"피드백유형" 검색결과 181-200 / 20,957건

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  의사소통의 기본사항(개념, 구성요소, 유형)에 대해 설명하고, 효과적인 의사소통과 비효과적인 의사소통에 대해 실제 경험을 토대로 이론적 접근을 하여 분석하시오.

  메시지, 송신자, 수신자, 피드백이 그것이다. ... 의사소통의 유형이러한 의사소통의 유형에는 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통이 있다. 전자의 경우에는 말의 억양이나 단어, 속도 등에 의해 의미를 전달하는 것이다. ... 여기서는 피드백이라고 하는 것이 있는데, 이 피드백이라고 하는 것은 소음장애가 발생했을 때 상대방에게 자신이 전하고자 하는 것이 무엇인지에 대해 다시금 주고받는다는 것을 의미한다.2

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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  조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.

  조하리 창에 대해 설명하시오.조하리의 창은 나와 외부대상, 자기 공개와 피드백이라는 측면에서 의사소통 유형을 창문 도식에 빗대어 설명한 심리학 모델이다. ... 조하리의 창은 사람들의 의사소통 유형을 설명하는 심리학적 모델인데, 이 모델은 사람들이 자기 공개를 어느 정도 하는지, 다른 사람들의 비판과 피드백에 얼마나 개방적인지에 따라 인간관계의 ... 따라서 우리가 서로의 소통 유형과 방식을 존중한다면, 마음의 창문을 활짝 열고 진심으로 소통하는 기쁨을 누리게 될 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  조해리의 창을 설명하고 피드백과 자아개념의 관계에 대하여 설명

  대인관계에 있어서 자기표현과 상대에 대한 관심의 정도에 따라 네 가지 유형의 창을 만들었다. 그리고 자아개념과 피드백을 활용해 네 가지의 유형에 대해 설명하고 있다. ... 따라서 피드백이 힘들 수 있다. 본인 회사의 선임이 이런 부분을 가지고 있다. 이러한 유형은 적극적인 경청 연습을 많이 하면 좋을 것 같다고 생각한다. ... 조해리의 창 설명조해리의 창은 대인관계의 유형을 설명하는 이론이며 자기개방과 피드백이란 두 개념을 명료화하기 위해 개발되었다. 조해리의 창은 총 네 개의 영역으로 나뉜다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.25

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  인간관계론_자기자신의 이해 및 대인관계 발전방안_생활하면서 생긴 사례 등을 통해 자신의 대인관계 특성을 종합하여 평가하고, 자신의 대인관계 개선을 위한 방안을 제시하시오.

  그래서 학습 과정에서 봤던 내용 중 적용할 만한 것을 고민하다가 조해리의 창이 눈에 띄어 공개와 피드백 특성에 따라 나의 대인관계 유형은 어떠한지를 한번 살펴보기로 했고 이를 바탕으로 ... 조해리의 창조해리의 창은 자기 공개와 피드백의 특성에 따라 4가지 영역으로 나뉘는데 열린창(open), 보이지 않는 창(blind), 숨겨진 창(hidden), 미지의 창(unknown ... 나 자신의 대인관계 유형4가지 창에서 어느 하나만으로 대인관계의 유형이 결정되지는 않을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  쓰기 수업에서 교사의 역할에 대해 서술하시오

  또한, 교사는 학생들이 글쓰기를 할 때 올바른 문법, 철자, 구문 및 구조를 사용하도록 지도하며, 학생들이 다양한 글쓰기 유형을 이해하고 적용할 수 있도록 도와준다. ... 교사는 학생들에게 쓰기 과제를 주고, 이를 평가하며, 피드백을 제공한다. ... 교사는 학생들에게 쓰기 과정에서 필요한 기술과 전략을 가르치고, 적절한 피드백을 제공하여 학생들이 자신의 작업을 개선할 수 있도록 돕는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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  [교육방법및교육공학] 롸이겔루스의 교수설계이론, 켈러의 ARCS 모형 발제/발표 자료 ppt

  관리전략 : 조직전략과 전달전략을 수업 중 언제 사용할 것인가 에 관한 방법학습과제 유형별 처방적 교수전략 기본방법 ( 내용제시 - 연습 - 피드백제공 ) + 유형별 교수전략 Ex. ... 롸이겔루스 , 켈러롸이겔루스의 교수설계이론학습과제 유형 분류 ( 인지영역의 주요 4 가지 학습과제 ) 정보의 기억 관계의 이해 기능의 적용 고차적 사고 기능 개념에 의한 사례 분류 ... 교재 조직전략 및 전달전략의 관리 : 수업 개별화 방법 , 학습자원 계획 등 방법 일상적 방식 심화 방식 여러 아이디어들간 순서와 계열 ( 정교화이론 ) 제시 필요시 제시 연습 피드백

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.23

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  대인관계심리학(조해리의 마음의 창을 작성해보고 자신의 대인관계 유형에 대해 설명하세요.)

  나의 대인관계 유형나의 대인관계 유형은 “신중형”이다. 인간관계를 매우 조심스럽고 신중하게 맺으려고 한다. ... 자기공개나 피드백 측면에서 인간관계를 진단하는 방법으로 조해리의 ‘마음의 창’이 있다. ... 다른 사람을 통한 피드백을 얻음으로 자기이해가 깊어지며 자신의 행동에 대해 조절능력이 생기는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

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  사티어는 사람들이 긴장과 스트레스가 있는 상황에서 대처하는 의사소통 유형에 대하여 설명하였다. 사티어의 의사소통 유형을 간단하게 제시하고 본인이 스트레스 받거나 갈등상황에서 자신을 방어하기 위하여 사용하는 의사소통 유형을 제시하고 구체적으로 자신의 사례를 통하여 분석하시오. 또한 건강한 의사사통을 위하여 일상생활에서 어떠한 변화가 필요한 지 구체적인 실천

  건설적인 피드백은 상대방이 자신을 개선하고 성장할 수 있는 기회를 제공한다. 상대방에게 자주 피드백을 주는 것이 중요하며, 존중과 지지를 포함한 피드백을 제공하는 것이 좋다. ... 사티어의 의사소통 유형을 간단하게 제시하고 본인이 스트레스 받거나 갈등상황에서 자신을 방어하기 위하여 사용하는 의사소통 유형을 제시하고 구체적으로 자신의 사례를 통하여 분석하시오. ... 본론1) 사티어의 의사소통 유형2) 스트레스 및 갈등상황에서 본인이 사용하는 의사소통 유형 제시 및 분석3) 건강한 의사소통을 위한 실천 방안3. 결론4. 참고문헌1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  정신적 장애의 유형을 제시하고, 그 중 한 가지를 선택하여 특성과 교수방법을 제시하시오.

  유형이 있으며, 대표적인 유형은 다음과 같습니다.1. ... 긍정적인 피드백을 제공하라: ADHD 학생들은 자신들의 잘못된 행동에 대해 비난하는 것보다는 긍정적인 피드백을 받는 것이 훨씬 효과적를 얻을수 있습니다.5. ... 인격장애위와 같이 정신적 장애는 다양한 유형이 존재합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  효과적인 피드백 방법

  피드백(feedback)의 개념피드백이란 원래 어떤 목표 상태와 수행간의 차이에 대한 정보를 의미하는 것이라고 하여 동작의 생성과 제어 과정을 설명하려는 폐쇄회로 체계를 분하면서 대두되었다 ... 그러나 최근의 피드백 개념은 단지 동작오류에만 국한된 것이 아니라 운동에 대한 감각정보의 유형이라는 일반적 의미로 받아들여지고 있다. ... 또한 수행력을 감소하는 장시간의 반복과제를 대상으로 한 연구에서, 지루할 때 피드백이 제시되면 이러한 피드백은 과제를 계속해서 할 수 있도록 하는 자극제의 한 유형으로 작용하여 수행자의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.26

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  생활체육지도사(생활체육지도자) 스포츠심리학

  시간강박증, 과도한 경쟁성, 적대감· B형 행동유형 : A형 유형과 반대되는 행동유형· C형 행동유형 : 억압을 비롯한 비주장성, 무기력증, 대인관계 갈등회피 등(2) 성격 이론① ... 방식· 바이오 피드백 : 불수의근이나 자율신경계를 우리 의지로 제어하는 기술· 뉴로 피드백 : 뇌파를 의지로 제어하는 피드백 기술③ 피드백의 기능· 정보기능 : 감각·보강 피드백을 ... · A형 행동유형 : 스트레스 받기 쉬움.

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08

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  ((강추독후감A+)) 팀 워커 TEAM WOKER 팀과 함께 성장하며 개인의 목표까지 이루는 사람과 기업 사례와 교훈과 소감 - 리더와 팔로워

  팀원들과의 관계를 통해 본질을 보는 눈을 기르고, 다양한 유형의 사람들과 협력하는 방법을 설명한다.③작은 것부터 계속 개선해나간다. ... 특히, 피드백을 효과적으로 받아들이고, 자기 효능감을 키우며, 팀과의 협력을 통해 성장을 도모하는 방법을 중점적으로 다룬다. ... 자신의 강점을 발견하고 성장 속도를 높이기 위해 피드백을 구하는 습관을 기르는 방법을 다룬다.②다른 사람의 개성도 주의 깊게 살펴본다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

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  축산컨설팅 졸업시험 족보

  9: 저항에 직면했을 때, 기억해야 할 것 중 저항의 일반적인 유형 중 5가지 논하시오10: 프로젝트에 대한 이행 단계에 들어가기 전에 헌신하겠다는 공약commitment을 이끌어내는 ... 단계에 들어가기 전에 기억해 두어야 할 것들 중 피드백 단계의 업무에 대해서 논하시오8: 프로젝트에 대한 피드백 단계시 사용해야 하는 표현은? ... 할 것 중에서 발견단계와 자료 수집 단계에 대해서 논하시오6: 프로젝트에 대해 조직 전체가 참여하여 발견 단계를 밟을 때 반드시 해야 할 것에 대해서 논하시오7: 프로젝트에 대한 피드백

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  그들은 팀원들의 의견을 듣고 피드백을 주며, 갈등 관리와 상호 작용을 촉진한다.4) 결정 방식- 과업지향 행동: 이 유형의 리더는 주로 명시적인 결정과 계획을 통해 작업을 진행한다. ... 예를 들어, 프로젝트 시작 시 목표와 역할을 명확히 설명하는 것이 이에 해당한다.2) 성과 평가 및 피드백: 리더는 팀원들의 성과를 지속적으로 평가하고, 성과에 대한 피드백을 제공한다 ... 그들은 업무 지시와 성과에 대한 피드백을 주로 다루며, 업무와 관련된 주제에 집중한다.- 관계지향 행동: 관계지향적인 리더는 팀원들과의 개인적인 대화와 감정적인 연결을 중시한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  교육행정 발표자료

  대인 간의 의사소통 유형 1) Reece 와 Brandt6. 의사소통론 4) 의사소통 기법 ( 전달자와 수신자 간 ) 피드백 수준 / 개방성의 정도  의사소통 유형 구분 2. ... 의사소통론 4) 의사소통 기법 자신의 행동에 대한 반응을 상대방에게 확인시켜  자신에게 관심을 두도록 하는 유형 타인의 피드백에 신경 쓰지 않을 수도 , 신경쓸 수도 있음 .  ... 대인 간의 의사소통 유형 2) Helliegel 과 Slocum, Woodman자신 숨김 but 남은 알려하며 타인 평가 피드백 제공 : 자기노출을 피하고 상대에게 평가받지 않으려는

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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  리더십 토론[A+인증] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오. (최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득력 있을 것으로 봄)

  피드백을 원활하게 하는 관계지향형 리더의 유형으로 접근해 보았습니다. ... 구성원이 성장할 수 있도록 돕고 피드백을 제공하여 구성원을 서포트하는 리더의 유형을 의미합니다. ... 따라서 저도 관계지향형 리더가 현시대에 현실적으로 필요한 리더의 유형이라고 생각합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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  우리가족의 문제를 체계론적 시각에서 분석해보고 문제해결을 위한 과정을 계획하시오

  피드백은 정적 피드백과 부적 피드백으로 분류되며 정적 피드백은 기존 행동 유형을 정당화 시키고 격려한다면 부적 피드백은 현재 행동의 방해 또는 무료화를 통해 변화를 장려하는 것을 의미한다 ... 있는데 이는 경직된 경계에 속해 있음을 알 수 있다.2) 문제해결을 위한 과정현재 발생하고 있는 두 가지 문제를 중심으로 해결할 수 있도록 해야 하는데 이를 위해서는 먼저 의사소통의 유형을 ... 어려움을 겪고 있는 가족은 필요한 변화를 받아들이지 않고 예전 패턴만을 고집하면서 변화에 장애물로 작용할 수 있다.5) 피드백피드백은 하나의 체계가 적응과 자기관리를 어떻게 하는가를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  MIT의 수학자 와이너가 개발한 이론인 사이버네틱스 이론은 가족치료에도 영향을 주었다

  긍정적 피드백은 기존의 행동 유형을 정당화시켜주고 격려하는 것을 의미하며 부정적 피드백은 현재의 행동을 방해하거나 무료화시킴으로써 변화를 장려하는 것을 의미한다.2. ... 피드백은 체계가 안정을 유지하기 위하여 필요한 정보를 얻는 과정을 의미한다. 피드백에는 긍정적 및 부정적 피드백이 존재한다. ... 사이버네틱스 이론1) 이론적 배경사이버네틱스는 가족치료의 배경이 되는 이론으로 자기조절체계에서 피드백 기제에 대한 연구와 피드백으로서 수행한 것에 대한 정보를 사용하여 인정을 유지하려는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  사회복지실천 평가의 유형

  클라이언트의 긍정적 피드백은 사회복지사로 하여금 자기 강점을 더 잘 알게 하고 그것을 미래에 자주 활용하게 한다. ... 사회복지실천 평가의 유형목차사회복지실천 평가의 유형1) 평가 자료의 속성에 따른 분류(1) 양적평가(2) 질적평가2) 평가 시점에 따른 분류(1) 형성평가(2) 총괄평가(3) 통합평가3 ... ) 개입 대상에 따른 분류(1) 실천평가(2) 프로그램평가4) 평가 주체에 따른 분류(1) 내부평가(2) 외부평가* 참고문헌사회복지실천 평가의 유형1) 평가 자료의 속성에 따른 분류

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  데이터분석

  모델별, 제품종류별, 서비스종류별생산현황/품질현황모델별, 기간별부적합품 발생 및 처리 현황모델별, 불량유형별시정 및 예방조치감사별, 부서별, 요구사항별내부품질감사팀별, 유형별피드백정보유형별협력업체 ... 나누어 분석한다.데이타분석문 서 번 호개정번호페이지4/6항 목단계/유형수입검사품목별, 업체별공정/출하검사모델별, 공정별, LINE별고객불만고객별, 불량유형별고객 만족도 조사고객별, ... 품질보증부서장이 데이터의 종류 및 효율성에 따라 반기별로 분석 주관한다.4.2 품질보증부서장은 수입/출하검사 보고서, 고객불만사항, 생산현황, 부적합품 발생 및 처리 현황, 고객만족도 조사, 피드백

  서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

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