"팔로워십의 유형" 검색결과 141-160 / 248건

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  우리 주위에서 볼 수 있는 좋은 리더와 나쁜 리더의 예를 들고 그 이유를 학습한 이론에 비추어 제시

  실제 리더십 이론에서 오하이오 대학의 연구 결과, 오바마의 리더 유형이라 할 수 있는 ‘배려형 리더’의 지휘를 받는 직원들의 전직이나 결근율은 낮았다고 한다. ... 조현민 전 부사장은 리더로써 기업의 의사결정을 지시하고 조직구성원과의 협렵적인 태도를 통해 팔로워십을 갖춰야 하지만 강제적인 주도성과 건전하지 못한 리더성을 보였다고 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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  전문간호사의 역할과 정책 8장 리더십 정리

  리더십 역량 구현 전략1) 리더십 포트폴리오 개발2) APN 그룹 간 공동작업3) 동기부여 및 권한부여4) 네트워킹5) 변경 계획 및 구현6) 기관 평가7) 팔로워십1. ... 수 있어야 함4) 변화 관련 개념- 변화는 정책을 개정하거나 임상의가 새로운 지식을 습득하고 행동을 바꾸는 것을 돕는 것, 실무의 질과 안전을 향상시키는 것을 목표로하는 다양한 유형의

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27

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  NCS 대인관계능력 족보

  것을 고르시오.√① 조직에 소극적 참여② 조직을 위해 자신과 가족의 요구를 양보 순응형에 해당③ 업무 수행에 감독이 필요④ 자신의 팔로워십을 발전 못 시킴√Q : 멤버십 유형으로 적절하지 ... 반응의존복종★ 단답형 (파란부분 빈칸)⑧ 리더십의 영향력 과정권력 ---> 영향력 ---> 대상인물↑ 합법적, 윤리적 정당성권한★ 객관식 (구별할 수 있을 정도면 됨)⑨ 권력의 유형유형내용보상리더가 ... 갈등의 유형? 순응 형? 회피 형? 지배 형? 타협 형? 협력 형★ 단답형 (나올지 안 나올지 모름)갈등 수준낮다적당하다높다영향역기능적순기능적역기능적집단 내 개인 행동?

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26 | 수정일 2021.01.06

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  NCS 대인관계능력

  교환이론'은 구성원의 심리상태에 중점을 두는 것으로 '관계를 유지하려는 동기'이다.멤버십과 리더십은 서로 다른 개념으로 독립적인 관계가 아니라 상호 보환적이며 필수적인 관계이다.멤버십과 팔로워십은 ... 올바르게리더십 유형1. 독재자 유형2. 민주주의 근접형 : 혁신적·탁월한 직원, 거부권 : 최종결정권은 리더에게만 있음, 정보를 잘 전달3. ... 앞서감, 적극적, 진취적멤버십의 유형 : 독립적 사고, 적극적 실천 기준1.

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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  NCS 모듈이론 총정리!! 교수자+학습자+참고자료 몽땅 다 담았다! 이것만은 꼭 보자.

  결국 멤버십과 팔로워십은 같은 개념으로 볼 수 있다.따르는 사람들은 헌신, 전문성, 용기, 정직하고 현명한 평가 능력이 있어야 한다. ... 이 유형에 해당된다.외부지향형은 주변인의 평가, 사회적 지위를 행동 기준으로 삼는다.이 유형의 사람들은 승진과 출세, 존경을 목표로 삼는다.내부지향형은 개인적인 성숙과 자아실현에 ... .- 조직 구성원은 사람의 감독자에게 보고를 하는 작업집단에서의 커뮤니케이션 유형이다.

  시험자료 | 240페이지 | 18,000원 | 등록일 2020.08.23

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  지방대출신 한국교직원공제회 합격 자기소개서(공기업 준비 도움)

  조직이나 단체에서 주변 동료의 신뢰를 얻어 리더십(또는 팔로워십)을 발휘했던 경험을 기술해 주십시오. ... 그 후, 차츰차츰 업무에 적응해가며 많은 유형의 고객을 접하였고, 고객지향적인 마인드를 가지게 되면서 업무를 수행하였으며, 야근하는 날에는 틈틈이 업무처리 관련 매뉴얼을 숙지하는 노력으로

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  청소년지도사 1급 합격자의 지도자론 및 인권과 참여 완벽정리

  강등,해고등의 위협을 가함으로써 물리적,언어적 위협도 사용-경우에 따라 물리적,언어적 위협도 사용5.전문적권력-권력행사가 지니고 있는 전문기술이나 지식,경험에 기반예)의사의 처방Ⅲ팔로워십 ... 지도자가 되려면 리더십의 자질을 천부적으로 타고남)2)중기 : 행태이론(지도자의 행태(행동)에 초점)3)현재 : 상황이론(시대적 또는 환경적 상황에 적격한인물이 지도자됨)5.리더십 유형 ... 생소하고 복잡하고 어려운 경우 요구2)지원적 리더십- 부하의 복지나 개인적욕구에 역점을 두는 리더십 유형- 업무수행능력이 높은 직원, 명예에 대한 욕구가 강한 사람, 구조화된 업무

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.16

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  LS EV 코리아 (구 LS전선 하네스 부문) 최종면접 합격자소서 판매합니

  때론, 조직 내에서 갈등이 생길 수도 있지만 리더십뿐만 아니라 겸비하고 있는 팔로워십을 통해 진실하게 소통하여 잘 해결하도록 노력하겠습니다.가장 큰 성취감을 느꼈던 사건에 대해서 소개해주세요 ... LS전선에서도 하나의 실수가 회사 전체에 영향을 줄 수 있음을 인지하고 매사에 신중한 영업인이 되겠습니다.입사 후 3년 이내에 각 국가별 유형별 매출 추이와 선배님들의 영업 비법을 ... 중요성을 깨달았고 제품 및 서비스를 판매하고 영업하기 위해선 그 분야에 대한 공학적 지식습득의 필요성을 절실히 느끼게 되었습니다.당신은 회사에 입사하게 되었을 때 아래의 4가지 유형중

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.28

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  팔로워십의 이해와 성장

  기능을 발전시키지 못한 사람들의 특징2)페트릭 타운센드의 팀십 유형- 팔로워십과 리더십을 연속적인 과정으로 연결한 구조- 리더십과 팔로워십이 중첩되는 중간 위치하여 서로간에 중복되기도 ... 고정관념을 형성과 무방비 상태와 같음- ‘리더를 의심 없이 맹목적으로 따르는 유형’(2)능동적 팔로워십- 리더와 팔로워 간의 관계가 그들의 이해와 성공을 보장하며 의사결정 에 역량이 ... )로버트 켈리의 유형- 팔로워의 유형을 구분 짓는 데 있어서 팔로워의 행동 차원을 사고수준과 참여수준으로 나눔(1)모범형 팔로워- 독자적이고 비판적인 사고와 능동적인 참여를 다 가능

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.06

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  홈쇼핑 MD SK 합격 자기소개서

  또한 신상품 신규 업체등의 정보는 공유하여 배송 유형 및 재고 수량 확인등이 사전에 이뤄질 수 있도록 원티비 사업팀과 협의 하였습니다. ... 이렇듯 저는 팔로워십으로 팀 프로젝트를 수행해왔습니다.그러나 국제통상학과 전공인 ‘국제경영입문’ 수업의 과제 도중에, 예기치 않게 리더로 역할이 변경되었습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.22

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  [2024년 대비] 2023년 연세의료원 세브란스병원 신규간호사 2차면접 기출질문 (합격인증O)

  싫어하는 사람의 유형4. 면접 끝나면 바로 뭐 할 것인지?5. 자신의 장점6. 연세의료원 지원동기 3가지7. 근무하면서 체력이나 에너지가 소진되면 어떻게 극복할 것인가8. ... 리더십과 팔로워십 중 본인은 어떤 성향인지97. 신규간호사에게 어떤 것이 힘들고 병원에서 그것을 해결하기 위해 어떤 걸 해줘야 할지98. 가치관 형성한 책이나 인물99.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18

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  2022 가천대 길병원 신규간호사 면접 기출 모음집(2018~2021) (인성면접, 직무면접, 의학용어 포함)

  - 본인이 싫어하는 사람의 유형은 무엇이며, 만약 그런 사람이 자신의 프리셉터라면?- 환자가 가장 필요로 하는 간호사는 어떤 간호사라고 생각하나요? ... - 리더십인지 팔로워십인지?- 노조에 대하여 어떻게 생각하는지 말해보세요.- 자신이 원하는 부서와 그 이유를 말해보세요.- 원티드 반영이 안 되면 어떻게 할 것인가요?

  자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09

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  2023 연세의료원 신규간호사 2차 면접 기출 (최합 인증O)

  리더십 팔로워십2. 신규간호사가 어떤 것이 힘들고 병원에서 그를 위해 어떤 걸 해줘야 할지3. 가치관 형성한 책이나 인물4. 자만해서 기회를 놓친 경험1. ... 싫어하는 사람의 유형1. 자기소개2. 노인분들이 가진 남자간호사에 대한 선입견을 어떻게 해결할 것인지?3. 면접 끝나면 바로 뭐 할 것인지?1. 자기소개2. 자신의 장점3.

  자기소개서 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.26

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  충남대학교병원 간호사(기졸업자) 채용 합격 2022년 대비 2021년 관리자면접 기출문제+예상문제+병원정보

  예상) 본인이 싫어하는 사람의 유형은 무엇이며, 만약 그런 사람이 자신의 프리셉터가 된다면? ---> 문제 그대로 ★★21기출)? ... 예상) 리더십과 팔로워십에 대해 설명해보시오.?예상) 자신의 성격이 간호사 직무를 수행하는 데 적합하다고 생각하나요??예상) 존경하는 인물?예상) 자신의 가치관?

  자기소개서 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2022.08.10

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  서울시간호직 간호관리 핵심요약

  *팔로워십: 리더보다 팔로워의 수↑, 리더보다 팔로워 함양에 관심*양자 리더십: ‘무질서’개념, 부분의 움직임이 전체를 뒤바꿈, 결과중심적*관계적 리더십: 서로 연결되어 관계함을 전제함 ... ▶환자에게 제공되는 서비스 각각에 대한 것보다,일정한 양상/경향에 초점을 두는 도구를 이용한 평가▶외과의사별 사망률 비교, 의사별 항생제 사용실태 분석11.의료 질관리 사업의 평가유형12

  시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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  29. 팔로워십 사례에 따른 대응방안

  팔로워십 사례에 따른 대응방안1. 서론 : 팔로워십의 개념우리는 흔히 리더십이 중요하다고 인식하는데, 최근에는 이와 반대의 개념인 팔로워십도 중요하다고 이야기하고 있다. ... 결론 : 사례에 대한 나의 생각지금까지 제시된 사례를 해결하고자 팔로워의 유형을 고찰해보았는데, 이 유형으로 봤을 때, 나는 순응형 팔로워에 가깝다고 생각된다. ... 팔로워의 유형에 대한 고찰1) 소외형 팔로워소외형 팔로어는 독립적이고 비판적인 사고를 견지하지만 역할수행에는 소극적인 유형으로 리더의 노력을 빈정거리며 비판하면서도 스스로는 노력을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.29

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  팔로워십과 관련된 세 가지 질문에 대한 자신의 견해를 기술

  팔로워십과 관련된 세 가지 질문에 대한 자신의 견해를 기술1. 여러분이 리더로서 팔로워들에게서 원하는 것은 무엇이고, 팔로워로서 리더에게 원하는 것은 무엇인가? ... 때문에 많은 팔로워들로 인하여 장애를 받을 수 있지만, 그래도 리더가 원하는 팔로워들은 이러한 장애를 극복하고, 업무에 대한 솔선수범 및 주인의식을 통해서 집단과 리더를 도와주는 유형이지 ... 내가 생각하는 리더들이 선호하는 팔로워 유형은 단순히 리더들의 지시에만 따르는 것이 아니라 독립적인 사고 판단을 통해서 스스로 사고하고, 리더의 지시에 있어서 비판을 가한다는 것이다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.29

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  팔로워 리더십 (2인자가 지니는 리더십)

  팔로워십5. 팔로워십의 예시 및 사례4. 켈리의 팔로워십 유형2.리더와 팔로워의 유형3. 2인자 (팔로워)의 리더십1. 팔로워십팔로워는 추종자! ... 켈리의 팔로워십 유형Kelley의 다섯가지 팔로워십! ... 켈리의 팔로워십 유형 5. 팔로워십의 예시 및 사례 1) 한비자의 팔로워십 2) 리더를 죽이는 팔로워십 3) 사례 Ⅲ.결론1. 서론즉 리더와 팔로워는 대등하다!! !

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.22

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  팔로워십의 관한 리포트

  역할의 팔로워십- 역할의 팔로워십은 조직지향 기준의 팔로워십뿐만 아니라, 조직내에서 보여지는 전반적인 팔로워십 유형 중에서도 가장 기본적인 유형에 속한다. ... 권력과 영향력을 소유하는 리더와 소수의 팔로워들을 제외한 다른 대부분의 팔로워들은 리더십의 영역 밖으로 뛰쳐나가게 만드는 최악의 팔로워십 유형이다.배려의 팔로워십인간지향 기준팔로워십섬김의 ... 이 유형은 많은 리더들이 가장 선호하는 형태의 팔로워십 중 하나이고 이 팔로워십이 잘 발휘 된다면, 외부에서 보는 조직의 모습도 가장 활성화 되어 있는 것처럼 보인다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.12

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  리더십과 팔로워십의 관계

  여기서는 리더십과 팔로워십의 관계를 살펴보고 일반 조직의 팔로워십의 형태와 유형에 대하며 고찰해보면서 서비스 조직에서 팔로워를 어떻게 관리, 리더십을 발휘할 것인가를 고찰해보고자 한다.켈리 ... 리더십과 팔로워십을 다음과 같이 정리했다.첫째, 리더십과 팔로워십의 개념적인 측면에 있어서 리더십과 팔로워십은 상호관련된 개념으로서 어느 한 쪽에 대한 이해 없이는 다른 한록에 대한 ... 리더십과 팔로워십의 관계리더십에 대한 이해를 위해서는 팔로워십에 대한 이해가 필연적으로 요구되는데 왜냐하면 리더십이란 리더와 추종자가 만들어내는 하나의 작품이기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19

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