"팔로워십의 유형" 검색결과 181-200 / 248건

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  간호관리학실습, 실습병동 수간호사의 리더십유형, 상황적리더십 이론, 지시형, 설득형, 참여형, 위임형

  업무수행에서 즐거움을 추구함으로써 보람과 보상을 발견하고 강화해나가는 자연적 보상전략, 성과 향상을 위해 자신의 사고와 습관을 건설적인 방향으로 확립하는 건설적 사고전략이 있다.⑤ 팔로워십팔로워가 ... 지시적·후원적·참여적·성취 지향적 유형으로 분류하고 구성원 특성, 과업 및 조직 특성 등의 상황요소에 따라 효과적인 리더십 유형이 다르다. ... 이 이론은 하나의 최적의 리더십 유형이 있다고 보지 않고, 리더는 각 상황에 적합한 리더십 유형을 선택해야 하며 구성원들의 성숙단계에 따라 리더는 자신의 리더십 스타일을 바꿔 나가야

  리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.04.22 | 수정일 2023.03.23

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  방통대, 방송통신대학교 간호학과 간호지도자론과제, 리더십, 오하이오 주립대학리더십연구, 그의 사례적용, 피들러의 상황모형, 사례적용

  또한 상대개념으로는 팔로워십(followership) 이 있다. ... 팔로워십은 조직이 효과적으로 목표를 달성하기 위해 지도력뿐만이 아니라 리더를 뒷받침하는 부하나 구성원의 역량이 중요하다는 의미를 뜻한다. ... 유형이 다르다고 보았다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.20

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  박근혜,문재인,안철수의 리더십과 팔로워십, 글로벌의사소통능력 분석

  눈을 보지 않고 손을 보며 악수를 한다든지, 대중과의 교감능력 수준에서 다른 나라 정치인에 비해 내공이 떨어진다든지 하는 면에서 비판을 받고 있지만, '우아하고 매력적인 소통' 유형으로 ... 리더를 잘 따름으로 써 뜻을 이어가기 위한 책임감도 있다.문재인의 글로벌 의사소통 능력은 표정, 자세, 바디 랭귀지 부분에서 미흡하다는 평을 받지만, '지적이고 차분한 소통을 하는 유형'으로 ... 아래로부터의 의견을 많이 따르기 위해 노력한다.안철수의 글로벌 의사소통 능력은 눈빛, 제스쳐, 바지 주머니에 손을 넣는다든지 하는 면에서 비판을 받고 있으나 '편안하고 부드러운 소통' 유형이며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.30

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  리더십 패러다임

  때문에 팔로워십(followership)만 발휘하면 된다고 생각하게 되고, 결국 자신의 삶이나 조직 생활에서 소극적이고 피동적인 태도와 행동을 하게 된다.따라서‘부하를 거느리는 사람만이 ... 그러나 이들도 연구를 거듭함에 따라 오하이오 대학의 연구와 마찬가지로 두 가지 행동 유형을 서로 독립된 차원으로 보게 되었다. ... 즉 리더의 특성보다는 리더가 무엇을 하는가, 그리고 리더는 어떻게 행동하는가에 초점을 맞추어 리더십 효과성을 높이는 리더십 행동 유형을 찾는 데 관심을 갖기 시작하였다.1) 미시간

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2018.12.20

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  간호관리학 지휘

  환경적 특성4) 현대적 이론(1) 거래적 리더십- 사회교환이고와 관련된일련의 전략- 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로동기부여하면서 영향력을 행사하는 리더십(4) 팔로워십 ... - 리더와 상호보완적인 차원에서 팔로워가 조직의 목표달성을 위해 역량을 키워나가고 적극적인 참여를통해 주어진 역할에 최선- 유형· 모범형 : 스스로 알아서 행동· 소외형 : 독립적· ... 경로·목표 이론 - 하우스와 미첼리더는 목표를 명확히 하고, 목표성취를 향한 경로를분명히 하고, 장애물을 제거하고 필요한 지원을 제공할때 구성원의 동기를 유발하여 목표를 성취① 유형

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.12 | 수정일 2019.04.15

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  동서양의+리더십과+팔로워십

  리더십과 팔로워십동서양 비교를 중심으로제출일과목유학과 전통문화담당교수차 례01 서양의 리더십과 팔로워십 01리더십이란? 04현대적 리더십의 유형 04팔로워십이란? ... 05팔로워십의 유형 0502 동양의 리더십과 팔로워십 12리더십의 사상적 배경 06유학적 리더십의 예 07동양의 팔로워십 0803 비교 45동양 리더십의 특징 08서양 리더십의 특징 ... 팔로워십의 유형ⅰ. 수동형(the sheep)리더 앞에 턱 받치고 앉아 “내가 뭘 할지 알려주세요. 나에게 동기부여를 해주세요.”라고 말한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.23

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  인터넷 세상으로 인해 지식과 정보의 공유현상이 더욱 가속화될 것이며, 이를 거부하는 집단은 살아남을 수 없을 것이다.과거의 인재는 학점이나 학력 등의 계량화된 수치나 자격증 등의 유형이었다 ... 개인적 자질과 사회적 자질로 볼 수 있으며, 개인적 자질에는 학문적 지식이나 능력, 적성, 창의성 및 세계화 감각, 심성 및 건강이 있고 사회적 자질은 경험적 지식이나 리더십, 팔로워십

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.05

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  리더십의 유형(카리스마/창조변혁/서번트/감성/슈퍼/셀프)과 리더십 이론, 리더십과 커뮤니케이션, 대학생과 리더십

  리더십 유형①카리스마 리더십 ex)히틀러카리스마 리더십은 강한 카리스마를 통해 공동체의 목표 달성을 위한 구성원들의 몰입과 매진을 이끄는 리더십이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.20 | 수정일 2015.07.04

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  사회복지행정론)사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.

  본론1) 사회복지조직의 리더십이론2) 나에게 가장 적합한 이론3) 팔로워십3. 결론1. ... 리더십 행동에 대한 상황론적 접근방법은 리더십 유형에 있어 유일하게 유효한, 최선의 리더십 유형은 없으며 리더의 행동이 특정상황에 가장 잘 부합할 때 효과적 리더십이라고 본다,Fiedler의

  리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.02.09

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  관리학 ppt 발표 (리더쉽)

  리더십 개발 구성원의 팔로워십 함양 - 팔로워십 : 리더십의 유효성을 높이는 방향으로 리더의 영향력을 따르는 력과 관련된 욕구( 3) 성취동기 이론 - 매슬로의 상위 욕구만을 대상으로 ... 상황 이론 (1970 년대 이후 ) 리더행위 성과 만족 ( 종업원 유지 ) 상황요인 ( 과업성격 , 인격 , 집단성격 ) 강화의 유형 등 리더의 유형은 리더행위 유형뿐 아니라 리더십 ... 동일한 차원의 양 극단에 있으므로 동시에 두 유형이 나타날 수 없음 • 생산성이 높은 집단일수록 구성원 중심적인 리더십이 유용하고 생산성이 낮은 집단일수록 직무 중심적 리더십 사용

  리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.02

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  [레크레이션활동지도 공통] 유머리더십

  부하를 따뜻하고 진실하게 대하지 않는 사람은 실무나 술수에는 능할지 몰라도 팔로워십(followership)을 얻어낼 수는 없으며 당연히 권위를 획득할 수도 없다. ... 이런 마인드가 없다면 제아무리 기발한 테크닉을 갖고 있어도 좋은 유머리스트가 될 수는 없는 것이다.2) 유형(1) 즉흥유머첫째는 순발력이다. ... 유머리더십1) 개념2) 유형(1) 즉흥유머(2) 준비된 유머3) 중요성(1) 유머를 통한 통솔력 발휘(2) 원만한 인간관계(3) 폭 넓은 사고와 아이디어(4) 리더십 있는 리더3.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.02

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  8급 간호직 공무원 간호관리 정리 요약본 (19년, 21p)

  팔로워십 : 리더보다 (80-90%)인 팔로워 관심(켈리)1) 수동적인가 적극적인가 X축2) 독립비판적 vs 의존적 무비판적 Y축- S1 순응형 -> S2 모범형-> S3 소회형-> ... 반드시 문제해결로귀결되지않음문제해결의사결정의 한부분, 상황분석을 중요시(분석)비판적사고한상황 평가시 세심한 판단(평가)창조적사고대안의 독창성을 중시의사결정 유형① 참여범위에따른 유형1 ... 프랜치와 레이븐, 권력의 유형- 조직적권력: 보상적, 강압적, 합법적- 개인적권력: 준거적, 전문적, 정보적, 연결적? 계선(line): 직접수행?

  자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23

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  리더십 강연 교재

  권한에 의한 것 조긱 내 직책보다는 개인적 매력 또는 카리스마 등을 기반으로 한 권력으로서 한 개인의 특성에 대해 조직 구성원들이 호감을 가지고 매력을 느끼는 경우 얻게되는 권력 유형 ... Kelleysms ‘ 조직의 성공에 있어 리더가 기여하는 것은 20% 정도이고 나머지 80% 는 팔로워들 ’ 임을 주장하고 리더십에 있어서 팔로워십의 중요성을 강조하였다 .2-4.

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.24

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  [지역사회간호학] 글로벌 리더십 보고서

  이와 관련된 리더십 이론은 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 셀프리더십, 팔로워십 등이 있다.이번 지역사회 실습에서 관찰할 수 있었던 각 직무별 역할 및 기능을 위와 같은 리더십 평가 ... 다른 리더십 유형에 비해 더 효과적이라고 보지 않고 리더십 유형에 대한 효과성은 상황조건에 따라 달라진다고 전제하기 때문에, 상황요소가 무엇이며 어떤 리더십 유형이 어떤 상황에서 ... 무관심형 : 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 리더십 유형으로 리더 자신의 직분을 유지하는데 필요한 최소의 노력만을 기울이는 리더 유형이다.? 인기형 : 컨트리클럽형.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.21

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  추종자 관계론 (리더십론)

  의 9 가지 팔로워십 유형 Leadership-5 팔로워십 1. ... Leadership-5 팔로워십Leadership-5 팔로워십의 유형 1. ... 팔로워십 9. 가치있는 메시지를 효과적으로 전달Part 2 .

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.30

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  직장 내 스트레스 분석

  매너가 없는 동료의 유형에는 큰 소리로 전화를 받는 동료, 인격모독적 언행을 일삼는 동료, 과한 냄새를 풍기는 동료 등 여러 가지 유형이 있었다. ... 그 핵심에 좋은 리더십과 건전한 팔로워십이 놓여 있다. ... 리더십에 시너지 효과를 부여하는 팔로워십에 대한 공감대를 만든다.

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.29

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  간호관리학, 간호관리학 리더쉽, 관리 리더쉽, 간호학 리더쉽, 관리 리더십, 간호관리학 리더십

  이 런 유형은 팔로워십의 진정한 의미를 새로 배워야 한다.3) 팔로워십(followership) 이론을 선택한 이유간호관리의 리더십 이론은 많이 있다. ... 실무형실무형 팔로워는 별로 비판적이지 않으며 리더가 시키는 일은 잘 수행하지만 그 이상의 모험을 하지 않는 유형이다. 팔로워의 유형 중 이 실무형이 가장 많다. ... 모범형의 다섯 가지 유형으로 분휴하였다(그림 5-9).?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.19

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  HELP4(기말고사)-기출포함

  수동형, 순응형, 실무형, 소외형, 모범형, 팔로워 등 팔로워의 유형에 대하 알 수 있다.4. 리더십과 팔로워십의 관계를 이해할 수 있다.도입1. ... 학습목표1 팔로워십이란 무엇인지 그 개념을 확립할 수 있다.2. 팔로워십이 왜 중요한지 이해하고 그 핵심역량을 파악하여 실천할 수 있다.3. ... (이끌기 위해서는 먼저 따르라)사회에 나가 실무를 하기 위해서는팔로워십, 창의적인 아이디어 도출 전략, 문제해결 전략, 비즈니스 커뮤니케이션 전략나는 팔로워십을 가지고 있는가?

  시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.09

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  팔로워십, 리더십(현대+전통이론)에 관해

  : 현재와 미래 상황에 따른 융통성1)상황적응이론- 업무 중심, 관계중심2)상황적리더십이론- 지시형, 설득형, 참여형, 위임형3)기대이론-말하기, 물건팔기, 상담, 참여, 위임 유형4 ... 자기 실리챙김-수동형(Passive): 수동적-소외형(Alienated): 있는듯 없는듯 다른 세계 ->최악cf) 팔로워십이란? ... 오늘날의 조직은 팔로워십을 더욱 중요하게 만들고 있다. 일사불란한 조직체계에서 팀제나 소사장제와 같이 유연하고 분권화된 조직으로 바뀌어 가기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30

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  슈퍼리더십과 팔로워십의 주요 내용

  어떤 한 마리의 기러기가 아프거나 힘에 부쳐, 대형을 이탈 할 수 밖에 없을 때, 최소한 다른 한 마리의 기러기가 도움과 보호를 위해 함께 동행한다.팔로워십(Followership) ... Kelley가 주장한 이론으로 조직의 성공에 리더가 기여하는 바는 10~20%에 불과하며, 나머지 80~90%는 팔로워십이 결정한다 보았다.(1) 의의1) 플로워에 대한 인식전환 - ... 필요(2) 순응형 팔로워 순응형 : 20~30%▶ 순응을 조장하는 사회적 풍토 및 전제적 리더하에서 나타남1) 독립적, 비판적 사고 부족2) 자신의 역할을 적극적으로 수행하는 유형3

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.28

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