"휴직의 법적 검토" 검색결과 181-200 / 1,272건

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  우체국실손보험 합격 자소서

  일반적으로 ‘캐나다 스타벅스에서만 먹을 수 있는 메뉴’나 ‘아플 때 병원에 가는 법’ 혹은 ‘보험을 청구하는 법’, ‘캐나다의 야생동물보호지역 방문하는 법’ 등과 같이, 매우 일상적인 ... 이전의 심사 결과들을 분석해 보고, 검토하는 연습을 통해 심사 절차를 수립하고 개발하는 능력을 기르겠습니다.? ... 또한 이러한 계획을 기반으로 한 꾸준한 노력들은 올바른 업무태도와 정확한 업무처리를 이끌어내며 휴직자의 대체업무자로서 부서의 확실한 도움이 될 것이라 자신합니다.4.

  자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16

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  신한은행 기업분석

  이와 별도로 출산 시 2년 휴직이 가능한 육아 휴직 제도 운용3. ... 이용일수는 1인당 연간 4박 5일 이용가능하며, 직원들에게 최고의 복지를 제공하고자 이용료는 전액 은행에서 지원하고 있다.사업분야(모두기재)- 사업 분야신한은행은 은행법과 관련 법률에서 ... 육아휴직 & Mom-Pro 프로그램육아기 여성 경력 단절 최소화를 위해 제도를 도입, 운용.

  자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23

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  한국 보건산업진흥원 자소서

  구체적으로 직무 영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.【 교육연수】근로기준법 실무 (한국생산성본부)관리감독자 교육 ( ... 제 규정의 검토 및 관리- 업무조직 편성 및 관리- 인사기록카드의 작성 및 보관 관리- 조직 설계 및 업무 분장 제도 수립과 관리■ 인사업무(3년)- 국민연금, 건강보험, 고용보험, ... 산재보험 업무(자격취득, 상실, 변동에 관한 사항 등)- 임직원 근태관리 업무- 취업규칙 및 제규정의 개정- 사원의 채용, 배치, 보직, 이동, 승진, 휴직, 복직, 면직에 관한

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04

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  쌍용자동차파업,쌍용자동차현상황,쌍용자동차

  향후 쌍용자동차 전망 N ewspaper I n E ducation 15/25 쌍용차 회생안제출 법원 검토 채권단 회의 청산행 NO! YES! 법적 절차 갱생행Pa r t 3. ... 향후 쌍용자동차 전망 N ewspaper I n E ducation 17/25 쌍용차 회생안제출 법원 검토 채권단 회의 청산행 NO! YES! 법적 절차 갱생행Pa r t 3. ... 쌍용자동차의 현 상황 N ewspaper I n E ducation 12/25 6 월 8 일자 정리 해고자 974 명의 48% 무급휴직 ‧ 영업전직 , 52% 희망퇴직 ‧ 분사 순환근무

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  헌법과 교육 법규 , 교직실무 법규 교원의 권리, 교원의 의무 적극적의무, 소극적 의무 정리

  대하여 살펴보고, 교원의 권리와 의무에 대하여 검토하고자 한다.Ⅱ. ... 교원의 지위 향상 및 교육활동 보호를 위한 특별법 제6조에서는 ‘교원은 형의 선고나 징계처분 또는 법률로 정하는 사유에 의하지 아니하고는 의사에 반한 휴직이나 강임, 면직을 당하지 ... 국가공무원법 및 교육기본법, 교육공무원법 등을 통해 선서의 의무, 성실의무, 복종의 의무, 비밀엄수의 의무, 품위유지의 의무, 교육 및 연구 활동의 의무가 명시되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  [인적자원관리]딜로이트인적자원보고서에 따르면 노동시장에서 대체인력의 활용이 확산되고 있다

  특히 구체적인 기업의 활용 사례를 이용하여 현 대체인력 제도에 대해 검토할 것이다.2. ... 육아휴직이나 질병으로 인한 휴직 등으로 정규 근로자의 업무를 대신하여야 할 경우 활용되며, 주로 인턴이라 불리우는 기간제 근로자가 이에 해당한다. ... 그러나 현실적인 측면에서 살펴보면, 정규 근로자가 담당해야 하는 업무까지 비정규 근로자를 고용하는 기업이 대다수이며, 법의 규정을 이용하여 비정상적인 근로형태를 유지하고 있는 경우도

  리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.03

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  [인사혁신처] 재산등록사항 고지거부(허가, 재심사)신청서

  다만, 고위공무원으로서 교육·휴직 등으로 인사관리되고 있는 경우에는 그 직전 직위의 고위공무원 직무등급을 적으십시오. [예: 고위공무원 가등급]2. ... 신청인◀허가 여부 결정·통보신청인처리기관등록의무자○○공직자윤리위원회신청서 작성제출▶확인 및 검토?신청인◀허가 여부 결정·통보 ... ■ 공직자윤리법 시행규칙 [별지 제14호서식] 재산등록사항 고지거부[ ] 허가신청서[ ] 재심사접수번호접수일자처리기간공직자윤리법시행령 제27조에 따름신청인(등록의무자)성명생년월일소속직위직급

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  ((추천자료)) 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반의견 핵심 정리 - 노동정책 갈등사례, 저출산 해법 논쟁

  한국은 아직 장시간 근로가 일반화되어 있고, 육아 휴직 등 법적으로 정해 둔 제도도 여건상 사용하지 못하는 경우가 많다. 이처럼 직접적인 자녀 양육이 어렵기 때문에한다. ... 또한 가사 도우미가 될 조건으로 한국에 입국한 외국인이 더 나온 일자리를 찾아 떠나 법 체류자가 될 가능성도 있어요. ... 외국인 가사·육아 근로자 도입이 검토되는 것은 육아 부담은 계속 증가하는데, 한국인 가사 도우미 종사자는 감소하고 있기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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  스마트시티 데이터 허브 플랫폼을 활용한 감염병 대응체계 구축에 대한 제도적 검토

  스마트시티 데이터 허브 플랫폼을 활용한 효과적인 감염병 대응체계 구축에 대한 제도적 검토코로나 19 현황 한국시각 2020 년 9 월 25 일 오전 8 시 현재 감염병의 예방 및 관리에 ... 집단면역강조 등 초기대응미흡 , 3 월 23 일 3 주간 봉쇄정책 (lockdown ) 선포 (2) 고용유지정책 대량실업에 대응하기 위해 ‘ 코로나 바이러스 고용유지계획 ’ 발표 ‘ 강제 휴직 ... 제 42 조 강제처분 감염법예방법 제 80 조 벌칙 감염법예방법 제 34 조의 2 위치정보 수집 검역법 제 24 조 출입국 제한조치 의료법 제 47 조 의료관련 감염 감시 시스템 구축

  리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.06

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  [교직실무]헌법과 교육 법규 , 교직실무 법규 교원의 권리, 교원의 의무 적극적의무, 소극적 의무 정리

  대하여 살펴보고, 교원의 권리와 의무에 대하여 검토하고자 한다.Ⅱ. ... 교원의 지위 향상 및 교육활동 보호를 위한 특별법 제6조에서는 ‘교원은 형의 선고나 징계처분 또는 법률로 정하는 사유에 의하지 아니하고는 의사에 반한 휴직이나 강임, 면직을 당하지 ... 국가공무원법 및 교육기본법, 교육공무원법 등을 통해 선서의 의무, 성실의무, 복종의 의무, 비밀엄수의 의무, 품위유지의 의무, 교육 및 연구 활동의 의무가 명시되어 있다.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03

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  [기본간호학 A+] 코로나 사태로 인한 의사의 비대면 치료(원격 진료) -코로나19 상황, 비대면 진료, 비대면 진료 찬반

  그러나 대한의사협회는 “유선을 이용한 상담과 처방은 의사와 환자 사이 대면진료의 원칙을 훼손하는 사실상의 원격의료로 현행법상 위법의 소지가 있는 점, 의사가 환자의 상태를 확인하는 ... 조제방식과 보험청구 등 미리 검토해야 할 사안들이 많은 점 등”을 이유로 원격의료의 한시적 허용을 반대하였다.코로나 상황이 심각해지면서 의료계에서 관심이 증가하고 있고 논쟁이 끊이지 ... 적절한 초기 치료의 기회를 놓치게 할 위험성이 있는 점, 전화를 이용하여 상담 후 처방을 하더라도 그 결과에 따라 다시 약국을 방문하여 약을 조제해야 하는 점, 전화상담과 처방은 법률검토

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2021.09.12

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  노인장기요양정책을 분석하고 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안

  노인장기요양보험제도는 2008년 7월1일부터 시행되었으며, 국가에서 정책적으로 법과 제도를 만들어 시행하는 것이므로 국가적 차원에서 검토되어야 할 과제들이 많은 반면, 이 제도의 혜택을 ... 현재 영유아 돌봄을 위한 육아휴직이 있듯이 고령자 돌봄을 위한 장기요양휴직이 필요한 것은 당연하다고 볼 수 있다. 또한 중증 대상자중 치매질환 가족2월 ... 과 별도로 ‘노인장기요양보험법’을 제정하였다.(2)보험자 및 관리운영기관의 일원화 장기요양보험제도는 이를 관리.운영할 기관을 별도로 설치하지 않고 ‘국민건강보험법’에 의하여 설립된

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12

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  [교육부] 취업 후 학자금 의무상환액 상환유예 신청 결과 통지서

  상환유예 기간 중이라도 귀하가 상환유예받은 의무상환액을 납부하려는 경우에는 아래 계좌로 자유롭게 상환할 수 있음을 알려드립니다.납부계좌번호끝.발신명의 직인기안자 (직위/직급) 서명검토자 ... 원사유구분소득구분귀속연도납부기한(원천공제기간)의무상환액(통지ㆍ고지금액)납부번호(※ 고지인 경우)상환유예여부상환유예금액상환유예기간※ 사유 구분: ① 대학생 ② 폐업 ③ 실직 또는 퇴직 ④ 육아휴직2 ... 「취업 후 학자금 상환 특별법」 제18조제7항에 따라 귀하가 년 월 일 신청한 상환유예 신청에 대한 결과를 아래와 같이 통지합니다.가.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  성사랑사회4B) 한국사회에서 여성정책의 변화과정을 설명하고 최근 여성정책이 현재 여성 문제해결하는데 효과적인지 평가하시오0k

  맞벌이 부부의 경우 대부분 여성들이 육아휴직을 이용하고, 가사와 자녀양육의 주책임자 역할을 해왔다. ... 여성가족부에서는 남성들의 육아휴직 활성화 등 일·가정양립환경을 조성하기 위해 가족친화기업인증제, 가족친화경영컨설팅 등을 추진하고 있는데 향후에도 이러한 가족친화적 기업문화 확산을 위한 ... 공공부문 인턴직원의 일정비율 정규직 채용 확대, 여성친화적인 해외 취업 지원 및 청년인턴사업 확대, 청년여성커리어개발센터를 중·고등학교 여학생 대상 진로 및 취업교육 강화 등을 검토해

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  고위험 임산부 입원치료에 따른 비급여 의료비 지원 세부기준을 단계적으로 완화하는 방향을 추진 검토 중이다. 특히 난임부부 종합지원 체계를 구축하는 정책도 실시하고 있다. ... 저출산 고령화 정책의 향후 방향저출산 고령화 정책에서 가장 중요한 정책 및 사업은 직장의 육아휴직 및 근무시간의 조정이 가능하도록 지원하는 정책으로 파악될 수 있었다. ... 또한 그 뒤를 이어서는 육아휴직제도를 사용하기 힘든 중소기업 등에서도 활용될 수 있는 지원과 기업 내에서 일 가정 양립 제도를 정착시키기 위한 다양한 사업이나 지원 서비스 등의 내용이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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  사회현상문제(고령화 사회로 인한 노인의 일자리문제, 한부모가정의 문제 등) 중 관심있는 주제를 선정하여 연구문제 및 가설을 설정하고, 사회복지 조사과정에 따라 기술하시오

  정부는 2006년 ‘저출산·고령사회 기본법’을 제정하고 본격적인 대책 마련에 나섰다. 하지만 10년간 쏟아부은 돈은 130조 원이지만 실제 성과는 미미하다. ... 가사노동 분담, 육아휴직제 개선, 유연근무제 도입 등 일·가정 양립 지원책 강화가 필요하다.다섯째, 급속한 고령화가 진행됨에 따라 건강보험 재정 악화 우려가 커지고 있다. ... 조세체계 전반에 대한 근본적인 검토가 필요하며, 세목 신설보다는 기존 세금 감면 혜택 축소 또는 폐지를 통한 세수 확보 노력이 요구된다.일곱째, 노령세대 빈곤 심화 방지를 위해 정년연장

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  가족교육론4공통 두 사람을 면담하여 그들이생각하는 가족개념무엇인지 우리나라가 당면한 문제중 하나인 저출산문제극복하기위한 가족교육프로그램설계하시오0k

  육아 휴직 ... 우리나라에서도 남녀고용평등법이 제정되면서 기본적인 법적 장치가 마련되었음에도 불구하고 현실적으로는 채용, 승진, 배치과정에서 여전히 차별을 받고 있는 경우가 많다. ... 일본에서 남성의 근로시간에 대한 문제제기와 일하는 방식을 검토하고 가족 친화적인 방향으로 개선하려고 시도하는 것은 이런 맥락에서 시사하는 바가 크다고 하겠다.다음으로는 모성 휴가 및

  방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.18

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  인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

  .3.공공기관 직무군의 공통점 및 차이점우리나라의 공직분류체계는 1981년에 개정된 국가공무원법을 기준으로 하여 경력직과 특수 경력직 구분을 기반으로 하였다. ... 결론적으로 계급제와 직위분류제를 기반으로 한 공직분류체계는 여러 조직의 상호 검토와 적합한 성과 및 평가 제도를 부여하여 올바른 동기 증진 방식을 이어나갈 수 있도록 하는 노력이 필요하다 ... 그러나 국민연금 제한과 육아휴직으로 인한 경력단절로 직무 재개의 어려움을 호소하는 현상은 현 국가공무원들의 사기를 충분히 떨어트릴 수 있는 이유가 된다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  인사전략_저성과자관리_Lay-Off

  Lay-Off 프로그램 도입검토 경영 지원실 인사팀Ⅰ Lay-Off 검토배경 및 원인 Lay-Off 검토 배경 기업의 빠른 경영환경 변화에 맞춰 효율적 인사 ( 조직 ) 관리 의 일환으로 ... 명예퇴직자에 한해 본인이 희망할 경우 3 개월간 경력개발 휴직제 실시 퇴직원과 휴직원 동시에 제출 후 휴직 실시 휴직기간 중 기본급 지급 프로그램 운영현황 ( 타사 사례비교 ) 국내기업 ... 피라미드 구조 ) 효율적 조직관리 한국 노동시장의 유연성 측면과 국내기업의 조직구조와 전통적 기업문화 적용하는데 어려움 성과관리 문화의 기업 내 조기정착 법률문제 발생가능성 ( 법적

  서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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  (성사랑사회 E형) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고

  실제로 상당수의 여성들이 육아휴직 이후 경력 단절을 경험하는데, 스웨덴의 경우 육아휴직 여성의 90%가 복직에 성공한 것으로 나타나고 있다. ... 개별법과 특별법 형태로 구성되어 있기 때문에 조이다. ... 이를 통해 직장 내 조직문화와 성희롱 예방교육의 유무, 성희롱 피해경험, 성희롱 전담부서 및 성희롱 심각성 인지 수준에 대하여 조사하고, 성희롱 관련 업무 운영의 현황을 검토하도록

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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