"추종자 유형" 검색결과 141-160 / 5,656건

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  간호관리학 지휘 정리본

  아니라 비자발적 추종자도 지휘함- 조직의 안정적인 관리를 하기 위해 영향력을 행사함=> 규칙, 규범, 규정 내에서 관리력을 행사- 일을 올바르게 하는 사람- Do things right ... 의사결정, 의사분석, 결과를 강조함- 조직의 목적을 성취하기 위해 인간, 환경, 돈, 시간, 다른 자원들을 다룸- 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지님- 자발적 추종자뿐 ... 지님- 공식조직의 부분이 아닐 수 있음- 그룹과정, 정보수집, 피드백, 힘 부여하기 등에 초점을 둠- 대인관계를 강조함+ 목표달성보다 더 “큰”범위의 목표를 향해 나아감- 자발적 추종자를

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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  교육행정- 제4장 리더십론

  구별할 수 있는 명확한 특성이 존재하지 않다는 점, 추종자의 특성과 욕구의 영향을 무시했다는 점에서 문제를 지님개념4. ... 추종자들이 지도자의 영향을 받겠다고 동의하여야 한다는 사실을 전제함- 리더십은 개념을 명확하게 정의하기 어렵지만, 리더십의 개념 구조를 정리해보면 아주 불가능하지는 않음개념2. ... 분류하고 각 유형이 집단의 태도와 생산성에 미치는 영향을 분석- 리더십의 세 가지 유형 중 민주적 지도자를 가장 선호하고, 권위적 지도자를 가장 싫어한다는 결과 발표- 종래의 리더십

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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  리더의 유형

  워킹데드 리더의 유형미드중에 좀비하면 떠오르는 드라마는 단연 워킹데드이다. 가장 인기있고 드라마가 시작된지 오래되었지만 아직까지도 많은 팬들이 기다리며 찾고 보는 유명 드라마다. ... 리더는 추종자가 있어야 된다고 한다. 그런 의미에서 거버너는 분명 리더이다. ... 다른 집단들이 하나의 커뮤니티만 운영하는데 반해 네간은 총 몇개인지도 알지 못할만큼 많은 수의 추종자를 거느리고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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  한국행정에 필요한 리더십

  리더십유형이다. ... 의미 있는 리더십행태가 없는 유형이 방임형이기 때문에 방임형은 독자적인 리더십유형이라고 하기조차 어렵다고 말하는 사람들이 있다. ... 참여와 자율성을 강조하는 리더십유형이다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  중심으로 리더십 연구가 발전했다. 1980년대 들어서는 제 4의 새로운 형태의 리더십 이론인 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십, 셀프 리더십, 봉사적 (서번트) 리더십 등 다양한 유형의 ... , 사려 깊은 문제 해결을 강조하고 추종자 개개인에게 관심을 기울여 준다. ... 그리고 추종자들을 개인적으로 지도 및 조언하는 개인적 고려를 통한 리더십이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더십의 유형과 기능리더십은 조직에서 목표 지향과 동시에 추종자의 동기를 유발해 이끌어가는 과정이라는 점에서 기능한다. ... motivation)를 만들게 함으로써 조직 목표에 가깝게 다가가게 하는 기능이라고 할 수 있다.이러한 리더십은 조직의 리더들, 리더십을 행사하는 대상이 되는 집단, 특정한 욕구와 태도를 지닌 추종자 ... 그 결과 구성원들의 반응 및 생산성 성과의 차이가 리더십의 유형에 따라 달라진다는 것을 알았다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  간호관리학 리더십보고서

  .- 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘한다.- 위임된 권한은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다.- 관리자보다 더 폭넓고 다양한 역할을 지닌다.- 공식조직의 ... 성취지향적 리더십)에서 자기유형 선택상황대응리더십- 효과적인 리더십을 상황에 적합한 리더십 유형의 대응으로 정의- 부하의 준비성(직무, 정신적)- 리더는 4가지 리더십 유형(지시형 ... 부분이 아닐 수 있다.- 그룹과정, 정보수집, 피드백, 힘 부여하기 등에 초점을 둔다.- 대인관계를 강조한다.- 자발적 추종자를 지휘한다.- 추구하는 목적에 조직의 목적이 반영될

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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  리더와 팔로워와의 관계에 대하여 토론하세요.

  리더와 팔로워의 관계는 상호의존적이고 수시로 변화될 수 있는 매우 유동적인 관계다.조직에는 여러 유형의 리더가 있다. ... 리더와 팔로워와의 관계에 대하여 토론일반적으로 리더는 조직구성원(혹은 팔로워)을 이끌어가는 사람을 의미하고, 팔로워는 리더와 함께 일하는 사람이나 리더를 추종하면서 따르는 사람을 의미한다 ... 어떤 조직에든 리더가 있고, 그러한 리더를 추종하는 세력인 팔로워가 있을 수 밖에 없는데, 평생직장이라는 개념이 사라진 한국사회에서 거의 모든 사람들이 일평생을 한 직장에 재직하지는

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.31

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  휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화 환경 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고 유용하다고 생각되는 리더십

  즉, 변혁적 리더십 요소 중 카리스마는 추종자로부터 높은 수준의 존경을 받을 수 있는 속성이나 능력, 또는 특질을 가지고 있는 정도로서 추종자들의 인지로부터 시작되는 것이다.2) 배려적 ... 카리스마적 리더십은 전문적인 능력을 가진 리더가 봉착한 문제의 어려움을 해결하고 변화를 이끌어 냄으로써 추종자에게 자부심과 믿음을 심어주는 것이다. ... 사회복지조직의 목표 달성을 위한 리더십의 유형 - 변혁적 리더십1) 카리스마 리더십2) 배려적 리더십3) 성취형 리더십3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  청소년지도방법론 ) 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

  이처럼 학자들은 리더십에 대한 다양한 관점을 가지며 학자들이 주장한 리더십을 정리하면 집단과정에 초점, 추종을 유도 및 영향력을 행사하는 기술, 목표성취의 도구, 상호작용 발생, 차별화된 ... 생산에 대한 관심으로 유형을 이야기한다. ... 상황이론은 리더행동의 효과성은 리더와 부하 간의 관계에 의존하되, 상황에 따라 가장 효과적인 리더행동유형이 달라진다고 본다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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  메가원격평생교육원_과제_경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더가 추종자와 발전시키는 관계의 특성에 따라 리더십의 유효성이 달라진다. ... 과제주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오1. ... 상황이론: 특성이론, 행동이론은 모든 상황에 적합한 효과적인 리더십 유형을 발견하지 못해 서로 다른 특성과 행동이 각각의 상황에 따라 리더에게 중요하다는 것을 알게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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  원칙중심의 리더십 독서감상문

  저자는 리더십을 세 가지 유형으로 나눈다. ... 추종자들이 두려움 때문에 따르는 강압적 리더십, 추종자들이 이익이나 이익을 위해 따르는 실용적인 리더십, 추종자들이 리더를 믿고 자신이 이루고 싶은 것을 믿는 데서 오는 원칙 기반의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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  간호관리학 지침서-리더십유형 분석

  간호관리학 실습 지침서자신의 리더십 유형 분석 / 리더십 향상방안 기술하기?리더십 유형1) 리더란?-위임된 권한은 없지만, 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다. ... -관리자보다 더 폭넓고 다양한 역할을 지니다-공식조직의 부분이 아닐 수 있다-그룹과정, 정보수집, 피드백, 힘부여하기 등에 초점을 둔다-대인관계를 강조한다-자발적 추종자를 지휘한다-추구하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.02.20

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  기초화장품의 목적과 종류별 기능에 대해 설명하시오.

  일반적으로 그것은 유제의 유형을 가리키며 소량의 기름을 가지고 있으며 유동적입니다. 피부 보습 밸런스를 유지시켜주는 수분크림입니다. ... 로션은 물속 오일(O/W) 타입의 유화제로 피부에 발랐을 때 뛰어난 추종성과 흡수성을 가지고 있습니다.4) 크림에멀전과 마찬가지로 수용성 성분과 수용성 성분이 혼합된 유화 처방입니다 ... 로션이나 크림에 비해 사용감, 추종성, 보습 효과가 뛰어나고 자외선 차단, 미백, 주름, 노화 방지 효과가 극대화되어 있는 것이 본질입니다.7) 팩팩은 마스크 팩으로도 많이 사용됩니다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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  사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오

  본인의 리더십 유형분석내 자신의 리더십이 팀 내 추종자들에게 중대한 변화를 주는 능력인 변혁적 리더십에 가깝다고 생각한다. ... 본론에서는 리더십이 사회복지 조직에서의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란? ... 이러한 동기는 매력적인 비전을 전달하고, 상징을 통해 추종자들의 노력을 집중시키며, 적절하게 행동하도록 유도한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.26

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  간호관리학 리더쉽 문헌고찰 비교 실사례

  ·자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘 한다.·통제, 의사결정, 의사분석, 결과를 강조한다.·조직의 목적을 성취하기 우해 인간, 환경,돈, 시간, 다른 자원들을 다룬다. ... 지도자와 추종자 및 환경적 변수간의 관계이다.?공식적 계층제의 책임자만 지도자가 되는 것이 아니라 동료 간에도 발휘 할 수 있다.? ... 간호관리학리더십(1)서론리더십은 많은 유형의 리더십을 가지고 있지만 나는 일단 셀프리더십이 제일 눈길을 끌어 리더십 서론본론을 말해기로 했다.셀프리더십은 자기 자신에게 영향력을 행사하기

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.27

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  리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

  리더나 추종자의 기술적 능력의 변화에는 관심을 두지 않는다는 점, 이론을 방어하기 위해 제시한 상관관계가 비교적 약하다는 점 등이 있다.2. ... 사회복지행정론사회복지행정론 과제 주제:5주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 ... 결론경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형(비전제시가, 목표달성가, 분석가, 동기부여가) 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 본인의 생각과 그 이유Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05

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  간호학과 간호관리학 사전학습

  리더는 추종자들이 원하는 보상을 제공하는 대신에 자신이 원하는 업무성과를 성취하도록 촉구하는 리더십을 발휘하는 것이다. ... 찾아내고 어떤 유형이 가장 효과적인가를 밝히는 것에 초점을 맞춘다. ... -거래적 리더십:거래적 리더십은 리더(leader)가 추종자들(followers)과 맺은 거래적 계약관계에 기반을 두고 영향력을 발휘하는 리더십을 의미한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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  현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기

  중, 제 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 현대인들에게 꼭 필요하다고 생각되는 리더십 유형 세 가지를 선택하고 선택한 리더십 유형 세 가지가 리더와 팔로우(구성원)들에게 필요한 이유를 ... 의사소통 및 설득의 과정이 특히 중요하며, 변혁적 리더십을 효과적으로 발휘하는 경우 그 구성원의 효능감 및 집단 전체의 효능감이 제고됨2카리스마적 리더십- 리더가 그 구성원들에게 추종 ... 리더십과소통주제1 : 현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기 위하여 어떠한 방법과 전략들이 필요한지 서술하세요.주제2 : 다음의 리더십 유형

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

  , 구성원들과 조직체의 목표와 상호 의존관계 강조.- 비판① 조직의 유형에 따라 적합한 리더십 유형이 다르게 나타날 수 있음.② 리더의 행동이 추종자들의 행동과 태도를 결정해 주는 ... 리더십 효과성에 미치는 상황적 요소들의 영향을 고려하지 않음③ 리더 행동 차원에 대한 리더 자신의 측정과 추종자들의 측정이 일반적으로 높은 관련을 맺고 있지 않음④ 비판에도 불구하고 ... 서론리더십 행동이론은 ‘효과적인 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다.’라는 가정하에 관찰 가능한 리더십 행동을 유형화하고, 이러한 리더십 유형이 리더십 유효성과 어떠한 관계를 갖는가를

  리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2024.05.24

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