"기업모집장점" 검색결과 201-220 / 5,646건

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  [경북대] 2018.2 경영의 이해 기말고사 Summary

  : 광고, 내부모집, 외부모집, E-cruiting(monster.com)선발 : 지원서, 면접, 시험두 요인 이론 (Two – Factor Theory)Frederick Herzberg ... 핵심요소정책, 규칙, 절차, 직무기술서, 규율 등의 문서화조직의 부서화와 조직형태 _ Traditional Approach기능별 부서화(Functional Organization)장점단점자원의 ... 존재하지 않는다욕구단계는 5단계로 고정되어있지 않다.인가의 욕구는 상호아에 따라 동태적으로 변한다.자아실현의 개념은 과학적인 개념이 아니라 철학적 내지 종교적 개념이다인적자원의 확보모집

  시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20 | 수정일 2019.10.24

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  광운대학교 조직심리학 교육 혁신원 조사 과제

  직무별 참여자는 1개의조에 최대 15명까지 모집하고, 8개 ~ 10개 직무스터디 진행한다. ... 선택하게 된 계기,RJP (realistic job preview)는 직무에 들어가기 전 그 직무에 대한 장점과 단점 그리고 하는 일들을 알려주는 방법이라고 생각한다. ... 그리고 기업에서 원하는 인재가 무엇인지 생각해보는 기회를 가질 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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  창업기획자 개요 및 등록 절차

  액셀러레이터의 가장 큰 장점은 자본금 요건이 1억 원. 중소기업창업투자회사(이하 “창투사”)의 경우 자본금 요건이 20억 원. ... 조합원의 모집계획. ... 조합원을 모집- 출자금 납입: 모집한 조합원들의 출자금을 정하고, 조합원들이 앞서 조합 명의로 개설한 금융계좌에 출자금을 납입- 결성 총회 개최 및 출자증표 교부: 벤처투자조합 결성

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19

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  구상무역이 무엇인지 쓰고, 그 중 상호구매에 대해서 쓰시오.

  일반적으로 인터넷을 통해 모집을 하고, 일정 기간 동안 관심 있는 소비자들을 모아 충족될 경우 제품을 주문하는 형태로 이루어진다. ... 상호구매의 장점 중 하나는 제품이 대량 생산되는 경우 공급업체로부터 할인 혜택을 받을 수 있어 제품이 저렴하게 구매될 수 있다는 점이다. ... 이는 주로 금융 기관이나 금융 기업들 사이에서 이루어지는 거래로, 보통 상품 자체의 이동이나 소득을 목적으로 하는 것이 아닙니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  나를 바꾸는 리더십

  그 생소한 나라 해 외 주재원모집에 지원했고 합격했다 . 낯선땅 1 달러의 나라 캄보디아에서 1 년을 일했다 . ... 솔선수범하고 새로운 일에 대한 두려움이 없음 실패를 두려워하지 않으며 자석같은 힘을 발휘 삶의변화 000 의 ( 날고 싶은 ) 꿈 (DREAM) 나의 꿈 긍정적 창의적 적극적 열정적 나의 장점 ... 그리고 새로운 나라 베트남주재원 모집에 지원했고 6 년째 일하며 고졸출신이지만 90% 이상이 대졸자인 이곳 베트남에서 경험과 실력으로 이겨내고 있다 .

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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  마케팅 개념이 정보화 시대에 발전하는 방향을 설명하시오. 구매 후 부조화란 무엇인가 설명하고, 구매 후 부조화를 줄이기 위한 기업의 사례를 들어 설명하시오.

  가입한 회원들 위주로 제품과 서비스 이용이 가능한 경우가 많은데, 중소 도매상을 모집하고 활용하여 저렴한 것이 특징이다. ... 무엇보다 스마트폰과 연계된 시계나 이어폰 등 제품을 제시하여 부조화를 줄이며, 지속적인 마케팅을 노출하여 제품에 대한 장점을 부각하는 등 부조화를 감소시키려는 노력을 볼 수 있다.3 ... 먼저 정보화 시대에 기업들은 통신수단을 활용하여 고객들과 소통하고 관계를 유지하는 것이 중요해졌다.

  방송통신대 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.22

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  주식회사의 특징과 장점, 단점에 대해 설명하세요

  주식회사의 특징과 장점, 단점에 대해 설명하세요.합자회사나 유한회사의 경우에서 볼 수 있는 것처럼 불충분한 자본 공급은 보다 확실한 기업 경영을 위한 자본 확보의 대책을 요구하게 되었고 ... 이 같은 주주의 유한책임제도 운영이 일반 주식 투자자들로부터 용이하게 자본을 모집할 수 있는 계기를 제공하였으며 동시에 전문경영인이 등장할 수 있는 동기가 되었다.넷째, 전문경영과 ... 소액의 주식(증권)을 발행하여 투자자에게 판매함으로 막대한 규모의 기업 자본을 확보할 수 있다.주식회사에 대한 출자자는 기업의 주식에 대한 투자를 통해 기업의 공동소유자가 되어 기업

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02

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  3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로

  하지만 단점으로는 응답자들을 모집하는 것이 어렵고 조사자가 전문적인 지식을 갖추어야 한다는 것이다. 서베이 조사의 또 다른 유형으로는 인터넷 조사가 있다. ... 기업들은 치열한 경쟁 상황에서도 승기를 잡기 위해서 다양한 노력을 기울이고 있다. ... 그 중 하나는 고객들이 원하는 것이 무엇인지 보다 더 자세하게 파악을 하고 그를 바탕으로 마케팅이나 신제품 출시, 혹은 연구 개발비 확대와 같이 기업의 경영과 관련이 있는 다양한 전략적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  사회복지행정 이론 중 전통적이론과 현대이론을 설명하고 장단점과 본인의 의견을 제시하시오

  모집 및 훈련하여 배치한다는 점에서 조직의 효율적 관리가 가능하며 성과를 극대화 할 수 있다는 장점을 가진다.③ 단점과학적 관리론은 조직을 폐쇄체계로 다루며 엘리트주의적이고 조직 ... 사회복지행정 현대이론의 개념과 장단점1) 총체적 품질관리① 개념총체적 품질관리는 미국 기업조직에서 처음 창안되었으며 조직 내에서 산출하는 재화 및 서비스의 품질을 향상시키기 위해 조직 ... 주요 특성은 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적 감정의 배제, 분업과 전문화, 연공서열을 구분하고 실적에 따른 승진을 추진하는 경력지향성 및 능률성의 강조하는 특징을 갖는다.② 장점관료제는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  주식발행의 유형에 대하여 설명하시오.

  사채권자는 신주인수권을 행사하여 주식을 양도할 때 발생한 차익을 얻는 것이 가능하고 이율을 낮춰서 자금을 조달하는데 드는 비용을 절감할 수 있다는 장점 또한 있다.6) 합병합병은 기업이 ... 주식발행은 소수의 투자자, 주주로 구성된 주식회사가 정해진 절차에 따라 불특정 다수의 대중들을 주주로 공개 모집하여 주식을 발행하는 방식을 이야기한다. ... 이때 인수한 기업에서는 인수된 기업의 주주들에게 합병의 대가를 지급해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  간호관리학, 인사기능정리

  ) 인적자원관리 : 조직목표달성 위해 인적자원을 확보하고 관리하는 활동→개인의 의사 존중, 그들의 능력개발, 동시유발을 유도→만족감, 생산성달성- 조직구성원의 역량수준을 끌어올려 기업의 ... 공헌2)간호조직에서의 인적자원관리 단계①제공되어야하는 간호의 형태, 정도확인②간호제공을 위해 요구되는 간호인력의 형태 결정③요구되는 간호인력의 수④각 지위에 적합한 인원충원을 위한 모집⑤지원자 ... 인적자원관리의 과정①직무관리- 직무 분석 : 구성원의 자격조건 분석- 직무설계 : 조직구조 구성하는 직무 설계→체계형성- 직무 평가②확보관리 : 유능한 인적자원을 확보→예측, 계획, 모집

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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  소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오 (개인적 의견과 경험바탕)

  그러나 시간이 가면서 경영규모의 확대와 자금수요의 증대의 필요성으로 다수의 투자가들을 모집하게 되었고 이에 참여한 투자가들을 주주라 칭하고 주주 대부분은 금전적 이득을 목표로 하며 ... 하고 빠르게 변화하는 시장 환경을 놓치지 않고 경영혁신에 있어서 누구보다 과감하게 움직이는 점을 장점으로 삼으며 이와 같은 장점을 보유하지 못한 경영자는 현 시대에서 살아남기가 힘들다고 ... 또한 소유경영자라고 하며 이들은 자본출자가 본인이고 그에 따른 모든 위험부담을 안고 있기 때문에필사즉생필생즉사 [必死則生必生則死] 의 마음으로 경영에 임하며 대부분 강력한 리더십을 장점으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.16

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  (사회복지정의론) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가

  , 블라인드 채용이 기업 측면에서 장점으로 적용하는 내용은 이러하다. ... 반대로 지금껏 준비한 스펙과 높은 학력을 갖기 위한 ‘준비과정’을 무시하는 것이며 이것이 하나의 차별로 여겨질 수 있다는 것이다.또한, 모집과정에서 여러 가지 정보들이 배제되기 때문에 ... 블라인드 채용의 장단점1) 장점블라인드 채용의 장점은 바로 ‘평등’이다. 다시 말해 차별을 하지 않는다는 것이다. 그렇다면 기존 한국사회의 채용문화에서는 차별이 심했는가?

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  (사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중

  우선 수시 모집은 대학에서 볼 때, 단순하게 공부만 잘하는 학생이 아니라 좀 더 창의적인 인재를 선점하기 쉽다는 장점이 있다. ... 정시 모집의 비중은 2006학년도 이후 매해 감소하는 양상을 보이다가. 2015학년도에 들어 소폭 증가했고, 이후 6년 입시전문 교육기업인 진학사가 고3 회원 총 697명을 대상으로 ... 그러면서 수시 모집의 비율을 높여 나갔던 것이다. 그런 반면 정시 모집은 그만큼 감소하게 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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  저금리시대란,사모펀드,실물투자,인컴펀드

  포함한 에너지의 생산 및 판매에 종사하는 기업의 다양한 (오히려 자산 이상) 투자사모펀드 장점사모펀드는 투자대상과 전략에 대한 법적 규제가 없기 때문에 시장 변화에 빠르게 대응 주식과 ... 등WWW.BIZPPT.COM저금리 시대의 대체수단2사모펀드소수의 투자자들로부터 자금을 모아 주식이나, 채권 등에 운용하는 펀드사모투자펀드 구조사모펀드 중에서도 특히 사모의 형태로 투자자금을 모집하여 ... 높은 수준 신흥 국가들에서 발행된 채권에 투자를 하면 국내 채권에 투자하는 것보다 높은 기대수익률을 기대해외채권투자 장점해외채권투자가 국내채권투자보다 유리한 것은 더 다양한 투자전략을

  리포트 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오

  그러므로 기부 금품의 모집에 대해 사회복지공동모금회는 기부 금품 모집 및 사용에 관한 법률을 적용받지 않는다.사회복지공동모금회는 다양한 사업을 수행하고 있다. ... 게다가 기부자로서도 불필요한 중복적 기부를 피할 수 있고 결국 기부금이 효과적으로 사용될 수 있다는 장점이 있었기에 경제적이었다. ... 기존의 비영리 단체들과 경쟁을 할 필요 없이 서로 시너지를 내기 위해서 사회복지공동모금회가 가지는 장점의 잘 활용한 사업들을 지속해서 개발할 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  [사회복지 토론] 지역사회복지론(모금은 비영리조직의 재정에 절대적 비중을 차지하기에 금액 확보를 위해 극단적이거나 자극적인 마케팅을 하는 경우가 많다. 많은 이들을 돕는다는 장점도 있지만, 모금의 원래 목적이 퇴색된다는 우려의 목소리도 있다. 비영리 단체의 모금 마케팅 실제사례를 제시하고 찬성 혹은 반대의 의견을 기술하세요)

  이런 마케팅 방법은 모금을 통해 더 많은 이들을 도울 수 있다는 장점이 있지만 자칫 모금 원래의 목적이 퇴색될 수 있다는 우려의 목소리도 있습니다. ... 또는 기업과 개인 기부자들에 대한 관리전략은 달라야 하며, 실제 기부하는 사람들을 관리하는 것과 불특정다수의 시민을 대상으로 한 모금 캠페인은 서로 다른 상황에서 다른 전략으로 접근할 ... 왜냐면 TV방송 모금은 점차 떨어지는 반면에 대면 모금은 수치가 나오기에 그린피스, 앰네스티, 옥스팜, 국경 없는 의사회, 유엔난민기구 등 국제 비영리단체 단체들이 후원회원 모집에

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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  인적자원관리_기업의 인력계획에 대해 수요와 공급 측면에서 구체적으로 설명하고, 인력 수요공급 예측 결과 인력의 부족 또는 과잉이 발생할 경우 각각에 있어 활용할 수 있는 인력 수급 조정방안을 그 내용과 효과 측면에서 논하시오.

  전자는 인력들의 능력을 상승시킬 수 있고, 후자는 기업의 재정부담을 줄이고 구성원들에게 일시적인 휴식을 줄 수 있다는 장점이 있다. 3. ... 인력이 초과할 경우에는 새로운 사원을 모집하지 않는 자연감원이나, 조기퇴직을 유도하는 방법을 사용해야 한다. ... 전자의 경우에는 인력과잉현상 대응과 동시에 구성원들의 결집을 높일 수 있고, 후자의 경우에는 구성원들의 새로운 세대 교체를 할 수 있다는 장점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  (A+)시장세분화, 표적시장 선정 및 포지셔닝에 대해 설명한 후, 리포지션닝을 한 기업의 사례를 찾아 본인의 의견을 제시해 봅시다.

  따라서 알맞은 전략을 구사하기 위하여 수요층별로 시장을 나누거나 간단하게 모집시키는 절차를 시장세분화라고 할 수 있다. ... 시장세분화를 통하여 소비자의 성향, 욕구를 분석하고 수요에 따른 변화에 능동적으로 대처하여 장점과 단점을 효율적으로 관리하기 위해서 이다. ... 주제 : 시장세분화, 표적시장 선정 및 포지셔닝에 대해 설명한 후, 리포지션닝을 한 기업의 사례를 찾아 본인의 의견을 제시해 봅시다.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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  구단과 에이전트 관계 형성의 필요성

  맨유의 장점 중 하나인 균등하게 나뉘는 수익구조인데 그 한부분을 스폰서가 담당한다. ... 맨유에는 스카우트 프로세스가 존재하며, 그것에 의해 선수를 모집한다. 유럽과 브라질 등에 있는 에이전트들이 구단이 원하는 수준의 선수들을 찾아주고있다. ... 구단은 후원금으로 선수 육성과 영입에 힘 쓸 수 있으며 기업은 세계적인 팀을 후원함으로서 기업 홍보와 이익 창출에 도움이 된다.오늘날 스포츠 에이전트들은 이러한 선수 육성 및 양성에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.11.11

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