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"노동조합 생산성" 검색결과 201-220 / 22,790건

  • 노사관계론 중간고사 서술형 예상문제 및 모범답안
    파업참여 노동자만 해도 2,000,000명, 파업건수 3300여건, 신규노조 1200개가 설립 되었고 수많은 노동자의 투쟁으로노동조합의 역사에 한 획을 그은 의미 있는 투쟁이었다.87년 ... 노사관계를 만들어가기 위해 노력을 보인 반면, 비정규직 노동조합에는 처음부터 끝까지 강경한 태도를 보여 왔다. ... 반면에 노조는 사용자 지불 강제능력이 상대적으로 약할 수밖에 없는 이유가 그들이 생산하는 제품이 너무 내구성이 좋은 철강제품이기 때문이다.
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08
  • 노사관리의 현안과제
    일견 견제 받지 않는 힘을 소유한 노동운동의 현실은 다양한 부분에서 많은 기득권을 향유하게 되었으며 특히 노동조합노조 전임자 등의 간부들에게 제공되는 각종 특권과 특혜들을 당연한 ... 노동운동의 의미와 방향IMF 외환위기와 국제금융시장의 대혼란으로 인한 세계경제의 불황과 침체는 기업의 생산성 제고를 위한 투자 의지의 위축, 창조적 기업가정신의 후퇴, 노동시장의 경직성에 ... 노사관계의 사회적 문제1987년 10월 노동관계법의 개정에 의해 '노조 설립과 파업의 자유 보장, 최저임금계의 도입' 등이 이루어지면서 한국 기업의 노동 현장은 엄청난 반기업, 반시장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04
  • 노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여. 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오
    그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오1) 2009년 정리해고쌍용자동차가 성공의 길을 걷던 시기의 노동조합은 단체교섭권을 통해 노동자들의 임금인상 및 복지 확대를 ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오5. 출처 및 참고문헌1. ... 노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여.노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오노사관계론쌍용자동차의 노사관계에
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04
  • [기업과 이해관계자집단의 관계] 기업과 노동조합-경쟁기업의 상호관계
    노동조합노동조합은 산업화가 진전되면서 필연적으로 발생하는 집단으로서 사용자(경영자)집단과 함께 기업조직을 구성하는 과업환경이다. ... 예를 들어, 고용에 있어서 소수집단에 대한 차별의 문제가 발생할 경우에 노동조합조합원의 이익을 보호하기 위해 기업에 압력을 행사하기도 한다.둘째, 노동조합은 경영활동의 의사결정에 ... 정부는 기업과 노조 간의 분쟁이 자율적으로 해결될 수 없을 때나 사회적 비용이 너무 클 때 분쟁을 조속히 해결하기 위해 협상과정에 대한 중재자로서의 역할을 담당한다.2.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22
  • (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    그러면서 2009년 4월에 구조 조정안을 발표하고, 5월엔 생산직 2405명을 해고할 계획을 노동부에 제출하였다.노조 간부 3명은 이런 결정에 분노해서 5월 13일에 굴뚝에서 농성을 ... 노동조합의 역할4. 교훈, 시사점참고문헌1. 쌍용자동차 창업, 성공, 쇠망1) 창업1954년에 쌍용자동차는 하동환 제작소라고 불리며 만들어졌다. ... 한편, 정리해고에서 제외된 사무직, 생산직 직원들 역시 노조의 옥쇄파 업을 비판하면서 지속적으로 공장진입을 시도하였는데, 이 과정에서 노조원과의 물 리적 충돌이 벌어지기도 했다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04
  • 교직실무 교사의 권리, 필요한 능력
    주체는 원칙적으로 노동조합이 된다. ... 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법류 제 8조에서 “노동조합과 그 조합원은 파업, 태업 또는 그 밖에 업무의 정상적인 운영을 방해하는 일체의 쟁의행위를 하여서는 아니 된다. ... 노동조합노동관계조정법?에서는 필수공익사업의 쟁의행위의 방법과 절차 등에서 각별한 제한규정을 두고 있다.2) 교사는 노동 3권 중 단체행동권을 인정받지 못하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07
  • 노사관계법(기말시험)-노동조합설립과 단체협약
    공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위[공무원노조법 제6조(가입 범위)]① 노동조합에 가입할 수 있는 공무원의 범위는 다음 각 호와 같다. 1. 6급 이하의 일반직공무원 및 이에 ... 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법Ⅴ. 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위Ⅵ. 교원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위Ⅶ. ... 쟁의행위를 할 수 없으며 주로 방산물자를 생산하는 업무에 종사하는 자의 범위는 대통령령으로 정한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13
  • 인력개발과활용-복지후생관리의 개념, 목적, 원칙에 대해 서술하시오.
    정부와 노조 기업의 영향력을 줄이는 것이다. ... 전자는 노동조합과의 단체협약으로 국가 차원에서 설정이 되는 사회보험의 급여수준의 이상을 기업이 자율적으로 설정하여서 초과수준을 부담하는 방식이다. ... 하는 것과는 별도로 기업이 추가적으로 부담을 하면 재해보험에서 기업 내의 재해조치, 실업보험, 병원설치 등 기업의 전환교육훈련 강화가 여기에 속한다.단체협약상 복지후생은 기업이 노동조합
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 기업의 과업환경(소비자, 주주, 종업원, 노동조합, 조직문화, 경쟁기업, 협력업체, 정부, 지역사회)
    노동조합기업 경영에 있어 종업원의 의미는 노동력을 제공하는 기업 경영의 동반자로서 이익에 대한 분배적 이해관계의 대상임과 동시에 생산적 동반자의 관계로 인식하는 자세가 필요하다. ... 노동관계법의 개정에 의한 '노조설립과 파업의 자유'의 법적 보장과 함께 최저임금제가 도입되면서 한국기업의 노동현장은 반기업 ? ... 향후 우리나라의 노사관계는 노사 상호간의 존재의 의미에 대한 인정과 신뢰 회복을 위한 노력이 필요하며 이를 위해 현안 문제, 즉 무노동 무임금의 원칙, 복수노조 허용, 노조전입자 임금지급금지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 노사관계법 중간과제물 30점 만점
    법률이 정하는 주요방위산업체 종사 근로자의 단체행동권은 제한적으로 보장되는데, ‘노동조합노동관계조정법’, ‘방위사업법’ 에 의하면 전력, 용수 및 주로 방산물자 생산 업무 종사자는 ... 사업장 단위의 복수노조의 설립은 1997년 ‘노동조합노동관계조정법’의 개정 및 경과규정 경과로 인해 현재 제한되지 않는다.3. ... 경비(노조 전임자의 급여 등)의 주된 부분을 사용자로부터 원조받는 경우노동조합의 재정적 측면에서 자주성을 확보하기 위한 것이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25
  • LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서
    공존한다.엘지화학 · 엘지에너지솔루션 노동조합LG에너지솔루션에는 생산업무에 종사하는 기능직을 가입대상으로 하는 엘지화학 · 엘지에너지솔루션 노동조합(위원장 이상준)이 노조활동을 전개했다 ... LG화학과 LG에너지솔루션이 분사되기 이전에는 단일노조로 구성했지만 분사이후 2사 1노조 형태로 통합운영돼 왔다. 가입범위는 생산현장에서 일하는 기능직군을 대상으로 삼았다. ... 10% 임금 인상을 결정하며 유능한 인재에 대한 ‘과감한 보상’을 약속한 데 이어, 조직문화 선진화 노력을 적극적으로 펼친 결과”라고 평가했다.노사관계㈜LG에너지솔루션에는 2개의 노동조합
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18
  • 우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여
    미흡했던 노동기본권을 국제적 수준으로 조정함으로써 국제노동계의 비판을 불식하고 노동조합과 기 노사정위(1999.9.1~)가 출범하여 근로시간단축과 비정규직, 그리고 공무원 노조결성 ... 공무원 노조의 허용여부, 노조의 정치활동에 대한 법적 제약 등 해결되지 않은 쟁점들이 여전히 남아 있었고 이로 인해 대외적으로는 ILO, OECD 등 국제기구로부터, 대내적으로는 노동조합으로부터 ... '전국공무원직장협의회총연합'(전공련)과 2001년 8월 4일 '대한민국공무원노조준비위원회'(공노준)가 각각 결성되어 공무원노동조합 건설을 위한 본격적인 활동을 시작하였다.우리사회에서
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16
  • A+사회적 협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오
    예를 들어 일자리 문제를 해결하는 고용협동조합이 있습니다. 노조는 일자리 창출과 노동자 권익 보호 프로그램을 추진합니다. ... 노동자 소유 기업, 사회적 기업, 여성 노조 등 다양한 형태의 사회적 협동조합이 활발하게 활동하며 사회적 가치를 알리고 지역사회 발전에 기여하고 있습니다. ... 이 조합은 여성이 직접 운영하는 단체로 재택근무를 하면서 필요에 따라 상호 협력해 상품을 생산·판매합니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • [ 서비스 현장에서 노동조합의 필요성을 사례를 들어 제시하시오. ]
    서비스업은 일반적으로 물질적인 부분을 생산하는 노동활동을 제외한 나머지 광범위한 노동활동을 뜻한다. ... 논문의 통계자료에 따르면 정규직 및 비정규직의 고용형태 비율이 대략 6.5 대 3.5정도로 나타났으며, 노조가입률이 평균 6.3% 밖에 되지 않았다.1) 이러한 통계자료 통하여 노동자들은 ... 세부적으로는 생산된 것을 운송 및 유통하는 산업, 금융, 보험, 부동산 등 금융 및 재산 관련된 산업, 사무활동 및 대인 서비스 등 개인적 서비스와 관련된 산업, 1·2차 산업에서의
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.23
  • 노사관계 성공 실패 사례 레포트
    흔히 귀족노조라고도 불리는 현대차의 노동조합이 회사의 경영악화에도 굴하지 않고 파업을 이어나가는 노조의 행태를 보면, 경영자가 아닌 일반 시민으로서도 현대 노동조합이 그리 긍정적으로 ... 삼성이 드디어 노동조합을 인정하고, 노동조합을 보장했다는 점(노조 사무실 보증금을 지급하고 타임오프제도를 인정하는 등의 협약 내용) 자체만으로도 큰 성과라고 볼 수 있다. ... 연내 통합 등을 요구하며 철도노동조합은 3일간 경고성 한시 파업에 들어갔다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01
  • [노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제
    산업별체제와 교섭구조의 집중화 6 / 20 노동조합 - 단체협약 직장평의회 - 사업장협약 기업별노조 X 산업별노조 O ● 노사자치주의03 근로시간계좌제의 정의03 ● 근로시간 채권 ... 그러나 , 각 브랜드들은 고유의 특성을 가지고 시장에서 독립적으로 운영됨 ● 기업 경영 철학은 매력적이면서 동시에 안전하고 환경친화적인 자동차를 생산해 경쟁이 치열한 세계 자동차시장에 ... 도입배경 및 운영방식 기대효과 13 20 기대 효과 ● 근로자는 생산량 감축시에도 근로시간 계좌에 적립된 시간만큼 전체근로자의 고용 유지에 기여하고 , 시간관리에 대한 효율성 증가로
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 노동자의 권리: 개인사례와 복지국가의 사례를 중심으로 -
    스웨덴은 노동시장의 모든 규정이 노사협약을 통해 결정될 정도로 노동조합의 활동이 활발합니다. 스웨덴 전체 노동자의 77%가 노조원입니다. ... 이와 같이 한국의 노동 시간이 네덜란드에 비해 월등히 높은 반면, 취업자 1인당 노동생산성은 스웨덴 78669달러, 한국은 56374달러로 네덜란드가 앞섭니다. ... 네덜란드, 프랑스, 스웨덴 및 독일 등의 국가에서는 한국보다 적게 일하고 많이 받는 반면 노동생산성은 한국 이상입니다. 이러한 국가들의 제도의 정책은 다음과 같습니다.3.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01
  • 4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.
    각자가 맡은 노동을 개인적으로 수행하는 추세가 널리 확산되게 되면서, 산업화시대에 구축되었던 기존의 산업별 또는 기업별 노조체계는 더이상 고령화되는 기존 조합원을 대신할 수 있는 ... 삼아 노동생산성과 시장경쟁력을 제고할 때, 그리고 노동자에 대한 노동통제를 강화하기 위해서 기술혁신이 추진될 때, 성력화화, 기계대체, 생산공정의 합리화 등에 따른 고용과 일자리의 ... 더하여, 디지털기술은 사용자들에게 노동자들에 대한 전방위적인 정밀 전자감시의 수단을 제공하고 있기 때문에, 노동자들의 프라이버시 침해문제를 유발함과 동시에, 노조활동에 대한 감시통제를
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25
  • 경영참가제도란?-개념,스캔론플랜,종업원지주제도
    노조노동조건 이외의 경영상 문제에 대해 사용자와 접촉을 가지면 조합의 단결력이나 단체교섭력이 약화되어 노조가 어용화되기 쉬움3. ... 또는 노동조합이 경영방침, 경영조직, 생산계획, 생산방법, 안전위생 등 기업경영상의 제 문제에 대한 결정이나 실시에 관해 그 의견과 건의를 반영하는 것을 의미2. ... 노동조합의 약체화 : 노동조합의 주된 관심사는 임금과 같은 성과배분에 관한 것.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.11
  • [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 사회문제론(C형)
    건설산업비정규직노동조합, 전국예능인노동조합연맹, 한국방송연기자노동조합 등 17개 노조가 참여한 비정규직노동조합연대회의는 출범식에서 “노동자 간 갈등을 유발하는 무분별한 비정규직의 정규직화를 ... 기업에서도 비정규직에 대한 근로조건 향상이 비용의 일방적 증가라고 인식하기보다는 노동생산성을 높이는 계. ... OECD국가들과 비교하여 우리나라의 노동자의 노조가입률은 최하위를 기록하고 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.10
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대