"해외파견인력" 검색결과 141-160 / 4,427건

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  간호학개론-한국간호의 역사

  해외진출이 국가적으로는 단순한 노동인력의 수출이 아니라 고급전문 인력이 배출됨-고액의 외화를 벌어들일 수 있다는 점, 국내의 어려운 취업환경의 압박감을덜어준다는 면에서 획기적인 일-국내 ... 간호인력 부족에 대한 대치 명분으로 간호조무사 제도가 수립→1970년대 이후 간호조무사의 양성이 급증8. ... 시작-1966년에 민간차원에서 대규모 파독이 시작, 1969년부터 1976년까지는 정부차원에서 대규모 파견②그 밖의 나라-1970년 사우디아라비아, 이란 등 중동지역에 대한 취업과

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22

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  코로나19상황에 대한 정부나 지방자치단체에서 시행하고 있는 보건복지정책에 대하여 설명하고, 그 정책에서 소외될

  이러한 긴급돌봄 사업은 코로나19 발생 초기 당시에서 대구시를 비롯한 일부 시, 도 사회서비스원에서 가정, 복지시설 등에 요양보호사 등 돌봄 인력을 파견하여 돌봄을 제공하기 시작했으녀 ... 해외에서 우리나라를 ‘한강의 기적’이라고 부를 정도로 성장하기 어려울 것 같았던 국가가 이렇게 선진국 반열에 오른 것은 매우 자랑스러운 일이다. ... 위험한 상황에서 돌봄인력을 강제로 투입시키기 어렵다는 것이 보건복지부 측의 입장이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  지역사회복지론 - 노인일자리 및 사회활동 지원사업

  인력파견형사업단 :수요처의 요구에 의해 일정교육을 수료하거나 관련된 업무능력이있는 자를 해당수요처에 파견근무하도록 함? ... 산업이 발전하면서 핵가족화라는 가족의 변화가 생기고, 맞벌이 등으로 인해 가족의 돌봄이 약화되었고 배우자의 사별이나 이혼등으로 인하여 젠더역할이 바뀌는 한부모가족의 증가, 해외 결혼을 ... 통한 다문화 가족의 증가, 이런 다양한 가족의 증가로 인한 빈곤가족 역시 지역사회 문제가 된지 오래이다.이에 정부는 지역사회 문제를 해결하고 대안의 하나로 공공복지인력을 확충하고자

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.01

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  한국기업의 해외진출사례

  그래서 삼성전자 본사에서 파견하는 인력 수준은 최소화하며 인수된 기업에도 삼성전자의 브랜드를 붙이지 않고 기존 브랜드를 유지하고 있다. ... 삼성전자는 오랜 시간 동안 해외 시장에 정통한 지식을 갖춘 지역전문가를 육성하는 제도를 운영했고, 이러한 제도를 통해서 육성한 인력을 지난해 해당 지역으로 배치한 것이다.3) 삼성전자의 ... 실제로 과거 1995년에 삼성전자는 당시 세계 6위였던 PC업체인 미국의 AST를 인수한 뒤 삼성전자 출신으로 경영진을 대거 교체했다가 기존의 우수 인력이 다른 회사로 떠났던 실패

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  '넥스트 팬데믹을 대비하는 법'을 읽고 - 빌게이츠의 팬데믹 대비 전략

  이들 국가를 분석한 결과, 신속한 검사를 다수에게 하였고, 양성진단자와 노출자를 격리, 해외전파사례를 추적관리를 잘했다.이렇게 상황을 잘 관리하면, 의사 등 전문 인력이 일정 기간에 ... 아우르는 강력한 긴급상황실의 역할을 하여 세계의 모니터링-대응 시스템을 테스트해서 약점을 찾아내고 아웃브레이크의 위험이 큰 국가에는 이 네트워크를 통해 GERM의 팀원을 더 많이 파견해야한다고 ... 표준화하고, 새로운 도구를 빠르게 적용시킬 수 있는 전 세계의 역량을 평가하고, 교육을 실시하며, 시스템 내의 약점을 찾기 위한 훈련을 해야 한다고 하였다.부유한 국가 정부들의 인력

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2022.07.18

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  한국 입양서비스의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

  그러나 현재 정보센터를 운영할 전문 인력은 없으며 4개 입양기관이 15일 동안 파견하고 있다. ... 입양정보센터는 보건복지부에서 입양관련 업무를 감독할 수 있는 독립 기관으로 설립하고 필요한 인력을 확보하여 입양정보센터의 역할을 할 수 있도록 해야 한다. ... 게다가 해외입양을 알선하는 4개의 입양기관과 국내 입양기관을 알선하는 21개 입양기관의 입양관련 자료를 열람 할 수 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10

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  포스코 인적자원개발

  Global Business 역량개발 과 해외파견 인력의 능력개발을 위하여 언어교육과 현장체험 교육 3 . 능력과 성과 중심 의 평가 , 보상 , 승진체계를 운영 , 강화 4 . ... 대상 으로 후보자 양성은 물론 부임 전 , 파견 중 , 복귀 후 교육을 체계적으로 실시Ⅳ. ... 국내 연수기관 , 학교 또는 기업체에 파견 하여 소요 지식 및 기술의 도입과 전파 , 개발을 통한 생산성 향상 도모 7.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25

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  대한항공,대한항공개발관리,대한항공유지관리

  파견업무 수행의 기회가 주어지기 때문에, 관리자로 성장할 수 있으며, 성장 후에는 공항서비스를 운영/기획하는 부서의 부서장 또는 해외 공항서비스지점장의 기회가 주어집니다.4) 캐빈 ... 현장에서의 경험을 바탕으로 영업서비스 내의 다양한 영역으로 업무의 폭을 넓혀나갈 수 있으며, 중간관리자/관리자로 성장한 후에는 대외기관 파견, 해외영업지점장 근무 등의 기회가 주어집니다 ... 과정에 있어서 까다롭고 중요할 것이라고 생각했기 때문입니다.서비스를 주 업무로 하는 기업들 가운데 대한항공을 선정한 이유는 일반직, 객실승무직, 운항승무직, 기술직 각 직무별로 인력

  리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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  간호학개론 한국전쟁과 간호성장기

  해외개발공사에서 1960년대에서 1975년까지 공식 집계한 서독 파견 한국 간호인력은 간호사 4,346명, 간호조무사 3,965명이었다. 1977년부터는 사우디/ ... 특히 이시기에는 많은 간호사들이 미국, 독일, 중동으로 해외진출이 활발해졌으며, 그에 따라 국내 간호인력 부족이라는 명분 아래 간호조무사 제도가 생겨났다. ... 주요안건은 ‘간호교육 수준 향상건’, ‘간호자격시험 폐지 건의건’, ‘ICN 대표파견 및 대표성 출건(회장 이외 대표)’, ‘간호사 처우개선 건’, ‘강습회개최전’, ‘회지출판건’

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.21

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  우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오

  심신이 허약한 노인이 낮 시간에 등원 또는 방문하여 이용하는 서비스를 말하는 것으로 지역사회보호 집단 프로그램으로서 수발을 하는 노인을 하루 일정 시간 동안 돌볼 수 있는 인력이 ... 부담을 덜어줌으로써 노인을 계속해서 가정에 머물 수 있도록 하는데 있다.3) 단기보호사업노인 단기보호 사업은 치매노인이나 심신이 불편한 노인을 모시고 있는 보호자가 휴가, 질병, 해외출장 ... 가정 봉사원 파견시설은 전국에 767개(보건복지부, 2008)로 작년 523개소에 비해 244개소나 증가하는 정도로 해마다 꾸준히 늘어나고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.08.12

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  인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다

  파견인원이 해외로 가기 전에 언어방면의 교육 문화방면의 교육 등도 진행해야 한다 해외로 파견한 후 몸소 문화차이를 체험하고 실천경험을 통해 타국의 문화를 파악하며 훌륭한 인적자원관리를 ... 활용 토론#1이학습자님토론글[토론 주제]인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화되었다. ... “직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음”을 시사한다1제목 #인력개발과

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

  해외기업 ‘림플로이’의 사례5. 국내기업 ‘주식회사 제주클린산업’의 사례6. 국내기업 ‘유한회사 아름건축’의 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 림플로이는 직접 운영하는 사업체나 다른 기업으로 장애인들을 파견근무 보내 사회 공익 향상에 이바지하고 있고, 사후 멘토 관리제를 통하여 소비자들의 욕구 충족뿐만 아니라 장애인들의 근무환경 ... 해외기업 ‘림플로이’의 사례영국에서 사회지향적 마케팅개념을 실시하고 있는 림플로이는 장애인들이 근무할 곳이 적고, 이로 인해 장애인들이 빈곤빠져 낮은 수준의 삶의 질을 영유할 수밖에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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  기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구(LG 전자)

  인력개발과 활용주제: 00 기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구LG 전자- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직원 교육2. 맞춤형 인재 양성 프로그램3. ... 이후 학습 내용을 바탕으로 신시장 개척이나 해외법인 활성화 등의 과제를 해결하고 있으며 부장급이나 차장급 직원 수백 여 명을 양성, 직원들이 사업가로서의 안목을 넓히고 해외 시장의 ... 더불어 국내외 유수 대학의 MBA 과정과 석·박사 학위과정, 특수 직무자들의 학위 과정 등을 파견하여 우수 인재들이 전문성을 더욱 발전시킬 수 있도록 하고 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  (마케팅커뮤니케이션관리) 대중매체, 판촉매체, 뉴미디어 광고 사례를 각각 한 가지씩 선정하여 매체의 특성에 따른 광고효과의

  광고 스토리보드를 만들거나 영상효과, 음성효과 등을 입히는 과정에서 전문인력이 필요하기 때문에 이들 인력을 고용하기 위해서 사용하는 비용도 매우 높다. ... 또 판매원을 직접 파견하는 방식도 있다. 일례로 백화점이나 대형마트에서는 전자기기 제조사에서 직접 파견한 판매원들도 다수 소비자들에게 영업을 하고 있다. ... 중간상 판매촉진 중 콘테스트는 일정한 기간 동안 일정 수준 이상의 판매실적을 기록한 유통업자 판매원들에게 포상으로 해외여행이나 현금 등을 지급하는 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  또한 미래 기술에 대한 핵심인력 확보를 위해 국내, 해외의 대학 석박사 과정의 학비 등을 지원하고 실제 파견근무까지 지원하며 학술 환경조성의 기회를 적극 권장하고 지원해주고 있다. ... 삼성전자의 글로벌 인재양성을 위해 지역전문가 파견과 MBA를 지원하고 있다. ... 더불어 우수 기술 인력을 위한 기술 학습 기회를 제공하고 있는데, 전문역수 과정을 통해 유수 대학 및 연구기관에서 산학 프로젝트를 수행할 기회를 제공하며 끊임없이 선진기술을 배우고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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  국민건강보험공단 행정직 합격자소서 (건보)

  공공기관 업무 플로우 및 의전, 해외교류 업무의 이해도를 높였습니다.- 주요성과: 해외대학 파견 자체 DB 구축 통한 업무 효율성 증진, 모집 업무 플로우 개선 통한 학생 편의증진자기소개서 ... 협약 대학별 파견 학생 자체 DB를 구축, 관리하여 업무에 적용했습니다. ... 통신 3사 협력업체 인력 채용 및 배치도 담당했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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  국제경영-마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

  본국의 가치를 무조건 적용하는 것은 금물이며 현지인을 적극적으로 활용하여 본사의 파견 인력을 훈련하는 것도 좋은 방법이 될 수 있다. ... 현지화도 기업의 해외 진출 방식에 따라 다르게 시행되는데, 특히 해외직접투자는 환율변동이나 보호무역 장벽을 우회할 수 있는 장점이 있지만 자금과 인력의 투입이 크고 현지 근로자와 소비자에 ... 또한, 종업원의 업무 효율성을 독려하게 위하여 성과급 제도를 도입하고 신제품 개발에 중점을 두기 위하여 연구 개발인력의 성과급을 신제품과 연계시키는 것과 동시에 자율권을 부여하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  정부지원사업 연간일정 관리

  해외홈쇼핑 : 해외홈쇼핑 방송지원, 현지화조사단/시장개척단 파견을 통한 중소기업 해외 수출상담 및 시장조사 지원3. ... 거래알선지원(BMS)상시2811수출지원KOTRAKOTRA 해외공동물류센터 지경력 연구인력 채용지원1579인력 지원중소벤처기업부중소기업 장기근속자 주택우선공급15810인력 지원대한상공회의소중소기업 ... ~9월10~11월초16113인력 지원고용노동부청년 추가고용 장려금 지원사업예산 소진시16214인력 지원한국디자인진흥원제조기업 디자인인력지원사업1~2월6~7월16315인력 지원한국연구재단1차

  서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.08

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  [교육사회학A+] 조기유학의 명암(조기유학의 정의와 유형, 조기유학의배경 조기유학의문제점, 조기유학의원인, 조기유학의대안,)

  파견동행은 부모가 직장에서 해외 파견 등의 이유로 인해 자녀가 어쩔 수 없이 유학을 가는 것으로 부모 모두 동행하는 경우이다.ㄹ. ... 미인정 유학은 유학을 가는 초 중학생 중 위에서 제시한 인정유학, 해외이주, 파견동행의 3가지 경우에 해당되지 않고 유학을 가는 경우이다. ... , 해외이주로 구분된다.ㄱ.

  리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.04.06

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  한국간호역사

  폐지1951국민의료법 선포1955이화여대 간호학과 설치 (최초의 4년제 학사 과정)1957전국간호교육기관이 문교부 소속 모두 이전고등간호학교→간호고등기술학교로 개칭1960국립보건원→보건요원간호사 해외 ... (1907)1903보구여관-간호원 양성학교 설립: 처음 간호교육이 이루어진 곳에드먼즈: 보구여관에서 간호사 교육을 위한 간호원 양성학교 설립스크랜튼: 여자환자 치료를 위한 여의사 파견요청 ... 취업: 서독으로 파견 시작대한민국발전기[1962~]1962국민의료법→의료법-의료업자: 의사, 치과의사, 한의사, 조산원, 간호원-간호사 국가시험제도 신설-조산사 교육과정 분리하여

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2024.04.15

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