"현대자동차 노사" 검색결과 181-200 / 2,196건

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  [노사관계론]최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오 - 최근 노사관계의 성공사례와 실패사례를 바탕으로 한 나의 견해

  이 중 현대중공업은 현대자동차와 함께 강성 노조의 전위대였으며 초기 우리나라 노동운동을 이끌었다. 이러한 일이 있고 나서 현대중공업의 노사관계는 변화하였다. ... 현대중공업2010년에는 현대중공업의 노사관계가 성공적으로 해결되는 것 같았지만 2017년 현재에는 또 위기를 맞았다. ... 위 기사의 사례는 현재 현대중공업의 노사관계의 부정적인 사례이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19

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  조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정

  계속적으로 현대기아 자동차의 걸림돌인 노사관계를 가지고 있고, 외부환경 변화에 능동적으로 대처하여 조직을 변화시킬 수 있는 위기 관리 능력이 뛰어나다는 특징이 있다.현대 자동차 그룹에 ... 현대 자동차는 세계 100대 브랜드 중 하나이다. 판매량 세계6위의 자동차 회사이다. ... 현대 자동차는 1980년 미국에 ‘엑셀’을 수출하였고, 1997년에 터키공장을 준공, 1998년 기아자동차 인수 및 인도 공장 준공, 2005년 정몽구 회장 오토모티브지 자동차부문

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11

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  노사관계

  노사분규의 원인7. 노사분규 사례분석(1) 현대자동차 사례(2) 철도노조 파업사례(3) 대한항공 파업사례8. ... 이런 조건 아래 노사는 노사 화합 및 무분규 선언을 추진한다.: 노사합의 이후- 정부의 입장변화 : 현대자동차 사태를 중재한 정부의 기존 입장에서 후퇴함. ... 노사관계 개념사용자와 근로자의 상호관계인 노사관계는 수직적인 고용자와 피고용자와의 관계와 수평적인 사용자와 노동조합과의 관계가 있다.그리고 현대의 노사관계는 노동자 측은 개별근로자가

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  한편, 이러한 인적자원개발 사례로는 현대자동차의 현직교육훈련을 들 수 있다. ... 현대자동차의 교육은 업무에서는 전문능력을, 사회적으로 도덕적인 품성을 함양하도록 하는데 주안점을 두고 있다. ... 이러한 이념을 바탕으로 현대자동차는 창조하는 도전인, 학습하는 전문인, 봉사하는 사회인과 같은 인재상을 정립하는데 교육의 초점을 두고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶

  이에 대하여 현대자동차 회사 측은 노동조합 집행 간부와의 협의를 통해 조정하고자 한다. ... 실제로 현대자동차 노동조합의 파업으로 인해서 수출 보내야하는 수량이 부족한 경우가 있었다. ... 현대자동차는 내년 2023년 상반기에 미국 조지아주로 전기자동차 전용 공장을 예정하고 있었는데, 이를 IRA 발효로 인해 올해 10월로 일찍 시작하여 생산량을 올릴 계획을 하고 있었다

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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  국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석

  파견 직원 가족관리, 현지 정부와의 정치상황이나 관계를 파악할 필요가 있음.글로벌 인적자원관리 사례글로벌 인적자원 관리 전략의 좋은 사례로 ‘현대자동차’를 들 수 있다. ... 현대자동차는 국내에 본사를 두고 연구소, 현지생산법인, 판매법인, 현지법인, 현지조립공장, 지역본부, 판매본부 등을 체계적이고 일관된 성과 관리 시스템으로 구축하여 관리하고 있다. ... 또한, 글로벌화를 위해 글로벌 인재를 채용하려 노력하며, 인재 채용 후에도 글로벌 인재육성에 투자하고 있다.현대자동차의 글로벌 영업본부를 살펴보면 북미팀, 중남미팀, 아중동팀, 아태팀

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

  대표적인 현대자동차 노사와 전국철도노동조합은 투쟁과 파업으로 이슈화가 많이 되어있어서 좀 더 모범적이고 많은 사례를 통해 분석할 수 있다고 생각하였는데 , 역시나 국내 노동조합은 아직은 ... 현 KORAIL 은 안주하지않고 4 차 산업혁명의 시대를 맞아 새로운 혁신을 꿈꾸고 있으며 , IT 강국 답게 안전을 비롯한 철도 모든 분야를 스마트한 첨단과학 기술을 도입 , 새로운 ... 노사관계론 한국 노사관계 사례 발표 코레일 (KORAIL) 전국철도노동조합 - 18 년 1 학기 경영학부 노사관계론KORAIL -. 기업소개 -. CEO 약력 -.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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  세계시장에서 국내 자동차업계의 생존전략 분석

  또한 국내에서 가장 큰 자동차 기업인 현대자동차 국내외 공장의 HPV(Hours Per Vehicle, 자동차 1대당 투입시간)를 살펴보면, 미국(14.7), 중국(17.7) 등에 ... 약점 요인으로는 자동차 산업계 내에 전반적으로 존재하는 고질적 노사문제, 선두 업체와 신기술 개발 격차가 큰 점, 상대적으로 높은 HPV, 상대적으로 낮은 R&D 투자비용, 부족한 ... 출시하기 전 현대차도 것으로 나타났다.환경면에서 보면 전기자동차를 보급하는 것이 당장 운행할 때 환경오염물질이 거의 나오지 않으므로 이상적으로 보이지만 현실적으로 경제성에서 뒤진다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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  안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

  갈등이 해소되지 않고 계속해서 심화되었던 기존의 현대자동차의 노사관계도 이러한 노조대응전략의 대표적인 사례라고 할 수 있다.마지막으로 노조협력전략이다. ... 노사간에 긴밀한 협력관계를 유지하면서 향후 노사가 운명공동체임을 인식하고 협력을 통해서 시너지를 창출하는 전략으로 앞선 노조대응전략과 상반된 전략이라고 할 수 있다. ... [우려사항]하지만, 노사협의회에 긍정적인 면만 있는 것은 아니다. 노사협의회에 대한 기업의 우려 및 제약사항은 다음과 같다. 첫 번째, 사업장에서 경영권의 확보이다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  그렇지만 이 과정에서 무리한 투자를 진행하게 되고 당시 현대자동차나 기아자동차, 대우자동차의 주력 상품이던 준중형 자동차에 비해 차체가 크고 연비가 상대적으로 떨어지는 쌍용자동차의 ... 현재 국내 자동차 업계 1위인 현대자동차의 설립시기인 1967년보다 13년이나 앞서서 1954년에 회사가 창립되었으며 그 와중에 사주가 5번이나 바뀌게 되는 우여곡절을 겪게 되었고 ... 다시 상승하는 듯했지만, 이후 2004년에 중국 상하이 자동차에 매각되면서 결국 주력 상품인 SUV 차량마자 판매실적에서 현대자동차에 뒤처지게 되고 이후 중국으로의 기술유출 논란에

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  한편, 이러한 인적자원개발 사례로는 현대자동차의 현직교육훈련을 들 수 있다. ... 현대자동차의 교육은 업무에서는 전문능력을, 사회적으로 도덕적인 품성을 함양하도록 하는데 주안점을 두고 있다. ... 이러한 이념을 바탕으로 현대자동차는 창조하는 도전인, 학습하는 전문인, 봉사하는 사회인과 같은 인재상을 정립하는데 교육의 초점을 두고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  현대자동차 기업전략과 문제점 및 해결방안 제시

  REPORT현대자동차기업전략 연구1. 현대자동차 기업소개2. 현대자동차 경영철학3. 현대자동차 기업전략(1) 품질경영(2) 고객가치경영(3) 공격적인 해외 마케팅전략4. ... 현대자동차 기업소개1967년 12월 창립된 현대자동차는 국내 최대의 승용차 및 기타 여객용 자동차 제조업 기업이다.현재 현대자동차는 종업원 수 7만 6백여 명, 자본금이 1조 5천억 ... 현대자동차 기업전략(1) 품질경영현대자동차는 품질의 우수성을 고객에게 체계적으로 인식시키는 퀼리티 마케팅을 도입해 브랜드 이미지와 잔존가치를 상승시켜 BEST BUY BRAND’(가장

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.22

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  우리나라를 대표하는 자동차 제조 기업인 현대 자동차보다도 역사가 13년 앞선다. 많은 사람들이 현대 자동차가 우리나라 최초의 자동차 제조업체라고 생각하는데, 실상은 그렇지 않다. ... 대한민국을 대표하는 자동차 브랜드인 현대 자동차와 비교하면 제조, 판매하는 모델의 종류가 적은 편이다. ... 쌍용차는 2020년에 자금난으로 법정관리를 신청했고, 오랜 갈등과 분열 끝에 해고자 전원을 복직했지만 그 과정에서 많은 사상자를 냈으며, 노사 협력으로 경영난을 타개하는 인쌍용자동차는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다

  또한 현대자동차에서는 매출급감으로 자동차 생산직 근로자의 20%를 감축하는 것이 불가피하다는 분석을 내놓은 바 있는데, 이에 현대자동차 노사는 생산직 근로자에 대한 인력감축 대신 생산직 ... 인적자원의 채용과 배치 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례글로벌 자동차 시장의 수요가 급감함에 따라 현대자동차는 매출급감으로 경영상 어려움을 겪게 ... -목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육훈련과 임금관리 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례2.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.30

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  이후 쌍용자동차는 신차를 전혀 개발하지 않았고 현대 자동차에 SUV 차량마저 추월당하며 쌍용차 매각이 중국의 기술자립에 결정적 도움을 주게 된다. ... 창업과 성공현대자동차㈜ 설립 시기(1967년)보다 13년이나 앞선 시기인 1954년에 설립된 쌍용자동차는 자동차 정비공장 기술자로 일하던 하동환 창업자가 1954년 24살 때 서울시 ... 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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  마케팅전략 - 자동차 시장 거시환경분석(현대자동차)

  마케팅전략수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.자동차 시장 거시환경분석2.현대자동차 미시환경분석3.현대자동차 마케팅 전략주제 : 외산 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 글로벌 ... 현대자동차는 내수시장의 약 40%를 점유하고 있는 국내 최대 완성차업체로서 기아자동차와 합산하면 국내 자동차시장의 약 70%를 점유하는 준독점적인 지위를 보유하고 있다. ... 현대자동차는 독점적 지위에서 나오는 견고한 네임 밸류를 가지고 있고 수십년간 축적된 기술 노하우를 보유하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  교육의 기능론과 관련된 언론 기사를 스크랩하고 이에 대한 본인의 주장을 논리적으로 제시하시오.

  그런데 현대자동차 노조는 민주노총의 ‘쇠고기 정치파업’에 동참했다. 자해(自害)요. 민생에 대한 해코지다. ... 그런데 현대자동차 노조는 민주노총의 ’쇠고기 정치파업‘에 동참했다. 자해(自害)요, 민생에 대한 해코지다.’ ... 미국산 쇠고기 수입 확대는 한미 자유무역협정(FTA) 발효 가능성을 높이고, 한미 FTA가 발효되면 가장 득을 QF 국내 산업은 자동차 분야다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.31

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  우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명하시오

  특별히 현대자동차, 기아자동차 등은 노동조합이 사측과의 단체교섭을 통해 임금 협상 부분과 계속 고용 부분에 대해 꾸준히 논의를 통해 노동자의 권리가 잘 지켜지고 있는 기업이라고 할 ... 현대중공업의 노사협력 사례이제 2장에서는 현대중공업의 노사 협력 사례에 대해 설명하고자 한다. 일반적으로 현대 기업은 노조의 권위와 파워가 막강하다고 알려져있다. ... 경영학개론주제: 우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명하시오.(기업 중 한 기업을 본인이 선택)- 목차 -I. 서론II. 현대중공업의 노사협력 사례III. 참고문헌I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  임금 피크제(Salary Peak) 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의

  현대자동차는 2016년부터 임금 피크제를 시행하며, 정년이 3년 남은 직원부터 급여를 10%씩 감소시키고, 정년 연장을 2년까지 가능하게 하였다. ... 이 유형은 임금 수준이 다양하고, 인력비 절감과 인력 안정화를 모두 고려하는 조직에 적합하다.임금 피크제의 운용 사례 조사 및 평가기업 사례먼저, 국내 기업의 경우, 삼성전자, 현대자동차 ... 급여가 감소하면 기업의 경쟁력과 매력도가 저하되어 우수 인재들의 지원 의욕이 줄어들 수 있다.셋째, 임금 피크제는 노사 갈등과 법적 분쟁을 야기할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  대표적인 예시로는 1980년대부터 지금까지 이어지는 현대자동차 노조와의 갈등, 1990년대 이후 지속적인 노동쟁의를 겪고 있는 한국전력공사 노조 등이 있다. ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라 ... 이는 장기적인 노사갈등과 불안정성의 원인이 된다.우리나라 노사관계의 또 다른 특징은 장기적인 노사갈등과 불안정성이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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