"해외파견인력" 검색결과 181-200 / 4,427건

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  [국제경영] 국제기업경영, 국제기업화, 다국적기업, 해외직접투자, 기술이전, 국제마케팅전략, 환위험관리

  기술이전의 경로1) 라이센싱2) 해외직접투자3) 국제공동기술연구4) 자본재무역5) 선진공업국내에 현지공장설치6) 기술인력의 파견7) 경영관리계약8) 기술용역기업F. ... 자본회임기간이 길고 둘째로 해외자원의 부존현황을 파악하기 어려우며 셋째로 해외자원개발에 참가할 인력이나 기술면에서도 제약이 따른다는 점 등이 그것이다. ... 개념국제기업경영(international business)이란 국경을 넘는 사업 활동을 연구 및 교육대상으로 하는 분야로서 여기서 국경을 초월하는 거래의 대상은 재화, 서비스, 자본, 인력

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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  간호의 역사

  진출과 영향-1960년대 들어 간호사의 해외진출이 활발해짐- 다양한 경로로 서독에 간호요원들이 파견됨-간호요원이 국내에 송금한 외화는 우리나라 경제발전에 크게 기여 ... 하면서 국내 간호인력 부족이라는 명분하에 간호조무사 제조 생성)1973년 2월 16일 다시 전문 개정 후 분야별 간호사 자격이 인정됨1973년 개정 내용 : 보건간호사,마취간호사 ... 5월 중 그 취업동태를 보건사회에 신고하게 됨: 의무적으로 간호사는 간호사회의 회원이 되어야함)1966년 보건의료관련법을 제정 및 공포 : 간호사들이 미국, 독일, 중동 등지로 해외진출을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24

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  국제NGO 기관에 대해 조직 구성을 설명하고, 주요 사업 한 가지(국내,국외 프로그램 모두 가능)를 분석하시오.

  해외 사업 지역을 중심으로 학교와 문화센터를 건립하여 해외 현장에서 구호개발 사업이 진행되도록 인력과 물질 등의 자원을 지원하고 있다. ... , 2001년에는 아프간에 긴급 구호팀을 파견하였다. ... 국가에 긴급구호팀을 파견하여 구호활동을 지속적으로 실시하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2020.09.09

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  배관설치 공사업체 조사

  상호 신뢰바탕으로 유출 가능성 적음.- 현장 소장 파견 / 공사 직영 운영 ( 현장 상용직 / 일용직 )- 공사 인력 동원 능력 ( 1일/ 약 300명)- 한수원 유자격 유효기간 ... 대지 290평, 건물 175평- 직원수: 75명- 보유면허: 기계설비공사면허, 전기공사업, 금속 구조물, 창호공사업, 전문소방시설공사업, 해외건설업- 주요제품: 발전소 건설기계, 배관설치공사 ... 공급, 주기기 설치 및 배관 일체 공사 수행- 수산인더스트리 및 금화PSC 외 기타 업체와 비교 능력 차이 없음- 공사업 특성상 매출 확대 보다는 지속가능성 중점 운영 수주- 핵심 인력

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.08

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  [A+받은 레포트]대구교대 경제 금융질서와 국제관계 청년 실업의 문제점과 해결방안

  둘째, 일자리 창출을 위해서 공공부문에서의 사회적 일자리 증대와 임시적 일자리의 제공, 해외인턴 파견 및 연수 확대 등을 통하여 직장체험 기회를 확대한다. ... 이는 인구 구조적 측면에서 보았을 때 생산 노동 인력의 감소를 일으켜 사회적 재생산에 큰 문제를 야기할 수 있다.이러한 많은 문제점들이 발생할 수 있으므로 청년 실업 문제가 지속되는 ... 마지막으로, 국가와 지방자치단체는 인력수급과 청년실업 실태, 자금지원, 직업능력 개발 등이 포함된 포괄적인 대책을 수립하고 민간부문의 적극적 참여와 협조를 유도하여 함께 시행해야 한다

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.09

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  nhn,nhn 인적자원관리,nhn의조직체계,nhn보상과복리후생,인터넷기업

  복리후생 제도  생산성 향상, 동기부여, 직원 복지 재투자비금전적 보상직무관련 보상 자기 개발에 대한 적극적인 지원 공통, 직무 글로벌 교육 해외법인 파견 시 어학 교육 1인당 200만원 ... 활용교육채용승진경력관리이직1인당 150만원 이상 임직원의 5%는 항상 교육 중 전사공통 교육, 직무교육, 계층 교육, Global 교육인적 자원 활용채용승진경력관리이직교육우수 사원뿐 아니라 문제 사원관리 해외 ... 문제인력 방출 관리평등적, 자율적 기업 문화에 대한 반감 조직 내부 구성원의 공감대 형성 필수적 철저한 교육을 통해 NHN이 추구하는 가치와 인력 운용에 관한 교육 강화제언인력 방출

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21

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  이수화학 품질관리직 합격 자기소개서

  현장으로 파견 갔습니다. ... 협력업체 노동자수 체크를 매일 해서 보고했으며 현장의 페인트및 보온 작업이 얼마나 진행 되어가는지를 계산하여 매일 보고하였습니다.협력업체의 인력관리도 하면서 다양한 경험을 쌓았습니다.저는 ... 그리고 해외에서의 많은 활약을 설명해 주셨고 그 이야기를 들으며 기회가 되면 해외로 나가서 그 현장을 둘러보고 싶었습니다.그래서 국내교육 후 해외인턴에 지원해서 카타르 Pearl GTL

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.18

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  노인교육 국내,해외 노인교육 프로그램 사례분석과 향후 발전방안 제시

  노인교육의 기본원칙(1) 전문가의 양성 또는 노인인력 활용 방안을 강구해야 한다. ... 해외선진국의 노인교육 사례분석6. 우리나라 노인교육 향후 발전방안 제시7. 결론 및 개인적인 생각1. ... 시설로서 지역노인들의 여가복지시설로 활성화하고자 2000년도부터 전국 44개 지역에서 노인 및 사회복지관 혹은 시, 군청에서 경로당 5개소를 담당하여 여러 가지 다양한 프로그램을 파견실시하고

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.10.27

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  글로벌마케팅_프랜차이즈 기업 성공, 실패 사례_파리바게트, 카페베네

  이 외에도 파리바게트는 국내의 파리바게트에서 근무경험이 있는 본사의 인력과 현지 문화에 정통한 현지 인력의 조화된 운영을 통해 현지 맞춤형 제품 및 서비스를 위한 지속적인 노력을 진행 ... 현재 파리바게트 1호점과 2호점은 하루 평균 파견해 수년 동안 식음료와 외식시장은 물론 상권에 대한 철저한 조사와 분석을 진행하여 그 자료를 바탕으로 현지에 진출하여 큰 성공을 거두었다 ... 초기의 혁신은 사라지고 기존의 성공 방식만 답습하려 한 결과라고도 했화되는 상태에서 잠재 시장이 큰 해외 진출에 눈을 돌리게 된다.2012년 미국 뉴욕에 해외 1호점을 낸 데 이어

  리포트 | 4페이지 | 16,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2024.05.20

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  롯데케미칼 경영전략

  롯데케미칼 기업소개11) 사업소개12) 주요제품23) 국내 및 해외 사업장22. 신규사업 31) 국내3,42) 해외53. ... 환경보전81) 사업장 별 에너지 절감 문화 확산82) 에너지 절감을 위한 전사적 실천83) 환경 전문 인력 양성84) 효율적 자원 관리85) 친환경 제품 및 기술 투자 확대95. ... 과거 롯데케미칼 파견직 근로자는 2년 간 파견 근로 기간이 경과한 후에 내부 평가를 실시하여 고용기준에 적합한 인원을 직접 고용하였습니다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.11

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  국제경영_각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오

  두 번째 관리적 차원의 현지화는 인력적인 현지화로 현지인을 고용하는 관리적 확대 혹은 현지화를 위해서 본사 직원을 사전에 파견해서 현지인과 같은 적응의 시간을 두고 현지에 파견을 하여서 ... 그들이 만일 해외여행을 하고 겨울문화를 즐긴다면 가능할 수는 있지만 현지화에서 중요한 것은 일부분의 수요가 아닌 대중화된 수요의 시장을 가늠할 수 있어야 한다. ... 하지만 여기서의 인적자원은 언제든지 이동이 가능할 수 있다는 부분에 대해서 리스크를 생각한다는 점에서의 대개 현지화에서의 기업들은 기업의 핵심기술 인력 혹은 기술의 부분을 현지에 두고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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  국제경영론 수업 필기 정리본 (중간고사 분량)

  현지인 적극활용, 본사파견인력의 훈련(HRM) 3. 상대방의 가치와 사고방식을 이해한다(Marketing에 도움됨)1. ... 장점 : 우리나라 해외진출기업들이 그들의 해외파견사원을 위한 현지문화적응훈련모델의 설계에 도움2. 문제점 : 모형이 지나치게 기술적이고 주관적임. ... 외부관리방안 - 정부 또는 민간 해외투자보험 부보, 해외 투자에 대한 국제협약 유지3. 위험발생 이후 - 재빨리 적극적인 회수와 보상방안을 준비함 - 정치시스템과 짝을 이룸1.

  시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.23

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  TelCommTek

  안정적인 민주제도와 기업법률, 영어를 자유자재로 쓸 수 있으며 생산적이고 경제적인 인력들 등 산업 인프라가 좋았다.이미 몇몇의 다국적 기업들이 인도에 있으며 지역적으로 제조 설비가 ... 해리슨은 개인적으로 방갈로 지역에 있는 몇몇 미국 파견자들을 알고 있다. 해리슨의 자녀들은 14살과 16살인데 그들의 부모들과 같이 휴가차 인도를 왔었다. ... 미국의 파견자들이 도착했다.또한 지금은 공석이 된 TCT 인도 지사의 관리 감독과 회계,공급물류관리,금융,노사관계등의 뉴델리에 있는 다른 문제들도 보고할 것이다.TCT는 공석이된 경영자리를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14

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  한국 간호 성장기, 발전기 보고서

  병원에서는 간호 인력난을 겪었으며 이를 해소하기 위해 많은 수의 간호조무사가 단기간에 양성되었다.1964년 베트남 전쟁에 파병된 국군을 위해 간호장교가 파견되었고, 군의 간호인력 부족을 ... 그러나 대한간호협회가 추진하고 있었던 간호인력 개편안과는 동떨어진 내용이었고, 전국 간호사들의 단체 활동, 투쟁을 통해, 보건복지부의 간호인력체계 개편안은 저지되었다. 1951년 이후 ... 국군간호사1960년대에 들어서 유학, 취업, 이민, 교환간호사 등 다양한 목적으로 간호사의 해외진출이 활발해졌다고 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.16

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  국내외 카지노 기업조사(선정이유, 조직, 마케팅현황, 상품, 강점제시

  중심으로 일본 VIP 유치를 확대 롯데면세점과 제휴를 통해 외국인 고객 유치 확대 동남아시장 공략 확대 ( 영업팀 파견 및 신규 산업 발굴 / 구축 )파라다이스의 상품 파라다이스 ... 마케팅으로는 현지 인력 고용을 바탕으로 한 현지화 전략 , 방한 관광객을 대상으로 한 적극적인 홍보 국외 마케팅 및 복합 리조트 개발 파라다이스시티 합작사인 일본 세가사미와의 협력을 ... 발전 방향성 → 파라다이스 기업에 대해 알아봄으로써 미래 카지노 사업의 성장 동력을 파악오퍼레이션 부문 - 딜러 / 플로어퍼슨 / 핏 보스 / F B / 안전관리 마케팅 부문 - 해외

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  글로벌 인재 양성 - 한류를 이끄는 CJ E&M의 성장동력

  이 점을 조직 구성원의 글로벌 연수와 파견과 같은 다양한 경험을 통해 예측 가능하게 하고 자신감을 실어주겠다는 것이다. ... 이외에도 글로벌 전문 인력을 선제적으로 육성하고자 선발한 글로벌 사업의 예비 인력(Global Talent Pool)을 위한 집중 언어 튜터링 프로그램 '랭귀지 랩(Language ... 또한, 한류의 확산 현장을 직접 경험하는 '봐야지(Voyage)' 프로그램을 운영해 선발된 인력들은 미국, 일본, 유럽, 중동 등에서 개최하는 세계 최대의 한류 페스티벌 KCON 또는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.05

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  [외국어로서의한국어교육개론] 한국어 교육이란 무엇인가?

  파견하는 등 국가기관에서의 해외 한국어 학습 지원이 활발하게 이루어지는 중이다.그뿐만 아니라 국내로 유입되는 한국어 학습자도 증가하고 있다. ... “특히 한류 열풍을 타고 중국이나 일본 등의 이웃 나라들과 태국이나 베트남 등의 동남아시아에서는 이 분야에 많은 인력을 필요로 하고 있다.” ... 아시아권 국가들뿐만 아니라 멀리 중동과 유럽 및 미주까지도 한국어를 배우고자 하는 이들의 수가 상당하며, 이는 지속적으로 증가세를 보이고 있다.이에 따라 해외 학습자에 대한 지원 사업이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.11

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  교내 프로그램의 흥보와 활성화 방안

  기본적으로 외국교환학생과, 복수학위제 프로그램, 해외 인턴쉽 그리고 해외어학연수 프로그램을 진행하고 있다(자세한 내용은 밑의 표를 참고)분 류내 용외국대학교환학생ㆍ파견기간:6개월～1년ㆍ파견대학 ... 현지 업체에서 전공과관련한 실무 교육은 물론현지 언어와 문화를 체험하여 국제적인 전문인력 양성해외어학연수ㆍ외국어 능력향상과 현지 문화를 체험하여 국제적 안목을 배양하기 위함경북대학교에서 ... , 일본, 중국유럽, 기타지역복수학위제프로그램ㆍ본교에서 2년, 상대교에서 2년간 수학하고 학위는 두 대학에서 각각 수여함ㆍ4학년의 재학기간 동안 두 개의 학위를 받을 수 있는 장점해외인턴쉽ㆍ해외

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  디섹(DSEC) 취업, 면접 대비 비법서

  해외 장기 출장/파견 갈수 있는지? 해외 장기 출장/파견에서 적응할 수 있겠는지?Q. 다른 회사에 지원 하였는지?Q. 희망 연봉은 얼마인지?Q. ... 공백기가 발생할 수 있는 Risk가 있다.영업이익이 많이 나더라도 융진 측에서 많은 배당을 가져가기 때문에 재무적인 안정성은 부족하다.직원의 처우 개선이 제대로 되고 있지 않아 고급 인력 ... 자회사였을 떄와 비교하여 많이 줄어든 편이다.처우를 개선한다고 하지만 회사에 유리하게 머리를 써서 개선되는 척하는 정책이 많은 편이다.이러한 직원 처우의 개선이 되지 않아 많은 고급 인력들이

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02

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  아래에 제시한 국제NGO 기관에 대해 조직 구성을 설명하고, 주요 사업 한 가지(국내,국외 프로그램 모두 가능)를 분석하시오.

  해외 사업 지역을 중심으로 학교와 문화센터를 건립하여 해외 현장에서 구호개발 사업이 진행되도록 인력과 물질 등의 자원을 지원하고 있다. ... , 2001년에는 아프간에 긴급 구호팀을 파견하였다. ... 국가에 긴급구호팀을 파견하여 구호활동을 지속적으로 실시하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2020.06.26

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