"단기근무자" 검색결과 221-240 / 13,077건

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  단기적 이익만 바라본다면 비정규직 노동자는 그저 비용을 절감하기 위한 임시방편에 불과하다. 하지만 단기적 이익은 달콤하고 비춰지는 결과는 화려하다. ... 이때 자발적 동기라 하면 직무에 있어 근무시간이 유연하고 회사로부터 자유로운 노동환경을 이유로 들 수 있다. ... 사실 현재의 고용 구조 아래 비정규직 노동자의 고용이 기업의 성과에 미치는 효과는 단기적일 뿐 그 효과 자체는 미미하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  지역사회 간호과정(산업장) A++자료(간호진단, 간호과정, 계획, 평가)

  단순노동직: 주간근무, 야간근무- 무거운 것을 들 때 지켜야 될 때의 신체선열 이용률 20%미만- 교원, 직원, 기간제 단순노무직, 단기계약직으로 구분 돼 있음- 전 직원의 약 81% ... 간호사정사업자명**대학교병원업종의료업소재지-전화번호-근로자수구분남여근무형태교대근무(3교대-D,E,N)주간근무(9AM~6PM)사무직410602생산직51457952. ... 목표(단기목표)1. 2019.12.01.~2020.12.01.까지 부서 내 카트 이용률을 조사한다2. 2020.12.01.~2020.03.01.까지 부서별 카트 지급 개수 선정 및

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.04

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  재무회계 요약정리

  의료, 주택, 자동차, 무상 또는 일부 보조로 제공되는 재화나 용역)2) 현재가치의 할인: 회계기간에 근무용역을 제공할 때 근무용역과 교환하여 지급이 예상되는 단기종업원급여는 할인되지 ... 개시(유형자산으로), 자가사용 종료(유형자산에서, 경영진 의도만으로 불충분), 통상영업과정에서 판매하기 위한 개발 시작(재고자산으로), 제3자 운용리스 제공약정(재고자산에서) 등3 ... 단기종업원 급여:12개월 이전에 전부 결재될 것으로 예상1) 범위- 임금, 사회보장분담금- 유급연차와 유급병가- 이익분배금과 상여금- 현직종업원을 위한 비화폐성 급여(ex.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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  [복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가

  국가 간 비교를 위해 기간 제 근로자, 단기기대근로자, 파견근로자, 일일근로자를 합쳐 비정규직 수를 계산하는 OECD 통계의 경우 우리나라 비정규직 비율은 22.3%로 통계청 조사보다 ... 현재 통계청은 고용계약기간의 장단을 기준으로 1년 이상 고용계약의 상용근로자, 1개월 이상 1년 미만의 임시 근로자, 1개월 이하의 일용근무자로 구분한다.2. ... 정규직의 경우 만족하는 경우가 약 38%에 불과하여 예상보다 만족 정도가 낮게 나타났으며, 비정규직 취업형태로 근무하는 근로자들의 경우에는 만족한다고 응답한 비율이 극히 낮으며 대체로

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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  사회보험법 중 노인장기요양보험에 대해 자세히 기술하고, 혹시 문제점이 있다면 무엇이며, 그 대처방안에 대해 본인의 생각

  노인 요양 시설에서 근무하는 요양보호사는 월 188시간 근무할 경우에 원 평균 115만 원을 받는다. ... 단기보호 : 수급자를 지정받은 장기요양기관, 재가장기요양기관에서 단기보호 급여를 받는 경우에는 일정 기간 동안 장기요양기관에서 보호해 신체 활동 지원, 심신기능 유지 및 향상을 위한 ... 문제점1) 등급 판정의 공정성 문제노인 요양 보험 제도 도입 시에 중증 노인으로 급여 대상자를 제한했으나 제도의 개선을 통해서 급여 대상자를 확 디새켰다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  A+간호관리학 사례보고서

  나이트 근무에 대한 부담이 많은 근무자들을 고려하여 나이트 전담 간호사를 충원한다.상황#2Ⅲ. ... 평가와 교육자평가 점수가 모두 90점 이상이 될 것이다.단기적 목표- 한 달 이내에 신규간호사는 일이 처음보다 익숙해 졌다고 말할 것이다.관리계획 및 중재1. ... - “혹시 너희 중에 나이트 전담을 하고 싶은 인력있으면얘기해주렴”객관적 자료- 근무자들의 N 근무 개수가 인당 평균 9~10개씩 뛰는상황으로 많은 불만 표시하는 것 관찰하였다.-

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12

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  경영캡스톤디자인 노인고령인구 과제물

  경제활동 기여 부족으로 인한 '제2의 인생' 실행 불가와 높은 연령으로 인한 재취업 어려움이 존재하여 이를 해결하고자 한다.추진배경소득보장 및 노후 생활 지원, 노인 일자리 마련중기단기장기고령자를 ... 케어프로그램해외사례 분석출처 : 이코노믹리뷰단계적 퇴직 프로그램 제공해외사례 분석출처 : 이코노믹리뷰자유근무시간제 도입은 물론 압축된 작업 일정, 작업 공유, 재택근무 등 다양한 작업 ... 대상으로한 경제 활동 지원 및 주기적인 직업훈련을 실시중기경제활동에 참여할 수 있는 경력관리 프로그램 및 건강관리 프로그램 운영단기장기과제 목적사회적 효과 PSH건강증진 효과ㄴ사회네트워크효과건강증진

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.29

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  개인정보침해 (인터넷의 이해)

  단기근무자에게 주민 정보를 주는 것을 옳지 않다. ... 서울시는 지난 4월, 긴급재난지원금 업무를 보조할 단기근무 인력을 뽑았고 이들에게 개인정보가 무방비로 노출되었다는 지적도 있었다.제목송파구청, 개인정보 유출 피해자 정보 공개해 2차 ... 긴급재난지원금 업무를 보조할 단기근무 인력을 뽑았고, 이들에게 주민들의 개인정보가 무방비로 노출되었다.3. 사이트에 다른 사람이 볼 수 있도록 개인정보가 모두 떴다.해결방안1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  알츠하이머 간호과정, 알츠하이머 간호진단, 기억장애 간호과정, 정신간호학, 치매 간호과정, 알츠하이머 문헌고찰, 치매 간호과정, 치매 간호진단

  대상자는 일주일 내에 구체적인 생활양식 수정 계획을 말한다.간호계획이론적 근거간호수행매 근무시간마다 대상자의 사고과정을 관찰하고 변화가 있는지 기록하고 보고한다.지남력 장애가 있는 ... 대상자의 인지능력정도을 파악하여 그에 알맞은 간호를 제공하기 위함이다.매 근무시간마다 대상자의 사고과정을 관찰하고 변화가 있는지 기록하고 보고하였다.현실에 대한 지남력자극을 애가 있는 ... 질환의 이론적 고찰을 통해 주요 증상과 간호문제 기술 및 간호과정 적용＜단기 기억장애>단기기억기능은 용량에 한계가 있지만 정보의 제시속도가 빠르고 늦음에는 상관없이 습득되며 언어적

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2021.06.15

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  기업윤리의 의미와 기업윤리의 중요성

  그렇다면 기업윤리가 중요한 이유는 다음과 같이 제시될 수 있다.첫째, 기업의 선한 활동은 단기적 투자가 아닌 장기적 투자의 속성을 가지기 때문이다. ... 궁극적으로 기업의 윤리적 경영문화 정착은 내부구성원의 근무태도에 영향을 미쳐 생산성 향상, 품질제고, 고객만족과 가치 증대와 같은 총체적 품질경영을 가능케 함으로써 기업의 경쟁력을 ... 이해관계자들의 가치를 높이고 공생을 위한 경영을 펼치더라도 이해관계자들로부터 인정받고 명성을 쌓는 대는 절대적인 시간이 필요 되며, 역량을 개발하고 쌓아가는 과정 역시 장기적 노력이

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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  총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.

  관리자들은 노동 가치를 시간 대비로 정하기보다 일의 성과를 중점으로 측정하여, 초과 근무를 적용하지 않고 월급, 연봉 등으로 계산한다.우리나라의 경우 연공서열과 조직 효율성을 중요하게 ... 여기에서 이르는 기간직은 관리자 및 전문 기술자들을 범주로 한다. ... 일반적으로 급여는 임금과 달리, 기간직 근로자에게 제공하는 것이며, 임금은 정규직 근로자에게 적용하는 임금의 형태이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  조현병 case study, 조현병 간호과정 간호진단, 오징어게임 간호과정, 정신간호, 정신간호 실습, 영화 드라마 간호과정 간호진단 case study

  간호중재1) 대상자의 정서 상태 및 기분 등을 사정하기 위해 매 근무시마다 대상자에게 개방형으로 질문하였다.> 대상자의 정사와 기분, 감정 상태를 사정하여 대상자에게 맞춤화된 보다 ... 사람들과 상호작용하며 주3회 이상 자조집단 활동에 참여한다.단기목표: 대상자는 입원 기간 동안 치료적 환경을 제공 받는다.4. ... 간호목표장기목표 : 대상자는 자가간호를 할 수 있고 유지하고자 하는 의지를 행동으로 보인다.단기목표 : 대상자는 3일 이내에 일상생활 활동을 수행하고자 하는 의지를 말로 표현한다.4

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.11.24

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  저출산, 고령화에 따른 인구절벽의 대응방안

  이를 위해 근무 시간 단축 및 유연 근무제 도입과 같은 조치를 취하고 있습니다. ... 정책의 단기적 초점: 대부분의 정책이 단기적 성과에 중점을 둔 결과, 장기적인 관점에서의 인구 문제 해결에는 부족함이 있습니다. ... 특히, 한국을 비롯한 선진국들에서 이 현상이 두드러지게 나타나고 있으며, 이는 단기적이며 일시적인 문제가 아닌, 장기적이고 구조적인 문제로 인식되고 있습니다.저출산은 다양한 사회적,

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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  사회복지행정론 레포트- 논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오

  예를 들면 돈, 직원 및 근무시간, 자원봉사자 및 활동 시간, 시설, 장비 등이 모두 투입에 포함된다. ... 따라서 이해 당사자들 간에 프로그램에 대한 공통된 이해를 갖게 하여 의사소통을 정확하고 용이하게 할 수 있도록 만든다. 논리모델은 프로그램의 산출이 단기. 중기. ... 논리모델의 구성요소는 자원, 활동, 결과, 단기, 중기, 장기성과이며 일부 학자들은 여기에 서비스 대상자에의 전달 여부와 외부의 영향을 더하기도 한다.2) 논리모델을 기반한 투입,

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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  (A+)인력개발과 활용 레포트 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. - 역량 유형 4가지 제시 1. 조직이해능력 2. 의사소통 3. 비판적 평가 4. 리더십과 네비게이션

  기업입장에서는 재택 근무 시 근로자가 계약서에 명시되어 있는 대로 8시간을 근무 하는지 안하는 지 알 수 없다 그렇게 앞으로는 8시간을 근무하는 것보다 이 사람이 회사의 프로젝트를 ... 그런데 만약 직원들의 역량 강화 없이 변화된다면 성급한 체계는 단기적으로는 목표치를 이뤄낼 순 있겠지만, 장기적으로는 기업의 성장력을 잃게 될 수 있기 때문에 성과주의 제도가 성과를 ... 직업 기술의 가치 앞서 서론에서 언급했듯 근무 형태는 변화하고 있다. 코로나로 인해 재택근무를 시작함에 있어서도 그렇다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  인적자원관리 에듀윌 과제물

  [인력수급 불균형 해소]인력의 수요와 공급을 예측 후 비교하여 차이를 확인하고 차이를 줄일 수 있는 방안 모색- 수요 > 내부 인력공급 : 장·단기에 따라 추가인력공급방안 모색= 단기적 ... 인력부족 : 추가근무, 생산성 향상, 자동화로 해결= 장기적 인력부족 : 신규채용, 아웃소싱으로 해결= 인력과잉 : 근무시간 단축, 정리해고, 정년단축으로 해결- 질적 측면에서의 ... 파견은 의미 그대로 일정 기간 소속을 바꾸지 않고 타기관에서 근무하게 되는 것을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  더 구체적으로는, 유한킴벌리에서 출시하는 제품의 단기적, 장기적인 마케팅 전략을 수립하고 성장 모델을 개발하고 발굴하며 제품 관련 분야에 대한 비즈니스 프로세스를 혁신하는 업무를 담당하게 ... 또한 소비자의 입장에서 기업의 콘셉트, 내세우는 가치에 공감했기 때문에 조직 구성원으로서 소비자와 제품에 대해서 소통하고 설득하는 것 또한 잘할 수 있는 자신감을 가지고 있다. ... 유한킴벌리에서는 현재도 소비자들에게 생리대 기부에 대한 참여의 기회를 제공하고 있지만, 소비자가 유한킴벌리에서 출시한 브랜드의 생리대 한 팩을 구매할 때마다 생리대 한 장을 기부하는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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  알츠하이머케이스스터디, 간호과정(주간적,객관적간호사정, 간호진단, 간호계획, 간호중재)

  ·근무자에게 배변 배뇨가 스스로 조절이 안됨을 말한다.장기 간호계획 :·대상자는 안정감을 나타낸다.·대상자는 사물이나 상황에 대한 인지를 회복하고자 함을 말로 표현한다. ... 입원 도중 sheet voiding을 시행한 것을 간호사가 발견함간호진단 (Nursing Diagnosis)일상생활 인지능력 감소로 인한 만성혼동간호계획 (Nursing Plan)단기 ... ·대상자는 실금으로 피부통합성의 장애를 방지하기 위한 기저귀에 저항 하지 않고 적응해가고자 함을 스스로 표현하였다.간호중재( Nursing Intervention)1) 대상자의 인지적

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.19

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  [보건정책론, ppt] 간호사 사직 이유 - 언어폭력, 보건정책론 과제

  대한간호협회 관계자는 “간호학과 신설이나 입학정원 증가는 단기적 처방에 불과하다” “ 정부의 법 · 제도 개선이 필요하다”고 말했다 .▶ 6. ... 대처방법 개선방안 보건복지부 관계자는 “간호사 인력 문제가 열악한 근무환경과 과도한 위계질서 때문인 것은 알지만 법으로 강제할 수 없어 인식 개선 캠페인 외에는 별다른 방법이 없다” ... 임상현장사례 언어폭력의 내용 ‘ 반말 ’ - 가해자의 우월함과 권위감을 내세우고 , 간호사에게 수치감을 주고 자 아개념에 손상을 준다 .

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05

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  코로나19 이후 국제 무역 환경의 변화

  감역 확산을 억제하기 위한 조치로 생산활동은 직장이라는 공간이 아니라 노동자가 지리적으로 분리된 재택근무 형태로 전환됐다. ... 팬데믹이 중간재 수출에 미치는 영향이 유의하지 않다는 결과는 글로벌 가치사슬이 단기적으로 변하지 않을 것이라는 것을 의미해 볼 수 있다. ... 그러나 재택근무는 국가별로 상이할 수 있다는 변수도 발생하였다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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