"노사관계 소개" 검색결과 201-220 / 3,965건

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

  상호 이익이 되는 방향으로 임금제도를 형성하고, 노사관계의 안정을 도모하는 일인 것이다. 노사협력 때문에 기업은 생산성 증진을 달성하고 근로자들은 생활 향상을 달성할 수 있다. ... 사내모집원의 경우 기능목록, 인력배치표, 공개모집제도 등이 있고, 사외 모집원으로는 직업소개소, 노동조합, 교육 훈련기관, 광고 활동 등이 있다. ... 저임금은 노사분쟁을 조장하고 비능률적 경영이나 비고정 경쟁을 가져올 수 있다. 임금의 수준은 연공, 인사고과 등에 따라서 매년 조정된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  사회복지역사 ) 교과목을 수강하면서 본인에게 가장 흥미로운 사건이나 장면이 있다면, 그것을 소개하고 왜 가장 흥미로웠는지를 서술하시오. 본인이 본 영화, 드라마, 동화, 소설 등에서 사회복지역사와 관련

  이로 인해 많은 사람이 실직하고, 경제적 어려움에 부닥쳐졌으며, 인종차별, 노사갈등 등 사회적 갈등도 심화하였다.이 사건은 당시 세계 경제, 정치, 사회, 문화 등 모든 분야에 큰 ... 교과목을 수강하면서 본인에게 가장 흥미로운 사건이나 장면이 있다면, 그것을 소개하고 왜 가장 흥미로웠는지를 서술하시오. (10점)2. ... 본인이 본 영화, 드라마, 동화, 소설 등에서 와 관련된 사건을 담고 있는 것이 있다면 소개하시오. (20점)사회복지역사1.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

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  고용정책의 개념과 기능

  김수곤 교수는 고용정책을 완전고용을 달성하고자 하는 거시경제정책으로부터 시작하여 노동시장정책, 인력개발정책, 미시적 인력정책, 임금정책은 물론 노사관계 내지 노동복지에 이르는 광범위한 ... 이에 비하여 고용정책을 실업대책을 중심으로 파악하는 견해도 있다.전기호 교수는 실업대책의 범주 안에서 재정금융정책과 적극적인 인력정책, 직업소개제도, 그 외 실업대책과 실업보험제도를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.19

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  집단 갈등에 관한 나의 소견

  처음에는 서로의 만남도 조금 어색했지만 만남의 횟수가 늘어나면서 쉽게 많은 학생이 모이면서 어색했던 관계는 차츰 더 좋은 관계로 이어졌다. ... 남자와 여자 간 상호 비난과 조롱, 택시 기사의 생존권을 위한 카풀 반대 시위, 회사에서 경영진과 노동자 간의 임금과 근무 여건에 관한 노사갈등, 세대 간의 가치관에 따른 지속적인 ... 갈등을 내가 직접적으로 해소한 사례는 없지만, 대학교를 다니면서 상주에 거주하는 학생과 타지역 학생간에 발생된 작은 트러블이 집단 갈등으로 발생되면서 그 갈등을 해소하는 과정을 소개하고자

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

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  관심 있는 영화, 소설, 드라마, 예능, 웹툰 등 서사가 있는 작품에서 등장인물이 보이는생각하는 대인관계 상황을

  여기에 갑을이라는 힘의 논리까지 등장하게 되어 노사 관계는 더욱이 복잡하게 흘러간다. ... 작용하는 것이다.앞으로 소개할 영화인 인턴에서는 70대 노인이 30대가 사장으로 있는 회사에 인턴으로 취직하여 처음에는 사장의 선입견 때문에 노인이 저평가받았지만, 결국 고전적인 ... 대인관계란2. 영화 ‘인턴’으로 보는 대인관계3. 선입견 해결방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대인관계를 가로막고 있는 가장 큰 요인을 갈등이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  리엔지니어링과 리스터럭처링에 대해서 각각 내용을 숙지하고 정리해서 제출하세요

  먼저 전사적 품질관리는 기존에 적용되던 고객지향의 품질활동을 경영활동에도 적용하여 마케팅, 노사관계, 엔지니어링, 자금, 서비스와 같은 경영활동 전반에 적용하는 것이다. ... 이번 과제에서는 이러한 경영환경에 대응하여 개발된 전략들을 소개하고 그중에서 리엔지니어링과 리스트럭처링을 중심으로 설명하겠다.Ⅱ본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  테일러의 과학적 관리법과 엘튼 메이요의 인간관계론

  대해 서술하고자 하며, 두 학자들이 생산성을 높이기 위해 어떤 연구, 실험을 하였는지 소개하며 그에 대한 나의 견해를 작성하고 한다.Ⅱ. ... 본문테일러의 과학적 관리법19세기 말 미국에서는 기업과 시장의 규모가 확대되며 노사 분규의 증대에 따라 기업의 노동생산성이 감소하는 현상이 나타났다. ... 그래서 제기된 것이 인간 관계 관리이며 이 실험에서 인간관계가 작업능률에 큰 영향을 미친 것을 증명했다.Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.06

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  심리검사및측정 ) 검사실시 및 결과보고서 작성

  검사 실시과정과 결과를 통해 자신에 대해 알게 된 점과 향후 계획 (분량: 20~30줄)-자기이해, 대인관계, 진로 측면에서 작성할 것.1. 검사 소개2. 검사 선택 이유3. ... 세부 직종으로는 컴퓨터 하드웨어 및 통신공학 기술자, 연구원, 회계사, 세무사, 관세사, 감정평가 전문가, 금융 관련 사무원, 인사/노사 관련 전문가, 경영/진단 전문가, 정부 /행정 ... 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명 (분량: 20~30줄)-워크넷의 검사소개를 그대로 옮겨 적지 말고, 이해한 바를 요약정리할 것.2.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17

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  복지국가 발달이론 유형과 모형의 장점과 한계

  예를 들어, 복지국가 유형화작업에서 미국은 부정적인 국가로 자주 소개된다. ... 또한 다양한 종을 중요한 속성에 따라 집락 시킬 수 있다면, 그 집락의 운동논리, 인과관계까지도 더 쉽게 확인이 가능하다. ... 그 예로 Korpi and Palme(1998)는 복지제도의 수급자격의 기준, 급여수준의 원리, 복지제도 관리운영의 노사협조 여부 등 속성을기 준으로 복지국가 유형을 다섯 가지로 분류하였다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

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  (A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

  중심으로 포스코엠텍 P&A가 장기간에 걸친 검토 결과 식스시그마 기법을 적용한 인적자원관리시스템과 교육훈련시스템의 변화를 시도한 것이 효과적으로 높은 성과를 거두면서 더불어 협력적 노사관계의 ... 의미와 내용을 간략하게 파악하고, 이를 토대로 인적자원 및 조직관리분야에 알맞게 적용할 수 있는 방안을 모색해보고, 식스시그마 경영을 조직 및 인적자원관리에 성공적으로 적용한 사례를 소개하고자 ... 포스코엠텍의 노사는 2006년 무렵부터 이러한 회사의 체질로는 더 이상 부가가치의 단순한 일감만을 수행하는 회사의 한계를 뛰어 넘어설 수 없다고 판단했을 뿐만 아니라 근로자들의 지식과

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

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  사회복지행정의 역사에서 미국과 일본 등 외국의 사회복지행정과 우리나라의 사회복지 역사를 소개하고 외국의 사회복지행정의 역사와 우리나라의 사회복지행정의 차이점을 서술하시오

  사회정책에 관한 관심은 1987년경 노동운동이 격심하던 상황에서 노사간의 관계를 개선시킬 수 있는 방안으로 고조되기 시작하였다. ... 사회복지행정의 역사에서 미국과 일본의 사회복지행정 역사 소개1) 미국2) 일본2. 우리나라 사회복지의 역사 소개3. ... 그러나 여기에 대한 비판과 반성이 사회사업전문직 자체와 몇몇 학자들 그리고 전문직협회 및 관계 문헌들에서 나타나기 시작했는데 이것이 사회복지행정에 대한 명목상 인식의 시초이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.(2)

  이 모델은 요구분석을 수행하기 전부터 의사결정 단계를 강조함으로써 요구분석 결과와 교육훈련 결과 간의 상관관계를 강조한다. ... 이를 위해 요구분석 대상을 3단계(1단계, 2단계, 3단계)로 나누고 사전분석 > 분석 > 사후분석 등 실험연구 방법을 소개한다.사전분석단계에서는 요구분석을 위한 범용점검, 관련기존정보점검 ... 또한 인적자원관리의 중요한 부분으로 노사관리의 지식이 뒷받침되지 않으면 좋은 조직문화를 형성하기 위한 규범과 규율에 법적으로 접근하기 어렵다.따라서 내가 팀장이 되었을 때, 인사담당자들과의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  세대와 소통 ) 최근 우리 사회 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개 그 해결 방안

  또한 노사협의회나 다른 의사소통 기구도 실질적인 소통을 위해 활용될 수 있다. ... 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안에 대해 논하시오. ... 이 시기에는 자기 정체성을 찾는 과정이 중요하며, 동료 관계와 가족 간의 관계에 큰 변화가 있을 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  간호사 면접 질문 모음집

  타부사와 관계가 좋지 않을 때 관계회복을 위해 어떻게 하겠는가?임상과 이론의 괴리감을 느낄 때 어떻게 할 것인가?바람직한 의사와 간호사의 관계환자와의 라포형성은 어떻게 할 것인가? ... 자신의 단점자신의 강점학교자랑 해보세요파업관련문제노사플라시보 효과에 대해자기계발은 어떻게 할 것인지마지막으로 읽은 책자신들이 왜 지원자를 뽑아야 하는지소통이란 무엇인가취미, 특기지원부서좌우명잘 ... 30초 이내로 지원동기를 섞어서 자기소개를 하라실습하면서 ‘아!간호사를 선택하길 잘 했구나’ 했던 순간은?

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.23

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  이질적 문화환경에 대해 서술하고 이를 극복할 수 있는 방안을 제시하시오.

  특히 경영의 측면에서 조직 내 구성, 구조, 브랜드 명칭, 촉진의 방안, 협상 방안, 노사의 관계, 인센티브 지급 구조 등의 사항들은 문화권의 차이에 따라 각기 다른 특성을 가지고 ... 얼마 전 중화TV라는 채널의 ‘위클리 차이나우’라는 중국 문화 소개 방송에서 흥미로운 내용을 접한 적이 있는데 첫 번째는 중국에서 성공한 외식 프랜차이즈를 만들어낸 한국인 사장, 그리고 ... 한 국가를 이루는 사회적인 문화적 요소들은 다양하게 구성되어 있으며 서로 긴밀한 관계를 바탕으로 상호작용을 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  현대 문학 작가론, 박노해

  영화의 간략한 소개에서 그 당시의 광주의 상황과 아픔을 조금이나마 전해들을 수 있었다. ... 얼마 전 영화소개 프로그램에서 5.18광주 학생운동을 소재로 한 화려한 휴가를 알게 되었다. ... 노사 갈등이 심화시킨 사회적 긴장은 이미 70년대 말부터 몇 차례의 폭발과 위기 국면을 발생시킨다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08

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  고용보험법에 대해 생각을 공유하세요

  고용보험법의 의의와 기본이념고용보험법 제1조(목적)에서는 "이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개기능을 ... 강제적 고용보험제도와 임의적 고용보험제도는 모두 보험방식을 채택하여 주로 사용자와 피보험자의 비용부담에 의해 보험사업에 필요한 재원을 조성하여 적용대상도 소득수준과 관계가 없다. ... 그러나 실업부조제도는 보험방식이 아니기 때문에 노사의 보험료 각출이 아닌 전액 정부부담에 의해서 필요 재원을 조성하고 소득조사를 실시하여 고용기록과 관계없이 일정기준 이하의 저소득

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.18

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  조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

  제 근로자들이 경영에 참여 직접참가 – 이익배분 , 의견교환 간접참가 인간 관계론경영참가 제 직원들의 스톡옵션 열 린임원회의 , 경영현황설명회 , CEO 토크콘서트 , 노사협의회 ... · 노사간담회 , ERP( 자원관리시스템 ) 노조 대표들 및 직원들에게 회사 경영에 대한 의견 , 회사의 경영 실적을 공개 최고 경영자 신뢰 , 근로자들 의견 반영 인간 관계론체제이 ... 기업 한국에서 가장 존경받는 기업 선정이 유선정이유 우리 강산 푸르게 푸르게 사회책임보고서를 통한 자료 접근성 ‘ 고용 없는 성장’의 문제를 해결할 수 있는 대안 선정이 유선정기업소개

  리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

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  이니스프리 마케팅사례 연구과 이니스프리 SWOT분석 및 이니스프리 향후전략방향 제시

  BRAND가 되기 위해 신뢰경영, 현장경영, 투명경영의 3대 경영방침을 통해 5대 글로벌 전략을 착실히 실현해 나가고 있다.신뢰경영을 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 ... 이니스프리 소개(1) 브랜드개요(2) 경영목표2. 이니스프리 브랜드 핵심역량3. ... 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.30

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  오리온 중국 진출

  기업소개기업소개 O nly O rion ‘ 남과 다름 ’ S mart 하게 생각하고 , S trong 하게 움직여라 ! ... 인상사회주의 시장경쟁 체제 확고 외국기업 투자 각종 혜택 축소 중국 본토 기업들과 대등하게 경쟁 근로자에게 유리한 법안 도입 신노동계약법 , 반독점법 등 완비 법적 환경한국과의 지속적 관계 ... 중국은 FDI 중심 수출주도형 경제발전 → FDI 진출 기업에게 각종 우대조건 → 최근에는 규제를 다시 강화하는 추세 근로자에 대한 최저임금 및 노동 / 임금불안정 규제 부재 → 노사

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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