"휴가신청서 휴가" 검색결과 181-200 / 2,390건

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  우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.(예) 아동 학대문제 다양한 중독문제 노인 치매문제 등)

  또한, 이 회사는 유급 15일(다태아 20일)의 배우자 출산 휴가와 유급 5일의 난임 휴가제도도 동시에 운영하며, 법적 기준도 없는 유·사산 휴가(유급 3일) 등의 새로운 제도까지 ... 롯데건설은 국내 대기업 중 최초로 남자 직원 육아휴직을 의무화한 바 있다.포스코는 만 8세, 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 직원들이 재택근무를 신청할 수 있는 제도를 도입했으며, ... 출산 가정에 대한 경제적 지원은 보편적 국민 복지의 하나로 인식을 해야 한다.‘2023 세계인구보고서’에서는 돈으로 출산율을 높이려는 것은 잘못된 판단이며, 출산이 늘어나는 것이 아니라

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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  시설운영 및 관리직 복무지침, 가이드라인

  , 공휴일과 토요일은 휴가일수에서 제외- 병가 사용과 관련하여 승인권자는 진단서 등 병가를 신청한 직원의 건강상태에 대한 관련 전문가의 의학적 소견을 참고하여, 직무수행이 불가능한 ... - 청원휴가 : 결혼, (배우자)출산, 사망, 군 입영 자녀휴가 등 각 목적에 따라 1~10일 간의 휴가 부여구분대상기간결혼1. ... 시 증빙서류ㆍ7일 미만 : 본인 확인 가능한 진료확인서, 처방전, 진료 영수증 등ㆍ7일 이상 (연간 누계 7일 이상인 경우 포함) : 의료기관 진단서- 병가기간이 30일 이내일 때

  노하우 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.04

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  국 내외 저 출산 대책 보건의료 정책변화 보고서

  만 1세 미만 영아를 양육하는 근로자 : 아이가 1세에 이를 때까지 희망하는 기간에육아 휴직을 신청할 수 있음? ... 선별주의 원칙에 입각하는 보육서비스 제공, 공적서비스 확충보단 민간보육서비스에의존하려는 정책을 기본으로 한다.? 기타 서비스? ... 출산 휴가 및 육아휴직제도?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

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  투썸플레이스 인사관리 자기소개서

  치과 검진, 은행 방문 등 개인사유로 인해 공식적인 휴가 신청 과정을 거치지 않아도 되니, 근로자의 부담도 덜 할 것으로 생각합니다. ... 또 대학생 시절, 용인공원 라이프에서 근무하며 신입 설계사 데이터 및 계약서 관리, erp 프로그램을 활용한 설계사 별 인센티브 지급, 각종 사내 비품 관리 등의 업무를 했던 경험이 ... 이 과정을 통해 업무에 대한 열정을 고취시키는 것도 가능할 것 같습니다.두 번째, 근로시간 저축휴가제입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.07

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  방송통신대_성사랑사회_우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오. (2)

  둘째, 육아휴직을 신청하기 위해서 육아휴직을 개시하고자 하는 날에서 30일 전까지 사업주에게 신청서를 의미주거을 제출해야 한다. ... 그렇기에 여성근로자가 육아휴직을 신청하면 최대 1년에서 산후휴가 기간인 45일을 제외하는 기간이 된다. ... 그러나 법적으로 혼인한 44세 이하의 여성이 아기 시술을 통해서만 불임 문제를 극복할 수 있다는 진단을 받아야 하고 신청자의 기준이 까다로운 상황이다.2) 노동부 정책첫째, 산전후휴가제도이다

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

  임신 후 12주 이내 또는 36주 이후 에 있는 근로자가 사용자에게 신청하여 1일 2시간의 근로시간을 단축 하여 일하는 것을 말한다. ... (총 12점)1) 퇴직자의 금품청산 (6점)2) 경력증명서 발급 (6점)1-1 1.근로자는 근로기준법 제2조 제1항 제1호에 따르면 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 ... 난임치료휴가에 대해 사업주는 근로자가 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료를 받기 위하여 휴가를 청구하는 경우에 연간 3일 이내의 휴가를 주어야 하며, 이 경우 최초 1일은 유급으로

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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  9. 복무규정(표준)

  사원이 이 규정에 의한 휴가를 받고자 하는 경우에는 휴가신청서(별지서식 제1호, 별지서식 제2호, 별지서식 제3호)를 작성하여 사전에 승인을 얻어야 한다. ... 다만, 청원휴가신청사유 중 결혼, 회갑, 사망 및 탈상으로 인한 휴가기간 중에는 휴일이 있는 경우에는 휴일을 포함한다.제29조【생리휴가】회사는 여직원에 대하여 월 1일의 생리휴가를 ... 사원이 휴가를 얻거나 외출, 퇴근, 결근, 지각 등을 하고자 할 때에는 소정의 절차에 따라 승인을 신청하거나 신고하여야 한다.3.

  서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일

  대한 설명-국외 취업희망자의 구직신청의 유효기간은 1년-직업안정기관의 장은 접수된 구인표 구직표를 3년간 관리 보관하여야 한다-수리된 구인신청서의 유효기간은 3개월이다.14) 직업안정법상 ... 주어야 한다-사용자는 임신중의 여성 근로자에게 시간외근로를 하여서는 아니디며, 그 근로자의 요구가 있는 경우에는 쉬운 종류의 근로로 전환하여야 한다-사업주는 출산전후휴가 종료 후에는 ... 관련된 사업을 하는 자에 대한 대부-실업자에 대한 공공근로사업16) 근로기준법상 임산부의 보호에 관한 설명-사용자는 임신준의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산전후휴가를

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20

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  고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.

  한다출산전후 휴가급여는 피보험자가 근로기준법에 따른 출산 전후 휴가 또는 유산? ... 단위기간이 통산하여 180일 이상인 피보험자에게 육아휴직급여를 지급한다육아휴직급여를 지급받으려는 사람은 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 육아휴직 끝나는 날 이휴 12개월 이내에 신청하여야 ... 사산 휴가를 받은 경우와 배우자 출산휴가를 받은 경우로서 각 호의 요건을 모두 갖춘 경우에 산전후휴급여 등을 지급한다고용보험은 법령에서 정하는 일정한 범위에 있는 자는 본인의 의사와

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.23

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  [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  ) 특수한 근로계약의 체결① 채용의 내정- 사용자가 근로자에게 정식채용 상당 기간 전에 채용할 것을 미리 결정해두는 것- 다만, 채용내정 통지서에 기재된 채용내정 취소 사유가 생긴 ... 함4) 기간제 근로자와 단기간 근로자의 경우① 근로계약 기간 ② 근로시간 ․ 휴게 ③ 임금의 구성항목 및 계산방법 및 지불 방법 ④ 휴일 ․ 휴가 ... 알고 근로계약 체결 여부를 결정할 수 있도록 하기 위한 보호조치임6) 근로조건의 사전명시사항근로자서면 명시(근로자에게 교부)명시18세 이상- 임금 - 휴일- 소정근로시간- 연차유급휴가

  방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07

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  사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요.

  온라인 신청 시스템을 도입하거나 필요한 신분증명서 등의 제출을 최소화하는 등의 방안을 검토합니다. ... 이 법은 근로자들에게 적정한 수준의 임금, 근로시간 및 휴가 등을 보장합니다. ... 절차의 단순화 혜택 신청 및 검토 절차를 단순화하여 수급권자들이 접근하기 쉽도록 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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  생애 주기별 인구집단 간호

  ○ ( 신청방법 ) 직접 방문 신청 ( 우편 및 팩스 신청 불가 ) ○ 제출서류 - 신청자 신분증 ( 대리인 신청 시 대리인 본인 신분증 ) - 신청서 ( 서식 1 호 ) - 출생증명서 ... 읍 ․ 면 ․ 동 * 구비서류 확인 및 기초상담 ① 신분증 ② 신청서 ③ 입금계좌 통장사본 ④ 출생증명서 또는 주민등록등본 , 의료기관진단서 중 1 부 * 개인정보제공 동의 시 ④ ... 스위스 : 산전 진찰제 지원 , 산전 진찰시 휴가 사용 , 임신수당 프랑스 : 임신지원금 ( 임신한 모든 여성에게 임신 후 7 번째 달에 출산장려금을 지급 , 혼인유무를 따지지 않음

  리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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  1. 근로자의 건강과 고용지원

  와 사업주의 법정 의무, 각종 정부지원제도 등을 사전 안내서비스로, 국민행복카드를 신청한 임신 근로자 대상 매월 이메일서비스를 제공하고 가임기 여성근로자가 10인이상, 임신 5개월이 ... 출산전후휴가 중이거나 임신 중인 계약직(파견직 포함) 근로자가 휴가? ... 이행실적보고서 심사결과에 대한 공문발송시스템을 구축, 우수사례집을 발간하는 등 적극적 고용개선조치 관련 정보를 의무적용 대상 사업장에 자료를 제공하고 있다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

  사용자는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용하여야 한다는 것이다. ... (총 27점)1) 난임치료휴가 (10점)난임치료휴가란 회사는 근로자가 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료를 받기 위하여 휴가(이하 "난임치료휴가")를 청구할 시, 연간 3일 이내의 ... 이때 실무적으로 경력증명서에는 직원이 요구한 사항만을 기입하여 발급해야 한다는 데 주의해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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  [공기업보고서] 국민연금공단

  국민연금공단 -공기업 보고서-목차 1. 기관 인력 및 조직도 소개 2 . 신입사원 채용현황 직원 평균급여 3 . 주요사업 4 . 경영성과 ( 과거 4-5 년 ) 5 . ... 확대 , 간부직에 대한 성과연봉제 고도화에 대한 적극적 노력 필요 ② 성과연봉제의 정착과 확대를 위해 평가결과에 대한 수용도를 확인할 수 있는 설문조사 실시 및 연봉결정에 대한 이의신청제도의 ... 적법성과 형평성에 대한 검토 및 개선이 필요하고 , 연차휴가일수 공제요건의 적법성 , 휴가일수 초과기간을 결근으로 취급하여 일정급여를 지급하는 것과 출산휴가기간 중 60일 이후 기간을

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.25

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  어린이집과 관련된 이슈에 대한 의견 (코로나19 대응 기간 보육교사 무급휴가 및 연차 사용 강요에 관하여)

  ’을 학부모들에게 안내했고, 이에 따라 양육수당을 신청해 가정양육을 하는 학부모가 폭증했다. ... 이는 문제해결을 위해 발 벗고 나서는 모습이라고 생각되지 않는다.따라서 나는 정부가 노사관계에서 약자의 입장에 놓여있는 교사의 입장을 고려하고 그편에 서길 바란다. ... 생각하고 고민하기 위해 이 주제 선정을 하게 되었다.상황을 요약하자면, 코로나 사태로 인해 아이들의 어린이집 등원 부담이 커지면서 정부는 ‘어린이집 입소 취소 및 가정양육으로의 변경 신청

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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  저출산 문제와 해결방안(A+학점, 발표 우수 사례)

  저출산 문제와 해결방안학 과 :학 번 :서 명 :제 출 일 :목 차1.저출산의 정의2.저출산의 원인과 영향 요인가)경제역학. 나)사회적 변화. 다)의료 접근성. ... 난임치료휴가는 현재 3일에서 6일로 확대되며 우선지원대상기업 근로자 대상 난임치료휴가 급여(최초 2일분)가 신설됩니다. 5% 수준이던 2세 미만 영유아의 입원진료비 본인부담금이 면제됩니다 ... 날짜에 발표되는 청약은 부부가 ‘개별신청’할 수 있도록 개선했습니다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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  5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오

  앞서 말한 조건들을 충족하게 되면 가까운 고용복지센터로 향해 실업급여를 신청하면 된다.출산휴가와 육아휴직에서도 고용보험의 지원을 받을 수 있다. ... 출산 전후 휴가에 돌입한 여직원의 경우 통상적인 임금의 3개월을 국가에서 지원하게 되어있다. ... 권고사직, 정년퇴직, 정리해고, 계약 기간 만료와 같이 비자발적인 이유가 명백한 경우 사용자 측에서 이직확인서만 확인할 경우 까다로운 절차 없이 수급자격자로 인정이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책

  다만, 불법체류자인 경우에는 해당되지 않습니다.외국인 근로자의 체류자격 변경신청절차는 어떻게 되나요? ... 그리고 연장·야간·휴일근로수당 역시 내국인과 동일하게 적용되어야 하며, 연차유급휴가제도 역시 마찬가지입니다. ... 이때 제출서류로는 여권, 표준근로계약서, 신원보증서, 수수료 2만원이 필요하며, 관할 출입국관리사무소에 방문접수 하시면 됩니다.사업장 변경제한 기간내에 사업장을 변경하려면 어떻게 해야하나요

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  <사회복지법제론> 고용보험법

  육아휴직을 받아 대구지방노동청장(처분청)에게 고용보험 육아휴직급여 신청서를 제출함. ... 못한 사례사건개요 및 내용 - 고용보험수급자격 인정신청서 에 대한 불인정 처분 - 처분의 취소를 구하는 심사청구를 제기*사건번호 및 사건명 고용보험 수급자격 불인정처분 취소청구 * ... 청구인이 처분청에 제출한 육아휴직급여신청서는 고용보험법 제55조의 2에서 정한 지급요건을 충족하고 있으므로 그 급여는 지급하는 것이 옳다고 판단함.판례2 최저임금지급과 법정수당을 지급받지

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09

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