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"경영혁신론 중간" 검색결과 201-220 / 9,644건

  • 명지대학교 서비스운영관리 중간고사
    서비스운영관리 ( 2015-10) 중간시험1. ... 기술준비도란 혁신주체인 기업이 혁신기술을 받아들이는 문화의 정도를 의미한다. ( )2. ... 폐쇄시스템(3) 이러한 불균형에 대처하는 서비스 경영자의 대안은 크게 세가지로 분류할 수 있다.
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10
  • 경영 ) 히든챔피언에게 나타나는 공통점과 성공비결은 무엇이며, 우리나라 기업들이 하든챔피언으로 성장하는데 갖추어야 할 전략은 무엇인지 자유롭게 기술하세요
    ‘지속적인 혁신’이라는 성공원리는 고객 니즈를 기반으로 한 혁신일 수도 있고, 핵심 기술을 발전시키는 측면의 혁신일 수도 있다. ... 컨설턴트인 헤르만 지몬이 1980년대 말에 중간 규모의 회사들 가운데 세계 시장을 선도하는 회사들을 칭하는 용어로 만들어낸 것이다. ... ‘고성과를 내는 직원들’이라는 성공원리와 특성을 위해선 경영진이 얼마나 직원들에 대한 지원과 관심을 보이느냐가 영향을 미치는 것으로 나타나며, ‘친밀한 고객 관계’라는 특성도 경영진이
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 서론 (2)
    공장 반장은 전형적인 경영조직의 관리자로서의 직무를 수행했는데, 어느 공장이나 직장에서나 볼 수 있듯이 열심히 일하는 사람의 비율은 2이고, 나머지는 중간 정도인지 아닌지를 알 수 ... 프로그래머로 일하면서 무역회사에서 매니저로 일하며 수많은 바이어와 거래처를 만나 거래처를 개발했고, 그 과정에서 운영이 원활하지 않은 경영조직들도 숱하게 경험해보았다. ... 이러한 방식으로 각 멤버를 개별적으로 고려함으로써, 트랜스포머 리더는 각 멤버가 원하는 성장을 이룰 수 있도록 맞춤형 조언과 도움을 제공한다.혁신적인 리더십의 강점혁신적인 리더십은
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.
    전사적인 경영혁신의 도구로 이용되고 있다. ... 이러한 경영 환경에서 기업이 각자의 경쟁우위를 확보하기 위한 가장 혁신적인 수단으로 이용하는 것이 정보기술이라고 말할 수 있으며, 이를 얼마나 잘 활용하느냐의 문제가 기업의 성패를 ... 이는 주로 마케팅이나 생산, 재무 등의 기능적인 활동을 담당하는 중간관리계층의 계획과 통제활동 및 그와 관련된 의사결정을 돕기 위한 시스템이라고 말할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 경희대학교 기술혁신전략과 융합 중간고사 대체 레포트
    기술혁신 결정요인 정리요인혁신결정 세부요인들환경동태성, 복잡성, 적대성기업 내부최고경영자내적 통제위치와 위험감수성, 학력, CEO의 지배 업무경력경영전략환경탐사활동, 전략의 명시성, ... 기술혁신전략 사례 분석을 통한 수행 방안 제시중간고사 대체 과제강좌명기술혁신전략의 융합교수명학과학번성명목차Ⅰ. 서론1. 연구 목적 및 배경2. 기술혁신이란Ⅱ. ... 두 가지 유형의 중간부분에 많은 사례들이 있음을 주장하며 Henderson and Clark(이재억, 2003, pp.35-36; 홍사군, 2016, pp.10-11 재인용)는 핵심개념
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.19
  • 기업의 생산성 향상 방안에 대해 작성하시오.
    기업의 생산성은 생산현장의 생산성 뿐만 아니라 생산관리, 경영전략, 마케팅 R&D 등 기업의 총체적이고 유기적인 경영활동의 결과로 나타나게 된다. ... 특히 노동자의 개인적인 능력이나 노동의 질적인 차이 등이 생산에 미치는 영향을 파악하기 위해서는 노동투입을 세분화할 필요가 있다.총요소 생산성 증진 방향총요소생산성은 노동, 자본, 중간재 ... 산출액 통계의 하나인 산업생산지수를 작성하기 위해서는 서로 다른 형태의 생산물을 총생산에 대한 각각의 비중으로 가중시켜야 하며, 결합투입요소 지수를 작성하기 위해서는 노동, 자본, 중간
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15
  • [기업경영이해] 세계주요 경영자 소개글 A+자료
    특히 그중에서도 산업사회의 새로운 계층인 중간관리자의 관리자적 태도가 가장 중요하다. ... 예를 들어, 경영자는 상황의 변화에 따라 종업원의 수를 늘리거나 줄일 수 있어야 하며, 이를 위해서는 경영자에게 을 보증할 수 있어야 한다.인재 - 미래 기업은 창조와 혁신의 근원이 ... 그러나, 오늘날 기업간의 우열을 결정짓는 핵심 요인은 창조력과 혁신력이며, 따라서 창조와 혁신의 근원인 인재의 역할은 더욱 중요해지고 있다.각각의 요건은 이해관계자 집단별로 상이한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24
  • 경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할 자질 무엇
    Mintzberg의 경영자 역할체계에 의하면 대인적 역할, 의사결정 역할, 정보 역할의 3가지 역할로 구분할 수 있고 경영자의 위계 수준에 따라 최고경영자, 중간경영자, 하위경영자로 ... 김영조(2007)는 경영자의 전략적 리더십이 강할수록 매출액과 비교하였을 때 연구개발 인력의 비율이 높아지며 혁신적인 인사제도에 정적인 영향을 미친다고 하였다. ... 출처 및 참고문헌 김영조(2007), 최고경영자의 전략적 리더십, 연구개발 투자, 인사제도와 기술혁신성과의 관계에 관한 연구, 조직과 인사관리연구, 31(4), 49-83p, 한국인사관리학회
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.06.24
  • 경영조직론 중간과제 (주)KTP 사례연구보고서
    경영조직론 중간시험 대체과제(주)KTP 사례연구보고서1. ... 또한, 작업장 혁신 과정에서 윈-윈 프로젝트 팀을 추진하면서 참여와 학습이 조직문화로 자리 잡았으며, 이 프로젝트는 기업경영에 대한 조직 구성원들의 집합적 참여와 공감을 도출하는 공동체 ... 그리고 이는 적자경영을 벗어나는 등 경영성과를 크게 향상시키는 결과를 초래하였다.KTP는 생산공정이 긴 장치산업의 특성상 일 년 내내 쉬지 않고 공장을 가동해야 되기 때문에 3조3교대제로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 경영정보시스템) 일반제조업의 공급사슬관리 중 국내 SCM에서 글로벌SCM으로 확대되고 있는 대표적인 사례가 애플이었다. 이러한 글로벌 SCM의 특징과 장단점을 분석하고 이를 기존의 전통적 제조업체가 활용할 수 있는 사례를 개발하시오.
    따라서 제품 및 정보흐름을 효율적으로 통제하고 공급체인관리전략은 다변화하는 환경경영 등 추진과 함께 탁월한 혁신전략으로 무장한 SCM에 중점을 둬야 한다. ... 제조 산업 경우 중간 부품 품질이 제조 기업 품질을 좌우하기 때문에, 이러한 제조 산업 특성 상 중간 부품을 제조하는 공급체인 외부기업과의 협력이 기업 역량과 직결될 수 있다. ... , 마지막으로 다가가는 고객의 요구에 가장 최적화된 제품을 고객이 원할 때에 저렴하고 신속하게 공급할 수 있는 전체적인 공급망을 대상으로 한 시스템과 조직, 그리고 프로세스 등을 혁신
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.10.08
  • 조직구조론 기말고사 정리
    창업 단계 : 창업 초기의 조직은 규모가 작고 비관료적이며 최고경영자에 의해 경영혁신, 통제가 이루어지며 생존이 목표이다. ... 주체창업주종업원과 관리자독립적인 혁신집단제도화된 R&D목표생존성장내부 안정,시장 확대명성, 완전한 조직최고경영자 관리 스타일개인주의적,기업가적카리스마적,방향제시통제를 바탕으로 한 ... 정도 의사소통계획, 스케줄, 피드백태스크포스중간교호적 상호의존성(병원)높은 의사소통상호 조정, 부서 간 횡단 미팅, 팀워크수평적 구조높음집합적 상호의존성은 어떠한 일을 하기 위해
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25
  • 기업가정신
    기업가는 중간자라는 의미의 청부업자를 뜻하는 용어인데, 혁신적이고 관리적 역량의 의미를 내포하는 용어로 혁신, 성장, 창의성, 위험추구, 특이함, 적극적 행동 등이 기업가 정신의 특성으로 ... 기업가 VS 경영자의 차이점(1) 기업가- 높은 위험감수 행동 제시- 성취욕구가 동기부여를 부여 획득- 계획된 미래에 초점- 모호성에 대한 높은 고려- 내부 및 시장 측면 강조- 혁신 ... 및 비용 측면 강조경영 지식 및 경험 소유6.
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.11.30
  • 평생교육경영론(중간)_1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가. 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. (1
    20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:평생교육경영론?학번:?성명:?연락처:? ... 창의성과 혁신 촉진변형 리더는 창의성과 혁신을 장려하고, 조직 내에서 새로운 아이디어와 방법을 발전시키는 것에 역할을 한다.바. ... 학습 방식의 변화디지털 기술의 발전은 학습 방식을 혁신적으로 변화를 시켰다.
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 가톨릭대 경영학원론 중간고사, 기말고사 총 범위 정리본 [A+]
    하나의 국가)-EU는 정치연합과 경제연합의 중간. ... 단위부서의 경영자. 부서경영자 ex. ... 코코샤넬, 이스트먼-슘페터: 창조적파괴(혁신. 계속되는 기업가의 노력이나 도전으로 시장관행과 구조등이 파괴되는)에 앞장서는 人.
    시험자료 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.27
  • 경영혁신론(변화와 혁신) 시험공부 대비자료
    변화의 주체누가 변화를 이끌것이며 계획과 책음을 질 사람이 누구인지 결정한다 대부분 주체는 최고경영자임 최고경영자와 중간관리자의 헌신은 중요하다? 4. ... 사례) 에버랜드의 학습조직내부고객의 만족, 경영프로세스 개혁 그리고 고객만족 경영 추구라는 3가지 목표를 수립 지식학습조직-Oasis경영혁신론 4장 혁신? ... 상호의존성과 적시성 중요경영혁신론 6장 전통적 혁신? 6.1 혁신의 유형드러커는 혁신을 제품혁신, 사회적 혁신, 그리고 관리적 혁신의 세가지로 구분하였다.
    리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.18
  • 제주대학교 창업의 이해 시험 준비 자료
    혁신 촉발- 많은 창업 기업들은 제품 또는 서비스에서 기존 기업과는 차별화를 강조- 스타트업자로대한한공 : 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사Top-down 방식- 최고경영자 주도 ... 혁신 촉발3. 건전한 경쟁사회 구축1. ... 과정 관리력* 디지털 혁신 시계디지털 혁시이란 가치를 창출하기 위하여 디지털 중심의 사업고 디지털을 통해 기존 사업의 효율성을 높이기 위한 것이라 할 수 있음.즉, 디지털 혁신의 목표는
    시험자료 | 101페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2021.10.22
  • 평생교육기관 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고 평생교육기관 문제점과 연결하여 설명하고 학습조직 구축기본원리를 실제 사례에서 분석
    2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:평생교육경영론? ... 지원한 열성적인 교사들과 자녀의 혁신학교 입학을 위해 모인 학부모들의 수가 많은 곳이었다. ... 나가는 말평생교육기관의 경영특성과 성과와의 관계를 연구한 이만표(2003:173)는, 평생교육기관의 성과에 가장 큰 영향을 주는 경영특성은 경영조직과 운영이며 평생교육 활성화에 기여하는
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.
    즉 하면 된다는 정신을 갖고 목표를 달성하기 위하여 온 힘을 기울이는 자세를 말한다.경부고속도로 당제터널 공사에서 단축을 위해서 앞뒤에서 파고 들어가는 공법을 사용하여 중간지점에서 ... 싫어했고 혁신적이고 창의적인 아이디어를 선호했다. ... 이병철 회장의 리더십1) 사업보국2) 인재제일3) 합리추구4) 일등주의 정신5) 기술혁신주의 정신6) 책임주의 정신3.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18
  • 경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이를 설명하고, 각 계층의 경영자들에게 요구되어지는 가장 중요한 자질
    , 지휘하여 중간에서 상하경영층의 요구사항을 제대로 조율하는 단계다. ... 일선경영층은 주로 실무를 담당하며, 이 계층의 경영자들은 실무 담당자가 수행하는 과업을 감독하고 조언하며 조정해야 한다.중간경영층은 최고경영층에서 결정한 방침이나 계획을 실무진에 전달하고 ... 실제로 많은 스타트업 기업들이 급속하게 발전하고 있는 경우도 쌍방향적인 소통에 기반한 리더십으로, 임직원의 위계질서가 어떠한 곳에 위치하는지에 관계없이 혁신적인 아이디어가 있다면 그것을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 2023 생활속의 마케팅 중간 문제 할인자료
    내부 경영활동이다.2. ... (4)1) 판매 2) 마케팅 3) 고객만족 4) 기업혁신- 판매와 마케팅은 장기적인 고객관계를 고려한다는 점에서 큰 차이가 있으며 고객 만족은 마케팅의 한 하위 활동, 기업혁신은 기업의 ... 극단적인 대안보다는 중간의 위치에 있는 대안을 선호하는 경향을 무엇이라고 합니까?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2023.02.18
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2024년 09월 05일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대