"대상(주) 면접" 검색결과 201-220 / 31,270건

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  양적 방법론 중에서 '서베이'의 개념과 정의를 기술하시고 추가적으로 서베이 방법론의 장점과 단점을 기술

  먼저 면접원관리 서베이의 경우에는 면접원이 응답자에게 주어진 질문을 읽어주고 바로 응답을 기록하는 방식이라고 할 수 있으며, 자기관리 서베이의 경우는 응답자들이 직접 질문을 읽은 후에 ... 소비자심리학주제: 양적 방법론 중에서 '서베이'의 개념과 정의를 기술하시고 추가적으로 서베이 방법론의 장점과 단점을 기술해 주시길 바랍니다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이러한 양적조사는 대상이 지닌 속성에 대해서 계량적으로 이를 표현하고 그들 사이의 관계를 통계분석을 통하여 밝히는 조사로서 논리실증주의에 기반하며 조사결과를 일반화할 수 있다는 장점을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

  내용에 영향을 줄 수 있지만 미리 계획된 질문을 통해 비교적 면접이 표준화된다. ... 검사가 가지는 특성들이 반영된 질문이라는 것을 알 수 있다.한편, 생활사 검사는 두 가지 유형으로 구분되기도 하는데 첫 번째는 경험적 생활사 검사로 특정한 직업의 종업원 집단을 대상으로 ... 또한 배치는 선발한 사람을 적합하고 합리적 직무와 연결을 시켜주는 작업이라고 할 수 있다.최근에는 조직에서 조직 목적을 달성하기 위해 활용해야 하는 자원 중 인적자원의 확보 및 평가ㆍ개발

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  사회복지실천의 면접에서서 사회복지사의 면접기술

  범죄성을 개선하는 형사정책으로 가정과 학교와 직장에서 정상적인 생활을 하면서 보호관찰관의 지도 감독을 통해 준수사항을 지키고 사회봉사명령이나 수강명령을 이행하는 제도이고, 보호관찰관은 대상자와 ... 클라이언트의 생각, 행동, 감정을 사회복지사의 언어로 정리해 줌으로써 클라이언트의 말을 주의 깊게 듣고 있다는 확신을 주고, 클라이언트의 말을 정확히 이해했음을 확인시켜 줍니다.(5 ... 클라이언트가 지각하지 못하는 현재의 상실이나 심리적 문제 상황을 이해하도록 분명히 해줌으로 통찰력 향상에 도움을 줍니다.(10) 초점화클라이언트가 두서없이 말을 장황하게 하거나 주제를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

  상대방에게 신뢰감을 줄 수 있는 사람이어야 하며 나아가 끈기와 좋은 비유가 필요하다. ... 유형-면접법의 장단점3.결론1.서론면접법이란 질문지법, 참여관찰법, 문헌연구법, 실험법, 면접법 중 자료 수집 방법 중의 하나로 면대면의 관계 즉, 연구자와 연구대상자 또는 면접관과 ... 예를 들어 문맹자가 질문을 너무 어렵게 느끼고 말 뜻을 쉽게 이해하지 못한다면 면접자는 응답자가 어려워하는 부분을 부연설명을 해주며 이해를 시킬 줄 알아야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.27 | 수정일 2020.08.31

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  [사회복지조사론] 면접의 절차(면접법의 과정, 단계)

  아울러 면접은 무기명으로 하며 개인적인 문제는 공개되지 않는다는 것을 알려 줄 필요가 있다.4. ... 경우에는 피면접자와 사전에 약속을 하고 찾아가면 되지만, 한 지역의 주민들을 대상으로 면접을 하고자 하는 경우에는 현지작업을 위한 준비를 할 필요가 있다. ... 데 기여하고 오해의 소지를 줄여 준다.II.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.28

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  아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법에

  조사대상을 구체적이고 상세하게 연구할 수 있으며, 풍부하고 의미 있는 자료를 제공해준다. 사례연구를 통해 친밀한 인간관계가 형성 되어 문제해결에 도움이 된다. ... 면접자는 면접대상자의 상황에 따라 융통성 있는 질문을 하고 질문에 대한 답변과 비언어적 행동, 주변 환경 등 정보를 함께 관찰할 수 있다. ... 아동행동 연구를 통해 유아의 개인적인 성장과 발달을 도와주어야 할 것이며, 부모와의 효율적이고 적극적인 의사소통에 도움이 되어야 할 것이다.본론에서는 아동행동연구를 위한 대안적 방법을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  사회복지실천기술론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성

  주제: 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오.?- 목 차 -1. 상담 및 면접2. 개인대상 사회복지 실천3. 가족대상 사회복지 실천4. ... 1) 면접의 유형- 정보의 수집/사회력의 조사면접 : 클라이언트의 문제에 대한 생활력과 배경에 대한 자료의 수집을 목적으로 하는 면접으로 클라이언트와 관계가 된 사람들도 면접의 대상이 ... 가족대상 사회복지 실천1) 가족대상 사회복지서비스의 증가이혼의 과정에서 정서적, 사회적, 경제적 위기를 경험하는 가정, 가정폭력이나 성폭력으로 가족구성원이 희생당하는 가정, 폭력과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  사회복지조사론-여론조사와 관련된 연구사례를 찾고, 그 연구에서 조사의 신뢰도를 높이기 위한 방안

  우편조사에서 조사 대상자에게 여러 번 상기시켜 줌에도 불구하고 일반적으로 15-20%의 응답률을 가지고 있다고 한다. ... 이 기법에서 면접관들은 표준화된 설문문항에 대한 답변을 도출하기 위하여, 전화번호 부상에서 임의적인 사람을 선택하고 설문 대상자에게 전화를 통하여 연락을 하게 된다. ... 관련된 연구사례를 찾고, 그 연구에서 조사의 신뢰도를 높이기 위해어떠한 과정을 거쳤는지 그 방법을 찾아 제시하시오.선거철이면 여러 차례의 여론 조사에 참여하게 되고 또 그 결과를 주의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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  A+)[시장조사론]3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를

  탐색조사는 조사 개념을 명확히 하여 개념을 정립하여 조사의 방향성을 수립하는 데 도움을 준다.탐색조사의 자료수집 방법에는 표적집단면접법(FGI), 심층면접법, 전문가 의견 조사, 2차자료 ... 또 다른 탐색조사의 유형으로 ‘심층면접법’이 있다. 심층면접법은 전문면접원이 한 명의 피면접자를 대상으로 주제와 관련된 질문 방향으로 깊게 질문해 나가는 방식이다. ... 표적집단면접법은 지식을 보유한 조사자가 소수의 응답자 집단을 대상으로 특정한 주제를 가지고 자유로운 토론을 벌여 필요한 정보를 획득하는 방법이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

  면접과정은 면접대상자와 직접 이야기를 나누며 필요한 정보를 얻는 과정으로 편안한 분위기에서 수행한다. ... 기록과정은 면접이 끝난 이후 자료를 정리하여 문서화하는 과정으로 면접으로 인하여 알게 된 정보는 동의 없이 발설하여서는 안된다.(3) 결과 분석면접주제평가방법면접대상자면접자유아반 교사와 ... 아이가 어리다보니 아무래도 유아기 부모님보다는 더 많은 관심과 지지를 보내주시는 것 같다.- 영아의 성장하는 모습을 통해 성취를 느낌.유아교사의지속- 다양한 연령의 반을 맡아보고 싶다

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  교정복지론_교정현장탐방보고서_한국법무보호복지공단 대전지부

  제공서비스* 일반취업 : 고용 가능 업체 동행 방문, 면접 실시 후 취업희망자, 고용주의 채용 의사 일치 시 취업 결정(본인 동의하에 최대 1년 진행)* 허그일자리지원취업 설계 : ... 재등록 지원 등- 서비스 대상 : 형사, 보호처분을 받거나 출소한 지 6개월이 지나지 아니하고 자립 의자가 있는 자 ... 출소한 지 2년 이내의 결혼식을 하지 못한 가정⑩ 심리상담 : 출소 후 겪게 되는 사회부적응, 대인관계 갈등, 가족관계 갈등 등에 개입하여 상담 진행.- 서비스 대상 : 출소 후

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  학위논문에 활용된 설문지 분석하기

  한국보건사회연구원에서 장기요양보호노인을 대상으로 조사한 결과에서도 가족으로부터 수발을 받는 노인들이 많으며 수발의 주 책임자가 대부분 여성인 것으로 나타나기도 했다. ... 또한 표본은 부산지역에 거주하고 있는 피학대 경험 남녀 노인 중에서 300명을 임의로 추출하였다.2) 조사기간조사 기간은 2010년 3월 첫째 주부터 2010년 3월 넷째 주이며 주말을 ... 다섯 번째는 면접시 발생할 수 있는 면접자 편견이 개입되지 않고 여섯 번째로 응답자는 충분한 시간을 통해 응답에 신중을 기할 수 있게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  사회복지조사론 면접법 ppt

  응답자가 면접에 대해 가지고 있던 질문이나 의심을 떠나기 전에 모두 해결해 주어야 한다 .Q AThank you{nameOfApplication=Show} ... 장점 예상치 못한 상황이 발생하는 것을 줄이고 , 대화의 주제가 엇나가지 않게 할 수 있으며 , 면접의 진행 속도를 직접 조절할 수 있다는 장점이 있다 .02. ... 면접 비 구조화된 면접 반 구조화된 면접 면접자가 대상자를 대하는 방법에 따른 분류 직접 면접 간접 면접 면접 지시정도에 따른 분류 지시적 면접 비 지시적 면접 면접대상자의 수에 따른

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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  5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게

  단순히 설문의 답에 의존할 수밖에 없고, 면접법은 계속해서 면접자를 대상으로 하여 조금 더 깊은 질문을 하면서 자세하게 정보를 듣지만 반대로 설문지법의 경우에는 더욱 자세한 이야기를 ... 과목명:사회복지조사론주제:5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. ... 그렇다면 예를 들어서 성폭력이나 비행 등의 주제를 대상으로 하여 연구를 하는 경우에는 면접법을 시행하게 되면 자신의 얼굴을 비롯해서 자신이 다른 사람들에게 노출된다는 점에서 솔직하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  둘째, 현재 개발 중인 AI 면접관 기반 채용시스템의 완성도를 높여나가야 한다. 셋째, 현업 부서 담당자 대상 교육을 실시함으로써 업무 효율성을 높여야 한다. ... 이를 통해 회사 소개뿐만 아니라 직무별 업무 내용, 근무 조건, 필요 역량 등을 명확히 전달한다면 불필요한 오해를 줄이고 올바른 인력 선발 과정을 진행할 수 있을 것이다.그리고 기업들이 ... 실제로 삼성그룹은 올해 상반기 공채 때 직무적합성평가를 도입했고, 현대자동차그룹은 면접 전형 중 하나인 ‘핵심역량면접’에서 역사 에세이를 폐지했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다

  사례기업의 면접전형 (대표 면접전형 1개 발췌)경험면접 (문제상황진단 평가)Q2. 그리고 각 기법들의 장단점, 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해 주세요. (50점) ... 사례기업 : (주)OOOO (화학약품 개발 및 제조 기업)2. 사례기업의 채용기법 : NCS(국가직무능력표준)를 활용한 블라인드 채용3. ... 우대사항 및 사회형평적 채용- “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률”에 따른 취업지원대상자, “장애인고용촉진 및 직업재활법”에 의한 장애인우대- 사회적 배려대상자 우대· 국민기초생활

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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  면접의 개념과 특징, 유형들을 알아보고, 면접을 위한 기초기술들 중에 본인이 가장 자신있어하는 경청의 기술이 실제 복지 현장에서 어떻게 사용될 수 있는지 자세히 살펴보고자 한다.

  면접과정에서 클라이언트가 한 말 중에 핵심적인 부분을 반복해주면서 의미를 확인해주는 환언기술과 어떤 사람에 대한 행위와 생각, 진술 등에 대해서 의견을 제시하는 것으로 피드백 기술을 ... 서론사회복지 실천은 사회복지사가 다양한 사회복지 실천현장에서 도움을 필요로 하는 많은 대상자들에게 실질적인 서비스를 제공하는 것을 말한다. ... 대상이나 방법, 범위에 따라 개별사회사업과 집단사회사업, 지역사회조직 등으로 세분하게 되는데, 실제 현장에서 사회복지 활동을 하는 경우에는 이 세 가지의 실천방법들을 상호보완적으로

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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  관계기술 및 면접방법과 관련한 학습내용을 기반으로 지인이나 가족 중 한 명과 상담 후 그 내용을 기록

  사회복지서비스 목적은 정상적인 일반생활 수준에서 탈락한 상태의 대상자를 일상생활이 가능하게 도와주는 것으로 이들을 집단적, 개별적으로 보호한다. ... 했는데도 안 되는 걸 어떡해요.사회복지사**님 엄마가 **님 마음을 몰라줘서 많이 속상했을 것 같아요.공감2. ... 사회복지서비스는 사회복지사업의 하나로 사회적으로 열세하고 불우한 위치에 있는 대상자에게 사회적 기능과 잠재력을 최대한 발휘하는 것에 저해하는 요인으로 작용하는 정서적, 심리적 욕구와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  사회복지조사론 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 분석하는 연구조사방법입니다 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오

  면접조사도 질문지를 사용한다는 점에서 넓은 의미로 설문조사라 할 수 있지만 협의의 설문조사란 응답자로 하여금 질문지에 직접 내용을 기입하게하고 반면 면접법은 응답자에게 질문을 읽어주고 ... 모집단을 잘 대표할 수 있는 표본을 대상으로 선정한 후, 미리 준비된 설문지를 배포하여 응답자가 스스로 작성하거나 면접자가 응답자를 면접하면서 정보를 기록하는 방식으로 자료를 수집한다 ... 추가 정보수집이 가능, 대면면접으로 복잡한 질문이 가능, 읽고 쓰는 능력이 부족한 조사대상에게도 사용 가능 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.09.08

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.

  야망: 직장 내에서 얼마나 큰 포부를 가지고 있는 지12. ... 서류 전형과 필기시험의 경우에는 대상자의 용모와 태도, 목소리, 대화 구사법 등 잠재적인 능력이나 의욕을 평가하는 것에 한계가 있기 때문에 이들을 직접 대면함으로서 그들에 대한 판단기회가 ... 비구조화 된 면접: 비구조화 된 면접의 경우 기본적인 틀과 방향만 설정해 둔 채 구체적이고 세부적인 질문들을 자유롭게 물어보면서 진행하는 면접면접의 가장 주요한 목적은 서류 전형과

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.10

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