"가치관경영" 검색결과 201-220 / 54,864건

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  국제경영_글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오

  또한 내부의 경영진이나 관리직, 일반 직원을 해당 국가에서 채용하기 때문에 직원 관리와 업무 철학 등의 가치관에 상당한 차이가 발생할 수 있어 직원들이 서로 다. ... 문화적 환경(1) 문화적 환경의 중요성사람들이 공유하는 가치관과 규범 등과 같이 집단으로 공유되거나 학습된 의식 체계를 문화하고 하며, 문화는 현지인들의 마음속에 내재하여 언어, 태도 ... , 가치관, 사회제도, 교육, 물질문명, 종교 등의 요소에 영향을 미치기 때문에 문화적 환경의 차이는 다양한 오해와 갈등으로 이어질 수 있다.문화적 이질성은 글로벌 기업의 성과에 상당한

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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  글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고

  유나이티드 항공이 홍콩을 취항한 기념으로 흰색 카네이션을 사용한 사례를 생각해 볼 수 있다.(3) 가치관시간관념, 문화적 가치관, 기타 제반 개념 등에 대한 태도는 국제 경영활동에 ... 국제경영주제: 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ. ... 뚜렷하게 나타나고 불확실성을 감소시키기 위하여 다양한 제도적 장치를 마련하고 있다.(4) 남성성과 여성성수치가 높을수록 남녀 간 역할을 분명하게 구분하고 부와 권력 등 남성적인 가치를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  관련최고경영자층 관련해 인적자원관리자는 그들의 정보원천 역할이 되는데 승진후보자 혹은 유능한 인재를 최고경영층에 추천해 공정한 평가기준 및 가치관을 가져야 한다. ... 현대조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가 역할1) 인재 확보2) 조정자3) 조직으로의 사회 가치관 도입4) 잠재적 인재와의 관계 구축자5) 인사고과 및 평가Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 글로벌 성공기업에서의 인재는 일에 대한 지식과 기술도 중요하지만 올바른 태도와 가치관을 가진 인재로써 인재, 인적자원의 의미가 매번 변화하고 있다.본고에서는 현대 조직 사회에 요구되는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할 자질 무엇

  기업을 구성하는 직원들의 가치관 또한 이전과는 다르게 큰 변화가 일어났다. ... 따라서 이러한 욕구가 충족되면 경영자에게 복종, 협력하려고 한다. 따라서 경영자의 인사 철학과 가치관에 따라 인적자원을 관리하는 전반적인 시스템과 풍토가 변화한다. ... 경영자는 기업의 사회적 책임을 인지하며 사회 가치 창출을 지향하는 경영을 실행할 수 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.06.24

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  기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  이러한 가치가 명확한 리더일수록 목표달성에 더욱 헌신할 수 있고 리더는 스스로가 누구고 어떤 가치관과 신념을 가지고 있는지에 대해 먼저 확인하는 과정을 거쳐야 한다.2. ... 이러한 신뢰를 회복하기 위해선 우선 리더가 뚜렷한 신념 및 가치관을 가지고 그것을 무릇 지킬만한 용기가 필요하다. ... 이러한 리더십의 행동덕목은 인성 기반의 지식에 기민하고 가치를 판단할 수 있는 감각과 복잡한 상황과 문제에 대한 해결 능력을 갖춰야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  경영학특강 ) 오늘날 우수기업의 공유가치 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자 중심이 되어야 하는 이유

  기업의 경영 역시 인간이 수행하는 것이기 때문에 경영 전반의 모든 활동 안에는 인간의 가치관이 반영되어 있다. ... 첫 번째 핵심가치 도출은 기존의 기업의 핵심가치를 분석하고, 최고경영자의 경영관 정리 및 외부 기업의 핵심가치 연구 분석을 통해 자사의 핵심가치를 찾아내는 과정이다. ... 가치관은 인간의 판단을 결정하고 행동을 일으키는 것으로, 인간의 행동 안에는 가치관이 반영된다고 할 수 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2024.08.01

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  경영학특강 ) 최근에 공유가치창출경영, 사회가치경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구 많은데 기업이 실용적 차원 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오

  문화경영의 핵심은 기업이 지향하는 가치관을 올바르게 세우는 것에 있다. 기업의 가치관은 무엇일까? 성공적인 문화경영을 위해서는 다음과 같은 가치관 정립이 필요하다. ... 이러한 가치관이 기업 구성원들에게 뿌리를 내려 실현될 때 성공적인 문화경영이 가능하다. 이론적인 차원의 문화경영을 추구해서는 안된다. ... 이러한 변화는 구성원의 가치관이나 태도의 근본적인 변화를 이끌어내기 어렵다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2024.07.25

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  왜 일하는가 - 이나모리 가즈오 찐 서평, 독후감!

  이번에 독서모임 책으로 선정되어 읽게 된 책인데, 책 자체는 나쁘지 않았지만 저자의 마음가짐, 가치관과 나의 가치관이 맞지 않았다. ... (거의 정반대였다….)가치관에 있어서 정답은 없고, 가즈오 작가님은 그렇게 살았기에 교세라라는 기업을 만들고 성공할 수 있었을 것이다. ... 다만 내가 생각이 들었던 것은 교세라라는 기업은 파인 세라믹부품을 다루는 회사였기 때문에 가즈오의 경영철학과 잘 맞아 떨어졌던 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.04.28

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  글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오

  이처럼 종교는 지역 가치와 소비자의 생활관을 이해하고 가치관, 신앙, 규범, 인간관계 등의 문화 습관을 이해할 수 있습니다.3) 교육과 기술력교육은 세계 문화의 중요한 구성 부분이며 ... 또한 서로 교류하고 소통하며 문화적 관습과 가치관을 흡수하고 문화예술을 공유할 수 있습니다. ... 집단주의 사회는 집단을 중심으로 상호 교류가 활발하고 서로 지지하며 밀접한 관계를 맺고 있습니다.(4) 성의 가치이것은 남녀의 성별에 따라 가치와 역할을 나타내는 문화로, 남성의 가치관

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  [ 기업의 지배구조가 왜 중요한지에 대하여 본인의 의견을 제시 ]

  이승태(2022)는 지배구조와 ESG와 관련된 기업 가치 간의 관계에 관해서 연구한 바 있는데 기업의 ESG 활동이 많을수록 기업의 가치는 증가하고 이러한 ESG로 인한 성과는 지배구조 ... 기업의 시장에서 미치는 영향력이 확대될수록 기업의 사회적 책임도 증가한다고 할 수 있으므로 지속 가능한 경영이라는 측면에서 추후에도 ESG 경영이 가지는 가치와 중요성은 증가할 것이다 ... 할 수 있으며 2000년대부터는 기업의 윤리적 가치와 사회적 가치, 공익적 가치를 소비하는 경향이 두드러진다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  블루오션전략

  이 책을 통해 얻은 통찰과 교훈은 앞으로의 경영 실무뿐만 아니라, 나의 삶과 세계관을 구축하는 데 있어 귀중한 안내서가 될 것이다. ... 인간의 본능적 경쟁 욕구와 시장의 구조, 그리고 교육 체계와 사회적 가치관이 서로 상호작용하며 '레드오션'에서의 경쟁을 불러일으킨다는 점을 느꼈다. ... 개인의 핵심 역량, 가치관, 경험, 지식 등을 종합적으로 포함하는 개념이다. 이렇게 개인 브랜드를 구축하고 강화하는 과정은 사실상 '개인의 블루오션전략'을 구현하는 것과 같다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.21

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  A+글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오

  게다가 홉스티드의 문화 모델은 가치관 변화와의 연관성을 발견하려고 했습니다. ... 종교는 인간의 생활관과 그 소비 형태에 큰 영향을 미칩니다. ... 글로벌 경영의 문화관리 방안4. 글로벌 경영의 문화관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  경영자의 가치관이나 직업윤리, 직원들에 대한 의식이 복합적으로 작용하여 기업의 조직문화를 형성하는 것이다. ... 이에 조직의 분명한 목표와 가치관에 대한 공유 형성을 위해 기업문화는 반드시 정립되어야 한다. ... 더 이상 기업문화는 기업 내 하나의 복지가 아닌, 기업의 이미지이자 전체 구성원의 가치관으로 자리매김하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  성과가 우수한 상위 기업일수록 기업 문화 구성요소들의 수준이 높을 뿐 아니라 경영자의 가치관도 높은 수준으로 나타났는데, 경영자의 가치관 부분은 상위 기업과 하위 기업 사이의 격차가 ... 경영자의 가치관은 기업문화의 구성요소 약 60%를 설명하는 것으로 분석된다. ... 경영자가 조직문화에 미치는 영향특히 경영자의 가치관, 신념, 행동 등은 기업의 조직 문화 형성에 중요한 역할을 담당하며 조직 문화로 공유된 가치는 다시 경영자가 기업을 경영하는 과정

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  글로벌 경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오

  문화적 차이 요소는 언어, 가치관, 행동 방식, 관습, 국가 및 지역 문화 등이 포함된다. ... 정치적으로는 국가 간의 관계, 정부의 정책, 법률 등이 영향을 미치며, 문화적으로는 언어, 관습, 가치관 등이 영향을 미친다. ... 글로벌 경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오? 본 문1. 서론글로벌 경영은 정치적, 문화적 환경의 영향을 받는다는 것은 분명하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  전통적인 경영 환경에서는 사람을 생산의 한 요소로 대체 가능한 통제 대상으로 보는 경향이 있었으나 오늘날에는 인간을 자율성을 가지고 있는 존재로 보는 인간관과 사람은 다양한 동기에 ... 환경 변화새로운 지식과 정보를 습득하기 위하여 끊임없는 변화와 혁신이 요구되고 있고 무형 자산인 지식과 정보의 보유 여부에 의하여 개인과 경영조직의 가치가 결정되는 지식 정보사회라는 ... 조직 및 집단에 집중되지 않고 다양하게 분산되어 있는 다원주의 사회로 진전되며 경제활동 무대가 전 세계로 넓어지고 있기 때문에 사람 중심 접근 방식이 필요시 되고 있다.(2) 인간관

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  알리바바 기업분석과 경영전략,마케팅전략

  알리바바의 가치관 경영은 벽에 걸려 있는 죽은 가치관이 아니라 실제로 모든 전략의 의사결정과 성과 평가에 반영되는 살아 있는 가치관이다. ... 알리바바 경영전략지금의 ‘알리바바’라는 기업이 있도록 해 준 것은 바로 가치관 경영이다. ... 가치관 경영은 회원관리 전략에도 녹아 있다. 사실 알리바바는 회원을 모집한 후 얼마든지 회원을 대상으로 광고를 해서 수익을 올릴 수 있었다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.07

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종단체 등)에

  이를 위해서는 경영자가 올바른 가치관을 바탕으로 더 바람직한 방향으로 기업을 이끌어 나아가는 것이 중요하다. ... 가장 먼저 가치활동은 기업이 다른 조직과는 구별되는 가치를 생성할 수 있또록 창조적으로 경영활동을 진행하는 것을 의미한다. ... 경영마인드의 3요소1) 고객중심 마인드2) 경쟁우위 마인드3) 가치극대화 마인드2. 내가 속한 조직에서 경영마인드를 효과적으로 적용 가능한 실천 방안III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  <경영/조직행동론 A+과제> 국가간의 독특한 문화차이

  이러한 요소는 언어, 종교, 예술, 음악, 의식 및 행사 의 목, 음식, 건축물, 기술, 가치관 등을 포함한다. ... 인도는 종교적인 의식과 축제, 예술을 중시하고, 미국은 혁신적인 영향력과 자유로운 표현을 강조한다.이 국가들은 사회적 구조와 가치관에서도 차이가 있다. ... 이러한 가치는 일본 기업의 경영철학에서도 반영된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25

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  인적자원관리 ) 경영학의 다른 영역과 다른 인적자원관리만의 고유한 특성은 무엇인지 설명하시오.

  또한 이를 바탕으로 그 가치관을 고려한 채용, 평가, 보상 등이 이루어 져서 개인의 목표와 조직의 목표가 일치하는 방향으로 발전해야 한다. ... 앞서 언급했듯이 개의 행동에 영향을 미치는 것은 문화, 가치관, 신념, 태도, 견해 등 다양한 환경요인이 있다. 또한 그 전통과 종교적인 것에 의해서도 영향을 미친다. ... 경영학의 다른 영역과 다른 인적자원관리만의 고유한 특성은 무엇인지 설명하시오.(5점)2.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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