"기업인" 검색결과 201-220 / 337,668건

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  <A+>우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  기업은 인적자원의 유지와 기업비전을 위해 확보된 인재들이 자발적 능력 발휘를 할 수 있도록 환경과 여건을 제공하여 기업 경쟁력을 강화한다.우수 인적자원 확보를 위해 기업은 어떠한 노력을 ... [인적자원관리]• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.Ⅰ. ... 기업의 과거 인사관리의 득(得)과 실(失)은 미래 인적자원을 핵심 경쟁력으로 키울 수 있는 '뼈대'로 두고, 다음 세대의 인적자원을 기업을 통해 사회에 기여할 수 있다는 가치를 부여하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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  4차 산업혁명과 기업의 인적자원 보고서 및 PPT형식

  창의적인 인재를 확보 , 유지 , 육성이 필수인 인적자원개발 이와 같은 점들을 보았을 때 4 차 산업혁명에서의 기업의 인적자원개발은 기존의 업무를 잘하기 위한 방법으로부터 창의적인 ... 인재상을 구연하기 위해 필요한 기업의 인적자원개발 창의적 인재를 육성하는 방법 창의와 자유와의 관계 ( 자유를 잃은 회사 ) 자유를 통해 창의성을 향상시키는 회사 최근에 우리기업의 ... 4 차 산업혁명과 기업의 인적자원개발 소 속 : 경영학과 학 번 : 성 명 : 제 출 일 :목차 4 차 산업혁명의 개념 4 차 산업혁명이란 무엇인가 ?

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08

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  인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.

  해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.Ⅰ.서론-해외진출과 ... 인적자원관리Ⅱ.본론1.영국의 기업경영환경 및 고용관계의 특징2.영국에 진출한 한국기업의 사례Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론-해외진출과 인적자원관리최근 기업의 외부환경은 단순히 국내에서만 ... 본고에서는 영국에 진출한 한국 기업의 인적자원관리 사례를 알아보았다.

  리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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  인터넷 기업을 선정하고 SWOT분석을 수행 후 경쟁전략 제안을 하시오

  인터넷마케팅주제: 인터넷 기업을 선정하고 SWOT분석을 수행 후 경쟁전략 제안을 하시오.SSG의 SWOT분석-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. SWOT 분석2. 경쟁전략 제안Ⅲ. ... 참고문헌-[유통기업 SWOT 분석]신세계그룹 이마트‧SSG닷컴,주진 기자, 아주경제, Hyperlink "https://www.ajunews.com/view/************* ... www.ajunews.com/view/20220710160638576- Hyperlink "http://www.ajunews.com/view/20190602135735742" [대기업집단

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  [A+ 서평 / 경제경영 / 기업경영] <1인 기업을 한다는 것> 독후감 (이치엔 가쓰히코 저 / 박재영 역)

  처음 제목을 봤을 때 1인 기업이라는 말이 생소하게 느껴졌기에 나는 1인 기업이 무엇인지에 대해 먼저 꼼꼼하게 읽어봤다.1인 기업이란 “자신의 기능을 상품화해서 그 상품과 서비스를 ... 그러니까 1인 기업과 프리랜서의 차이는 바로 비즈니스 모델이 있는가, 개인이냐 법인이냐의 차이이다.저자는 왜 1인 기업이라는 단어를 만들고 1인 기업을 운영하게 되었을까? ... 도서감상문1인 기업을한다는 것이치엔 가쓰히코 저박재영 역센시오 출판사과목명 :교수님 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일 :[1인 기업을 한다는 것]을 읽고이 책은 내가 유익하게 읽은

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07

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  도서요약 ) 일본경영인 - 1~2장 기업가

  일본경영인1~2장 기업가1장에서는 기업가에 대한 중요성을 주로 이야기한다. ... 이는 결국 정부와 기업이 모두 노력하여 만들어낸 큰 성과라고 부를 수 있다. 이 과정 속에서 무조건 일본 기업이 정부의 말에 따라 움직이는 것은 아니었다. ... 기업가는 이 3가지가 정체되면 경제도 정체되어야 한다는 기존의 생각과 다르게 기업가가 바라보는 방향에서 차이가 있으며, 이에 영향을 주는 5가지의 요소를 추가로 내놓았다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.26

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오Ⅰ. ... 이를 통해 궁극적으로 취업준비생들은 물론이고 현업에 종사 중인 직장인들에게도 도움이 될 수 있는 방향성을 제시하고자 한다.Ⅱ. ... 그리고 장기적으로는 회사 내에서의 개인별 능력 차이를 인정하고 개개인의 역량 개발을 위한 동기부여 방안을 마련해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구, 현대자동차

  인력개발과 활용주제: 00 기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구- 현대자동차 -목차I. 서론II. 본론1. 현대자동차의 인적자원개발 프로그램 조사III. 결론IV. ... 이외에도 현대자동차 그룹에서는 인재원을 운영하여 우수인재를 양성하고, 기업의 핵심가치를 전파하도록 돕고 있으며, 매년 R&D 분야의 학사 및 석박사 과정에 있는 우수인재 200여명을 ... 모든 기업이 더 우수한 직원을 채용하고 현재 기업에서 활약하고 있는 직원들의 잠재력과 역량을 강화하고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우수 인적자원 확보를 위한 기업의 어려움2. ... 우수 인적자원 확보를 위한 기업의 방안우수 인적자원이란 핵심 인재를 말한다. ... 따라서 기업은 우수 인적자원을 확보하기 위해 최선의 노력을 다해야 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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  13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법

  , 채용박람회, 인터넷 채용 등- 비정규직의 채용: 인건비 부담을 줄이고 고용 탄력성을 높일 수 있다. ... 인적자원 관리 측면에서도 능력주의 인사관리가 요구되며, 특히 한국처럼 천연자원의 혜택을 받지 못하는 나라는 인력이 국력이라는 말이 있듯이, 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인재의 확보가 ... 방식이다.해외채용 : 해외에서 대학 이상의 과정을 이수하거나, 국내에서 대학을 졸업한 뒤 해외에서 석/박사 학위를 취득한 사람을 채용하여 국제 경쟁력을 높일 수 있다.신채널 채용 : 인터넷

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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  권오현의 <초격차>, 세계 일류 기업을 일구어낸 경영인의 진솔한 경영 전략

  권오현의 『초격차』, 세계 일류 기업을 일구어낸 경영인의 진솔한 경영 전략1. 책 및 지은이 소개?지은이 권오현?정 리 김상근?출판사 쌤앤파커스? ... 그 격랑의 한 가운데 저자가 있었던 것이다.그러니 은퇴를 한 후에 기업을 이끌고 있는 후배 경영인들에게 수많은 조언을 해주고 싶었을 것이다. ... 그걸 혼자만 안고 있기에는 선배 경영인으로서 마음이 무거웠을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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  인적자원관리) 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.성공한 혁신 기업들의 7가지 습관에는 고객 요구 사항에 집중하고 새로운 기술을 채택하는 등의 여러 다양한 요소가 ... 성공한 혁신 기업들은 우수한 인재를 채용하는 것에 투자를 아끼지 않으며 유능하고 열정적인 인재들로 구성된 팀의 우수한 성과가 기업의 성공으로 연결된다는 것을 너무나도 잘 알고 있습니다 ... 기업 조직 내에서 다양한 세대가 공존하고 다름을 존중하는, 서로를 이해하고 수용할 줄 아는 자세가 기업 조직 및 구성원 모두에게 필요한 상황이라고 판단됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12

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  인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 성공한 기업의 모집과 선발의 사례2) 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.나의 의견Ⅴ.참고문헌Ⅰ ... 이러한 인적자원관리에서 중요한 영역이 채용은 인력을 모집한 후에 각 지원자들을 평가하여 기업에 적합한 자를 선발한 후 필요한 직무에 배치하는 것이다. ... 서론인적자원관리는 다양한 자원 중에서 인적자원을 효율적으로 관리하는 것으로 구체적으로는 인적자원의 계획 및 확보부터 시작하여 인적자원의 효율적 활용과 유지·보존, 육성 및 개발, 평가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트

  흔히 인적자원관리의 성과는 비재무적 성과라고 한다. 아울러 많은 기업에서는 인적자원관리와 기업의 재무적 성과의 연관성을 부정하기도 한다. ... 2020-1학기 인적자원관리[기업의 교육, 훈련 사례]싱가포르 에어라인, 아랍 에미레이트 항공, BBQ치킨, SPC그룹, IBM 스타벅스, 썬앳 푸드의 사례 조사[기업의 교육, 훈련 ... 인적자원을 관리함으로서 기업 차원에서는 효율적 경영이 가능해지고, 종사원 입장에서는 직무를 만족할 수 있는 여건을 만들어 준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05

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  [인적자원개발론]기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

  KT는 인적자원개발을 선도하는 기업으로도 유명하다. ... 대부분의 기업 인적자원개발은 개인개발과 경력개발 중심으로 이루어져 있다. ... 서론인적자원개발(HDR)이란 행동 변화를 위해 이루어지는 일련의 조직화된 활동 및 교육으로, 기업의 인적자원관리의 핵심 전략으로 여겨지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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  인적자원개발론 - 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

  이러한 관점에서, 본 논문은 기업 인적자원개발에 대한 사례를 신문 기사를 중심으로 분석하고, 각 사례의 장단점을 검토하겠습니다.본론:사례 1: 인적자원개발 우수기관인적자원개발 우수기관 ... 이는 기업의 인적자원개발에 대한 노력과 성과를 장려하고 보상하는 것입니다. ... '파리바게뜨 배움터'는 기업 교육 플랫폼으로서 다양한 학습 자료와 서비스를 제공하여 기업의 인적자원개발을 지원합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  기업 인적자원관리에 영향을 줄 수 있는 외부환경요인 보고서

  평소 한국게임을 즐겨하고 있기 때문에 한국 게 임 산업에 많은 관심을 가지고 있으며 최근 경쟁력이 약화되고 있다는 언론 기사를 보고 엔씨소 프트의 경쟁력을 강화하기 위해서 인적자원 ... 기업에게 있어서 인재는 핵심 경쟁력이라고 해도 과언이 아니다. ... 과제 개요기업의 경영환경은 시시각각 변화한다. 변화하는 환경을 자사가 잘 이용하지 못하면 시장에서 완전히 도태될 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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  인적자원개발론 과제 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석

  하지만 과거 인적자원개발의 개념이 기업에 제한되었던 만큼 기업과 인적자원개발은 분리가 힘든 관계라 할 수 있다.Ⅱ. ... 물론 각 기업의 비전과 목표에 따라 인적자원개발의 방향성은 다를 수는 있겠으나 모든 기업들이 같은 공통적인 사항이라고 생각한다.아워홈, 정부 인증 ‘인적자원개발 우수기관’ 선정파이낸셜뉴스 ... 인적자원개발론: 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.Ⅰ서론인적자원이란 사람의 노동력을, 다른 물자와 똑같이 국가가 가지는 자원의 하나로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25

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  인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

  《 인적자원관리 》주제 : 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.- ... 인적자원관리를 통해 기업 경영을 성공한 두 가지 사례구글의 인적자원관리 전략창의성과 혁신의 중요성: 구글은 창의성과 혁신을 중요하게 다루는 기업으로 알려져 있다. ... 인적자원관리를 통해 기업 경영을 성공한 두 가지 사례2. 상기의 사례에서 나타나는 인적자원관리의 중요성과 필요성3. 인적자원관리 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  [A++]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  인적자원 확보란?3. 우수인적자원 확보를 위해 기업이 기울여야 하는 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 생존과 발전을 위해 기업은 인적자원을 얼마나 효율적으로 관리하는지가 중요해졌으며, 특히 우수 인적자원의 확보는 기업의 성패를 좌우하는 핵심적인 역량이 되었다. ... 인적자원관리이름 :제출일 : 2021.4.3주제 :우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 정의2.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18

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