"과업목표" 검색결과 201-220 / 44,387건

• 

  지역사회복지론 (노원구 상계동)

  실천과정 설계 및 구조화(주민 조직화방법 포함)(1) 구체적 과업과 활동(2) 구조화(3) 홍보 방법6. 출처선정된 지역 : 서울특별시 노원구 상계 5동1. ... 지역사회문제/욕구 해결을 위한 목적과 목표, 활동계획4-1. 목적4-2. 목표 설정(1) 목표(2) 하위목표(3) 활동 계획5. ... 목표 설정(1) 목표 : 노인들의 소외와 고독감을 해결하기 위해 지역 주민들과 함께 사회성을 증진시킨다.(2) 하위목표1) 교육 및 상담 프로그램을 통해서 노인들의 외로움을 줄인다.2

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  하이트진로 마케팅 관리과정(SWOT 분석, STP 전략, 환경분석, 마케팅 믹스(4P) 등)

  미시(과업) 환경 분석12(1) 소비자 환경12(2) 경쟁자 환경14(3) 공급자 환경14(4) 구매자 환경15(5) 공중 환경153. ... 마케팅 목표 설정251. 기업사명 및 미션, 비전, 경영이념, 목표 설정 등25Ⅴ. STP 전략291. 소비시장 세분화(Segmentation)292. ... 하이트진로는 올해 테라를 앞세워 맥주시장의 판도를 완전히 바꾼다는 목표와 함께, 참이슬과 진로이즈백을 앞세워 시장 점유율 65% 이상을 노린다는 마케팅 목표를 설정했다.

  리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  00종합사회복지관 실습최종평가서 (기관점수 A+)

  사회복지사로서 실습생 자신의 장,단점에 대한 인식대화를 할 때 편안한 분위기를 형성하고 매사에 긍정적인 마음가짐으로 임하는 것은 장 점으로 작용하나, 아직 전공 지식과 경험이 부족한 점과 과업을 ... 설정하고 목표 에 맞게 실습에 임할 수 있었다. ... 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부역량과 관련하여 초기면접을 통해 이용자의 특성과 환경을 이해하고자 하였으며, 성과중 심형 사업계획서의 작성을 통해 프로그램

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  지역간호학실습_가족간호과정 사례보고서(핵가족)

  개발과 참여, 늙어가는 부모들의 지지2) 가족체제 유지 : 재정(직업, 재정자원, 수입의 분배), 관습과 가치관(일상생활과 관련된 습관, 종교, 여가활동), 자존감(교육정도, 관심과 목표 ... 남편, 아내, 큰딸, 막내딸이 모두 한집에 같이 살고 있지만 최근 남편의 일이 바빠져 남편과 아내는 가게에서 생활 중* 가족의 발달 단계와 발달 과업- 제6단계 진수기 → 발달 과업 ... 1) 가족구조 ․ 발달주기 : 가족형태로 확대가족 또는 핵가족 여부, 동거형태 및 가족 외 동거인, 가족구조, 가족의 발달단계와 발달과업* 가족구조: 핵가족* 동거형태와 가족 구조:

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06 | 수정일 2023.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  제안서

  제안 개요 국제00도시 선정에 따른 공사 역할과 기능의 확대를 위한 중장기 경영전략 수립 추진 목표 과업 목적 3. ... 제안 목적 및 범위 1.1 제안의 목표 본 과업은 국제00도시 선정으로서 공사의 역할과 기능을 재정립하고, 경영환경 및 00시 정책결정에 따른 확대기능적인 공사로서의 혁신성장을 위한 ... 공사 및 과업의 이해 제안업체는 사회적 가치 및 중장기 경영전략 컨설팅 분야의 풍부한 성공사례를 바탕으로 본 과업을 성공적으로 수행할 수 있는 역량을 보유하고 있습니다.

  서식 | 68페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 국가고시 간호관리학 다빈도 빈출개념 핵심요약집

  시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 학점 사회복지 실습 종결 평가서 (요양원)

  기관 이해도에 대한 평가1) 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적，정책，행정 절차에 대한 이해2) 실습생으로서의 기관 내의 권한과 한계에 대한 인식10. ... 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부1) 목표의 달성 여부4. ... 실습목표에 대한 평가사회복지 현장실습은 이론상에서는 접할 수 없었던 실제 현장에서 자질을 함양하려는 마음으로 실습을 시작하였다.1)구체적이고 적절한 목표 설정 여부이론교육에서 슥듭한

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  생태산업개발 탄소중립 검증

  , 내용 및 범위 체계적 프로세스 기반 검증 수행 및 외부사업신청건 등록률 제고 검증업무 목표 검증업무 내용 및 범위 과업 사후관리 방안 생태산업개발을 통한 미세먼지 및 온실가스 ... 객관적 온실가스 감축량 산정 제출된 검증보고서 등 보완사항이 발생할 경우 , 전담기관인 한국산업단지공단과 대상기관에 대한 검증 협조방안체계 ( 배출량 등의 산정보고체계 ) 에 준하여 과업의 ... 제안개요 2022 년 생태산업개발을 통한 미세먼지 및 온실가스 감축사업 세부사업 10 개 대상 사업장의 객관적 검증과 외부사업신청 등록률 제고를 위한 구조적 방안 적용 1 검증업무 목표

  ppt테마 | 24페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 지휘 시험자료

  조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능? ... 리더는 상호 의존관계와 조직의 공동목표를 강조하고 상호 신뢰적 관계에서 구성원의 몰입을 통하여 과업 달성(3) 상황이론? ... 중간 정도의 호의성을 보이는 상황에서 좋은 성과과업 지향적 리더? 호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과② 하우스의 경로 ? 목표 이론?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  기업경영의 이해 기말대비 요약

  직무설계-직무만족(개인목표)과 생산성 향상(조직목표)을 위하여 직무내용과 필수기능 등을 규정-분업의 원칙에 따라 직무를 배분, 설계- 현대 직무설계는 ‘사람’ 중심으로 어떻게 ‘직무 ... 수를 증가시켜 직무를 수평적 확대- 직무가 흥미롭고 다양해지도록 기존 과업에다, 다른 과업들을 추가4) 직무충실화-직무의 만족요인이 증가하도록 직무확대(직무 내용의 다양화) 하면서 ... 명확화 수평적, 수직적으로 권한관계를 조정, 과업 활동을 조정하는 과정2.

  시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  [최종성적A+]효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  이처럼 목표달성보다 인간관계를 앞세우다 보니 과업수행을 성공적으로 하지 못할 수 있다는 약점이 있다.Ⅲ. ... 결론과업지향 행동유형의 리더는 목표 지향적인 태도로 강한 추진력을 가지고 있지만, 독자적인 태도와 의사소통의 부재로 조직 구성원과의 갈등을 유발하기도 한다. ... 이러한 과업을 훌륭하게 이끄는 능력을 리더십이라 칭한다. 이처럼, 조직구성원을 통솔하고, 공유된 목표로 이끄는 훌륭한 리더가 되기 위해 가져야 할 효과적인 행동이란 무엇일까?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  지역아동센터 실습최종평가서

  실습목표에 대한 평가 1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부 실습을 통해 현장에 대한 이해도를 넓히고 사회복지사로서의 전문적인 역할에 대해 배우고 싶었습니다. ... 또한 아이들에게 도움이 되는 서비스에 대해 파악하여 추후 업 무수행에 필요한 역량을 기르고 싶었습니다. 2) 목표의 달성 여부 실습 전 이루고자 하는 목표를 충분히 달성했다고 생각합니다 ... 기관 이해도에 대한 평가 1) 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정 절차에 대한 이해 지역아동센터는 아이들을 안전하게 보호하고 아이들의 복지와 안녕을 최우선으로 하는 기관입니다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  과업지향 행동의 주요 요소1) 목표 설정과 계획 수립과업지향 리더는 명확하고 구체적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 계획을 수립한다. ... 과업지향 행동의 장단점1) 장점과업지향 행동은 조직의 목표를 효율적으로 달성하는 데 큰 도움이 된다. ... 과업지향 행동1.1. 과업지향 행동의 정의과업지향 행동은 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해 업무의 구조화와 효율성을 강조하는 행동 유형이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십이론 보고서

  모두에 관심이 부족하다.· 과업도 무관심하고 구성원과의 의사소통도 매우 부족한 상태로 체념이라고 할 수 있다.과업형(9,1형)· 과업형 리더는 구성원에게 과업완수와 목표달성을 크게 ... 구조가 낮아 역할 모호성이 높은 과업성취지향적 리더십· 과업 경험과 확신이 높으나 자신의 영향력이 부족하다고 생각함· 내적 통제위· 리더의 목표 설정을 수용하고 존경함· 과업 구조가 ... 평가된다.중간형(5,5형)· 중간형 리더는 과업 수행과 구성원 각각에 대해 중간정도 관심을 가지고 조직목표 달성과 구성원의 욕구 사이에 균형을 가지고 일한다.· 과업과 구성원 어느

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  (추천) LG하우시스 신입 공채 합격 자소서

  .- 성장 배경 및 대인관계, 과업수행과 관련한 본인의 특성을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자)[발전은 근성으로부터 시작된다]어떤 어려움이 있더라도 끝까지 물고 늘어지는 성격은

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  동국대학교 간호학과_지역간호학 실습2_지침서

  간호수행⑤ 가족간호평가3) OMAHA 체계(문제분류체계, 중재틀, 평가틀)① 오마하 문제분류 체계의 구성② OMAHA 문제분류 틀의 구성③ OMAHA 중재 틀4) 가족의 발달단계별 발달과업5 ... 지역보건의료계획 넣어갔더니 좋아하셨어요.가족간호과정: 목표를 세세하게 잡고 각 목표마다 계획세우는걸 좋아하세요.보건교육: 어르신들한테 실질적으로 도움이 되는걸 좋아하서 했을 때 오르신들 ... 보건교육1) 보건교육 요구 사정 시 고려할 사항(요구의 종류 포함)① 요구도 조사② 자료수집 방법③ 자료수집 내용2) 학습목적(목표) 설정: 3가지 영역3) 학습목적과 목표의 구성요소

  리포트 | 95페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  발달과업에 대한 학자들의 개념(정의)와 해비거스트(Robert Havighurst)가 제시한 발달단계별 발달과업에 대해서 간략하게 설명하고, 해비거스트의 발달단계별 과업에 비추어 볼 때 본인은 발달과업을 제대로 수행했는지 자신의 사례를 중심으로 설명

  발달과업의 개념과 정의평생교육론에서 발달과업은 개인이 특정 발달 단계에서 달성하고자 하는 목표와 과제를 의미한다. ... 발달과업은 그 개인의 라이프 스테이지와 주변 환경에 따라 변화하며, 각 단계에서의 주요 과제와 목표를 반영한다.이것은 단순히 교육적인 목표뿐만 아니라, 삶의 다양한 영역에서 나타날 ... 발달과업은 평생교육의 중심 개념으로, 학습과 성장을 지속적으로 추구함으로써 삶을 더욱 의미 있게 만드는 과제와 목표의 집합체로 해석할 수 있다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  1. 나의 청소년기를 회상하면서 구체적 발달과업에 대하여 생각해보고, 내가 획득한 발달과업과 획득하지 못한 발달과업에 대하여 작성하시오. 2. 획득하지 못한 발달과업이 있다면 어떠한 방법으로 발달과업을 획득할 것인지에 대하여 구체적으로 작성하시오.

  지속적인 노력으로 이러한 발달과제를 극복하고 자아 발전을 이뤄낼 수 있다.3) 획득하지 못한 발달과업을 획득할 수 있는 구체적 방안획득하고자 하는 발달 과업을 명확히 정의하고 목표를 ... 발달 과업을 획득하기 위해서는 노력과 시간이 필요하지만, 계획적이고 체계적으로 노력하고 발전시키는 노력을 통해 반드시 목표를 달성할 수 있다. ... 발달 과업을 획득하는 과정에서는 지속적으로 평가하고 자신의 성장과 발전을 확인해야 한다. 목표 달성에 대한 성취감과 만족감을 느끼며 지속적인 성장을 이루어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 서술하시오

  본론2.1 과업지향형 리더와 관계지향 리더의 특징과 차이점과업지향형 리더와 관계지향 리더의 특징과 차이점에 대한 연구 결과, 과업지향형 리더는 업무 수행과 목표 달성에 초점을 두며 ... 과업지향형 리더는 주로 업무의 성과와 목표 달성에 초점을 맞추는 경향이 있으며, 업무의 효율성과 생산성을 중시한다. ... 이는 과업에 대한 명확한 목표와 방향성을 제시하고, 팀원들의 능력을 최대한 발휘시키며, 역할과 책임을 분명하게 정의하는 등의 전략을 통해 이루어진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

  다운로드 장바구니
• 

  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  조직화: 구성원들 간의 관계를 조직화하여 목표 달성을 돕는다.2. 공식적인 의사소통 채널의 설정: 회의, 보고서 등을 통해 과업에 대한 정보 공유를 강조한다.3. ... 특정 과업의 할당과 과업 달성 방법 제시: 과업을 할당하고 성과 기준을 지시하여 과업 달성을 도모한다.관계지향적 리더의 행동:1. ... 설정: 리더는 조직이나 그룹에게 비전과 목표를 제시하여 구성원들이 공동의 목표를 향해 노력할 수 있도록 동기를 부여하고 있다.의사소통과 영향력: 리더는 구성원들과의 원활한 의사소통을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

  다운로드 장바구니