"단기근무자" 검색결과 201-220 / 13,095건

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  인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오

  인력개발과 활용주제 - 인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 ... 개인개발본인은 패밀리 레스토랑 A사에서 고등학교 졸업 직후부터 약 10년간 직원으로 근무하였다. ... 때로는 자기계발서를 찾아 읽기도 했으며 본인보다 경험이 많은 선배 관리자에게 조언을 구하기도 하였고, youtube의 서비스 관련 영상이나 사내교육영상 등을 참고 하기도 하였다.그러면서

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)

  또한 전일제 응답률은 주야보호 54.8%(17명), 노인돌봄공동생활가정 29.4%(10명), 단기보호 50.0%(3명)로 업무유형으로 높은 응답률을 보였다.국민건강보험공단의 조사 자료에 ... 장시간 근무, 휴식 시간 부족, 부적절한 훈련에 대한 보고가 있었고, 이는 근로자들의 소진과 높은 이직률로 이어질 수 있다.우리나라 요양보호사들의 처우가 열악한 이유는 복합적이고 다면적이다 ... 장기요양기관의 요양보호사는 업무 특성상 수급자 및 보호자와 많은 시간을 보내고, 열악한 근무환경으로 인해 직장 동료들과 갈등을 빚는 경우가 많아 자기효능감이 더욱 떨어지는 것이 주된

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  [보험과 자산위험관리] 코로나19가 한국 연금시장에 미친 영향 및 향후 전망

  또한 일용직이나 단기 근로자의 경우에는 근로시간이 짧아서 국민연금 가입 대상에 해당하지 않는 경우도 있다. ... 이미 재산을 축적하고 있거나 회사에 다니면서 재택근무를 할 수 있는 사람들의 경우 에는 경제적 충격이 크지 않았다. ... 한국 정부는 거리두기로 인해서 소득이 감소한 자영업자나 프리랜서, 일용직 노동자들을 위해서 손실보전을 진행했지만 기존의 소득을 보완해주지는 못했다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05

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  간호관리학 케이스 간호과정, 진단 1개

  .▷ 임신과 결혼한 선배, 석사과정을 하고 있는 사람이 있어 주말 근무일 조절이 어렵다.목표장기목표1달 이내에 근무 일정을 조절하지 못할 경우 다른 부서로 로테이션을 실시한다.단기목표3일 ... 근무일정을 산정한다.▶ 중재: 현재 00병동 간호사 인력은 총 25명, 그 중 출산휴가 2명, 2021년 석사학위 희망자 2명이 있고 올해 말 결혼 예정자 1명이 있다. (12. 2 ... 현재 병동 내에서 근무 일정 조정이 어려울 경우 다른 부서로 로테이션을 고려한다.▶ 이론적 근거: 현재 병동 안에 다른 근무자에게 주말 근무가 몰려 불만 사항이 생길 수 있기 때문에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수

  단기적 이익만 바라본다면 비정규직 노동자는 그저 비용을 절감하기 위한 임시방편에 불과하다. 하지만 단기적 이익은 달콤하고 비춰지는 결과는 화려하다. ... 이때 자발적 동기라 하면 직무에 있어 근무시간이 유연하고 회사로부터 자유로운 노동환경을 이유로 들 수 있다. ... 사실 현재의 고용 구조 아래 비정규직 노동자의 고용이 기업의 성과에 미치는 효과는 단기적일 뿐 그 효과 자체는 미미하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  뿐만 아니라 기업은 원하는 인재를 선발하기 위해, 지원자는 원하는 근무환경에서 근무 할 수 있는 기회를 서로 충족 시킬 수 있도록 모집 단계에서부터 다양한 모집 형태와, 직무와 직능에 ... 지속가능경영을 위해서는 구성원들이 보다 장기적 관점에서 생각하고 다양한 이해관계자들을 포괄해서 의사결정을 하도록 해야 하고, 구성원들이 단기적으로 이익이 되지만 기업의 이미지와 지역 ... 이후 실무담당자의 직무역량 검증하는 실무면접 및 인사담당자, 임원들의 조직적합도와 잠재력을 심층 검증하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

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  노후 소득보장과 노인 일자리 확충방안에 대해 정리하시오.

  노인 일자리 사업 또한 막대한 예산을 투입해 노인 일자리의 수를 늘리고 고령 취업자의 수는 증가하였지만 이 역시 저임금, 단기 일자리이기 때문에 노인들에게 안정성을 보장해주지 못한다는 ... 수 있도록 능력, 역량을 개발할 수 있는 훈련 시스템을 마련하고 노인 근로자들의 경우 근무 시간을 유연제로 사용할 수 있도록 하여 노후를 준비할 수 있도록 하는 것이 바람직하다고 ... 특히 노인기의 능력, 역량을 개발할 수 있는 훈련 시스템의 경우 현재 우리나라에서 시행되는 노인 일자리 사업과 연계하여 단기, 저소득 일자리가 아닌 오랫동안 지속할 수 있으며 실제로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  인적자원으로서의 본인이 그간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

  개발자로서의 업무와 근무 여건이 좋지 않기 때문에 대다수의 개발자들이 관리자, 경영자로의 전환을 꿈꾸지만 나는 거기서 멈추지 않고 그간 내가 겪어왔던 열악한 환경을 개선하고자 하는 ... 단기계획과 장기계획내가 세운 향후 3년의 단기계획은 다음과 같다. ... 물론 지금부터 향후 3년 간의 단기계획 기간을 잘 보냈을 때만 가능한 일일 것이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  주식 테마주 매매에 대한 정리

  시장의 모든 관심을 빨아들이며 단시간에 수급(돈)이 몰리면서 단기 급등 현상이 나타날 가능성이 높기 때문에 투자자는 이 현상에 편승해 치고 빠지는 단기 매매 전략이 유효할 때가 많음 ... 테마주, 알고 투자하자.단기 매매를 하는 사람들은 주식 자체를 믿을 수 없다고 보는 편임. ... 반사이익 테마고기값이 갑작스럽게 비싸져 육류 대란이 발생하면 대체품인 수산물 관련주가 급등을 한다든지, 코로나 확진자 증가로 등교 및 출근을 못하는 상황에서 대안으로 온라인 교육, 재택근무

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  성인간호학실습 케이스 발표자료_급성신부전

  단기목표: 달성- 대상자는 3일 이내에 객담량이 감소되었다.2. 장기목표: 미달성- 대상자는 퇴원시까지 기도분비물이 감소하였는지 확인 중에 있다.# 1. ... 진단적 계획- 4시간에 1번씩 대상자 v/s를 측정한다.- 근무 교대시 lung sound를 사정한다.2. ... 대상자의 피부상태를 사정한다.2. 매 근무시마다 욕창사정도구를 사용하여 피부상태(온도, 색, 습도, 부종 등) 사정한다.3. 2시간마다 체위변경을 한다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.18

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  A+ 노인간호학-뇌경색 간호과정 3개(편마비와 관련된 신체기동성장애/복합적요인과 관련된 낙상위험성/활동량 저하와 관련된 변비)

  매 근무번마다 라운딩하며 대상자 사지의 피부 색깔, 부종이나 냉감이 있는지 등 피부상태를 사정했다.? ... 매 근무번마다 라운딩하며 사지의 운동기능(Motor Grade)를 사정했다. 대상자가 보행 시도할 때 보행하는 모습을 관찰하고 숟가락질 등 자가간호 기능을 관찰했다.? ... .- 고령 : 87세간호진단#1 편마비와 관련된 신체기동성장애간호목표- 단기목표 : 대상자는 일주일 이내 효과적인 재활을 위한 방법을 2가지 이상 수행하는 모습을 보인다.- 장기목표

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17 | 수정일 2024.06.07

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  인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의하시오

  예를 들어, 지원자의 이력서를 자동으로 분석하고, 가장 적합한 후보를 추천하는 시스템이 있다. ... 이는 단기적인 프로젝트로 끝나지 않고, 장기적인 전략으로 접근해야 한다. 기업은 정기적으로 다양성 및 포용성 관련 교육을 실시하고, 정책과 절차를 지속적으로 점검해야 한다. ... 원격 근무와 하이브리드 근무의 증가는 직원들에게 유연한 근무 환경을 제공하여 업무 만족도를 높이고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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  실습중간평가서

  그리고 시설내 어르신들의 활동과 일 및 그리고 근무자들의 역할과 업무 또한 확인할 수 있었던 일정이였다. ... ~09.12실습지도자실습평가일22.09.12실습지도교수1. ... 노인주야간보호센터도 있긴 하지만 단기보호서비스를 제공하지 않고 하루만 노인들을 보호하는 시설도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  조현병 case 1개에요!

  1주 내에 신뢰하는 직원과 함께 치료적 모임에 참여한다.간호중재 계획간호수행과학적 근거1.짧고 빈번한 접촉을 통해 수용적 태도를 전달한다.근무하는 날 최소 10분씩, 2번 정도 환자와 ... 정보국 사람들이 저 쫓아오고 저 감시하고 정말 무서웠어요.”라는 말들을 근거로 사회적 고립으로 진단 내렸다.장기목표환자는 치료적 모임에서 자발적으로 타인과 상호작용하며 참여한다.단기목표환자는 ... 치료자가 수용적 태도를 제공함으로 환자는 대인관계에 대한 공포감 및 거부감을 완화할 수 있다.2.대상자에게 집단 프로그램 참여를 격려한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24

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  정신간호학 실습 간호중재 5가지 (자기돌봄 결핍, 자살 위험성, 비활동적 생활 양식, 불안, 사회적 고립)

  매 근무 시 하루 1번 대상자의 얼굴과 머리, 구강의 위생 상태를 사정한다.? 대상자의 위생 상태를 사정하였다.? ... 매 근무 시 하루에 1회 대상자의 활동 빈도와 병동 환경 적응도를 구두로 물어본다.? ... 매 근무 시 대상자의 근력 수치와, 폐 활량 등 활력징후를 측정하여 신체적 상태의 변화를 관찰한다.?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.24

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  국민연금공단 소개 ppt

  최종합격자 – 필기시험점수와 면접점수 5:5 비율로 합산하여 최종합격자 결정 선발자 중 신체검사 합격자에 한하여 임용 고용형태 시보 3 개월 임용 후 정규 임용 ) 근무지는 본부 및 ... ( 채용형 인턴은 모집 X) * 채용형 : 채용절차 일환으로 실행하는 인턴제 유연근무 시간선택제 2018 년 남 5 명 , 여 28 명 * 시간선택제 : 주 30 시간 이하 시간 근무 ... 등 1 년 이내 단기부채 * 비유동부채 : 순확정급여채무 , 복구충당부채 등 1 년 이상 장기부채 * 부채비율 : ( 부채총계 / 자본총계 )*100 재무상태표현재 재무상태는 안정적이지만

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  고령화 사회 여성노인을 위한 정책 및 실천 차원의 대책마련에 대해 구체적으로 논의해 보시기 바랍니다.

  은퇴 후에도 안정적인 소득이 보장되지 않는 경우가 많으며, 이는 여성들이 평생 동안 낮은 소득을 받거나, 비정규직이나 단기 근무 등으로 인해 적절한 노후 자산을 축적하지 못한 데 기인한다 ... 여성노인들이 안정적인 노후 소득을 확보할 수 있도록 연금 시스템을 개선하고, 비정규직이나 단기 근무 경험이 있는 여성노인들을 위한 추가적인 지원 방안을 마련해야 한다.둘째, 건강 및 ... 배우자의 사망, 가족 구성원의 변화, 친구나 동료와의 관계 단절 등으로 인해 여성노인들은 종종 혼자 남겨지게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  단기적 이익만 바라본다면 비정규직 노동자는 그저 비용을 절감하기 위한 임시방편에 불과하다. 하지만 단기적 이익은 달콤하고 비춰지는 결과는 화려하다. ... 이때 자발적 동기라 하면 직무에 있어 근무시간이 유연하고 회사로부터 자유로운 노동환경을 이유로 들 수 있다. ... 사실 현재의 고용 구조 아래 비정규직 노동자의 고용이 기업의 성과에 미치는 효과는 단기적일 뿐 그 효과 자체는 미미하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  지역사회 간호과정(산업장) A++자료(간호진단, 간호과정, 계획, 평가)

  단순노동직: 주간근무, 야간근무- 무거운 것을 들 때 지켜야 될 때의 신체선열 이용률 20%미만- 교원, 직원, 기간제 단순노무직, 단기계약직으로 구분 돼 있음- 전 직원의 약 81% ... 간호사정사업자명**대학교병원업종의료업소재지-전화번호-근로자수구분남여근무형태교대근무(3교대-D,E,N)주간근무(9AM~6PM)사무직410602생산직51457952. ... 목표(단기목표)1. 2019.12.01.~2020.12.01.까지 부서 내 카트 이용률을 조사한다2. 2020.12.01.~2020.03.01.까지 부서별 카트 지급 개수 선정 및

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.04

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  틀을 깨는 사고력 일하는 방식

  일을 위해서 유랑자가 된 것이다. ? ... 원격 근무-다. ... 중국어 기사 검진 엔진스타트 업을 창업할 때는 단기에 고수익 올리기보다 기술적 측면에서 지속적으로 발전하는 것을 중시했는데 주주들의 생각은 달라 회사를 떠나야 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.13

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