"노사관리론" 검색결과 201-220 / 19,639건

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  [노사관계론, 인사관리] 우리나라 비정규직 최근 문제와 그 해결책

  비정규근로의 발생배경 및 원인노사관계론비정규직 고용관행시장상황 변화와 비정규직 고용노사관계와 비정규직 고용4. ... 노사 관계론3조비정규직 보호 법안과 쟁점 및 해결방안노사관계론목 차1. 비정규근로의 의미 2. 비정규 근로의 유형 3. 비정규근로의 발생배경 및 원인 4. 비정규근로 규모 5. ... 비정규직의 의미노사정 각각의 비정규직의 범위노사관계론2.

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04

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  [인적자원관리] 양대 노총(한국노총 민주노총)체제가 노사관계에 미치는 영향

  민주노총(두산중공업 노동쟁의)발생배경 －민영화 이후 회사측의 법과 원칙을 내세운 노무관리 발생원인 －2001년 단체협약에서 합의한 집단교섭을 합당한 이유없이 불참발생배경 및 원인Third2 ... 한국노총(4)1990년대의 노동조합 합리적 임금결정, 기업 규모 간 임금격차의 해소임금인상이 자제되는 분위기 노사간 갈등 심화총액 임금제 도입 대화와 협상, 실리주의노사분규의 ... 통한 예방적 노사관계를 강화 노사정위원회의 합의사항 준수2.

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.02

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  [인사관리] 권위주의에 따른 대기업 집중화와 노사문제

  자본주의 사회에서 노사간 갈등은 필연적인 것이다. ... 외국인들에게 노사 분규란 사전에나 남아있는 잊혀진 단어이다. ... 다만 노사간 갈등 이 제도권 내에서 합리적으로 해소되는 것이 선진 노사관계의 특징인 것이다.지난 2월에도 한국노총과 민주노총의 연대파업으로 인해서 공장이 가동되지 못하는 경우가 있었다

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.18

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  [인적자원관리]중국 노사관계 변화에 따른 중국 진출 한국기업의 신 인사노무시스템

  1978년 이후 개혁 개방정책을 통한 고속 성장세 유지- 계획 경제 시장경제로의 전환 및 사회적 변화노사관계가 투자 성패를 좌우할 수 있는 핵심 요소로 부각됨중국 진출기업의 신 인사노무관리 ... 노사환경 현황 및 변화Ⅴ. ... 성공사례 분석 및 결론중국 진출기업의 신 인사노무관리 시스템 (2005. 11. 11)..PAGE:3중국 진출기업의 신 인사노무관리 시스템 (2005. 11. 11)Ⅰ.

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.04

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  [노사관계관리] 노동조합의 가입방법과 조합비의 징수방법

  {R e p o r t노사관계관리{제 목 : 노동조합의 가입방법과 징수방법{UAW(United Automobile Workers), 즉 자동차 노조원들은 포드자동차의 공장 노동자를 ... 이 제도는 숍조항에 규정되어 있지는 않지만 일본과 같이 노조의 조직률이 비교적 낮고, 기업별 노조중심의 노사관계에서 흔히 찾아 볼 수 있다. ... 오픈숍노동자의 채용·해고에 관하여 조합원과 조합에 가입하지 않은 노동자에 하등의 차별을 두지 않는 제도.노동조합의 조합원 자격과 고용의 제한에 관한 노사간 협정의 한 유형이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.02

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  [인적자원관리]중국 노사관계 변화에 따른 중국 진출 한국기업의 신 인사노무시스템

  ‘공회법’과 ‘중국공회장정’ 등 관련법규들에서는 외자기업 공회에 제한된 권리를 부여하였으며, 지방정부의 노동관리도 매우 느슨하였다. ... 이러한 상황 하에서 노동문제의 해결 없이는 한국진출기업의 성공을 보장할 수 없다고 보고 본 논문에서는 기업이 갖춰야 할 인사노무관리 전략을 제시하고자 한다.Ⅰ. 서론1. ... 이러한 변화는 노사관계에도 많은 변화를 가져다 주었다.

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.19

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  [온두라스][온두라스의 문화][온두라스문화]온두라스의 외국인투자법제, 온두라스의 노동행정 조직, 온두라스의 노동조건, 온두라스의 노무관리, 온두라스의 노사관계 진작, 온두라스의 위생과 안전에 관한 분석

  현지인 관리자 고용을 통한 효율적 노무관리9. 현지 노동법제에 대한 기초지식의 필요성10. 노동법제 등 법령의 준수11. 미국의 근로감독역할Ⅴ. 온두라스의 노사관계 진작1. ... 온두라스의 외국인투자법제, 온두라스의 노동행정 조직, 온두라스의 노동조건, 온두라스의 노무관리, 온두라스의 노사관계 진작, 온두라스의 위생과 안전에 관한 분석Ⅰ. ... 온두라스의 노사관계 진작1. 인력수급 및 직업훈련온두라스의 고용시장은 유휴인력을 어떻게 이용할 것인가에 따라 잠재적 고용시장 확대 가능성이 크게 열려 있다고 할 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.04

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  [노사관계론, 인사관리 리포트]우리나라 비정규직보호법안과 쟁점 및 해결방안

  비정규근로의 발생배경 및 원인101) 비정규직 고용관행102) 시장상황 변화와 비정규직 고용113) 노사관계와 비정규직 고용124. ... REPORT비정규직보호법안과 쟁점및 해결방안과목명 : 노사관계론교수명 : 교수님제출일 : 2005년 5월 10일조 원 :목 차1. 비정규근로의 의미12. ... 비롯한 모든 법률상의 책임이 전적으로 수급 인에게 있다는 점에서 파견과 구별된다.그러나 실제에서 도급과 근로자 파견이 불분명한 경우가 많으므로, 도급으로 인정받기 위해서는 ‘노무관리상의

  리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04

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  [노사관리] 인사평가 인사고가가 왜 어려운지 객관성유지를 어떻게 하면 유지할 수 있을까? 평가상오류와 전략적 평과관리에 대하여

  채용관리, 훈련과 개발에 활용, 작업조건·노사관계·인간관계의 개선에 있다. ... 나아가서는 목표설정과 자기관리를 조화시킨 목표관리적인 업적평정으로 나아가는 것이 바람직하다.셋째, 다목적 고과에서 목적별고과로 바꿔야 한다. ... 평가상오류와 전략적 평과관리에 대하여인사고과란 조직 내의 여러 직무에 종사하고 있는 각 종업원의 현재적·잠재력 유용성을 체계적으로 평가하려는 제도로서 근무평정, 성적평정, 업적평정

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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  [유통관리,노사관계,,노동법,] 주5일근무제에 따른 유통산업의 영향과대안

  서 론1. 주5일 근무제의 개념과 현재 진행 상황http://www.molab.go.kr 노동부 홈페이지먼저, 간단하게 주5일 근무제에 대해서 알아보겠다.현재 우리나라의 근로시간 제도는 1953년에 제정된 근로기준법을 모태로 하여 오늘에 이르고 있다. 즉, 지금의 근로..

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.08

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  노사관계 연구

  노사관계관리는 고용관계관리와 함께 인사관리에 있어서 매우 중요한 부분을 담당하고 있다.그리고 노사관계의 주체는 대립적 관계를 가지지만 동시에 서로의 존재를 필요로 하므로, 공동의 ... 우리나라노사관계문제점과발전방향 제시-CONTENTS-1. 노사관계 유형2. 노사관계의 필요성3. 우리나라 노사관계의 문제점4. 우리나라 노사관계 발전방향 제시1. ... 노사관계 유형(1) 협력적 노사관계협력적 시각에서의 노사관계는 노동자의 경영참가를 통해 볼 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03

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  노사협의체규정

  기타 노사협의체 운영에 관한 사항▽ 제9조 : 심의 및 의결 사항? 안전보건에 관한 관리 규정 기준 규칙 등의 제 개정에 관한 사항? 안전보건관리 중. 장. ... 세부구성- 위원장 : 현장소장(공동구성 가능)- 간사 : 안전관리자, 보건관리자- 근로자위원 : 근로자 대표 및 명예산업안전감독관 1인 포함하여 근로자 9인 이내- 사용자위원 : 사업장 ... 건강진단관리에 관한 사항? 위험방지조치 및 건강장애에 관한 사항? 안전보건에 관련된 안전장치 및 보호구 구입시 적격여부 확인사항?

  서식 | 5페이지 | 5,100원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.06.08

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  노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

  그러나 노사가 합심하여 이와 같은 위기를 극복하면서 1999년 법정 관리가 종결되었으며, 2000년 넥센타이어로 상호를 변경하고 법정 관리 1년 만에 흑자 전환을 이루는 등의 노사협력 ... 기존의 일선합숙을 기반한 조직관리기법과 리더십 교육을 지원함으로써 협력사가 건전한 노사관계를 지속해서 유지해 나갈 수 있도록 노력하였다. ... 법정관리 종결 이후 실추된 회사의 이미지를 제고함과 동시에 경영의 정상화를 위해 매년 최고경영진을 포함한 중견간부 이상의 관리직 전원과 노동조합, 현장 관리자 등이 참여하는 경영전략

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

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  A+우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.

  노사협력주의는 우선 노조나 직원 등 노동자들의 신뢰와 협력을 얻기 위해 과거 노동관리 방식을 철저히 개혁하는 것에서 시작됩니다. ... 그것은 적어도 노동조합과 관리자에게 공통의 목표를 설정하고 이를 달성할 방법을 모색하도록 정의되어 있습니다. 중요한 것은 노사협력의 출현입니다. ... 노사 화합형과 노사 협력형으로 나뉘는데, 그 중에서도 가장 이상적인 노사관계는 노사 협력형으로 봅니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  임원과 관리자는 조직관리 리더십과 윤리성에 대해 매년 직원들의 평가를 받는데, 이 평가에서 좋은 결과를 얻지 못하면 아무리 업적이 뛰어나도 퇴출 대상이 된다.(2) 직원들이 주도하는 ... 관리자들사이에는 관료주의가 만연하였고, 노조는 전국 단위 산업별 노조들과 손잡고 강경한 자세를유지하였다. ... GE의 단체교섭은 이른바 ‘받거나 말거나(take it or leave it)’ 방식으로 유명한데, 이는 경영층과 관리자의 윤리성과 투명성에 대한 노조와 직원들의 강한 신뢰감이 있기

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  기업의 노사관계 성공 또는 실패 사례를 제시

  안산도시공사는 지역사회에서 공동부문의 관리와 진행을 맡고 있는 특성상 사회에서 담당해야 하는 역할이 있음에도 불구하고 노사, 노노의 대립으로 인해서 적절한 역할을 하지 못했다. ... 노사관계 개선을 성공한 안산도시공사안산도시공사는 안산에서 여러 종류의 공공시설물을 관리하고, 환경친화적 사업을 추진하는 것으로 해당 지역 주민의 복리를 증진하고, 해당 지역을 환경친화적으로 ... 기업을 경영하는데는 이러한 임금은 중요하고 큰 비용으로 작용하면서 동시에 변수가 적은 등 기업이 관리하기 편한 비용이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  하이텔레서비스 (LG전자 자회사)_ 노경팀 (노사협력) _ 최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  [체계적인 준비과정의 필요성]반면에 실패 경험 중 하나는 조직 내 인재교육 및 인사관리프로그램 도입을 위한 시도였습니다. ... 다양한 노사문제를 미연에 방지하고 문제 발생시 적극적인 대응을 통해 빠르게 해결하는 역량을 체득하였으며 특히, 노조와 관련한 다양한 노사문제에 대해 효과적인 대응안을 마련하고, 이를 ... 대하여 (글자수 1,000자 이내)[끊임없는 도전과 열정으로 회사와 함께 성장해 온 인재]HR분야의 전문인재로 성장해 나가는 목표로 대학졸업 후, 대기업 계열사 인사팀에 입사하여 인사관리

  자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.11.20

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  노사관계 향상을 위한 제도개선

  노사관계⑥80년대 후반기 노사관계⑦90년대 노사관계3.우리나라 노사관계의 국제경쟁력4.LG전자의 노사관계 성공사례①LG전자의 글로벌 노동방침②고충처리체계③CSR리스크 관리 프로그램④LG전자의 ... 노동조합의 사회적 책임5.노사관계향상을 위한 제도개선 방안1.노사관계 정의고용을 근거로 자본가·사용자 또는 관리자와 노동자나 노동자 단체 간에 전개되는 기업 내의 의사결정과 관련된 ... 영어문화권에서는 노사(노동)관계를 인적자원 관리(human resources management)와 함께 산업관계(industrial relations)의 두 핵심 분야로 거론하고

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례

  둘째 , 노무관리는 회사가 주도적으로 실시하여야 한다 셋째 , 현장 감독층 중시하는 노무관리를 하여야 한다 넷째 , 지속적으로 양호한 경영성과를 창출하여야 한다 다섯째 , 노사협력적 ... 노사일체적 노사관계를 지향하는 노조집행부 1954 년 노조임원선거에서 조장 , 반장 등 일선 관리자들이 집행부를 구성한 후 투쟁지향적 노동조합주의에서 노사협력적 인 노선으로 전환하면서 ... 외부요인실패요인 – 노사관계에서의 불안요인 노무관리의 전략기능을 제대로 수행하지 못하는 구조 - 노사협력팀의 개편이 잦아 전문성이 떨어져서 결국 노동조합에게 끌려가는 문제가 발생 파업은

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  [A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보

  문제 1 : 정년연장의 안착을 위한 방안을 ‘기업 경영의 측면’에서 임금 및 인력관리 전략에 대하여 설명하시오.우리 사회는 베이비붐 세대의 고령화로 고령인구 비중이 급속히 확대되고 ... 높은 것을 확인할 수 있다.문제 3 : 기업 내의 ‘집단적 갈등’을 협력으로 발전시키는데 기여하는 초월적 목표 (Super-ordinate goals) 역할을 수행하는 구체적 경영 관리기법에 ... 그러므로 노사관계 인프라 구축의 핵심적인 대상의 하나가 협력사회 기반 구축이다.공동체적 노사관계, 생산적 노사관계는 근본적으로 상생을 위한 당사자들의 상호작용을 원활히 수행할 수 있는

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25

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