"노사관계 소개" 검색결과 101-120 / 3,965건

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  현대자동차 경영전략 성공사례 분석과 현대자동차 SWOT분석 및 향후전략제언

  노사 간 상생 할 수 있는 원만한 노사관계 문화 정립 시급하다.(3) Opportunity세계적으로 고객의 욕구가 다양화되는 추세에 있어서, 상용차, RV차량, 스포 츠카와 같은 풀 ... 현대자동차 기업소개2. 자동차산업 특징분석3. 현대자동차 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat4. ... 현대자동차 기업소개1967년 12월 창립된 현대자동차는 현재 미국 러시아 중국 등 7개국의 생산공장과 우리나라를 포함한 17개국에 판매법인을 가지고 있는 대한민국을 대표하는 자동차

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.04.30

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  사회복지 ) 인간을 위한 자본주의 네덜란드의 기적

  노조 간부가 그런 결심을 하게 된 데에는 회사와 다른 노동자를 위한 최선의 결정이기도 하였지만, 노조와 회사가 실직자들을 위해 기금을 마련하고, 정부에서는 재취업 자리를 소개해주겠다고 ... 자본의 관계4) 복지에 대한 국가의 책임성과 역할 : 국가 개입의 적극성 및 공정성3. ... 하지만 바세나 협약 당시 정부가 감세로 노사 간 합의사항을 지원해주려 하자 오히려 국민들이 크게 반발하였다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  연세대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

  저는 경영학과를 다니면서 기업윤리, 다국적기업론, 서비스경영, 글로벌경쟁전략, 국제마케팅, 마케팅전략, 소비자행동, 조직설계, 노사관계, 국제통상, 재무관리, 생산관리, 조직행동, ... 자기소개저는 OO대학교 경영학과를 졸업하고 OO대 대학원에서 OOO 관련 연구를 하고 OOO 분야에 취업했던 OOO입니다. ... : 발신자 네트워크의 영향 분석 연구, 학대 감독과 지식 공유의 사회적 교환 관점: 심리적 계약 이행과 자기 고양 동기의 조절 효과를 조사하는 연구, 자기효능감과 창의성의 곡선적 관계

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.06.05

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  현대 모비스 소개,현 상황과 기회, 위협요인,현대의 혁신 실시 사항, 그리고 그 성과,결어 및 개선을 위한 제언

  결어 및 개선을 위한 제언 - 노사관계 안정 → 강성노조 + 노사관계 불안정 = 파산 ( 델파이 파산의 원인 )Part 4. ... 현대 모비스 소개 1 현 상황과 기회 , 위협요인 2 현대의 혁신 실시 사항 , 그리고 그 성과 3 결어 및 개선을 위한 제언 41 2 현대 모비스 소개 - 1977 현대정공㈜ 설립 ... - 1985 현대차량 흡수합병 1989 기업상장 2000 현대 , 기아차 AS 부문 인수 현대 모비스로 개명 2009 현대 오토넷 합병1 2 현대 모비스 소개 주요 사업부문 모듈

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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  헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

  하지만 부당해고 되었던 기업에 다시 들어가는 경우가 힘들 경우는 동일 직종의 일을 할 수 있도록 일자리 소개를 같이한다. ... 이 문제는 서로 의존적 관계인 사용자와 노동자 간의 대립이 깊어지면서 긴장관계들이 조성되어 발생하게 되는데, 주로 임금이나 노동시간 등의 근로조건이 노동자와 사용자가 이견을 보이는 ... 결국, 서로 자신의 이익만 주장하면 노사문제는 깊어지고, 기업은 경영이 어려워지면서 수익도 줄면서 그 영향으로 인해 노동자는 일자리마저 잃으면서 경제력에도 힘들어 진다.노사갈등으로

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  고려사이버대학교 법경찰학부 학업계획서

  , 노사관계법, 국가권력론, 법학개론, 헌법일반이론, 기본권론, 행정법총론, 소득세법, 세법개론, 민법과세법, 부동산사법 등의 수업을 이수하고 싶습니다. ... 지원동기 및 자기소개제가 고려사이버대학교 법경찰학부에 입학을 원하는 이유는 고졸 OO로 O급 공무원으로서 일을 하면서 4년제 학력을 갖고 싶었기 때문입니다. ... 계획저는 고려사이버대학교 법경찰학부에 들어가고 나서 채권법총론, 형사소송법, 채권법각론, 민법총칙, 물권법, 친족상속법, 국제거래법, 보험해상법, 민사소송법1,2, 행정법각론, 근로관계법

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.24

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  연세대 경영학과 대학원 학업계획서

  저는 OO대학교 경영학부 학부 시절에 경영과학, 원가회계, 회계감사, 조직개발론, 노사관계론, 전산회계, 관리회계, 광고론, 세무회계, 재무제표분석, 기업재무, 경영전략, 마케팅전략 ... 자기소개저는 OO대학교 OOOO대학 경영학부를 졸업한 OOO이라고 합니다. 졸업년도는 20OO년 O월이며 저는 OOOO대학을 O.OO의 학점으로 졸업하였습니다. ... 연구, : 브랜디드 비디오 콘텐츠의 경우 썸네일의 시각적 속성과 비디오의 조회율 간의 관계 탐색 연구, 음악의 디지털화: 불법 복제, 번들 해제 및 재번들 중 소비자 채택 연구, 팀

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.09.27

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  현대유럽정치 기말

  50대 50으로 참여하도록 한 공동결정권 도입으로 근로자와 대표의 포괄적인 경영참가는 매우 상징적 발전일 수 있다. 52년 통과된 종업원평의회법 역시 독일의 노사관계를 특징정으로 ... 협의를 통해 규율하기로 한 제도이다. 57년에는 연금개혁법이 통과되며 65세 이상 고령자는 은퇴 전 마지막 3년을 평균소득의 70%를 연금으로 받게 하며 포괄적인 사회입법과 노사관계법이 ... 전후 독일의 정당체계가 상대적으로 안정적이면서도 집중화 될 수 있었던 과시킨 (사회적 시장경제 모델을 구성하는) 조합주의(코포라티즘) 관련 법안을 소개, 설명하고 (3) 이 같은 법안들과

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02

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  근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k

  , 노사자치규범의 순으로 효력이 있다.(2) 국회가 제정한 노동관계법은 개별적 근로관계법, 집단적 노사관계법, 고용보장법으로 구분할 수 있다.(3) 노사자치규범에는 단체협약, 노사협의에 ... 노동법의 법원에는 취업과 근로조건, 노사관계 등 노동에 관련한 국제협약, 「헌법」, 법령뿐 아니라 노사자치규범도 포함된다.반면, 판례란 법관이 구체적인 사건에 관하여 판단한 해석으로서 ... 노동법의 규율방식을 보면 국가가 노사관계에 개입하여 근로조건의 최저기준을 법으로 정하고 노동기본권을 근로자에게 부여한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11

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  취업과 진로 『신명나는기업문화만들기방안』

  - 브라이언 트레이시 曰노사간 긴장을 해소하여 노사분규를 방지하고 집중력 및 생산성 을 높일 수 있다는 장점이 있음 임직원들이 회사 생활과 업무에서 ‘ 재미 ’와‘ 즐거움 ’ 을 느끼도록 ... 달려있으며 , 훌륭한 인간관계 를 만드는 핵심은 바로 웃음 !” ... 2 신명나는 기업문화 만들기 방안PT 과제 2015 년도 1 학기 취업과 진로 2 Contents CONTENTS 1 기획의도 CONTENTS 2 사례연구 CONTENTS 3 방안소개

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.31

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  플랫폼 노동은 상품이 아니다.

  완전히 다른 형태의 노사관계와 노사계약관계가 가능해진 셈이다. ... 긱 경제 플랫폼 기업의 사업 모델은 각 국가마다 다르지만, 알고리즘에 의해 겹치는 형태들이 많이 존재한다고 소개해주고 있다. ... 이러한 전략에서 주요하게 활용된 방식이 고용관계를 계약관계로 전환시키고 위장된 고용관계를 확대하는 것이었다.이 책에서는 긱 경제가 어떻게 작동하는지 이야기해주고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.23

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  인성면접 자료 90개

  *바람직한 노사관계는 어떠해야 하는지 앞으로의 방향을 말해보세요.*노사관계에서 귀하는 어떤 역할을 하겠습니까? ... '자기소개'와 함께 면접 초반부에 지원자의 첫인상 형성에 크게 영향을 미치는 항목이므로 매우 중요한 질문이다.?면접관이 듣고자 하는 지원동기의 핵심은 다음과 같다.?' ... 질문내용노조/ 노사문제에 대해 어떻게 생각하십니까?*후속질문: 노사문제해결을 위해 노측,사측에 요구되는 사항은?[유사질문]*노사분규, 노조파업에 대해 어떻게 생각합니까?

  자기소개서 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.05.03

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

  조직 규모, 노사관계 등 다양한 요인에 의해서 영향을 받을 수는 있지만 고성과 작업 시스템을 적절하게 활용하는 것은 성과를 향상할 뿐만 아니라 구성원들의 직무 만족, 조직몰입, 가정과 ... 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 지식근로자, 고성과 작업 ... 이에 리포트에서는 지식근로자와 구성과 작업시스템에 대해서 알아본 뒤 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 사례를 소개해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  경영환경의 변화와 HR의 변화

  소개할 인사 고수는 이주형 루트로닉 PCC 본부장이다. ... 앞의 두 사례와는 다르게 참신하고 흥미로운 사례였습니다.2345678910구성원친화적인 기업(2022년 2월)◎ 피면접자 및 내용 소개1이번에 네 번째로 소개할 인사 고수는 스마일게이트의 ... 경영환경의 변화와 MZ세대 따라가기 전략(2022년 5월)◎ 피면접자 및 내용 소개1김정윤 이사는 니베아와 유세린을 만든 바이어스도르프그룹이라는 외국계 회사의 HR 디렉터이자 인사부

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09

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  KOSHA-MS 과제

  재해율 60% 이하인증 건설업종: 최근 3년간 평균 사망인율의 2/3이하“재해감소와 함께 기업에 긍정적인 효과를 가져옵니다.”① 자율안전관리체계정착② 재해감소③ 기업이미지 상승④ 노사관계 ... KOSHA-MS 소개(1) 안전보건경영시스템 소개(2) KOSHA-MS 이란?(3) KOSHA-MS가 필요한 이유2. ... 안전보건 관계자 면담 준비? 안전보건활동 기본 틀 마련? 안전보건활동 성과측정 및 모니터링? 시정조치 및 예방조치? 내부심사?

  리포트 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.04.14

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초 - 인적자원 관리 C형문제

  (물음1)회사의 생산, 유통, 판매, 재무, 연구개발, 구매, 회계담당 관리자들은 라인 담당자로써, 현장소개, 인사평가, 승급결정, 상담, 이동, 전직 등의 역할을 수행한다. ... 모집, 시험/검사, 평가방식 개선, 승진규정 작성, 임금제도 개선 등의 역할을 수행한다.조직에서 수행되는 선발면접, 인사평가, 후생복지, 교육 〮훈련, 직무분석, 불평 〮고충처리, 노사교섭 ... Mayo가 중심이 되었던 인간관계론 학파들의 인간관계운동 (Human Relations Movement: HRM)의 주요 내용을 서술하시오.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2021.07.02

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

  이에 따라 경영 성과가 나빠졌지만 노사간 관계가 회복되기 시작하면서 이를 이용하여 인력 구조조정 없이 조직의 능률을 높이기 위한 방향으로 노사가 합의할 수 있게 되었다. 4조3교대로 ... 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자의 개념2. 고성과 작업시스템3. ... 있는데 유한킴벌리의 4조교대제는 단기적으로 일자리를 나누기 위한 목적이었지만 장기적으로 늘어난 휴일을 교육훈련을 투자하면서 조직을 고효율 체제로 바꾸기 위한 전략으로 추진하였다.먼저 노사가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  AT&T 사례를 바탕으로 본 KT의 인력퇴출 프로그램

  이미 KT는 직원 규모를 절반 넘게 축소했고, 이에 노사관계는 상당히 악화되었다. ... 이를 실시한 AT&T는 노사관계가 개선되었을 뿐만 아니라 시너지까지 발생할 수 있었다. ... 기업 및 이슈 소개기업 소개 - KT이슈 소개 – 고용 조정Ⅱ. 이슈 진행 과정KT의 제도 도입 배경‘인력퇴출 프로그램’ 도입피해자 사례Ⅲ.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09

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  테일러(Frederick Taylor)의 업적에 대하여

  과학적 관리법을 적용한 기업에서 생산성이 배가되고 임금 역시 적게는 30%에서 두 배나 증가하게 된 배경은 역시 과학적 관리 덕분에 적대적 노사관계가 협력적 노사관계로 정착된 점을 ... 자전거 베어링 검사작업 사례: 간트와 톰슨의 시간연구에 대한 소개당시 매년 수백만 개나 제조되고 있던 자전거용 볼베어링은 하루 10시간 반 작업하는 여공들이 맡고 있었다. ... 벽돌쌓기의 사례: 길브레스의 동작연구에 대한 소개테일러의 과학적 관리법을 신봉한 길브레스는 벽돌 운반의 동작을 18개에서 5개로 줄이는 방법을 제시하였는데, 이는 작업대에 가지런히

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02 | 수정일 2022.06.16

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  알고 있다는 착각 독후감

  이후 이 부분을 극대화한 광고와 마케팅을 통해 일본 수험생들 사이에서 독보적인 판매율을 달성했다.테트는 단순히 제품 판매, 회사 내 노사관계, 성과 등의 문제에 대해서만 인류학적 관점을 ... 테트는 기업들이 인류학, 특히 비즈니스 분야에서 전통적인 연구방법인 '참여관찰'을 기반으로 한 현장연구를 통해 문제의 근본 원인과 맥락을 이해하게 된 과정을 흥미로운 사례를 통해 소개한다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.20

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