"노무관리시스템" 검색결과 201-220 / 3,941건

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  경영학개론 레포트 (A)

  특히, IT 분야에서는 정보시스템을 최적화 하여 손실 비용을 감소시킨다. ... 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점- 두 가지 사례를 통해 알아보고자 한다.1) 테일러의 과학적 관리법 : 작업관리에 있어서 시간과 동작연구를 통하여 고임금과 저노무비를 실현하고자 ... 고전적 경영학이 관라자에게 주는 시사점1) 테일러의 과학적 관리법2) 앙리 페이욜의 관리 원칙론2. 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  원가관리회계 과제(실제원가계산의 한계에 따른 정상원가계산의 타당성 설명 등)

  결국, 환경변화에 의해 표현된 전통적인 원가계산 시스템의 문제점은 회사의 원가행동이나 생산특성을 반영하지 않는 시스템 구조를 가지고 있고 경영자의 원가정보 욕구를 충족시키지 못한다는 ... 정상원가계산에 있어 직접재료원가와 직접노무원가는 실제원가를 기준으로, 제품간접원가는 실제원가가 아닌 예정원가를 기준으로 제품단위당 원가를 계산하는 방법이다. ... [원가관리회계]? 주제 : 실제원가계산의 한계에 따른 정상원가계산의 타당성을 설명하고, 제조간접원가 배부차액에 대한 회계처리 방법을 설명하시오.Ⅰ.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  산업재해 관련 판례 조사 및 분석

  그러나 판례의 배달앱의 시스템은 기존과 다르게 이루어진다. ... 자연히 산업보건분야의 일차 건강관리를 맡고 있는 산업간호의 중요성이 두드러지게 되었다. ... 노무를 제공함에 있어서 타인을 사용하지 않는 자’(제1, 2호) 중 대통령령으로 정하는 직종에 종사하는 자(이하 ‘특수형태근로종사자’라 한다)의 노무를 제공받는 사업은 산업재해보상보험법의

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05

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  A+우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오

  요양원 복지 시설의 시장 공급으로 인해 많은 시설이 등장하고 관리 감독 부재로 노무비 불법 청구 등 재정 자원 낭비로 이어지고 있습니다. ... 또한 재택 노인 복지 시설이 급증하고 관리 능력이 부족하여 여러 문제가 발생하였습니다. 세 번째는 금융시스템입니다. ... 사회복지서비스 제공자와 수급자를 연결하는 시스템으로서 제공시스템은 명확한 책임과 전문조직으로 구성되어 클라이언트가 쉽게 접근할 수 있도록 해야 한다장기요양인정 대상자는 65세 이상

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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  05-318-Q, 외주원가관리지침(표준,자동차산업)

  표준보다 우선하여 적용한다.2) 양산처 변경 시 변경 시 현재 외주 원가표준을 적용한다.3) 기타 세부사항은 외주원가 표준을 기준으로 한다.J&C Consulting품질∙환경경영시스템문서번호제정일자외주원가관리지침개정일자개정번호 ... 노동력에 대하여 지불되는 임금, 급료, 상여금 등의 가치임율:부품생산을 위해 투입된 시간당 평균 인건비로, 직접라인 작업자 인건비와 간접라인 작업자 인건비로 구성되어 있으며, 협력사 노무비 ... : 가공비 × 일반관리비율* 일반관리비율: 국내 20%, 해외 25% 적용8) 이윤: (가공비 + 일반관리비) × 이윤율 (15%)9) 재료관리비: 주부재료비 × 재료관리비율(2%)

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14

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  경영정보시스템(MIS) 도입 성공실폐 사례를 조사하시오

  기업의 목적인 이윤을 창출하기 위하여 기업의 의사결정은 계층적으로는 경영정보 시스템, 관리정보 시스템과 작업정보 시스템으로 구성되어 있고, 직능별로는 재무영역, 구매영역, 생산, 노무 ... 경영정보시스템은 두 가지로 분류할 수 있는데, 운영지원시스템 (operations support systems) 과 관리지원시스템 (management support systems) ... 운영지원시스템은 또 다시 세 개의 시스템으로 분류되는데, 거래처리시스템 (transaction processing system) 과 처리제어시스템 (process control system

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  중대재해 처벌 등에 관한 법률, 중대재해처벌법 법률 검토 보고서

  2022학년도 지역사회간호학실습3 교내실습실습지실습기간2022.06.01.학번이름* 제출기한 : 공휴일 당일 자정까지 시스템에 개별적으로 업로드1. ... 산업안전보건법은 궁극적으로 산업재해를 예방하여 노무를 제공하는 사람의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 하였지만, 법령 개정에도 불구하고 산재 사망사고 수는 쉽게 줄어들지 않았다 ... 작업성 질병*자가 1년 이내 3명 이상 발생* 급성중독, 독성간염, 혈액전파성질병, 산소결핍증, 열사병 등 24개 질병※ 의무 주체① 사업주 : 자신의 사업을 영위하는 자, 타인의 노무를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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  국립호남권생물자원관 사무행정 서류합격 직무수행계획서

  그리고 사무직무는 기관 주요사업을 지원하고 백오피스에서 임직원과 운영을 위한 1) 경영기획, 2) 인사, 3) 노무관리, 4) 사무행정, 5) 홍보 및 전시를 담당합니다.2. ... 소통중심 경영지원업무 시스템 설계와 자원의 효율적 활용을 위한 프로그램 개발 및 결과 분석을 통해 기관경영에 조언할 수 있도록 정리해나가겠습니다. ... 특히 기관이 기초를 다지고 외적 성장을 해나가는 시기에 조직 내 갈등을 방지하고자 소통이 잘 이뤄질 수 있도록 공감대 형성을 위한 다양한 시스템을 만들어나가겠습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16

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  [중대재해처벌법] 개요+주요내용+목적과 기본구조+주요쟁점들, 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제

  안전보건관계 법령에 따른 의무이행에 필요한 관리상의 조치 ( 시행령 ) 산안법상 준수의무와 비교 – 직접적 안전보건조치의무보다 시스템 구축ㆍ이행과 관리조치의무【 참고 】 현행 산업안전보건법 ... 도급 , 용역 , 위탁 등 계약의 형식에 관계없이 그 사업의 수행을 위하여 대가를 목적으로 노무를 제공하는 자 다 . ... 사업주 직접 부과 사업주와 경영책임자 등의 안전보건확보 의무 중대재해 : 중대산업재해 ( 산안법상 중대재해보다 엄격 ) + 중대시민재해 포괄 사업주 : 자신의 사업 영위 , 타인의 노무를

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.15

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  경희대학교 건축공학과 건설사업관리 기말고사 예상문제 및 답변작성요령

  원가관리의 필요성(목적)과 4가지 구성요소에 대해 설명원가관리는 궁극적으로 최종 손익금액을 정확하게 예측하여 의사결정을 지원하고 문제가 발생할 경우 적절한 조치를 강구함으로써 건설프로젝트와 ... 일위대가는 자재와 노무에 대한 단위가격과 품(labor)의 수량을 곱하여 산정된다.3) 공사비 계산공사비 계산은 ~ .4. ... 이는 설계가 확정되지 않는 상태에서 여러 가지 시스템 대안들의 공사비 변화를 분석하면서 예산에 적합한 설계를 진행해 나가는데 유리하기 때문으로 판단된다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02

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  의사결정시스템의 특징과 6가지 기능에 대해 서술하시오

  누적된 기업 내 데이터베이스를 관리함으로써 향후 미래에 대응할 수 있는 기업의 외부 대응 능력이 상승하는 것으로 볼 수 있다. ... 서론급변하는 경영 상황 속에서 기업 경영에서 의사결정의 유효성을 높이기 위해 각종 데이터베이스는 물론, 재무, 인사, 노무, 구매 등 여러 분야에서의 정보를 필요에 따라 즉각적으로 ... 과목: 경영정보시스템주제: 의사결정시스템의 특징과 6가지 기능에 대해 서술하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사결정시스템의 특징2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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  대학교 원격교육원 전공과목 수강 시에 직접 작성했던 과제입니다. 당시 10점 만점에 9점 이상 받았던 과제들입니다.

  결국 전략적인 보상 시스템의 구축과 인적 자원관리, 이 둘은 필수 불가결하다는 것을 말한다.* 참고문헌인적자원관리 통합교안 『경기대학교 원격대학원, 장종현』* 참고사이트네이버 지식백과 ... 고과승급의 경우 별도의 평가시스템을 가지고 있어서 평가의 공정성의 중요도가 매우 높다고 할 수 있다. ... 고과성급이 과거의 뛰어난 성과에 대한 보상을 의미한다면 인센티브는 유인으로서의 보상을 의미하는데, 고과성급은 일반적으로 기본급에 누적적으로 적용되는 반면, 인센티브는 일시적인 보상으로서 노무비나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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  제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차를 설명하시오

  중국 제조기업의 원가관리회계시스템 실태에 관한 연구. 전남대학교 대학원.2006.- 이종성. ... 또한 상시적 경영자원 관리 시스템 도입을 통해 원가개선을 실시하겠다는 포부를 밝혔다. ... 여기에 당기에 투입된 노무비와 경비를 합치면 당기 총 제조원가를 산출할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  테일러의 과학적 관리법과 엘튼 메이요의 인간관계론

  이대로만 되면, 노동생산성 향상에 따라 노동자는 고임금을 기업은 일정 금액에 대한 생산량 증가에 따른 저노무비의 혜택을 받게 되어 쌍방이 만족할 수 있게 된다.이처럼 과학적 관리법을 ... 적용함으로써 생산 능률의 극대화와 포드 자동차 회사의 대량생산 시스템인 포드시스템에 큰 영향을 미치는 등 많은 성과를 얻었지만 많은 비판이 있었다. ... 종래의 관리방식이 방임관리였고, 이로 인해 노동자들의 불만을 가지게 되고 조직적 태업으로 이어졌다.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.06

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  인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오

  과업관리의 효과적 수행을 하기 위해 테일러가 설정한 관리시스템의 구체적 내용은 다음과 같다.(1) 차별성과급제차별성과급제(differential piece-rate system)란 ... 처음에는 공장 내부의 노무관리문제에서 출발하였으나, 나중에는 기업경영의 전 부문에 대한 관리의 과학으로 발전하여 오늘날 미국 경영학의 기초가 되었고 산업공학의 발전기반이 되었다.과학적 ... 아니라 하나의 부서에서 체계적으로 관리되어야 한다는 생각에서 설치된 것이 기획부제도(planning department system)이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03

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  [고전적 조직이론] 고전적 경영이론(테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 관리원칙, 베버의 관료제)

  그러나 다음과 같은 문제점이 있다.1/ 과학적 관리법은 그 대상영역이 공장의 생산 내지는 노무관리의 수준에 한정된다.2/ 과업 설정 면에서 객관성이 유지되지 못하고 시간연구자의 주관성이 ... )4/ 차별적 성과급제도(the differential piece work system)II. ... 같은 제도도입을 주장하였다.1/ 기획부 제도(planning)2/ 직능식 직장제도(functional foremanship)3/ 작업 지시카드제도(instruction card system

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

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  미국경영학의 형성과 특징

  Ford)의 '포드시스템'이나 메이요(E. Mayo)와 뢰슬리스버거(F. ... Levin) 등에 의해서 주도된 계량적 이론과 함께 현대 미국경영학의 양대 세력을 이루게 되었다.이와 같이 미국의 경영학은 당초에는 생산공장의 내적 노무관리문제를 중심으로 출발하였으나 ... 미국에서는 19세기말에서 20세기에 이르는 과정에서 현장관리를 중심으로하는 기술적이고 실천적인 연구 활동에 따라 1903년 테일러의 "공장관리론"과 1911년 "과학적 관리법의 원리"가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술

  고용보험법에는 여러 가지 허점들이 있는데 우리는 이 허점들에 대하여 주목하고 또 그것을 개선해나감으로써 우리의 시스템이 우리가 인간다운 생활을 할 수 있게 잘 마련되어 있는지 점검해야 ... 오늘날 이러한 역설과 실질적인 구재 대상자에 대한 지원을 위해 여러 가지 변화가 있지만 여전히 보험 판매원, 외주관리자 등의 직책을 가진 근로인들이 보호를 받지 못하는 것이 사실이다 ... 노무를 제공하여 경제적 종손 관계를 가지는 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

  주로 채용, 보상, 평가, 승진, 노무, 직무와 같은 관리에 초점을 맞추고 있다. ... 필요한 효율적인 인력관리시스템이다. ... 그러므로 과거의 단순한 인적자원차원에서의 인적자원개발이 아닌 조직의 목표와 연관된 인적자원개발 시스템을 시행해야 할 것이다.본론인적자원관리인적자원관리란 조직이 경영목표 달성을 위해서

  리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03

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  [hwp 편집가능] 재경관리사 원가회계 One-Point 정리(막판정리용)

  )추적가능성직접원가특정원가대상에 직접 추적 가능 원가(직접재료비, 직접노무비)간접원가특정원가대상에 직접 추적 불가 원가(간접재료비, 간접노무비)원가행태변동원가조업도에 비례하여 총원가가 ... 원가집계회계시스템을 통하여 조직적인 방법으로 원가자료를 취합원가대상독립적인 원가측정을 통해 원가집계가 되는 활동, 항목, 단위원가집합특정원가대상에 속하지 않는 간접원가(직접 추적불가 ... 최고조업도 사이 범위로써 원가행태의 회계적 추정치가 타당한 조업도의 범위제조활동관련(수익대응)제품원가판매시 매출원가로 비용화(제조원가, 공장직원인건비)기간원가발생시 비용처리(판매관리비

  시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.25

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