"대기업취업희망" 검색결과 201-220 / 9,086건

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  V001 소상공인 지원제도

  희망 소상공인에게 취업 기본역량(면접, 이력서 작성), 취업정보, 개인신용관리 등의 교육 지원- 취업성공패키지 추천 : 사업정리컨설팅 또는 재기교육 수료자 대상으로 취업성공 패키지 ... 상시근로자 있는 경우 : 사업장 가입자명부 * 발급처 :- 4대사회보험 정보연계센터 (www.4insure.or.kr)- 고용센터 (www.ei.go.kr | 1350)- 국민연금공단 ... 서민금융진흥원(☏1397, www.kinfa.or.kr)⑤ 희망리턴패키지제도희망리턴패키지제도란?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29 | 수정일 2020.12.24

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  그건 부당합니다 독후감

  과거와 비교해서 대기업과 중소기업의 임금 격차는 많이 줄어들었음에도 불구하고, 여전히 중소기업을 기피하는 현상은 우리 사회에 뿌리 깊게 박혀 있다. ... 또 내부적으로 문제가 발생하면 자연스럽게 언론을 거쳐 대외적으로 알려지는 대기업과 다르게 중소기업에서 발생하는 여러 가지 문제점들은 쉽게 드러나지 않는다. ... IMF 사태 동안 조기 퇴직을 당한 부모님들을 보고 사회에 나온 청년들 사이에서 공무원은 최고의 희망 직업이었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.03.07

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  변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.

  이러한 점을 보자면 현대의 시장은 큰 인력부족에 시달릴 것으로 예상하지만 취업을 희망하는 사람들 사이에서는 오랫동안 취업난의 문제가 발생하고 있다. ... 기존의 기업들이 원하던 인적자원의 가치는 대다수가 하나의 인격체로 기본적인 교육을 이수한 이후에 간단한 업무를 수행할 수 있는 능력을 가지고 기업이 명령하는 것을 올바르게 수행하는 ... 모집은 먼저 해당 직무를 희망하는 사람을 모으는 것으로 기본적인 능력을 갖춘 사람들을 대상으로 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  사회복지정책과 경제성장의 관계에서 사회복지가 경제성장에 기여한다는 의견과 저해한다는 의견이 있는데 여러분들의 자유로운 의견을 듣고 싶습니다.

  사실 우리나라의 경우 어느 정도 낙수효과, 즉 대기업이 국가 경제에 긍정적인 영향을 주는 경향이 꽤 있는 편이라고 생각한다. ... 고소득층에 집중되는 관계로, 불균형과 양극화가 심해져 부정적인 양상을 보이고 있다고 본다.물론 얼마 전 화제가 된 삼성의 10조 상속세와 같이, 우리나라 경제에 큰 영향을 미치고 있는 대기업에 ... 빈부격차가 커지고 사람들의 생활이 어려워지며 사회적으로 더 나은 삶으로 나아갈 희망이 사라지게 되면, 사회의 전반적인 침체가 발생하며 장기적으로 봤을 때는 결국 국가의 재정안전성이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  교양 과제 추천 - 방문 목적 비자의 분류 (미국기준)

  문화비자- 자국 정부나 미국 정부 혹은 기업체나 대학교로부터 후원을 받거나 재정적인 지원을 받아 미국을 방문하는 학자, 과학자, 학생 혹은 사업가를 위한 비자이다. ... 유학비자 (Study VISA)- 인가받은 미국 단과대학이나 종합대학, 사립 고등학교와 같은 허가된 학교나 인가받은 영어 프로그램을 다니기 위해 미국 유학을 희망하는 경우- 학업이 ... 취업비자 (Employment VISA)- 북마리아나제도 지역 내의 고용주가 기타 비이민 취업비자 자격이 되지 않는 외국인 근로자 고용을 위해 임시 고용허가를 신청할 수 있게 해준다

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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  여성관련 법, 정책 비판 -여성노동자(경력단절여성)를 중심으로-

  희망하는 여성을 의미한다”라고 정의하는데, 이 의미는 경력단절여성과 관련하여 현재 미취업 상태의 여성 중 취업을 희망하는 자라는 한정적 의미를 내포하고 있다. ... 희망하는 여성을 말한다. ... 그 중 여성의 경력단절현상에 대해 자세히 알아보면, 우리나라의 여성 노동시장은 20대에 고용률이 급속도로 상승했다가 30대에 하락하고 40~50대에 접어들면서 다시 상승하는 M자형을

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.04.19

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  국내 취업 역량 - 취업 관련 신문 사설

  직업훈련참여자는 교육과정별 6개월 이내 전문분야 이론교육 및 기업 현장실습(최소 1개월 이상)을 거친 뒤 경북지역 기업에 취업한다.대학교, 비영리법인 또는 단체라면 신청이 가능하며, ... 국내 취업 역량- 신문 사설기사 1) 경북도, 기업 맞춤형 교육으로 ‘ 청년 취업 ’ 돕는다.경북도는 '경북 청년-기업 매칭 협력사업'의 전문교육훈련기관을 상시 모집한다고 5일 밝혔다.사업에 ... 직업훈련참여 대상자는 만 15세 이상 만 39세 이하 청년 미취업자이다.사업 참여를 희망하는 전문교육훈련기관은 (재)경상북도경제진흥원 일자리혁신팀(054-470-8593)에 직접 방문해

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.07.02

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  성적보장] 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

  의식에는 문제해결의 희망을 주는 것 같았다. ... 특히, 대졸이상 여성 및 출산과 육아부담을 가지는 30대 여성에게서 ‘육아부담’을 가장 큰 취업의 장애요인으로 의식했고, 연령이 낮을수록 ‘사회적 편견’을 여성취업의 장애요인이라고 ... 구체화하고, 기업들의 고용평등이행 실태를 조사?

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.21

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  정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과

  고령자 인재은행을 통한 취업알선, 사회공헌 일자리 사업 및 중잔년 일자리 희망센터에서 중개하는 전직지원 서비스 등이 대표적인데 구체적인 내용은 다음과 같다. (1) 노인복지법에 따른 ... 한국방송통신대학교 출판문화원. 정일교(2019). 노인복지론. 양성원. ... 과거에는 노인 부양의 책임이 가족에게 전가되었지만 현재는 이러한 문제를 사회제도를 통해서 해결해야 한다는 사회적 공감대가 형성되어 있으며 국가에서도 2008년부터 노인장기요양보험제도를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  기업가정신 및 창업기초 강의노트

  평균 28세에 취업해서 53세에 퇴직하고 대도시 건강수명은 78세이다.2) 퇴직 이후의 삶재취업은 어렵기 때문에 퇴직 후 프렌차이즈 창업을 많이 하고 있음.3) 베이비부머 세대의 창업 ... 실패를 벌하지 마라기업가정신-사내 벤처링의 형태로 나타나게 됨. 2000년에 대기업에서 분산된 사내 벤처링#KT-기업 내 벤처 제도 도입. 98년 벤처기업육성 특례규정 제정. ... 사내 기업가정신 활성화 방안1) 기업이 원하는 인재상#기업이 채용하기를 바라는 인재상의 변화성실, 근면, 정직, 책임 창의, 도전, 열정, 글로벌 역량, 인성#매출액 100대 상위기업들이

  리포트 | 113페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18

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  이력서와 자기소개서 작성 및 평가

  중요한 만큼 이력서와 자기소개서를 잘 작성할 줄 알아야 하며 나는 그 동안 생명과학 분야를 공부했던 학생으로서 기업의 생명과학 분야의 R&D 직종을 희망해왔다. ... ⓑ당신이 작성한 이력서를 인사담당자 입장에서 평가해 보십시오.취업난이 심해지는 요즘, 희망하는 분야로 취업하기 위해서는 그 분야에서 내가 필요한 이유와 본인을 PR할 줄 알아야 하는데 ... 당신이 취업을 하고자 하는 기업 또는 기관의 특성을 고려하여 ⓐ당신의 경험과 역량을 충분히 나타낼 수 있도록 본인의 이력서와 자기소개서를 작성해 보십시오.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28

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  이랜드 2평의 성공신화 독후감

  이러한 현실 가운데, 취업을 희망하는 나는 어떠한 생각과 정신으로 나를 완성해야하는지 막막했던 마음이 있었다. ... 취업난이 심화되면서 대부분의 취업준비생은 취업의 순간만을 대비하고, 취업의 순간만 바라보며 자신을 준비한다. ... 취업준비생으로서 새겨둘 정신대학교 3학년인 나는 졸업 후 진로와 취업을 걱정하며 어떤 마음가짐으로 어떤 준비를 할 것인지를 고민하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.25

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  청년미취업자에 대한 법제연구

  또한 공공부문 일자리 확대로 인하여 일반기업에 취업을 희망하던 청년들까지도 안정적인 직업을 가지고자 공공기관으로 취업노선을 변경하는 경우도 많이 생겨날 것인데, 초등교육과정에서부터 ... 그러나 1997년 외환위기(IMF사태)를 맞게 되면서 대부분의 회사에서는 구조조정이 필수적으로 이루어졌고 또한 새로운 인력을 더 이상 뽑지 않아 청년미취업자가 증가하게 되었다. ... 둘째, 미취업 졸업자에 대하여 청년층의 취업능력을 제고하기 위한 단기간 직업강습이나 기업 및 위탁교육기관에 미취업 청년층을 위착하여 직업훈련을 받도록 지원하고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.27

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  청년실업 연구

  중퇴한 청년층 실업자 가운데 43.2%가 직전에 중소기업일자리를 제의받은 적이 있지만, 그 가운데 33.2%는 '희망임금수준, 후생복지, 근로시간 등 근로조건이 맞지 않아서 제의받은 ... 비정규 노동자가 대부분이라 직업시장을 떠돌아 다녀야 하는 20대의 현실을 통칭하는 말이다.2. ... 청년실업율 증가원인(1) 청년층 직업의식의 문제고학력 청년층의 기대수준이 높아지면서 소위 3D업종이나 중소기업 취업을 기피하고 서비스업 취업 및 고시준비를 선호함에 따라 국가인적자원의

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.27

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  인강 기업가정신 및 창업기초 강의노트 2020년 1~14주차

  평균적으로 28세에 취업하고, 53세에 퇴직한다.2) 퇴직 이후의 삶재취업은 현실적으로 어려워서 퇴직하고 프랜차이즈 창업을 많이 한다.3) 베이비부머 세대의 창업 실패▶ 자영업 가구의 ... 시점보다 빠른 퇴직(희망하는 은퇴 시점은 65세, 주로 52~54세에 직장을 떠남.)▶ 베이비부머 세대 창업의 문제점1. ... 심리학적 요소 - 사회적 집단, 라이프스타일, 성격적 특성, 가치관3) 시장에 대한 평가▶ 시장·기가 쉬워짐▶ 우선권 주장은 아무 때나 할 수 있는 것이 아님· 한국 특허출원에 대해서

  시험자료 | 138페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2022.03.07

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  [a+취득자료] 직장여성들이 일과 가족을 양립하기 위해서 가족발달단계에 따라 필요한 방안을 제시해 봅시다.

  자녀 양육기에 비해 자녀에게 전적으로 들어가는 시간은 한층 감소하는 것은 사실이지만 아직은 부모의 많은 관심을 요하는 때이기도 하다.여성들이 대부분 재취업을 희망하거나 복직을 하게 ... 임신과 출산, 그리고 육아를 거치는 동안 사회로부터 멀어져 경력단절상태에 놓이게 되는 경우가 대다수이다. ... 채용 기피에 대한 필자의 의견기업에서 여성 채용을 꺼리는 이유는 영리를 추구하는 기업의 목적을 생각해볼 때, 자칫 당연한 것처럼 보일 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25

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  (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가

  하지만 경제위기가 도래하면서 대부분 기업에서는 신입사원을 채용하여 가르치는 비용이 부담스러워 경력직만 구하고, 그로 인해 신입사원들은 취업하지 못하여 청년실업 문제가 심각하게 발생하였다 ... 청년들은 자신들이 단순히 노동력으로 활용되는 것뿐 아니라 지역사회에 이바지하고 기업에 도움이 되는 사람으로 대우받기를 희망하기 때문에22) 청년들이 양질의 일자리와 주거, 교육기회 ... ‘니트족’이라는 말은 고용환경이 나빠지면서 취업 의지조차 없이 그냥 쉬는 청년층을 일컫는 말이다.1) 사회적 어려움으로 인해 연애, 결혼, 꿈과 희망 등을 포기했다는 ‘N포 세대’2

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  정책론 한국청년 대상 복지정책 문제 해결방안

  성공 패키지로 따로 참여가 가능하다.취업 성공 패키지Ⅱ는 고등학교 이하 졸업(예정)자 중 비진학 미취업 청년, 대학교(전문대 포함) 졸업 후 미취업 청년, 고교 3학년 2학기 및 ... 청년 희망 키움 통장말고도 희망 키움 통장은 2가지로 또 구분되어지는데 일하는 생계·의료 수급가구원을 대상으로 본인 저축액(월 10만원) 적립 시 정부 지원금을 월 평균 33만원을 ... 예를 들어 현 문재인 정부의 ‘최저임금 만원’과 같은 공약은 기업과 일하는 용역들 모두를 이해하지 못한 채 탁상공론과 같은 정책들이 나타나고 이는 문제들을 더 심각화시켜 결국 아르바이트

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.23

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  한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)

  관리연장급여"개별연장급여, 훈련연장급여, 상병연장급여 (개특훈)"우선지원 기업우선지원 대상기업이 그 규모의 확대 등으로 우선지원 대상기업에 해당하지 아니하게 된 경우그 사유가 발생한 ... 가입자가 희망하는 경우 자격을 취득한 날이 속하는 달은 가입기간에 산입 가능 (사용자X)"가입기간을 계산할 때, 연금 보험료의 일부가 납부된 경우에는 그 일부 납부된 보험료를 다른 ... 사망일시금(장제비적))"[총론]개특훈1942년 / 비버리지 / 2차 세계대전 영국 / 요람에서 무덤까지 "국지강어경법(국세체납 처분, 어음법, 강제집행, 법인해산, 경매)"": 6대원칙

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (1)

  아웃플레이스먼트아웃플레이스먼트는 1940년대 세계2차 대전 이후 미국에서 제대 군인의 사회 복귀를 위한 상담서비스로 도입된 것으로 1960년대 이를 기업 차원으로 차용하면서 활성화되기 ... 호텔롯데는 코로나가 본격화된 지난 3월부터 3개월 간 임직원 급여 중 10%를 반납하게 했으며 유급휴직, 희망직원을 대상으로 1주일 단위 무급휴가와 주 4일 근무 등을 시행하며 유동적으로 ... 간혹 경영상의 이유로 인원을 감축했다가 다시 안정화되면 기존의 근로자들을 복귀시키는 사례들도 발견할 수 있지만 대부분의 기업에서는 정리해고 이후 조직 구조를 개편하거나 새로운 인원을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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