"간호현장 내 업무관계 분석" 검색결과 201-220 / 1,938건

• 

  a+보장 간호관리학실습 협력조정사례보고서

  어떻게 : 처리할 수 없는 업무량 증가? 왜 : 모든 것을 본인이 해야 한다는 불안과 스트레스 때문에2. 갈등상황의 분석1) 보건의료팀 내 역할에 따른 업무 기술? ... 파악, 적절한 간호가 제공되도록 현장 지도- 타부서와 협조하여 양질의 의료가 제공되도록 배려- 작업자의 활동을 감독, 조정, 조직 내 최하위에 있는 관리자 지휘, 감독- 간호 서비스 ... 일선 관리자(수간호사)- 간호단위를 대표하여 간호부서의 회의에 참여- 환자의 간호, 직원과 좋은 대인관계, 효과적인 간호업무를 위하여 감독하고 평가- 간호단위 내 문제를 파악, 해결하고

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2023.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십 - 임상간호실무에서의 서번트리더십 적용

  업무의 소진정도가 매우 심각한 것으로 분석되었다. ... 대체적으로 ‘태움(직장 내 괴롭힘)’의 시작은 업무역량이 낮은 신규 간호사가 잦은 실수 를 하면서 이로 인해 관리자는 과중한 업무 부담과 피로를 경험하게 되고, 이후 관리 자가 업무 ... 간호사들의 정서적 소진과 이직은병원조직 내의 문제를 떠나 이미 사회적으로 큰 이슈가 되고 있어 관심을 가지고 지켜봐야 한다. (3) 태움 (직장 내 괴롭힘) 문화 미숙한 신규 간호사는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2024.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 - 보건의료팀간 협력보고서, 협력사례, 사례원인분석, 해결방안

  간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성에 대하여 기술하시오.1. ... 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성에 대하여 기술하시오.? ? ? ? ? ?p12. ... 띠고 있습니다.간호업무에 있어서 간호사-의사간의 관계는 가장 도전을 많이 받는 역할 문제 중의 하나입니다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2020.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호사 의사소통 보고서 -의사소통과 간호업무성과-

  간호사 의사소통과 직무성과의 관계간호사 의사소통 인식과 직무성과의 상호 상관관계를 분석한 결과, 직무성과와 의사소통 인식 간에 유의한 상관관계가 있는 것으로 확인되었다.정확한 업무수행과 ... 연구의 필요성오늘날 질병의 중증도가 높아지고 의료전문성에 대한 기대치가 높아짐에 따라 의료현장은 다양한 분야의 전문 의료인들이 팀을 이루어 의료서비스를 제공하고 함께 업무를 수행하는 ... 이와 같이 부문간 수평적인 상호작용이 있는 반면, 한편으로 각 직종내에는 계층적인 업무질서를 가진 피라미드형 구조를 가지고 있어서, 의료기관의 의사소통은 상위계층간의 수직적인 관계가

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 사직률 저하를 위한 전략

  신규간호사들은 보통 프리셉터 제도에 의해 직무 교육을 받게 되는데 이것은 직장 내 관계에 대한 스트레스를 유발할 수 있다. ... 수 있는 문제로 사직의 원인 중 하나라고 볼 수 있다.또한 세 번째로 근무환경 내 분위기와 인간관계를 들 수 있다. ... 못함(지지체계의 부족, 섭섭함을 느낌), 업무로 인한 소진(업무로 인한 스트레스, 부담감, 자신이 소모됨, 업무 과부하, 이직을 생각함, 피하고 싶음), 관계의 어려움(부담스러운

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  현대 간호대학생/간호사가 활용 가능한 리더십-셀프리더십

  자율성은 복잡하고 다양한 간호 현장에서 간호사들이 능동적인 대처를 통해 임상수행 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하여 효율적인 업무수행이 가능하도록 하는 원동력이라 할 수 있다. ... 따라서 개인의 발전과 조직의 효율성과 능률성을 갖추기 위하여 셀프리더십이 간호업무 현장에도 적용되어야 한다고 생각한다.간호사의 셀프리더십과 관련된 선행연구들을 살펴보면 셀프리더십 정도가 ... 과학적 간호지식과 간호술의 통합적용 능력, 대상자의 회복을 돕기 위한 전문분야 간 의사소통과 협력능력 및 유연한 사고, 상황분석 능력, 간호문제 해결을 위한 비판적 사고능력 등이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2020.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 사례 보고서

  간호사들은 간호조직 내에서 대부분 간호단위를 중심으로 업무를 수행하고 있는데 일반간호사들의 직무만족과 간호업무성과는 간호관리자들의 리더십에 영향을 받는 것으로 보고되고 있다. ... 리더와 조직구성원의 관계는 상황이라는 조건하에 형성된다. ... 처우 개선을 위해 쓸 수 있도록 하겠다는 입장을 밝혔다.간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향간호사의 이직률을 낮추기 위해서는 간호사의 직무 만족을 높이는 것이 중요하다는

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호사의 의사소통과 관련된 논문 요약 5편

  간호사-의사 협력과 간호업무성과 및 조직몰입 간의 상관관계연구에 참여하는 간호사가 인지하는 간호사와 간호사 사이의 협력, 간호사와 의사 사이의 협력과 간호업무성과 간의 상관관계를 분석한 ... 간호사와 의사가 임상 현장에서 서로를 돕고 배려해주며, 신뢰를 바탕으로 상호 존중하는 관계를 형성한다면 그것은 간호업무성과를 높이는 것은 물론 조직몰입을 높이는데 도움을 준다는 것이다 ... 여기서 개인의 성과는 개인이 가지고 있는 업무 능력 외에도 태도나 성향, 조직 내에서의 사회적 지지 등에 따라 달라질 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 과제] 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  내가 가장 꿈꾸는 직업은 간호사이다. 책임감을 가지고 환자의 건강과 복지를 위해 노력하는 이 직무에서 진료와 간호 활동을 수행하고 싶다. ... 또한, 간호사는 환자의 상태를 적절히 이해하고 필요한 의료 서비스를 결정하고 제공해야 하므로, 전문적인 의료 지식과 이를 활용한 판단력이 중요하다.더불어, 간호사로서의 업무는 끊임없이 ... 간호사로서의 업무에서 중요하게 여겨지는 세 가지 요소, 즉 지적능력, 성격, 신체능력 중에서, 제가 가장 중요하다고 생각하는 것은 지적능력이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.20 | 수정일 2024.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호사의 조직내 리더십 관련 논문 요약

  , 내재적 동기 및 간호업무성과의 관계." ... 결론적으로 중소병원 간호관리 자들이 간호현장에서 거래적 리더십보다 변혁적 리더십을 더 발휘하고 간호사의 회복탄력성과 내재적 동기를 높이는 것이 간호업무 성과에 영향을 미치므로 조직 ... 한국웰니스학회지 14.2, 111-121: 본 연구의 목적은 중소병원 간호사가 지각하는 간호관리자의 리더십과 간호사의 회복탄력성, 내재적 동기, 간호업무성과의 관계를 파악하는데 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호관리학 조정과 협력 사례 보고서

  업무 : 처치실 정리, 드레인 카운트, 전화 응대- 병원 내 업무 : 고객과 환자 응대- 병원 타 부사 연관 업무 : 환자 이송, 피 검사, 서류 작업- 교육 : 오리엔테이션, CS ... 협력 : 간호사와 의사가 전문가로서 상호 지식과 기술을이용하여 환자 치유에 시너지 효과를 줄 수 있는 상호작용.ㆍ간호사와 의사 간의 협력은 환자의 질적 의료서비스 제공과 실무현장에서의공동문제 ... 의사의 오더에 따라 00환자에게 점심 약을 드리기 위해 간호조무사에게 병원 내 약국에 다녀올 것을 부탁하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  투약오류 보고서

  비율이 환자의 재입원율, 환자 사망률이 대폭 감소하는 상관관계를 가지며, 환자에게 투여하는 직접 간호 시간을 늘려 안전하고 안정적인 간호가 가능하도록 제도를 설계해야 한다.”라고 하였다 ... 그러므로 작은 근접오류까지 모두 보고할 수 있는 조직 차원의 시스템 개선과 임상 현장의 보고 문화를 변화시킬 수 있는 중재가 필요할 것이다.3. 본인의 견해신규 간호사의? ... 간호사는 업무 특성상 24시간 환자 곁에서 간호를 제공하고, 그중 투약은 간호사 업무 중 가장 기본적이고 중요한 업무이며, 정확하고 안전한 약물 투여는 간호사의 중요한 책임으로 전문적인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석

  간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석1. ... 발달과 병원내의 다양한 직종들 즉 의사,간호사, 의료기사, 행정직 등 복잡하고 다양한 인간관계의 연속 및 간호 대상자의 정보매체를 통한 의료정보의 접근성이 용이해져 이로 인한 욕구, ... 개인이 자신을 둘러싼 환경 내 대인관계를 통해 얻을 수 있는 자원을 말하며, 애정, 관심 및 공감과 같은 심리적 지원이 바탕이 되어 다양한 형태로 제공되는 유용한 자원이며, 스트레스를

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  발표용PPT(스크립트 포함), 질적연구방법 중 실행연구사례 발표자료

  특히 간호사의 직장 내 괴롭힘은 40.9% 으로 심각한 수준임 . ... 직장 내 괴롭힘 극복을 위한 실행연구 연구 문제 ‘ 코칭기법을 적용한 임상간호사의 직장 내 괴롭힘 극복을 위한 실행연구에 참여한 참여자들의 직장 내 괴롭힘 극복 경험 은 어떠한가 ... 동료와의 관계 향상 으로 자신감이 상승 되었다 .

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  [논문 요약] 초고령사회 대비를 위한 일본 개호로봇 확산전략 분석-사회 기술시스템 전환론 관점에서 발표문

  개호로봇의 개발 중점분야은 이송지원, 이동지원, 배설지원, 간호 및 커뮤니케이션, 목욕지원, 개호업무지원으로 나눌 수 있습니다. ... 실험을 통해서 데이터를 축적하고 분석해 현장에서 효과적으로 사용할 수 있는 개호로봇을 개발하고 개호 현장을 효율화 하고자 하고 있습니다. ... 실증 결과에 따르면 지킴이 로봇 도입 이후 점차 시설 내에서 발생하는 사고 수와 개호 종사자의 업무 부담이 감소하는 것을 확인할 수 있습니다.넷째, 지속적인 정책 학습과 조정 과정입니다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2023.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리전략 조직관리, 인적자원관리

  채우기 위해 타 간호단위 경력간호사를 이동배치하거나 같은 간호단위 내에서도 간호경험을 확대시키기 위해 담당간호업무를 동료간호사와 바꾸어 수행하게 하려는 것직무확대(job enlargement ... 장기간 머물게 하고 조직 안에서 원만한 인간관계를 유지하고 업무역량을 확대할 수 있도록 관리하는 것-인간관계, 직원훈육, 이직관리, 노사관계 및 협상에 관한 활동이 포함ㆍ경력기획( ... 간호관리전략 보고서 양식교과목: 간호관리학실습담당교수: ** 교수님담당현장지도자(수간호사): ** 수간호사실습병동: **병동실습일자: 2022.02.14. ~ 2022.02.25.《

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  간호관련 의료분쟁 판례 분석

  기준 분석 (판례와 관련된 법 조항)4) 판례 과년 법 조항의 임상현장 속 이행 상황3. ... 본론4p1) 의료분쟁 관련 판례 소개2) 의료분쟁 판례 상황분석① 판례 속에 나타는 관련인 상황 분석② 의료분쟁 속 간호사 등 의료인의 업무와 과실 내용3) 의료분쟁 판례 관련 법적 ... 간호사는 다음 각 목의 업무를 임무로 한다.가. 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호나.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성

  현장에서 사용되는 정책과 법규, 그리고 관련 지식이 현장에서 어떻게 활용되는지에 대해 학습하고 연구하여 간호학에 대한 깊은 이해와 통찰력을 기를 수 있다. ... 이에 방문형 간호서비스 전문인력을 길러내고, 이를 관장할 수 있는 방문형 간호 통합제공센터를 시범 운영한다.4. ... 많고, 일전에 화제가 되었던 일명 ‘태움 문화’등 간호사 집단 내부에서 생기는 인간관계 문는 것이 문제이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  간호학과 교양선택 <진로개발과 취업전략> 기말고사 대비 요약본

  일 처리 전문성의 원칙 : 일정한 업무처리 수준을 유지 정직과 신용의 원칙 : 업무와 관련된 사람들과 신뢰관계 형성 공정경쟁의 원칙 : 업무의 생산성과 효율성 향상 최신 취업시장 ... 지식기반 사회의 도래 산업구조의 변화 :4차산업 정부의 경제정책 변화 생활수준 향상과 생활방식 변화 세계화 :국제적 분업구조, 자본과 노동의 이동 자유화 환경문제에 대한 인식 변화 간호사 ... 마음) 환경에 대해 열린 마음으로 수용 → 능동적인 자세 나 자신부터 있는 그대로 수용하는 마음 다른 사람의 견해,태도 존중 / 선입견을 버리고자 하는 마음자세 긍정적 태도 / 관계와

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오

  의료 현장에서의 다전문직간의 관계 및 사회복지사의 정체성과 전문성1) 의료 현장에서 다전문직간 관계의료 현장에서는 의사와 간호사, 심리학자, 목사 및 종교인, 재정보조원, 상담가 등의 ... 이러한 상황에서 의료사회복지사는 다른 전문직들과 원활한 업무진행을 위하여 항상 협력하는 관계를 발전시킬 필요가 있는데 이 때 자신의 정체성과 기능을 유지하면서 이러한 관계를 유지하는 ... 서론의료사회복지사는 전문적인 사회복지사 자격을 소지하고 있는 사회복지사로서 일반적인 사회복지실천 현장이 아닌 의료 현장에서 클라이언트의 욕구를 분석하거나 조사하고 인권 옹호와 관련한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

  다운로드 장바구니