"능률찬" 검색결과 201-220 / 26,607건

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  중국어 학습지도안 现在几点了

  차시: 2/3차시학습목표: 시간과 관련된 표현을 할 수 있다.학습자료: 능률교과서 고등학교 중국어Ⅰ, 자체제작 PPT, 듣기 파일, 숙제공책교수-학습 활동인사 및 출석확인 중국어로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23

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  (정보사회와행정) 정보사회의 정부운영의 모델에 대하여 설명하시오

  과학적 관리론은 행정이 시간과 비용을 절약하고 능률을 최우선으로 추구해야 한다고 보아 어떻게 하면 행정이 능률적으로 이루어질 수 있을 것인지를, 과학적으로 검증하여 이론을 도출하고자 ... 전통적인 행정이론에서는 행정이 절약과 능률을 추구해야 한다고 주장하였다. 과학적 관리론이 대표적이다. ... 그리고 그렇게 되면 우리나라는 4차 산업 분야에서 주도권을 확보하지 못하고 도태될 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론

  .- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 특징 및 장단점1) 관료제2) 과학적 관리법3) 일반 경영관리론2. ... 인간을 가능한 한 최선의 방법으로 생산과정에 활용하는 기술 및 지식체계 확립에 공헌했지만 인간적 요인을 과소평가했고 능률원리의 행정에 대한 적용의 한계점을 지니고 있다. ... 이들은 몇 가지 특성을 공유하고 있는데 조직의 구조적이거나 기계적인 관점을 대표한다.외부 환경과의 관계보다 조직 내부의 합리적이거나 능률적인 관리에 초점을 두고 있고 조직을 기계적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  A++경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떠한 시사점을 주고 있는지 설명해보자.

  그러나 감정적이며 심리적인 면에 치우쳐 과하게 인간적인 면을 중시하였다.3.계량경영학의 정리 및 시사점계량경영학은 2차 세계대전 당시 함포 사격을 위해 풍속, 풍향, 거리, 포탄의 ... 운영되고 있다고 판단하였고, 관료제의 조직 형태가 보다 능률적으로 사회에 공헌할 수 있다고 생각하였다. ... 시간연구와 동작연구를 기초로 작업수행 과정의 능률을 극대화할 수 있는 여러 가지 합리적인 방법을 찾았으며, 이후 길브레스 부부가 벽돌 쌓기 동작연구, 17가지 기본동작을 그림으로 나타낸

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13

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  [경영학원론] (A+) 인간관계론이 생겨난 배경을 설명하고 인간관계론 입장에서 과학적 관리를 평가하시오. 외 3건.

  .- 목 차 -1. ... 과학적 관리는 개인의 주체성과 감정보다 조직의 능률을 강조했다는 관점에서 ‘인간 없는 조직’ 이론이라고도 불린다.2. ... 인간관계론이 생겨난 배경과학적 관리론에 의한 기업경영은 능률 위주였으며 조직구성원은 오로지 생산을 위한 기계화 또는 부품화된 도구로 전락하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22 | 수정일 2022.04.24

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  인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오

  즉, 포드시스템은 그의 경영 이념인 포디즘(Fordism)을 자동차 생산공장에 실현(전체 작업조직의 생산능률 향상)하기 위한 수단으로서 추진된 과학적 관리방식이다.포디즘은 종래의 기법개념을 ... Ford)에 의해 포드시스템으로 발전되어 대량생산을 통한 능률생산으로 이어지게 된다.II. ... 실무계에서는 포드자동차회사의 헨리 포드(H. Ford)가 이를 계승 ? 발전시켰다.I. 테일러시스템(Taylor System)테일러시스템은 테일러(F. W.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오

  .- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 경영이론 요약2. 시대에 따른 현대 경영이론의 주제적 변천과정Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 이는 관리방식의 한계를 가져와 노동조합의 대두를 가져왔고 제1차세계대전 전후의 민주화 사조를 가져왔다. ... 생산성 향상을 실현시키는 것을 주제로 하고 있다.(2) 인사 및 조직관리시대위의 테일러 시스템에서 포드 시스템으로 넘어가는 과학적 관리체계는 기술적 접근방법에 따른 일선 노무자의 능률

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  과학적 관리론 및 인간관계론과 목표관리의 개념 비교

  * 목 차 *Ⅰ. 서 설Ⅱ. 전통적 이론(과학적 관리론 및 인간관계론)에 대한 고찰Ⅲ. 현대적 이론(목표관리)에 대한 고찰Ⅳ. 지향하는 이론에 대한 고찰Ⅴ. 결 론Ⅵ. ... 따라서 생산 활동의 능률성 추구를 가장 중요한 것으로 인식하며, 단일가치 기준으로서 능률주의, 공식적인 구조를 중시하고 폐쇄체계적인 관점에서 합리적 · 경제적 인간이론에 입각한 연구를 ... 인간관계이론은 조직 내의 사회적 능률을 강조하고 비공식적 요인을 중시하며, 환경 연관적 입장에서 사회적 인간모형에 입각한 연구를 수행한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.12

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  고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.

  이러한 시각차이로 인해 과학적 관리기법에서는 근로자에 대한 적절한 물질적 보상과 같은 외재적 동기부여와 작업환경, 노동조건 등의 요소가 작업 능률을 높인다고 봤지만 행동과학적 경영기법에선 ... .: 과학적 관리기법(고전학적 경영)과행동과학적 경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 과학적 관리기법(고전학적 경영)이란 ?2. ... 물질적 보상이나 작업환경보다는 근로자의 내재적 동기부여나 노동 환경에서 구성하는 비공식 조직의 인간관계 같은 정신적 요소들이 작업능률을 향상시키는데 더 효과적이라고 판단했다.2)

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.08

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  직장인에게 예절과 이미지 메이킹이 왜 중요한지 자신의 생각을 적어보고 다른 사람의 의견도 확인해보세요

  직장인에게 예절과 이미지 메이킹이 왜 중요한지 자신의 생각을 적어보고 다른 사람의 의견도 확인해보세요-목 차-1. ... 업무능률이 향상된다.직장인에게 있어 마음이 맞는 사람과 함께 일하는 것만큼 기쁜 일도 없을 것이다. ... 직장인으로서 내가 먼저 예절을 지키고 다른 사람에게 좋은 이미지를 선사해줄 수 있다면, 그만큼 동료들은 나와 함께 일하기를 선호하게 됨은 물론 함께 기쁘게 일하면서 업무능률도 더욱

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.16

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

  .- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전적이론의 개념과 장단점2. 인간관계이론의 개념과 장단점3. 사회복지조직 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이러한 사고방식은 기업의 생산능률제고에 기여하였다는 점에 있어 유용성이 크다. ... 서론조직이론을 고전이론, 신고전이론, 현대이론 등으로 구분할 때 고전이론은 조직의 능률성 추구를 위해서는 공식적 구조를 잘 설계해야 하며 조직구성원들은 합리적이고 경제적으로 동기가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  2022 전략적간호관리] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함),의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유,전략기획의 장점

  가지 이상 제시하시오 (15점)2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 (15점).목 차I.서 ... 향상을 위한 직무설계, 높은 성과에 대한 금전적 보상을 통한 간호 생산성 증대 등 업무능률 향상에 기여할 수 있는 것들을 연구할 수 있어야 한다고 생각한다. ... 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오1) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교4) 간호사들이 신명 나게 간호 서비스 업무의 능률

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.27

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  .- 목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계층제의 원리2. 명령통일의 원리3. 통솔범위의 원리4. 분업의 원리5. 조정의 원리6. 부성조직 편성의 원리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... (최창호,2002년)사회복지조직이 클라이언트에게 질 높은 서비스를 제공하기 위해 조직은 보다 효율적이고 잘 구조화시키며 체계적이며 능률적으로 관리가 되어야 한다고 본다Ⅱ. ... 사람의 성격과 기술의 차이가 있고 능력에 한계가 있기에 분업을 통해 전문화가 필요하고 동시에 작업능률 향상과 업무 지식이나 기술발전을 기하고 분업과 전문화를 통해서 업무의 개인 차이를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.09

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  [지도안] 정치와 법 중, 정부형태 단원 수업지도안입니다.

  민주국가의 정부형태1) 정부형태9차시목표 : ?의원 내각제 정부의 성격을 이해하고 의의와 한계를 설명할 수 있다.? ... 융합 ---의원내각제--대표: 영국, 캐나다, 일본, 독일, 스페인, 호주; 능률적 국가 운영? ... 해산권-의회의 내각 불신임권-내각의 법률안 제출권장점-대통령 임기 동안 정국 안정-정책의 지속성-의회 다수당의 횡포 견제 가능-정치적 책임과 국민적 요구에 민감-의회와 행정부의 협조 관계로 능률적

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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  사회복지행정조직을 설명하는 모형 중 과학적 관리론과 인간관계이론을 비교 설명하시오

  -목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론2. 인간관계 이론3. 과학적 관리론과 인간관계이론 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이와 더불어 비공식적인 조직이나 소집단을 무시하였고, 능률성에 대하여 물리적이고 기계적으로만 바라본다는 한계점을 가진다.2. ... 즉, 과학적 관리론의 목표는 노동자에게 불이익이 될 수 있는 임금의 인하를 통제하고, 공정 단계에서의 능률성과 절약을 최대화하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던

  제2차 세계대전 이후 전 세계적으로 다양한 분야에서 기술혁신이 일어남에 따라 산업화는 고도로 진행되었고, 산업구조 역시 고도화와 복잡화가 이루어지게 되었다. ... 비공식적으로 합의된 규범이 작업능률에 영향을 미친다는 것이 발견되었다.3. ... 호손 효과는 실험자의 관심을 통해서 피험자의 능률이나 생산성의 향상을 불러온다는 점이 특징이다.2. 호손연구 과정호손연구는 조명실험부터 시작되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  독립채산제의 의의와 목적, 독립채산제의 원칙

  따라서 재정과 경영의 분리를 지향하는 제도를 말한다.이는 원래 제1차 대전 후에 독일을 비롯한 유럽제국의 공기업이 벌인 자주화 운동과정에서 채택된 것이며, 오늘날 공기업경영이나 또 ... 독립채산제의 목적(1) 공기업경영의 능률화공기업경영에 독립채산제를 도입함으로써 권력행정과 경영행정을 구별하고 공기업을 일반 행정으로부터 독립시켜 경영의 능률화를 도모한다.(2) 공기업재정의 ... 공기업 경영의 능률화2. 공기업 재정의 건전화3. 재무적 합리화4. 분권화 관리의 효과III. 독립채산제의 원칙1. 수지적합의 원칙2. 자본의 자주적 조달의 원칙3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.02

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  사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오

  여섯째, 합리적인 의사결정과 행정 능률을 극대화하고자 능률성을 강조한다.2. ... 사회복지행정론관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 관료제이론의 개요2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  평생교육과 학교교육

  현대교육에서 과학적인 정확성과 실용적인 능률을 무시할 수 없지만, 때로는 더 높은 가치를 위해서 능률을 포기할 수 있다. ... 되었다.둘째, 포스모던사회, 탈산업화사회ㆍ지식기반사회 등으로 대표되는 현대사회에서 학교교육이 암기식 ,주입식 교육을 통해 편협한 지적 사고만을 강화하고 단편적이고 지엽적인 지식들로 가득 찬 ... 예를 들면 적군에게 포로가 된 한 우군을 구출하기 위해서 1개 중대병력의 생명을 걸고 진격하기로 결심하는 중대장의 의지와 선택 속에서는 실리적인 능률보다 한 전우의 생명과 그 존엄을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

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  지적공부의 등록사항과 등기부 상의 불일치로 인한 문제점

  [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지적공부와 부동산등기부의 불일치로 인한 문제점2. 지적공부와 부동산등기부의 일치 방법3. 지적공부와 부동산등기부의 일치 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 셋째, 지적관리체계를 보다 종합적이고 능률적으로 관리하고 수행하기 위해 기관을 하나로 통합해야 한다. ... 다섯째, 등록을 관리하는데 있어서 토지와 건물의 등록은 지번 순으로 처리하고, 등기사무는 등기 순으로 처리하게 되어 있어 공부상의 착오와 오류로 인해 비능률적인 문제가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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