"hr실무" 검색결과 181-200 / 1,147건

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  [자기소개서] 씨에스원파트너 신입사원 합격 이력서

  또한, 현재 재직 중인 회사에서는 인사/노무/기획 실무를 담당하며, 사업? ... 원동력이라고 생각합니다.경력 및 특이사항성공적인 경영성과를 달성하기 위해서는 경영자의 경영전략과 직원들의 의견을 조율한 인사전략이 서로 접점을 찾을 수 있도록 교각 역할을 해주는 것이 HR담당자의

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.12

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  구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감

  구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감작성일자: 2024.1.3지은이: 라즐로 복발행일: 2015.5.14분야: 경영 실무 (켈리최 추천 도서)쪽수: 591쪽목차책소개저자소개직원은 단순히 ... HR인가요? 연말급여인상을 위해, 상사에게 잘 보여려고 안깐힘을 쓰고 있지는 않나요? 심한 경우, 줄서기를 제대로 해야 승진 가능성이 높아지는 건 아닌가요?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.03

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  간호사와 관련된 법적인 의무 보고서

  정확하게 이루어지는가를 확인해야 하는 의무가 있다.간호 현장에서 간호사는 본인이 위임한 간호보조자의 행위를 지도 및 감독하여야 할 의무가 있을 뿐 만 아니라 다른 보건의료인의 행위가 실무표준행위에 ... (× 4) -〉 q 4hr’(활력징후가 안정될 때까지 15분 간격으로 측정하고, 안정되면 1시간 간격으로 4회 측정하며, 그 후 4시간 간격으로 측정) 아래에 ‘V/S check q ... 1hr’(활력징후를 한 시간 간격으로 측정)이 추가적으로 기재되어 있고, 만약 수축기 혈압이 90㎜Hg 이하이거나 160㎜Hg 이상인 경우 및 이완기 혈압이 60㎜Hg 이하이거나

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06

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  cj제일제당 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

  [차별화 : 성장기 기업에서의 프로젝트 및 실무경험]저는 성장기 기업에서의 갈등관리 프로젝트를 수행하였습니다. ... 개인의 고충을 취합한 뒤 부서장, 실무진이 참여하여 갈등을 원만히 보완할 수 있는 협의기구를 만들고 싶습니다. ... 따라서 인사업무의 중요성이 크다고 느껴지는 성장하는 기업에서의 HR담당자로 목표를 설정했습니다.CJ제일제당은 글로벌기업으로 전반적인 성장을 하고 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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  A+ 척수신경병증 케이스스터디 진단9과정3개+교수님칭찬받은 자료

  이론과 실무연계1. 원인2. 증상3. 진단4. 치료5. 간호Ⅲ. 간호사례1. 간호사정1) 일반정보2) 입원상태 및 현병력3) 환자 상태 기록4) 검사결과5) 약물요법2. ... glutamic-pyruvictransaminase) ALT0~41u/L126555간기능 이상을 나타낸다.CRP0.0~0.5mg/dL1.38.32.9수치가 상승했으므로 감염을 의미한다.ESR0~25mm/hr617173수치가 ... 다음에 임상에서 만나게 될 cervical myelopathy환자나 응급수술을 들어가게 되시는 환자에게 적절한 간호를 제공하고 도움이 되고 싶기에 이 질병을 선택하게되었다.◆ 이론과 실무연계진단명Cervical

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.25

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  A+ 받은 감염관리 현황 보고서

  외부의 오염된 공기가 내부로 들어오지 못하게 양압이 유지되는 병실에, HEPA 필터로 12회/hr 이상 공기를 교환시켜줘야 하고 문은 닫아두고 손위생과 무균법을 준수해야 한다. ... 간호는 이론적 지식을 바탕으로 현장에 적용해야하는 실무중심학문이므로 끊임없이 연구되어야 하며 꾸준한 수정과 갱신을 요구한다. ... Curry와 Cole 연구에서도 VRE 관리에 대한 인지도를 관리 교육을 받을 수 있도록 지속적인 홍보 또한 필요하다.②병원 내의 지침은 그 병원의 실무에 맞는 지침으로 작성해야 한다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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  2024대비 2023 삼성서울병원 자소서(서류인증, 스펙, 자소서/gsat 팁)

  (직무전문성을 키우기 위한 학업적 노력 및 실무 경험 등을 중심으로) (1500 byte)[준비된 실무역량으로 간호사 선생님을 도운 경험]기초 역량을 갖추기 위해 이론 지식 외에 실무역량도 ... ★ 스펙:지자유/ 4.07/ 18%/ toeic: 895/ 봉사: 26hr/ bls★ tip> 자소서:삼성서울병원 자소서는 다른 병원 자소서와는 다르게 실습 중 전문성이 포함된 행위를

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.22 | 수정일 2023.01.30

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  교원 구몬교육연수팀 최종 합격 자기소개서(자소서)

  업무 특히 교육 및 지원 부분에서의 실무를 경험해 볼 수 있었습니다 그 중 제가 직접 힐링 프로그램을 기획할 기회가 주어졌습니다 저는 편의를 위해 평소에 거래를 해왔던 익숙한 업체의 ... 교육을 담당하는 인턴으로 근무한 경험이 있습니다 신규직원에 대한 기본 직무교육 직급별 심화 CS 교육 복지 차원에서의 감정노동자 힐링 프로그램 등을 지원하는 업무였습니다 이를 통해 HR ... 있었습니다 결과적 으로 이전까지 다소 가라앉았던 회의 분위기는 활기차고 열정적인 모습으로 변화할 수 있었습니다.지원한 직무와 관련된 전공 혹은 경험 경력이 있다면 적어주세요경험을 통해 HR

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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  핵심기본간호술 정맥주사 선행지식

  외과적 무균술(=멸균술)-영역이나 물건에 모든 미생물이 존재하지 않도록 유지하는 모든 실무를 의미한다. 즉, 모든 미생물과 아포를 파괴하는 모든 실무를 포함한다. ... 수액용량계산 및 수액주입속도 조절ex) 0.9% N/S 500mL 60CC/1hr 처방=>{500 TIMES 20} over {1 TIMES 60} =166.666 1방울 당 몇 초

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.15

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  HR과 관련하여 다음의 네가지 이슈 중 두가지 이슈를 선택한 후

  외부 영입을 하면 신입사원에게 해야 하는 기초적인 실무 교육은 할 필요가 없다. ... 1_성과급을 강조하는 회사와 복리후생을 강조하는 회사의 차이점2_본인이 희망하는 유형[참고문헌][이슈 1]1_문제의 소재인적자원(HR, Human Resource)과 관련해서 두 가지의 ... 기업들은 이제 갓 대학을 졸업한 또는 졸업할 예정인, 그러니까 회사 돌아가는 사정이나 실무에 대해 전혀 모르는 햇병아리들을 데려다가 교육하고 훈련시켜왔다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  조직의 인적자원부서(HR 부서)는 인적자원관리를 수행하며 다양한 면의 고용을 감독하는데 이를테면 노동법 준수, 고용 기준, 사원 특전 관리, 채용 등이 있다.[3]2. ... , 그리고 기계 등 물리적 자본에 상대되는 개념이기도 하다.[1] 인적자본의 획득은 어린 시절에는 가정과 지역사회의 생활환경에 의해, 청소년기에는 교육에 의해, 그 이후에는 현장 실무

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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  교육학과 학업계획서 자기소개서 작성 참고 자료

  미래 사회 변화에 맞춰진 교수법을 개발하여 학생들에게 실질적인 도움을 주고 싶습니다.교사들에게 학생 지도 방법이나 수업방법론등을 가르쳐 줄 수 있고, 전공 지식을 바탕으로 기업체 HR부서에서도 ... 학업계획서 자기소개서 작성 참고 자료행정업무 처리능력을 향상시키고 싶습니다.저는 대학 시절 중학생들을 대상으로 수학과목 멘토 활동을 했습니다.학교 현장에서의 수업 뿐만 아니라 다양한 실무 ... 이를 통해 학생들에게 보다 효율적인 교수법을 제시할 수 있을 것이라 생각합니다.학교 현장에서의 학생들과의 관계 형성 및 상담기법 같은 실무적인 내용을 배울 수 있을 것이라고 생각합니다.또한

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.29

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  국가보안기술연구소(NSR) 자기소개서

  특히 인적자원관리에서 MBO, 직무평가, 조직개발기법 등 인사이론을 공부하며 HR에 대한 흥미와 관심을 두게 된 계기가 되었습니다. ... , 법정교육을 수행하며 HR관련 근로기준법, 채용기법, 인사데이터 관리 등의 지식을 습득하였습니다.업무 관련 자격증으로는 ERP인사정보관리사 인사1급, 전산회계1급, 정보처기사 등을 ... 취득하며 경영실무자로서의 기초역량과 지식을 배양하였습니다.이러한 실무경험과 지식을 바탕으로 국가보안기술연구소의 든든한 스페셜리스트가 되겠습니다.2.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18

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  빙그레 자소서

  시절, 'HR 직무이해력'를 높였습니다. ... 그리고 경청이라는 소양과 직무수행에 필요한 직무 이해력, 데이터 관리력, 협업력 3가지 역량을 키워왔기에, 인사총무 실무자로서의 요소를 갖췄다고 생각하여 지원합니다.에스티로더 근무 ... 장기요양보험 팀에서 민원 상담 및 수급자 관리를 담당하며 수백 명의 사람들과 소통하며, 사람 말에 귀기울이는 열린 귀를 갖게 됐습니다.위 경험을 활용하여 공장 업무 내 HR업무 프로세스를

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.22

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  고려대학교병원 자소서

  대학 재학 중 학습한 전공 지식과 실무에 즉시 적용할 수 있는 핵심 술기를 바탕으로 환자와 보호자의 입장에서 공감하며 전인 간호를 제공하겠습니다. ... 5. 500cc짜리 약물을 100cc/hr 로 주입 처방, 다 넣으려면 몇시간?1. 이뇨제, 완화제 먹고 응급실 온 환자 케이스 주고 약품 주기 전 준비해야 될 것2. ... 간호 10년 후에는 관리자로서 간호사와 환자, 보호자가 모두 만족할 수 있는 간호환경 조성에 힘쓰고, 그동안 축적된 전문 지식과 실무 능력을 적극적으로 활용하여 간호 연구의 발전 및

  자기소개서 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.29

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  성인간호학실습 사례보고서_지주막하 출혈(SAH)_비효과적 기도청결, 고체온, 신체손상위험성

  PICC, □ C-line)(4) 배설배변 빈도 0 회/일양상 □ 정상 □ 변비 □ 설사 □ 실금경로 □ 직장 □ 기타 경로배뇨 빈도 회/일 시간당 소변량 (H/u) 150cc/hr양상 ... (강미정 외, 간호과정실무지침, 서울대학교병원 간호본부, 2020, p.120).5. 객담을 묽게 하는 약물적 중재를 제공한다.5-1. ... (강미정 외, 간호과정실무지침, 서울대학교병원 간호본부, 2020, p.97).Acetylcysteine은 용해성 거담제로 진하고 점도 높은 가래를 수반하는 기관지 질환에서의 객담배출곤란

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.27

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  2024대비 2023 연세의료원(신촌세브란스) 최합 자소서(인증 0, 스펙0, 자기소개서 tip)

  2023연세의료원 자기소개서(신촌세브란스 - 신규간호사)★ 최합인증★ 스펙:지자유/ 4.07/ 18%/ toeic: 895/ 봉사: 26hr/ bls★ 자소서 쓰는 법:처음부터 본인이 ... 실무역량 강화를 위해 전공 공부에 최선을 다했고 실습 시간에는 정확한 간호 술기 이행으로 응급 상황에 대처한 경험이 있습니다. ... 후 전문성을 지속해서 함양해 간호의 질적 향상을 추구하고 환자들과 소통하며 고객 존중의 간호 서비스로 믿음을 주겠습니다. 5년 이내 직무역량을 완벽히 갖추고 10년 이내에는 현장 실무경험과

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.22

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  전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

  효과적인 HR 전략의 조건조직전략경영환경HR전략경영성과조직역량조직특성★ 전통적 HRM과 전략적 HRM의 비교★ 조직전략과의 적합성? ... 선발 도구서류전형- 지원서, 자기소개서인 적성검사- 인성검사: 성격요인 확인- 적성검사: 능력 보유 정도 확인면접- 구조화된 면접 vs 비구조화 면접- 1차 면접: 팀장급 실무자들이 ... 선정 기준근로자 대표와의 성실한 협의전직이나 배치전환을 통해 업무수행 가능성 확인 필요객관적 기준 확보 필요해당 근로자의 질서위반사항의 심각성에 대한 면밀한 검토 필요★ 인사전략( HR

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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  직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오. 1) 직무분석과 관련된 개념 2) 직무분석을 시행하는 방법 3) 직무분석의 필요성 4) 직무분석의 활용

  따라서, 직무분석을 정기적으로 시행하고 그 결과를 실무에 반영하여 조직의 인적자원을 효과적으로 관리할 필요가 있다고 믿는다.2. ... 직무분석은 조직의 효율성과 생산성 향상을 위한 핵심적인 활동으로, 신규 직원 채용, 직무 표준화, 역량 개발, 성과 평가 등 다양한 HR 활동의 기반을 마련하는 중요한 단계이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  [성인간호학 실습] 부정맥, 3도 차단 케이스 / 간호진단, 과정 5개씩

  (간호과정 실무지침, 서울대학교출판문화원, 2011, 서울대학교병원 간호본부, 176p)1. 절대안정의 필요성에 대해 교육한다.2. 금연과 금주의 필요성에 대해 교육한다.3. ... 대상자의 건강력1) 가족력 : 없음2) 과거력 : 기절(2년전), 머리수술(4년전)3) 현병력 : 부정맥(3rd degree AV block), bradycardia(HR 40-45 ... 대상자 설거지 도중 쓰러져서 ER통해 내원하여 EICU에 입원② 입원일 ~ 사정일 : 2018.04.27.EICU 입원하여 HR 40-42회/분 ,SBP 177/65 측정되어 보고

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.04

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