 노력해야 한다고 보았다. ... 이처럼 사회 곳곳 여성의 경제활동은 쉬운 일이 아니다.때문에 직장 내 성차별을 해결하기 위한 노력이 촉구된다. ... 괜히 기분 나쁜 티를 냈다가는 직장 업무에서 제외되거나 차별받는다. 성추행을 당하고 고발하더라도 쉬쉬하기를 바라는 회사 때문에 오히려 피해 당사자가 일을 그만두는 일도 허다하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  최근 여성의 사회참여가 증가하고 있는데, 이러한 사회의 변화가 실제 사회복지행정서비스에 어떤 영향을 미치고 있는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오.

  이러한 사회적 변화는 여성들이 사회적으로 더 많은 영향력과 참여를 원하는 움직임을 만들어냈습니다.법적 및 정책적 변화: 많은 국가에서 여성의 권리를 보호하고 증진하기 위한 법적 및 ... 아래에서는 여성의 사회참여가 늘어나면서 발생하는 주요 문제점을 살펴보겠습니다:여성에 대한 성차별과 격차: 여성의 사회참여가 증가하더라도 여성에 대한 성차별과 격차는 여전히 존재할 수 ... : 여성이 가정과 직장, 사회 참여 등 다양한 역할을 동시에 수행하려고 할 때 양립의 어려움과 부담이 발생할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상

  끝에 직장에 입사하더라도 여성들의 경우 직장 내 성차별 문제가 빈번하게 발생하는 편이다. ... 양성평등 기본법 제 30조에 따라서 직장 내에서 성별에 따른 차별적인 근무환경을 만들 수 없다는 법적 제도가 존재하지만 현실에서는 잘못된 회식 문화와 같이 암묵적으로 존재하는 성차별적인 ... 현대사회에서의 성차별 문제현대 사회에서의 성차별 문제는 다양한 형태로 드러나고 있는데 진학이나 취업 과정, 직장생활 등에서 성차별은 수시로 일어나고 있는 상황이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라

  아빠의 육아휴직을 권장하는 사회적 분위기가 형성되고, 정부에서도 육아휴직을 하는 남성 근로자정 내에서 고정된 성 역할이 남아 있는 경우가 많아서 가사와 자녀 양육의 책임이 여성에게 ... 맞벌이 가정에서 여성은 직장에서 근무를 하고 퇴근한 후에는 집안일과 자녀 돌봄의 부담을 고스란히 떠안는다. ... 채용과 임금, 승진 기회, 직장에서의 평가와 평판 등 전반에 걸쳐 여성이 얻는 기회는 적고, 여성에 대한 대우는 열악한데 반해 여성에게 기대되는 역할과 부담은 크다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  현대사회에서의 일과 가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적, 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 가족친화제도를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오

  때 직장 내 성차별이나 편견에 부딪힐 수 있다. ... 가정역할 간 충돌여성이 직장에서 활동하면서 가정 내 역할과의 충돌이 발생할 수 있다. ... 이는 여성이 직장에서 평등한 기회와 대우를 받지 못하는 경우를 나타내며, 그로 인해 가족 내 갈등이 발생할 수 있다.⑤부부간의 역할 균형 어려움여성이 경제적으로 활동하면 가정 내에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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