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"노사갈등의 개념" 검색결과 201-220 / 3,409건

  • 사회민주주의
    사회민주주의 역시 수정자유주의와 마찬가지로 자본주의에 대한 비판에서 출발한다.자유방임 상태란 모든 것을 가지고 있는 강자인 자본가의 전횡을 의미하기 때문에 국가가 힘을 장악하고 동원하여 노사 ... 대한 국가의 개입으로 자본주의를 유지하자는 것이다.사회주의자들은 시장이 주요한 역할을 하지만 시장결함을 수정하기 위해서는 시장이 규제되고 제한되어야 한다고 주장한다.탈규제적 시장개념은 ... 자본주의의 시장경쟁을 통해서는 결코 해결이 불가능하고, 그렇다고 기존 질서를 혁명적인 방법으로 타파하고 생산수단을 사회화함으로써 해결할 수도 없다는 것이다.사회민주주의자들은 흔히 갈등
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11
  • 글로벌세계의 이해 20년도 기말고사 시험문제 + 답안
    경험의 차이로 인한 세대 간 가치관과 행동에서의 차이가 생겨 이로 인한 세대갈등이 발생하게 되었고, 마지막으로 경제 성장과정에서 노동자와 기업 간 의견차이로 발생하는 노사갈등이 전 ... , 제도적 장치를 갖춘다면 사회갈등을 창조적 발전의 원동력으로 삼아 사회를 신축적이고 견고하게 만들어 발전시킬 수 있을 것이다..1)문화산업의 개념을 약술하시오.문화산업은 이 자체로 ... 난 뒤, 사회갈등에 대한 예방적 관리 시스템을 구축하고 갈등 조정기구에 실질적 권한을 부여하며 사회적 합의 형성 제도를 마련하여 갈등 당사자 간 갈등을 중재하고 합의할 수 있는 법적
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.26
  • 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 - 중간 + 기말 (최신자료!! 성적 A!!)
    분배의 형평성을 지향하지 못하고이를 실현하기 위한 고도의 기술적 방법을 터득하지 못한데 기인> 경제적 갈등은 산업조직과 직장의 노동 조건을 중심으로 야기되는 노사갈등이 대표적 사례 ... 개발이 필요> 협상을 통한 갈등 관리의 필요성이 증대된 만큼 협상에 대한 올바른 이해와 활용방안에 대한 소개와 교육이 필요갈등분석과 협상* 협상의 개념과 특징- 협상이란 우리 일상에서 ... > 욕구좌절갈등, 목표갈등, 역할갈등, 의사결정갈등- 사회적 갈등- 사회적인 차원에서의 갈등 구분> 개인간 갈등, 집단간 갈등, 조직간 갈등갈등의 유형* 개인적 갈등- 욕구좌절 갈등
    시험자료 | 78페이지 | 8,600원 | 등록일 2023.06.07
  • 광주형 일자리와 지역경제 활성화
    기본 개념은 사회적 합의를 바탕으로 한 적정 임금→적정 노동시간 →노사책임경영→원하청 관계 개선 등으로, 고임금 제조업으로 여겨지는 완성차 공장을 짓되 임금을 줄이고 그만큼 일자리의 ... 노사 책임경영노사 간의 신뢰와 투명성이 확대되고 노동이사제, 노사협의회 등 노동자들도 경영에 참여하여 상호 협력적인 관계를 맺고 더 나아가 생산성 증대로 기업의 경쟁력을 키울 수 있다 ... 완성차공장을 국내에 유치하는 것 자체만으로도 의미가 있다.(2) 양질의 일자리를 제공하고, 기존의 일자리 양극화를 해결하는 좋은 방법이다.양 측 모두 팽팽한 주장을 하며 맞서 싸우고 있어 갈등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14
  • (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상
    여러 절차를 통하여 노동조합과 사측이 모두 만족하고 서로를 이해하고 관계를 조율하여 기업전체의 성장과 장기적 발전을 도모할 필요가 있다.이 보고서에서는 상호이익협상에 대한 자세한 개념과 ... 강요하고 의미 없는 논쟁을 지속하는 것을 지양 해야 하며 서로의 요구사항과 입장을 이해하는 것이 필요하다.이중이해관계모형에 따라 노조 간의 이익협상은 다양한 행태를 띄고 있는데 이중, 갈등해소에 ... 노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 경영학개론_현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 기업의 사회적 책임 측면에서 설명해 보시오.
    이러한 CSR의 개념과 다양한 이해관계자 입장에서의 CSR, 기업의 본질과 가치 측면, 자유시장경제 측면에서의 CSR에 대해 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 실현할 수 있을 것으로 볼 수 있다.2) 조직 내 내부구성원으로서의 종업원조직 구성원 입장에서는 CSR을 하게 되면 보건이나 안전에 대한 조직의 관심이 높아지고, 교육, 협력적 노사관계에 ... 자유시장경제원리 측면자본주의 초기 산업화와 함께 물질적 풍요를 가져왔지만, 노동착취, 빈부격차 심화, 환경오염 등 다양한 사회문제가 발생하자 반기업 정서와 사회적 갈등을 초래하게 되었다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    인간관계론인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.서론인간관계는 사람이 사람을 만나고 교류하는 적응적 ... 한때 직원 수가 10명이 넘는 다소 성공한 중소기업으로 운영됐지만, 한 번의 노사 사건 이후 직원들에 대한 불신으로 더 나은 조직을 구성할 용기가 없었던 게 사실이다. ... 게다가, 우리가 수업시간에 배웠듯이, 갈등은 우리 조직 내에서 반드시 해결해야 하는 문제의 결과 중 하나이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 유럽 바로 알기 ) 1. 19세기 말로 가면서 영국의 온정주의는 힘과 효율성을 잃기 시작했고, 지주귀족계급도 쇠퇴하면서 제 1차 세계대전 이후 영국의 엘리트 집단이 재편되었다. 이를 경제, 정치, 노사관계, 문화적인 측면에서 설명하시오.
    것은 정부와 국민의 관계가 미국,영국과 같이 계약 관계가 아니라 상호신뢰를 바탕으로 하는 것으로, 국가는 모든 국민을 위한 좋은 집이 되어야 한다는 스웨덴의 복지 이념을 대표하는 개념이다.이 ... 민주주의의 발전이 노사관계의 변화로 이어진 것이다. ... 이를 경제, 정치, 노사관계, 문화적인 측면에서 설명하시오.온정주의는 경제적 측면에서는 노사관계에 및 정부와 국민의 관계에 있어 부자간의 온정과 같이 감정적으로 강자의 온정에 의해
    방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.11.30
  • 인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)
    ① 직무는 조직의 필요에 의해 만들어지고 정의되는 관리상의 개념이다.② 직무는 조직 차원에서 객관적으로 정해지는 개념이다.③ 직무의 내용은 수행하는 사람에 따라 바뀌지 않는다.④ 직무의 ... 갈등이 심화된 시기이다.② Taylor의 과학적 관리법을 통해 생산성의 변화를 가져다주었다.③ 일에 대한 체계적인 분석을 통해 근로자를 채용, 배치, 인센티브 제공이 이루어졌다.④ ... 인사관리(Personal management)에 관한 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 열악한 근로조건, 관리자의 비윤리적 행태 등으로 인해 노동조합운동이 발생하였으며 노사간의
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25
  • 신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석
    즉, 지배세력들의 갈등을 '신자유주의냐? 파시즘이냐?'를 둘러싼 갈등이 아니라, 신자유주의를 어떠한 방식으로 구현할 것인가?를 둘러싼 것으로 이해해야 한다는 것이다. ... 구축(노동3권 공격)노동3권에 대한 공격 => 단체행동권 제약일방적 노사관계를 구축하기 위해서 노사정 협의기구 활용기업문화 확산(신노사문화)기업교육, 사원 워크샵 활성화 → 기업형 ... 유연성을 확보하고 통화공급을 조정한다는 신자유주의적 논리가 적용되었다.4) 반복지주의대처에게 복지는 불평등의 완화나 교정을 위한 장치가 아니라 최소생활을 위한 선택적 안전망으로 개념
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27
  • 안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책
    또한, 비정규직 노사관계가 나타나게 되었는데 정규직 노사관계와는 구별되고 있다. ... 비정규직 실태1) 비정규직 시장비정규직은 그 형태가 다양해서 개념 및 규모에 대해서는 논란이 많다. ... 취준생에 대한 기만이라는 주장과 함께 갈등은 극심했었다.
    리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고 할인자료
    이처럼 현대사회에 접어들게 되면서 사회복지법이 필요한 이유는 자본주의로 발생한 부의 불균형, 노사갈등, 노동자의 빈곤, 실업과 장애 등으로 사회적으로 활동할 수 없는 문제가 발생했을 ... 아울러 사회복지법의 개념은 범위에 따라서 사회복지법의 범위가 달라지기 때문에 사회복지 개념의 규정이 중요한 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.13
  • 사회복지 사상과 역사
    ※늦게 도입된 원인기존 질서에 집착하는 비임금 중산층 노동자와 농촌지역 인구비율의 높음노사간의 극한 대립과 갈등2) 대불황과 사회보장의 연구1932년 6월 대공황의 여파로, 프랑스에서는 ... 실업자가 230만명에 달했고 약 562만 명이 준실업 상태가 되었다. -> 노사간의 대립과 갈등1929년 파업건수 1,200건 참가자수 43만명1930년 파업건수 1,700건 참가자수 ... 적이다.둘째, 생활고의 원인보다 결과를 다루는 것이다.-> 사회보장의 목표에 있어서도 빈곤의 예방이라는 측면이 강조사회보장은 1930년대 초의 경제 불황의 산물-> 오늘날의 범위와 개념으로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25
  • 협상
    차원갈등관계에 있는 이해 당사자들이 대화를 통해서 갈등을 해결하고자 하는 상호작용 과정2. ... 협상 개념협상어원은 라틴어 ‘negotiatus’로 ‘비즈니스를 계속하다(to carry on business)’ 라는 의미협상은 상대방으로부터 자신이 원하는 것을 얻어내기 위한 커뮤니케이션 ... 성공으로 이끄는 요건1.힘의 근원2.정보3시간4.협상자의 요건5.협상자의 자질1) 힘의 근원경쟁심-경쟁적 수용 의도 유발능력합법성-쟁점과 관련된 모든 법을 숙지하고 사용파트너십(동참)-노사협상에서
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 선택적 근로시간제
    일부에서는 노동시간 단축으로 인한 임금 감소 가능성을 지적하며, 정부의 노동시간 단축 가이드라인이 노사 갈등의 또 다른 원인이 될 것이라는 주장도 있다. ... 업무지시를 받고 나머지 시간에 대해 직원이 자유롭게 결정하는 부분 선택적 근로시간제로 나뉜다.선택적 근로시간제는 유연근무제의 다른 유형인 탄력근로제와 혼동되기 쉬운데, 둘 다 총합의 개념으로 ... 즉, 노사가 합의해도 근로자 보호를 위해 연장근로 포함 52시간 이상 일할 수 없게 된 것이다'주 52시간 근무제'로 인해 기업들의 유연근무제 도입 움직임이 확산되었다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28
  • 리더쉽과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    인간의 노동력은 육체적인 것들은 기계와 로봇이 처리하게 되어 인력문제는 크게 감소하게 될 것이다.그러므로 노사 간의 갈등의 협상이나 조절문제는 지금보다는 약화되고, 디지털로 처리되는 ... 리더십과 관리리더십은 사회생활에서 보편적으로 관찰되는 복합적인 개념이라 할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • [학습자료][정치요약] 정치를 바라보는 다양한 관점
    노사갈등 문제를 타협한 것은 국가 현상설이 아니다. 집단 현상설이다. ... 집단 현상설은 20세기 현대 사회에서 등장한 개념이다.인간은 하나 이상의 집단에 소속해서 살아간다. 가족이라는 공간에서도 권력이 있다. 부부 사이에도 권력이 있다. ... 정치를 국가 특유의 현상, 국가와 관련된 갈등을 조정하는 활동, 일반 사회집단에 대한 우월성과 특수성을 지닌 집단으로 이해한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.07
  • 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오
    노사관계가 대립에서 협력으로 전환된다면 노동자와 사용자 뿐 아니라 투자자와 소비자의 신로로도 높아진다. ... 상생협력의 가치는 모든 국민의 대립과 갈등 해소에 지출해야 하는 개인적 비용을 더 들이지 않고서도 개인적 수익과 사회적 수익을 증대시킬 수 있는 사회적 자본이다. ... 이러한 사회간접자본 확장 개념으로 나온 것이 ‘사회적 자본’(Social Capital)이다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 진로개발계획서
    관리의 기획 개념을 적용한진로개발계획서과목명 : 간호관리학담당교수 :학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일 :1. ... 직장과 가정이 정돈되고 조화로운 환경이 되도록 노력한다.타인과 불편한 관계에 있는 것을 싫어하기 때문에 갈등과 논쟁을 피하는 편이다.강점·일상적이고 반복적인 업무를 성실하게 해낸다. ... 및 연구 : ·근거중심의학 활성화·PNUH 노블레스 오블리제·업무의 달인 발굴·조직의 활성화- 일반행정 및 경영 : ·책임경영제 도입·인터넷 전화시스템 도입·아미동 시설 재배치·노사화합
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 젠더불평등이 여성빈곤에 미치는영향
    서구의 국가들은 복지체제, 노사갈등완화정책, 환경오염방지정책, 공공서비스의 공급과 배분 등 공공부문이 제시한 대안들이 작용되고 있는 상황에서 신자유주의 세계화로 인해 수정을 거치며 ... 모두에 적용되는 개념이다. ... 등 공적 문제가 심각해지고 있음에도 신자유주의 세계화라는 환경적 조건으로 인한 문제들의 대안을 제시하지 못하면서 계급, 계층 간 갈등이 심화되었다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12
  • 아이템매니아 이벤트
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2024년 09월 19일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대