"창업조직인력관리" 검색결과 181-200 / 6,039건

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  지역사회복지론-사회복지관의 3대 주요사업에 대하여 논하시오

  사업, 주민교육-자원개발 및 관리지역주민의 다양한 욕구 충족 및 문제해결을 위해 필요한 인력, 재원 등을 발굴하여 연계 및 지원하는 사업>자원봉사자 개발ㆍ관리, 후원자 개발ㆍ관리조금더 ... 여가ㆍ오락프로그램, 문화 소외집단을 위한 문화프로그램, 그 밖에 각종 지역문화행사사업-자활지원등기타1) 직업기능훈련: 저소득층의 자립능력배양과 가계소득에 기여할 수 있는 기능훈련을 실시하여 창업 ... , 서비스제공기능, 지역조직화기능이다.

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30

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  경영학개론 - 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오

  이들은 데이터 기반의 의사결정과 전략적 사고를 통해 기업의 성공을 위한 길을 제시합니다.기업 내부의 조직 구조와 인력을 효율적으로 관리하고 리더십을 통해 팀을 이끌어 나가는 능력을 ... 월트 디즈니는 기업을 창업하고 자기 자본을 기반으로 기업을 성장시키면서 주인의식을 높이고, 마이크로소프트의 빌 게이츠는 회사를 창업한 후 지속적으로 경영에 직접 참여하여 기업의 성장을 ... 전문경영자는 조직의 목표 달성을 위해 리더십을 펼치며 조직 문화와 팀원들의 역량 개발에 집중합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.

  ·기간제근로자를 활용함조직·직원의 전문성이 높음·교육서비스 자세가 좋고,열정이 높음·휴직하거나 인사이동으로인해 구성원이 변경되는경우가 있음·휴직대체인력을채용하여 결원 보충재정·국가예산으로 ... ·신규 교육프로그램 개발에 대한 두려움·원거리 강의를 가능한 강사 섭외·교육생 상담 관리▶기관 외부환경분석요인Opportunity(기회)Threat(위협)대응방안지역대도시, 아파트 ... 이번에 기획한 프로그램은 기초교육과정에 포함된 내용 뿐 아니라 농업정보탐색 실습, 유관기관 사업, 품목별 재배방법교육, 농촌일자리탐색, 농촌융복합산업 창업 및 귀농창업계획서 실습 및

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29

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  간호창업(사업)계획서- SWOT분석

  다수의 플랫폼 창업자 증가?약물 오남용 문제?불확실한 진단[3단계] 조직설계1. 조직도 작성2. 인력 채용 계획 수립IT연구본부기획/총무/영업팀재무팀? ... 간호창업 배경 및 목적팬데믹(Pandemic)을 넘어 패닉(Panic)이 된 코로나19로 인한 원격화 시대가 도래함에 따라 이에 맞춘 가장 쉽고 편리한 의료서비스를 제공하기 위해 창업.P ... 전략체계도 수립VISIONP&D는 인류의 건강과 복지 증진의 가치 실현MISSION내 손 안에 쉽고 편리한 건강관리를 위한 여정을 제공하는 플랫폼목표전연령 모두가 쉽게 누릴 수 있는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2023.10.04

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  완벽정리 A+보장] 구조조정하면서 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

  첫째, 퇴직지원제도를 도입할 경우 퇴직과 퇴직을 통해 직원들의 스트레스를 줄일 수 있으며, 둘째 퇴직을 잘 관리할 경우 조직을 가진 직원들의 사기를 높이는 효과가 있다. ... 핵심인력은 구조조정과 대량해고 이후에 기업의 경쟁력을 결정하게 된다. 해고의 대상자와 핵심인력을 유지하기 위하여 관심과 노력이 필요한 것이다.2. ... 좀더 넓은 개념은 조직의 외부 이전뿐만 아니라 조직 내의 다른 부서로의 이동을 의미하는 배치를 포함하는 것이다.이 경우 아웃플레이스먼트는 개별 직원과 기업 간의 고용관계가 종료되는

  리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.29

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  보통 핵심인재에 대한 정의, 명확한 기준에 의한 선발, 선발인력의 유지(금전/비금전 관리), 성과측정 및 아웃기준, 비핵심인재의 감정관리가 체계적으로 마련되고 공유되어야 하며, 핵심인재의 ... 외부팀장의 경우 직무수행에 필요한 직무전문성 비중은 연구개발 등 특정 직무에 한정하고, 조직과 구성원 관리가 가능한지에 대한 심층면담과 이전 직무에서의 업무에 대한 참고 점검이 이루어져야 ... 본 연구는 레스토랑 스테이크하우스의 소규모 경영시스템 사례와 포유동물 프랜차이즈가 수행하는 직원 창업지원 사례를 통해 레스토랑업체의 전방에 있는 종업원들에게 줄 비전과 동기부여 방안을

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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  고령화 사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고, 이 문제를 해결하기 위한 해결방안을 3개 이상 제시하시오.

  또한, 고령자들을 위한 사회적인 네트워크와 상호 지원을 강화하는 사회적인 조직들을 육성해야 합니다. ... 의료 인력 부족 문제를 해결하기 위해서는 의료 교육의 질을 높이고, 의료 인력의 양성과 유지를 위한 장려 정책을 시행해야 합니다. ... 이를 위해 의료 인력의 양적 및 질적 확보와 의료 시설의 확충이 필요합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.12 | 수정일 2023.05.13

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  농업정책학 - 여성농업인 육성정책

  - 방문 건강관리서비스 제공 4. ... 지원 - 마을 중심으로 여성 공동 창업 - 창업으로 인한 일자리 창출 - 농촌여성 네트워킹5. ... 까지 여성 우선 선발 - 영농규모화 사업 신청 시 가산점 5 점 - 여성농업인의 국민연금보험료 지원 예산 확보 (15,000 명 , 58 억원 ) - 농정 관련 정책위원회 및 농협 조직의

  리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2024.02.20

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  다양한 매체에 소개된 성공창업 사례 중 한 가지를 선택하여 해당 창업사례에서 진취성, 혁신성, 위험감수성의 기업가정신이 어떠한 내용으로 발휘되었는지를 분석하시오. 또한 해당 창업사례에서 특정 실현접근법의 원칙이 발현된 경우 해당원칙의 발취 내용 및 의의에 대하여 상술하시오.

  경쟁하는 경쟁기업의 수와 조직관리, 다양한 변수가 훨씬 많기 때문이다. 자영업 등 개인사업에 비해 중소기업의 경쟁 환경은 더욱 치열하며 위험요소가 많은 것이 사실이다. ... 창의적인 서비스를 제공했지만 거기에만 머물지 않고 끊임없이 성장한다는 진취적인 성향을 보인 것이 성공으로 이어졌다고 볼 수 있다.2) 혁신성‘크몽’은 대한민국 최초의 온라인 프리랜서 인력시장이라 ... 성공창업 사례 선정2. 성공창업 사례 분석3.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  평생교육프로그램개발

  프로그램 설계1) 교육내용 및 교육활동 선정실내식물 관리를 배우고 식물에 대해 이해한다.2) 교육내용 및 교육활동 조직실내식물 관리법, 분양법 등을 배우고 동호회 또는 협회 소속으로 ... 프로그램 기획1) 프로그램 개발의 필요 및 요구 확인코로나19로 인해 노동 가능한 성인의 실업률이 커지고 있어 국가적인 인력 낭비를 겪고 있다. ... 창업지원패키지 등 창업을 위한 지원도 이루어지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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  인적자원관리(성공사례)

  인적자원관리 현황사례기업의 인재육성 단계별 실제 인력 현황은 조리부의 경우 일반 직원 70%, 핵심인재 4%, 차석 7%, 조리장 후보 6%, 조리장 13%이며, 영업부는 일반 직원 ... 서론조직의 혁신과 변화를 통해 조직이 효과적으로 운영되기 위해서는, 업무 프로세스에 대한 효율적인 관리와 제어를 바탕으로, 조직구성원들의 잠재적 역량과 개인 능력을 최대한 발휘할 수 ... )즉, 기업이 공정한 인적자원관리의 실현을 통해 조직구성원의 근로 의욕을 고양하고 조직성과를 효율적으로 높이고자 활용하는 경영전략이라 할 수 있는데, 이와 관련하여 인적자원관리의 성공사례

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

  , 조직, 사업 영역 등 기업을 구성하고 있는 다양한 내외부적 구성 요소들을 재배치하거나 규모를 조정하여 기업의 경영 활동을 원활하게 하는데 그 목적을 두고 있는 개념이다. ... 및 고정적이지 않기에, 개별적인 사정들과 당시 경제, 사회 상황등을 종합적으로 고려해야 할 것이다.아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오아웃플레이스먼트는 기업이 퇴사자들의 재취업 혹은 창업 ... 인력감축은 당장의 기업의 운영 비용을 줄이는데 효과를 볼수 있겠지만, 장기적으로 내부 인력들의 불안정성이 고조됨에 기업의 업무 효율성이 극도로 떨어질 수 있는 문제가 나타난다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오

  교육상담 및 안내,수강생접수 및 관리,수강료수납관리,과오납반환업무,수료증 관리,인력개발센터 이동교육관리,대관접수 및 관리,아이돌보미사업※아이돌봄 지원사업 종류부모의 맞벌이 등의 사유로 ... 다양한 직업기술교육 및 사회문화교육을 제공하여 여성의 삶의 질 향상과 복지증진에 기여하고자 한다※주요사업다양한 사회참여를 위한 작업기술교육1)전문자격증 대비 프로그램2)취업 및 창업 ... 대비 프로그램자아실현과 교양증진을 위한 사회문화교육취미, 전통문화, 어학 프로그램운영으로 여성의 사회문화생활 지원후생복지시설운영수강생 자녀를 위한 복지후생시설(놀이방)운영※운영조직센

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.29

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  청년창업성공의이해 족보

  창업 후 인력을 구성할 때는 핵심역량에 대해서 잘 파악하고, 그 핵심역량에 맞게 업무를 맡아야 한다.많은 창업자들이 착각하는 부분이 ‘내가 좋은 제품을 만들면 팔릴 것이다.’라고 생각하는 ... 미루지 않고 목표를 관리하기 위해서는 어떻게 해야 하는가. 1. 하루를 기록하라 2. 스스로 선택하라 3. ... 체크리스트를 만들고, 주기적으로 점검해야 함- 목표를 관리하는 데 가장 큰 적은 오늘 해야 할 일을 내일로 미루는 습관일 것입니다.

  시험자료 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.09

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  [기업의 창업] 창업의 의의와 과정, 창업방법, 기업의 규모와 입지선정, 기업자본조달

  새로운 아이디어라 할 지라도 그것을 상품화시키는데 적합하지 않은 경우가 많이 있기 때문이다.(3) 자본자본은 창업자가 의도하는 기업을 실현하는데 필요한 인력, 설비, 기술, 원자재 ... 조사하여 성공할 확률이 높으면 창업 팀을 조직하여 기업의 설립에 착수하게 된다. ... 또한 기업의 크기가 달라짐에 따라 관리방법도 달라진다.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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  기업가정신 및 창업기초 9~종강 A+ 레포트

  창업자들 간의 지분율 확인 및 주권발행 여부 결정, 주주명부 발급에 관한 건3. 회사의 자금관리에 관한 기본사항, 자금관리자가 이사회에 정기적 현황 보고, 이사의 자필 승인4. ... 계약의 존속기간, 준거법, 분쟁해결 방법 등- 이사회와 주주총회의 권한- 주주들로부터 동의- 정관 작성 → 주식회사의 조직과 활동에 관한 근본 규칙● 회사 설립 정관으로 사용 규정- ... - 팀 빌딩할 때 빌딩의 계획- 사업가가 기회를 포착하고 사업타당성을 분석했을 때 필요인력을 파악해야 되는데 사업의 전 과정을 밸류체인이라 함● 밸류 체인(Value Chain)연구개발

  시험자료 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26

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  공기업 인사관리 요약본입니다.

  외부환경의 경계: 대변인사회적 가치를 조직에 도입변화담당자: 변화하는 외부환경에 적응기업수명주기도입기(창업기,시장진입)사업계획달성도성과급 필요성장기(경쟁격화)성장성(시장점유율)성과급 ... 인사관리목표: 조직-생산성 향상, 구성원-만족도 향상인사관리자의 역할내부관계최고경영층에 대한 역할: 인사정보 전달부문간 조정역할 부서간 갈등조절라인 직원에 대한 서비스 역할외부관계조직과 ... 인력계획 -확보, 개발, 보상, 유지, 방출-인적자원의 수요(질과 양)와 공급(풀)을 예측- 채용, 방출※파키슨 법칙: 업무량과 무관하게 구성원이 증가하는 경향수요예측ㄱ-예측인력의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22

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  패션창업

  성공적인 창업을 위해 필요한 창업 요소들을 설명하시오(5점).사업가는 새로운 조직을 만드는 사람이고(Gartner, 1989), 창업은 새롭게 사업을 만들어서 운영하는 것이다(Back ... 자기만의 혁신적인 아이템을 갖고 온라인을 기반으로 소수인력이 소규모로 시작하는 패션창업은 패션스타트업이라고 할 수 있다(Yun, 2017). ... 경력 및 적성과의 부합 여부.- 창업자가 경력이나 적성을 갖추고 있는 것이 성공적 창업을 위해 필수적.- 본인의 능력이 부족하다면 보완할 수 있는 인력 확보 고려.- 적성에 맞지

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.20

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  가족기업경영론 ) 기업이란 무엇인가 1. 기업이란 무엇인가의 요약 2. 이 책을 통해 가족기업이나 나에게 주는 시사점

  법인을 설립하지 않으면 사업을 위해 진행할 때 필요한 인력 관리에서도 문제가 발생할 수 있으며 창업자도 회사 경영에 대한 유한책임만 지고자 하기 때문이다. ... 많이 가진 사람에 소유권과 통제력이 더 강할 수 있으며 이와 달리 주식회사의 경우 사업에 필요한 자산이 회사에 귀속되어 있어 이를 총괄해 관리할 조직이 필요하고 이러한 최고 의사 결정 ... 이 과정에서 법인설립을 통해 주식회사 체제로 경영하는 이유를 살펴보면 자산분할을 통해 개체보호가 이루어지면서 투자 결정이나 집행, 자금 조달, 인력 고용과 같은 경영활동에서 직면할

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30

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  경북대학교 행정의료 자기소개서

  [경력사항]고용노동부 지정 실업자(계좌제) 및 재직자를 대상으로 교육실시와 교육생 인력을 담당하고 더 나아가 교육생 취업과 창업을 목적으로 하는 직업훈련기관에서 팀장으로 재직을 하였습니다 ... 다른 사업권내의 업무를 지원하고 전체적인 교육생 현황 관리와 교육일정 작성 등 본원의 교육과정에 훈련생을 모집하고 훈련을 시켜, 자격증 취득목적을 중점으로 진행하여 취업 및 창업을 ... 목표를 함께 공유하고 매진해가는 조직원간의 관계가 조직에서 가장 중요하게 생각하였기 때문입니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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