"창의적인재" 검색결과 181-200 / 30,376건

• 

  심리학적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어볼 때

  정부는 인성 기반 창의, 융합 인재 개념에 관해 첫 번째로 인성 역량을 지닌 미래의 인재는 인문학적인 능력, 창조적 문제해결력을 갖춘 인재를 뜻한다. ... 이러한 전망을 바탕으로 하는 정부 대응 방안에는 산업을 혁명적으로 이끌 인재의 특징이 있는데 핵심 키워드는 융합과 창의력을 지닌 인재 육성이다. ... 두 번째로 인성 능력을 갖춘 창의, 융합 인재는 자기 주도적 학습 능력이 진화한 회복과 탄력성이 우월한 평생 학습자이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상

  미래형 인재란 ‘창의성’과 ‘융합능력’을 갖춘 인재를 말한다. ... 특히 미국 실리콘밸리 지역 내 스타트업 회사들은 뛰어난 창의성을 가진 인재를 선호하며, 입사 후에도 업무 성과뿐만 아니라 조직원과의 원활한 소통 및 협력관계 구축 여부 또한 매우 중요하게 ... 4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상? 본 문4차 산업혁명시대라고 불리는 현재, 우리나라에서는 어떤 인재를 원하고 있을까요?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업 혁명으로 대변되는 엄청난 변화의 기류에 직면하고 있는 현재, 생존을 위해 기업이 원하는 인재상도 당연히 달라졌다. 과거 기업은 말쑥하게 양복을 차려 입고, 논리적이며 이성적인 말투를 구사하며 치밀하고 전략적으로 보이는 인재를 선호했다.

  또한, 다양한 전문 분야의 인재들과의 협업과 팀워크가 필요하며, 기업 문화에서 창의성과 다양성을 존중하는 것이 중요하다고 생각합니다. ... 미래에 대비하고 성장하기 위해서는 디자인의 역할과 창의적인 사고 방식의 중요성을 인지하고, 기업은 다양한 전문 분야의 인재를 모아 혁신적인 솔루션을 창출해야 합니다. ... 과거에는 기업이 논리적이고 이성적인 인재를 선호하여 맥킨지 컨설팅과 같은 전통적인 컨설팅 회사가 주목받았지만, 현재에는 디자인 씽킹과 창의적인 사고가 강조되며 아이디오와 같은 디자인

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  한국타이어앤테크놀로지 경영&기획 자기소개서

  맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 문제 해결 경험7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식7.2 ... 문제 해결 능력을 발휘하여 조직의 성장과 성과 향상에 기여할 수 있을 것입니다.6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발전문성 개발:경영/ ... 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점6.인재상에

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  미래에셋생명 경영&기획 자기소개서

  맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 문제 해결 경험7.1 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험8 ... 직원들 간의 역량 개발과 리더십 강화에도 더 많은 투자와 지원이 필요합니다.6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발전문지식의 습득: 미래에셋생명의 ... 저는 학창시절부터 문제 해결과 창의적인 아이디어를 발전시키는 데에 관심을 가지고 왔습니다. 전략적인 의사 결정과 경영 활동에 대한 이해를 갖고 싶었기 때문입니다.

  자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  삼영전자공업 경영&기획 자기소개서

  맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 문제 해결 경험7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식7.2 ... 팀원들의 의견을 존중하고 자율성을 존중하여 창의적인 아이디어: 삼영전자공업은 글로벌 시장에 진출하여 다양한 국가와 고객들과 협력하고 있습니다. ... 이를 통해 팀 내의 유대감과 신뢰를 높이고, 팀원들의 참여와 창의성을 촉진하여 팀의 성과를 향상시킬 수 있습니다.저는 협력을 중요하게 여깁니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  롯데마트 경영&기획 자기소개서

  맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 문제 해결 경험7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식7.2 ... 맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발먼저, 전문성과 역량을 향상시키기 위해 꾸준한 학습과 개발을 추구합니다. ... 전략적 사고와 문제 해결 능력, 그리고 창의성을 바탕으로 경영 환경의 변화에 대응하고, 기회를 발견하여 사업 영역을 넓히는 것이 중요합니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  포스코 기획팀 자기소개서

  맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 문제 해결 경험7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식7.2 ... 창의적인 아이디어를 발굴하는 역량을 요구합니다. ... 이를 위해 문제 해결 방법론과 창의적 사고 기법을 학습하고 실전적으로 적용하는 노력을 기울였습니다.

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  풍산 경영&기획 자기소개서

  다양한 의견과 아이디어를 존중하고 포용하여 창의성과 혁신성을 촉진해야 합니다.6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발저는 풍산의 인재상에 ... 맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 문제 해결 경험7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식7.2 ... 이 분야는 기업의 성공을 위해 매우 중요한 위치에 있으며, 전략적 사고와 분석력, 창의성이 필요한 분야입니다.풍산은 경영/기획 분야에서의 혁신과 성과로 유명한 기업으로 알려져 있습니다

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  LG에너지솔루션 경영&기획 자기소개서

  맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 문제 해결 경험7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식7.2 ... 셋째로, 인재 유치 및 개발에 더욱 투자해야 합니다. ... 개선하는 노력을 진행해야 합니다.6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발첫째로, 지속적인 역량 강화를 위해 자기계발에 주력해왔습니다.

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  둘째로, 적재적소에 핵심 인재를 배치하면 그들의 직무 만족도와 창의성이 증가한다. ... 많은 기업들이 혁신과 창의성을 중요시하고 있으며, 이러한 능력을 가진 인재들은 조직의 성과를 향상시키는 열쇠가 될 수 있다. ... 핵심 인재들은 뛰어난 기술과 지식, 창의성 등을 가지고 있어서 적재적소에 배치되면 업무를 효율적이고 원활하게 수행할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  포스코인터내셔널 경영&기획 자기소개서

  맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 문제 해결 경험7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식7.2 ... 이 프로젝트를 통해 경영 관련 이론을 실제 업무에 적용하고, 문제 해결을 위한 창의적인 사고와 전략 수립 능력을 향상시켰습니다.끝으로, S대학교에서의 학업과 경험들은 제게 경영/기획 ... 인사이트 도출을 수행했습니다.리포팅: 상위 경영진 및 이해관계자에게 정기적인 리포트를 작성하여 프로젝트 진행느낄 수 있도록 돕습니다.문제 해결과 혁신: 문제 상황에 대해 분석하고 창의적인

  자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26

  다운로드 장바구니
• 

  한국전력공사 경영&기획 자기소개서

  맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 문제 해결 경험7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식7.2 ... 부서 간의 협업과 정보 공유를 원활하게 하여 조직 전체의 효과성을 높여야 합니다.6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발, 전문적인 역량 ... 이를 통해 기업의 경영과 전략에 대한 깊은 이해를 도모하고, 문제 해결에 대한 창의적인 사고를 발전시켰습니다.S대학교에서의 학업과 활동을 통해 학문적인 열정과 리더십, 문제 해결 능력을

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26

  다운로드 장바구니
• 

  미래에셋증권 경영&기획 자기소개서

  맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 문제 해결 경험7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식7.2 ... 윤리적인 경영과 투명한 의사소통을 추구하여 고객과의 신뢰를 높여야 합니다.6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발전문적인 지식과 역량 개발 ... 이러한 점에서 미래에셋증권의 경영/기획 부서에서 일하는 것은 큰 자부심과 의미가 있다고 생각합니다.미래에셋증권은 창의적인 아이디어와 혁신적인 전략을 적극적으로 수용하며, 조직 내에서

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 를 논하시오.

  일반적으로 새로운 인재는 뛰어난 의지력과 열정을 가지고 있으며, 문제 해결능력과 창의성을 통해 새로운 아이디어를 제시할 수 있다. ... 또한, 새로운 인재들은 창의적이고 융합적인 사고력을 갖춰야 하며, 문제 해결능력과 혁신적인 아이디어를 발전시킬 수 있어야 한다. ... 과거에는 근면성실, 겸손, 성실함 등 전통적인 가치가 강조되었지만, 현재의 새로운 인재상은 창의성, 혁신, 적응력, 협력 등의 더 다양하고 다채로운 능력과 특성을 요구한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  아이디어 공모전 PPT 템플릿

  글로벌 인재에 대한 꿈을 구체화 시킬 수 있다 .{nameOfApplication=Show} ... 교육 공모전 1글로벌 역량 강화 사업 현장 실무 능력 강화 사업 창의 , 융합 교육 혁신 사업 목 차 공학교육혁신 아이디어 공모전 2 창의 , 융합 교육 혁신 사업 현장 실무능력 강화 ... 사업 창의 , 융합 교육 혁신 사업 목 차 6 1.

  ppt테마 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2022.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  새로운 인재상1) 창의적 인재미래학자들은 인재의 중요한 덕목으로 창의성을 꼽는다. ... 지금까지 우리 사회에 팽배하고 있는 물질중심주의, 결과주의, 학벌중심주의는 창의적인 인재를 양성할 시간을 빼앗는다. 창의는 창의적 인재가 되어야 한다면서 강요할 수는 없다. ... 사회가 대비할 과제창의적인 인재, 공감 소통력이 있는 인재를 기르기 위해서는 사회적 가치가 달라져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  [ 성공한 기업의 모집과 선발 사례를 조사하고 시사점 ]

  이러한 철저한 선발 과정은 단순한 스킬셋 이상의, 기업이 필요로 하는 창의적이고 협력적인 인재를 선발하는 데 필수적이다. ... 이를 통해 선발 과정의 효율성을 높이고, 더 나은 인재를 확보할 수 있다.2) 애플애플은 혁신의 상징으로, 제품뿐만 아니라 인재 모집과 선발 과정에서도 독특하고 창의적인 접근 방식을 ... 애플의 모집 방법은 단순한 채용 공고를 넘어, 기업 문화와 잘 맞는 창의적이고 혁신적인 인재를 끌어들이기 위해 다방면에서 노력하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  동부하이텍 경영&기획 자기소개서

  맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 문제 해결 경험7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식7.2 ... 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발동부하이텍에서 요구하는 인재상에 부합하기 위해 저는 다음과 같은 노력과 개발을 해왔습니다.먼저, 전문성을 갖추기 위해 관련 분야의 교육과정을 이수하고 ... 이를 통해 조직의 경쟁력을 유지하고 성과를 창출할 수 있었습니다.이 경험을 통해 저는 어려운 상황에서도 탄력적이고 창의적인 문제 해결 능력을 발휘할 수 있음을 깨달았습니다.

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  유치원교사 자기소개서

  맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 문제 해결 경험7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식7.2 ... 유아들의 참여도와 흥미를 유발하기 위해 창의적이고 다양한 활동을 선택하고 진행하였습니다. ... 이러한 자료들을 참고하여 최신 동향과 업계의 추세를 파악하고, 회사의 추진 업무에 대한 이해를 높일 수 있을 것입니다.6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

  다운로드 장바구니