"가치관경영" 검색결과 161-180 / 54,864건

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  국제 비즈니스의 수행을 방해하는 각종 요인을 잘 고찰하고, 그 중 중요한 것을 세 가지로 좁혀 그 각각에 대해 자신의 의견을 서술하시오

  또한, 각 국가의 의사소통 스타일과 비언어적 신호들도 중요하게 고려되어야 한다.2) 문화적 가치관: 문화적 가치관과 행동 패턴의 차이는 비즈니스 관계 형성과 유지에 영향을 미친다. ... 각 국가와 지역은 고유한 문화, 언어, 관습, 가치관, 비즈니스 문화를 갖고 있다. ... 각 국가와 지역은 고유한 문화, 언어, 관습, 가치관, 비즈니스 문화를 가지고 있으며, 이러한 차이는 비즈니스 관계 및 의사소통에 영향을 미친다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  프로페셔널의 조건

  또한, 드러커는 리더십이 존경과 동기부여를 통해 이루어지며, 윤리적인 가치관을 기반으로 하는 것이 중요하다고 강조한다. ... 또한, 드러커는 리더십이 윤리적인 기준과 가치관에 기반하여야 하며, 조직 내의 갈등을 조절하고 협업을 장려하는 역할을 수행해야 한다고 강조한다. ... 비전을 제시하고 팀을 효과적으로 이끌어 나가기 위해서는 소통과 협업이 중요하다고 말하며, 조직 내에서 리더십이라는 것은 명확한 가치관과 윤리적 기준에 근거하여 행해져야 한다고 강조한다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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  경영학_피터 드러커가 스티브 잡스 어떻게 말했을까_5가지 관점에 대하여 작성하시오.

  이러한 피터 드러커의 경영관은 조직의 외부에 초점을 맞춘 기업가 정신과 내부에 초점을 맞춘 경영의 조화가 기본적인 경영의 근본이 되어야 하며, 여기서 성과은 기업의 외부에서 도출된다는 ... 즉, 과거의 경영이 원가관리 위주의 경영이였으나, 기업가 사회에서 경영은 시장 및 고객의 가치에 생산자 혹은 공급자로서 자신의 특별한 능력을 결합시킨 핵심역량이 기업의 성패를 결정한다는 ... 5가지 관점에 대하여 작성하시오.차 례1.서론2.본론(1) 피터 드러커의 미래경영관(2) 피터 드러커의 관점에서 스티브 잡스의 경영관에 대한 개선방안3.결론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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  (기말) 기후위기와 문화예술 관련 주제 중 하나를 선정하여 분석제안

  선호하는 가치 소비자(Value consumer)로서의 행태를 보이고 있다.ESG 경영을 준수하는 기업들만을 대상으로 투자를 진행하는 ESG 펀드의 규모 역시 커지고 있는 만큼, ... 공공 기관도 ESG 경영을 시대적 아젠다로 받아들여야 할 듯 하다.따라서 공공 뮤지엄 역시 민간 기업들과 마찬가지로 ESG 경영을 장기적 경영 목표로 삼을 필요가 있으며, 뮤지엄을 ... 행태를 통제할 수 있는 거버넌스(Governance)를 구축하여 경영해야 한다는 ESG 경영이 중요한 과제로 부여되어 있다.뿐만 아니라 소비자들은 이러한 경영 지침을 준수하는 기업을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  경영학개론 ) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체

  이 두 그룹의 기업문화는 창업주의 경영이념과 철학을 토대로 기업을 성장시켰는데 두 회장의 다른 성향과 가치관에 따라 각기 다르게 발전했다. ... 반면, 현대는 창조적 의지, 적극 의지, 강인한 추진력으로 요약되는 정주영 회장의 경영철학과 가치관을 토대로 현대 특유의 기업문화를 만들어 나갔다. ... 이들은 또한 기업의 노동자의 인권과 노사관계에 관해서 노동조합을 인정하지 않는 비사회적인 경영을 여전히 자행하고 있어 노동기본권을 무시하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  방송통신대 경영학과 국제경영학 22년 1학기 중간 과제물

  가치관이 정확하게 자리잡고 있으면 이러한 가치관은 기업에 조직문화로 스며들어 조직에 구성원과 기업 경영에 큰 영향을 미치게 된다. ... 이런 부분은 최소한의 제도와 규칙을 통해 조직의 가치관과 문화가 작동될 수 있는 가치경영 체계를 보여주고 있다.이처럼 알리바바는 이러한 기업가치관과 인적관리제도를 바탕으로 효과적인 ... 그렇다면 가치관 경영, 문화에 의한 관리의 핵심은 무엇일까? 기업이 필요로 하는 인재에 채용과 인재의 활용방식에 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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  다국적기업의 의의와 특징

  Perlmutter)는 다국적 기업을 정의함에 있어 경영자의 가치관을 중시했다. 즉, 그는 다국적 기업에 대해 경영자의 가치관이 본국 중심, 현지국 중심. ... 행태측면을 기준으로 하는 경우에는 최고경영자가 경영에 대한 관점이 국제적인 경우. ... 세계중심에 있는지 여부에 따라 '세계 중심적 경영을 하는 기업'이 다국적 기업이라고 말하고 있다.다국적 기업의 명칭은 기업의 다국적성(multinationality)을 어떠한 측면에서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.26

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  ESG와 미래경제

  매겨 소비하고, 그 가치가 소비자의 가치관과 부합한다면 기꺼이 소비로 이어지는 모습을 보인다.[ 자료: 대한상공회의소, 「ESG 경영과 기업의 역할에 대한 국민의식 조사」, 2021.5.30 ... 가격, 질의 요소만을 따지고 소비했던 과거와는 다르게 사회적 책임에 관한 관심이 높아지고, 소비를 통해 자신의 가치관과 사회적 태도를 드러내고 싶어 하는 행태를 보이며 가치 소비를 ... 가치 실현에 관한 관심이 높아지면서 기업에서는 ‘지속가능성’을 고려한 경영 전략을 취하려 노력하는데 이것이 바로 ESG 경영이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

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  ESG ) ESG경영의 지속가능성과 법적 과제

  사람들은 소비를 통해 필요한 물건을 구매하는 활동을 하는 것은 물론이고 소비를 통해 자신의 가치관을 드러내기도 한다. ... 사람들이 소비를 통해 자신의 구체적인 취향을 드러내게 되면서 소비자들은 제품이 얼마나 자신의 욕구를 충족하는지뿐 아니라 기업이 얼마나 자신의 가치관과 부합하는 행보를 보이는지도 평가하여 ... 지배구조를 바탕으로 신뢰를 보장할 수 있다는 점에서 매우 가치가 높은 정책이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고

  최상의 훌륭한 조건이 아니더라도 서로의 가치관이나 경영철학이 맞는다면 어느 정도의 단점도서로 보완될 수 있고 일이 힘들어도 견딜 수 있지만 사람과 사람 사이의 가치관이나 경영철학이 ... 추구하는 가치관을 함께 설명해주는 것이 매우중요하다고 생각하는데 그 이유는 정말 아무리 훌륭한 인재이고, 훌륭한 사장이라고 하더라도 서로의가치관이나 경영철학이 맞지 않으면 서로의 ... 왜냐하면 아무리 조건이뛰어난 사람이라고 하더라도 사장의 경영철학이나 가치관, 윤리성이나 도덕성이 맞지 않으면 좋은 인재가아니기 때문입니다.좋은 인재를 선발하기 위해서는 첫째 선발 대상의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.01

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  윤리경영

  이익을 추구하는데 투명한 가치관으로 무장하고 공정한 업무를 수행하며 시장의 질서를 준수하는 동시에 사회적 실체로서 권리, 의무를 다하는 경영이다.기업의 목적은 이익의 극대화지만, 기업의 ... 윤리경영의 정의윤리경영이란 회사 경영 및 기업활동에 있어서 ‘기업윤리’를 최우선 가치로 여기며 투명하고 공정, 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신을 의미한다. ... 기업 윤리수준의 발전단계출처 : Naver기업의 윤리수준(윤리경영)의 발전단계는 크게 5가지 단계로 구분된다.(1) 무도덕한 단계(2) 준법단계(3) 대응단계(4) 윤리관 태동단계(

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2023.06.26

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  조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명

  행동과학지식과 함께 적용하는 것으로 여기서 행동과학적 지식은 조직 구조 혹은 과업관리의 방법과 기술을 주된 변화대상으로 보고 변화에 접근하는 구조적이거나 과정적인 접근방법과 다르게 인간의 가치관 ... 태도, 인지방식이 다르다.3) 과정조직개발은 해빙, 이전, 재동결의 순서로 진행되는데 해빙은 우선 구성원의 변화에 대한 저항 제거를 위해 그들의 사고방식이나 고정관념, 가치관 등에 ... 다시 말해 기존 조직을 이루는 구성원들이 각기 다른 사고방식과 고정관념, 가치관 등을 가지고 있어 이를 해체해 새로운 변화 목표에 대한 전달과 꾸준히 자극함으로써 조직 내 운영방식에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  조직과 품질문화

  모든 조직과 인간은 가치관을 가지고 있다. 이 두 개의 가치관이 반드시 동일할 필요는 없지만 이질적이어서는 안 된다.그러면 조직은 실패하게 된다. ... 캔터(Kanter, 1993) 길버트(Gillbert, 1987), 그리고 스팬서(Spencer, 1994) 등은 모두 품질 가치관을 모든 조직원들이 서로 공유할 때에만 품질이 향상된다고 ... 따라서 우리는 품질로 본격적인 관심을 옮기기 전에 품질문화의 사고로부터 논의를 시작해야 할 것이다.품질문화란 기업 내의 모든 구성원들의 품질에 관해 공통적으로 가지고 있는 기본적인 가치관이다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22

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  복지적 경영

  복지적 경영복지적 경영은 우선, 기업의 공유가치창출 경영으로 기업과 사회의 선순환 구조를 정립하는 일이다. ... 본거지인 미국에서도 기업경영의 패러다임이 근본적으로 바뀌고 있다.즉 기업전략 전문가인 포터(Porter)는 기업의 가치와 사회전체의 가치가 만나는 영역에서 기업이 가치창출활동을 전개하면 ... 프리드만(Friedman, 1962)의 주장은 신자유주의 시대의 기업관을 대표(Milton Friedman, 1962: 재인용)하였으나, 2008년 국제금융위기를 겪으면서 자유시장경제의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.31

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  나는 누구인가

  교육의 영향 대학에서의 경험은 제 가치관과 인생관을 형성하는 데 큰 영향을 미쳤습니다. ... 이 과정이 제 성장에 큰 영향을 미쳤습니다.가치관과 신념 정직성 저의 가장 중요한 가치는 정직성입니다. 언행일치와 책임감 있는 태도를 지키기 위해 노력합니다. ... 새로운 도전을 두려워하지 않습니다.미래의 꿈과 목표 꿈 : 세계적인 경영자 장기적인 목표는 국내외 기업에서 경영 전략을 수립하며 세계적인 리더로 성장하는 것입니다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.04.14

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  미라이 공업 인적자원관리의 시사점과 한계점

  회사를 만든 사람의 가치관이 자연스럽게 그 조직에 녹아있는 것이다. 공유가치의 단계에서는 창업자의 생각이 종업원들과 함께 공유가치를 형성하며 조직문화로 구체화 되기 시작한다. ... 야마다 아키오가 회사를저 공유가정의 단계에서는 창업자의 철학과 세계관이 기업의 잠재의식을 통해 공유가정으로 자리 잡는다. ... 나는 이 조직문화의 개념을 미라이 공업에 적용해보고자 한다.야마다 아키오의 저서인 ‘미라이 공업 이야기’를 읽으며 야마다 사장의 철학과 세계관이 무엇인지 생각해보았다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.11

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  미래사회가 요구하는 리더십의 특징에 대해 서술하시오

  미래사회에서는 단순히 경영능력이나 기술적인 역량뿐만 아니라, 비즈니스 이해와 사회적 책임감, 윤리적인 가치관 등 다양한 요소들을 고려한 리더십이 필요하다. ... 하며, 다양한 분야의 지식과 기술을 습득하고 적용할 수 있는 능력이 필요하다.또한, 지속가능성과 사회적 책임성을 고려한 비즈니스 모델과 윤리적인 리더십이 중요시되며, 다양한 문화와 가치관을 ... 또한, 지속가능한 발전과 사회적 책임성을 고려한 경영과 리더십이 요구된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  지적자극은 업무수행과 관련한 문제점뿐만 아니라 구성원 스스로의 가치관, 믿음, 기대 그리고 리더의 신념, 가치관에 대해 끊임없이 의문을 갖도록 한다. ... 비전을 자신들의 가치관과 동일시하여 리더와 강한 유대관계를 이루도록 하는 것이다. ... 또한 구성원은 리더를 신뢰하고 존경하며 리더의 가치관과 비전을 수용하고 전체를 위해 자신을 희생하게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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  제이캠퍼스 경영 고전 읽기 독후감

  물론 이론적인 느낌이 강하고, 이런 가치관을 머릿속에서 공감할 수 있지만, 현실적인 부분에서 활용할 수 없다면 무의미한 결과나 다양한 시행착오를 반복할 수 있다는 것도 알게 될 것이다.작은 ... 이 책의 저자는 또한 이러한 현실적인 부분을 바탕으로 성공적인 경영과 전략 기법의 더 나은 형태가 무엇인지를 표현한다. 는 책을 통해 한 가지 가치에 대해 꼭 알아보도록 하겠다. ... 물론 분야마다 다르며, 고객 가치를 최우선으로 생각하거나 자신의 능력이나 역량을 활용해 잘 대응하면 실패보다는 성장과 성공에 가까운 결과를 맞게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02

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  산업트렌드 보고서(ESG경영으로 제로웨이스 위주)

  제로 웨이스트 운동은 소비자들의 선호와 가치관에 부합하는 형태의 제품 및 서비스를 출시하도록 함으로써 기업의 평판을 높이고, 기업이 장기적으로 시장에서 3.7. ... 중요하게 여기는 가치관이나 의미(Meaning)를 겉으로 표출하는 행위를 지칭)”의 일환이라고 여기는 경우가 매우 많다는 사실을 짚을 수 있다.한 조사에 따르면 MZ세대들 중 자신이 ... 또한 이처럼 소비를 통해 가치를 표출할 때에는 ESG 경영의 세 가지 가치 중에서도 환경적 가치에 대해 적극적인 태도를 취하고 또 이에 대한 관심이 가장 높은 것으로 나타나고 있다

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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