"추종자 유형" 검색결과 181-200 / 5,656건

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  지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적

  어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.- 목 차 -Ⅰ. ... 간의 관계에서 나타나게 되는 영향력의 과정을 포함하는 것이다.두 번째는 목표달성은 리더 특성, 추종자의 상황이 종합적으로 상호작용하여 영향을 받게 된다는 것이다.세 번째는 리더십은 ... 리더십의 정의에서 나타나는 공통요소를 살펴보면 다음과 같다.첫 번째는 리더십 정의에서 일관성을 가지고 나타나는 표현으로 리더십 집단, 조직, 사회적 목표의 달성을 위해서 리더와 추종자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명

  변화문화의 방어강화구분그룹별 강화개별적 강화보상비공식적, 자발적 긍정적인강화(자부심, 자신감)공식적인 인센티브시스템(보수, 승진등)의사소통기술영감적 의사소통전통적 방식계획된 변화의 유형중요한 ... 이처럼 거래적 리더십은 리더와 추종자 사이에 거래에 기초한다. ... 변혁적 리더십은 자기 자신의 이익이 지역공동체에 연계되거나 혹은 높은 수준의 욕구에 의해 충족된다는 것을 추종자에게 보여줌으로써 추종자들에게 자기 자신의 이익을 희생하도록 동기부여

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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  리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석

  리더십의 리더, 추종자, 상황적 요소로 영향과정이 정해진다. ... 리더는 다른 구성원에게 영향을 주거나 영향을 주려고 노력하는 집단구성원이고, 추종자는 영향을 받는 또는 영향의 대상이 되는 구성원이다. ... 동의를 구하는 유형이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2024.07.31

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  [리더십]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점에 대하여 설명하시오.

  Bass는 리더십의 유형을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 두 가지로 구분하였다. ... 즉 변혁적 지도성은 추종자들의 욕구와 능력을 인정하고 그들의 잠재력을 일깨워 사람들로 하여금 보다 더 훌륭한 사람으로 향상시키는 지도성이며 리더십의 과정을 통하여 지도자와 추종자들이 ... 초월하도록 유도하며 고위의 욕구를 활성화하도록 함으로써 추종자들을 변혁시킬 수 있다고 말하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  리더십(자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기)

  리더십은 강제성에 기반을 두지 않고 자발적 추종을 전제로 해야 한다.2. ... 과거에는 한가지 유형의 리더십이 중요했고 그 리더십으로 괄목할만한 성장을 이루었다면 현대에는 다양하고 유연한 리더십이 필요하다. ... 또한, 피터 드러커는 인재의 3가지 유형을 이야기했는데 첫째, I자형 인재이다. 한 분야에 전문적 지식을 갖추는 것을 말하며 둘째 T자형 인재이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

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  간호관리학 CH<지휘> 요약 및 문제(교수님 시험 출제 문제/국가고시 변형)입니다.

  .* 리더십의 특성·목표를 전제로 행동을 전개하는 과정으로서 조직관리에 필수 요소·리더와 추종자 및 환경적 변수간의 관계·리더십은 동료사이에서도 발휘됨·리더와 추종자 사이의 상호작용의 ... ·행위(의사결정과정)에 따른 리더의 유형1) 전제형: 과업중심적, 업무중심적. 권위주의적인 지도성유형2) 민주형: 가장 현대적이며 바람직한 지도성유형 . 인간관계 지향적. ... 의사결정의 권한을 집단에 위양하는 지도성 유형.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.06.05

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  리더십과 커뮤니케이션_1) 자신의 유형이 가진 장점은 무엇이며 단점은 무엇인지 진술. 2) 자신의 유형 장점을 극대화하고 단점은 극복할 수 있는 방법은 무엇인지 자신의 경험이나 사례를 바탕으로 서술

  추종자 지위는 리더십의 그늘에 가려져 있다. ... 추종자들의 지원 없이는, 리더들이 그들의 능력을 현명하고 효과적으로 사용하는 것은 어렵다. 리더와 팔로워는 서자의 자양분이다. ... 서론 MBTI 성격유형검사는 심리학자이자 정신과 의사인 융의 심리유형 이론을 바탕으로 자체 보고된 성격유형 지표다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  <메가스터디 학점은행제><경영학개론><과제><5등><리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 >

  특성이론리더와 추종자들은 합의된 공동목표를 추구하고, 변혁적 리더는 추종자들에 대한 교육적 역할을 담당하며 경우에 따라 목표와 가치를 변경하거나 이를 더욱 고차원적으로 고양할 수도 ... 리더십의 유형전통적 리더십 이론가. 특성이론리더와 구성원 간의 교환 또는 협상 관계에 기반을 둔다. ... 1.과목 : 경영학개론2.과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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  2024년도 특급소방안전관리자 1차시험 핵심요약집

  리더십의 유형① 윤리적 리더십 ~ 조직구성원과의 원활한 커뮤니케이션과 배려를 통하여 동기부여적 차원에서 조직구성원의 자신감을 재고하고 자율성을 높여준다. ⇨ 행위(목적)이론(이기주의 ... ,공리주의,이타주의)과 의무이론에 근거→ 집단이나 조직의 공통된 목표를 달성하기 위해 추종자들에게 정체성을 지닌 인간으로서의 존엄성과 존경심을 갖도록 다루어야 할 윤리적 책임을 가지며

  시험자료 | 88페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.11.25 | 수정일 2024.08.08

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  간호관리학 실습 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서

  연대별 리더십 이론별 특성(1) 특성이론- 인성, 능력 측면(2) 행동이론- 1950~1960년 대 이론으로 지도자의 리더십 행동에 초점을 두고 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추종자들의 ... 리더십의 정의와 연대별 리더십 이론별 특성1) 리더십: 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정리더십이 발휘되기 위해서는 리더(leader), 추종자(follower ... 위치한다는 사실과 전제형 리더십 유형은 민주적 리더십 유형, 자유방임형 리더십 유형보다 구성원의 업무수행량이 많다는 결론을 내렸다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.07.21

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  리더십 과제 A+) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  리더는 특정한 자질을 가지고 있기에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정 하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이다.특성이론의 특징으로는 유능한 지도자와 ... 또한 지도자와 추종자 간의 상호작용 과정에서 발휘될 수 밖에 없지만, 여기서는 지도자의 단독적 특성만 강조하였다는 단점이 있다.2) 리더십의 행동이론1940년대 중반부터 1970년대까지 ... 첫 번째 유형은 무관심형(1,1형)으로 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 유형이다.리더는 자기 자신의 직분 유지에 필요한 최소한의 노력만을 투입하는 것이 특징이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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  과제-미용서비스 산업에 적합한 리더십 유형과 마케팅 전략에 대해서 기술하시오.

  지도자와 추종자와의 관계에서 나타나는 영향력과 영향 관계를 뜻하기도 하며 추종자가 지도자의 지도를 자발적으로 받아들여 동일한 집단적 목적을 달성시키기 위해 서로 협력한다는 점에서 실력적 ... 과제주제 : 미용서비스 산업에 적합한 리더십 유형과 마케팅 전략에 대해서 기술하시오.서론급변하는 세계의 흐름 속에서 미용서비스 조직 역시 리더십의 중요성이 부각되고 있다. ... 이에 따라 조직의 구조도 기능 중심의 수직적 조직에서 창의성을 중시하는 수평적 조직으로 변모하였다.이후 본론에서는 미용서비스 산업에 적합한 리더십 유형과 마케팅 전략에 대해 기술하고자

  리포트 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  자발적 추종을 불러일으켜 조직이나 부서에서 원하는 목표를 달성하는 능력과 과정이다. ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오1.서론리더십이란 부하들에게 긍정적 영향력을 통해서 ... 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오LBDQ질문지 문항은 과업지향 행동과 관계지향 행동 유형으로 15문항으로 구성되어져 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  조직론 시험문제 및 모범답안 A+

  권력의 유형(1) 권력의 기초에 관한 분류1)다섯가지 권력의 유형① 정당한 권력 : 영향력 행사권을 인정하고 추종할 의무가 있다고 생각하는 것.② 보상에 의한 권력 : 보상을 줄 수 ... ), 2 임무구조(task structure) 및 3 직위에 부여된 권력(position power)이다.리더와 추종자와의 관계는 리더와 추종자들이 얼마나 서로 좋아하고 신뢰하는가에 ... 역할갈등의 유형으로는,첫째 유형은 특정한 역할담당자에 대한 어떤 한 사람 (역할전달자)의 기대가 상충되는 경우이다.둘려는 바를 지배하기 때문에, 상대방은 권력행사자에게 의존하게 된다

  시험자료 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  마이클.F.버드-주 예수의 복음 서평

  왜 다양한 유형이 보존되거나 만들어 졌는가? ... 이와 비슷하게 예수의 가르침, 예수의 전승은 그의 추종자들에 의해 보존되었음이 분명하다. ... 당시 유명한 선생들의 추종자들은 자신이 따르는 선생들의 가르침을 보존하기 위해 많은 노력을 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.01

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  리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

  즉, 리더십은 집단, 조직 또는 사회적 목표 달성을 위해 리더와 부하직원(추종자) 사이의 영향력이라는 과정을 포함하고 있으며, 목표 달성은 리더의 개인적 특성뿐 만 아니라, 부하직원과 ... 변혁적 리더십의 특징은 비전제시, 카리스마, 상징적 행동, 부하에 대한 임파워먼트, 지적자극, 인격적 통합성을 제시한다.- 변혁적 리더십의 초점첫째, 변혁적 리더십은 구성원을 추종자가 ... 성공적인 리더와 비성공적인 리더의 행동 유형을 구별한다.① 오하이오주립대학교의 연구는 아래와 같다.- 리더의 행동을 구조주도행동과 배려 행동의 두 가지 차원으로 이 두 가지 행동차원을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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  청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요

  제시와 이를 달성하기 위한 수단을 제공하여 부하들이 스스로 능력을 가지고 있는 것으로 느낄 수 있도록 한다.세 번째는 개별적 배려로 부하를 1:상에 기여할 수 있게 되며 이러한 유형의 ... 두 번째는 집단의 목표를 위해 추종자들의 개인적 이익을 초월할 수 있도록 유도한다. ... 세 번째는 추종자들의 욕구 수준을 변형시키는 것이다특히 Burns는 리더십을 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 구분해서 변혁적 리더십의 중요성을 강조하기도 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  철학_1. (1-a) 선택한 인간 본성의 유형과 인격 유형의 특성을 서술하고 (1-b) 선택한 두 가지 유형의 관련성을 서술할 것 2. 1의 내용을 토대로 (2-a) 자신이 인생에서 완성하고 싶은 스스로의 인격 유형을 서술 (2-b) 그 구체적인 실천 방안을 서술할 것

  물론, 신적 존재를 추종하는 인간의 유형들의 무의식적 활동으로 인해 종교적 생활을 한다고 생각하지 않는다. ... 이에 필자는 무종교자로서 신적 존재에 대해서 부정하는 것도 아니지만, 신적 존재를 맹목적으로 추종하는 인간은 아니다. ... 스스로의 인격 유형을 서술 (2-b) 그 구체적인 실천 방안을 서술할 것. 1. (1-a) 선택한 의 유형과 유형의 특성을 서술하고 (1-b) 선택한 두 가지 유형의 관련성을 서술할

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  간호관리학-리더십 사례보고서

  우리가 서로를 더 잘 이해할 때, 즉 리더가 하는 일과 팀원이 하는 일을 서로가 잘 알고 있을 때 서로를 믿고 자신의 일에 충실 할 수 있다.리더십의 유형을 간단히 정리하여 개념을 ... Burns는 변혁적 리더십이‘리더가 추종자들과 함께 리더와 추종자 양자 모두의 동기유발 수준과 도덕 수준을 높이는 연결 관계를 창조해 가는 과정’이라고 정의하였다.변혁적 리더십은 부하의 ... 구성요소① 카리스마- 조직구성원이 리더를 추종하면서 존경과 신뢰감을 느끼는 정도를 말하며 리더가 조직구성원들에게 감동을 주는 변혁적 리더십의 핵심요인- 현 상태에 대한 변화를 추구하며

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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  메가평생교육원 경영학개론 과제 A+) 리더쉽이란

  재사회화시켜주면서, 기업 등 조직을경제 세계화와 정치적 위험 등 매일 변화하는 환경에 적응하도록 도와주는 기능이다.기업 퇴사 이유들을 통해 리더쉽이 조직의 구성원들을 조직에 자발적으로 추종하게 ... 대한 정확한 판단력, 하나의 목표를 위해 고리타분한 기존관념에얽매이지 않는 신념과 행위, 자신의 이상적인 목표에 자신감을 가지고 전문 지식을활용하여 구성원들을 설득하여 자발적으로 추종할 ... 리더쉽의 정의와 유형경영학 관점에서의 리더쉽이란 집단 구성원들로 하여금 자발적으로 조직 내부의 목표,성과 창출을 달성할 수 있도록 서로 협력할 수 있게 유도하는 기술 및 영향력을 말한다.리더쉽은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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